Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
L I M Đ U Ờ Ở Ầ
Trong c ch th tr ế ị ườ ơ ủ ng hi n nay, ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a ạ ộ ệ ả ấ
các doanh nghi p đ u h ng t i m c tiêu l i nhu n. M t trong các bi n pháp ề ệ ướ ớ ụ ợ ệ ậ ộ
i nhu n là tìm m i cách đ cát gi m chi phí đ tăng l ể ợ ể ậ ả ọ ở ộ ể ự m t m c có th th c ứ
hi n đ ệ ượ ệ c. Vi c h ch toán chi phí v lao đ ng là m t b ph n công vi c ộ ộ ệ ề ạ ậ ộ
ph c t p trong h ch toán cho phí kinh doanh. H ch toán chi phí nhân công là ứ ạ ạ ạ
c s đ xác đ nh giá thành s n ph m và bán thành ph m, là căn c đ xác ơ ở ể ứ ể ả ẩ ẩ ị
i xã h i. đ nh các kho n ph i n p ngân sách nhà n ả ộ ị ả ướ c, cho các c quan phúc l ơ ợ ộ
Ti n l i lao đ ng do đó h ề ươ ng là ngu n thu nh p ch y u c a ng ậ ủ ế ủ ồ ườ ộ ọ
ng x ng đáng v i s c lao đ ng mà h b ra và đáp đòi h i m t m c ti n l ộ ề ươ ứ ỏ ớ ứ ọ ỏ ứ ộ
ng đ ứ ượ ệ ự c nhu c u s ng c a h . Vì v y đ i v i m i doanh nghi p, vi c l a ầ ố ố ớ ủ ệ ậ ọ ỗ
ch n hình th c tr l ng nào cho h p lý đ tho mãn l i ích c a ng i lao ả ươ ứ ọ ể ả ợ ợ ủ ườ
đ khuy n khích tăng năng su t lao đ ng là đ ng và tr thành đòn b y kinh t ộ ẩ ở ế ể ế ấ ộ
ạ m t v n đ quan tr ng. Tuỳ đ c đi m c a m i doanh nghi p mà vi c h ch ộ ấ ủ ề ể ệ ệ ặ ọ ỗ
toán ti n l ng đ c th c hi n cho chính xác, khoa h c đ tính đúng, tính đ ề ươ ượ ọ ể ự ệ ủ
ti n l i lao đ ng và đ c bi t đ m b o cho ề ươ ng, đ m b o v t ch t cho ng ậ ả ả ấ ườ ặ ộ ệ ả ả
công tác ki m toán, thanh tra ki m tra đ c d dàng. ể ể ượ ễ
G n ch t v i ti n l ặ ớ ề ươ ắ ng là các kho n trích theo l ả ươ ể ng, g m B o hi m ả ồ
y t , B o hi m xã h i, Kinh phí công đoàn. Đây là qu xã h i đ th hi n s ế ả ộ ể ể ệ ự ể ộ ỹ
ề quan tâm c a xã h i đ n t ng thành viên xã h i. Các ch đ , chính sách ti n ộ ế ừ ế ộ ủ ộ
ng đã đ c nhà n c ban hành, song nó l ươ ng và các kho n trích theo l ả ươ ượ ướ
đ c v n d ng linh ho t ượ ậ ụ ạ ở ỗ m i doanh ngi p ph thu c vào đ c đi m t ụ ệ ể ặ ộ ổ ứ ch c
qu n lý, t ch c s n xu t kinh doanh và tính ch t công vi c c a doanh ả ổ ủ ứ ệ ả ấ ấ
nghi p.ệ
Nh n th c đ c t m quan tr ng c a v n đ trên, nên trong th i gian ứ ậ ượ ầ ủ ề ấ ọ ờ
th c t p làm quen và tìm hi u th c t công tác k toán t ự ậ ự ế ể ế ạ ầ i Công ty C ph n ổ
t ph i t ch c t t công Xây L p B u đi n Hà n i, em đã th y rõ s c n thi ộ ự ầ ư ệ ắ ấ ế ả ổ ứ ố
tác k toán ti n l ề ươ ế ng và các kho n trích theo l ả ươ ệ ng trong các doanh nghi p.
Do đó em đã ch n đ tài: ề ọ
1
Ệ Sv : Ph m th Ph
“H CH TOÁN TI N L
NG
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35 NG VÀ CÁC KHO N TRÍCH THEO L Ả
Ề ƯƠ
Ạ
ƯƠ
T I CÔNG TY C PH N XÂY L P B U ĐI N HÀ N I ”
Ổ Ầ
Ắ Ư
Ộ
Ạ
Ệ
ng Loan ạ ị ươ
M c đích c a đ tài là v n d ng lý lu n v h ch toán k toán đã h c ậ ụ ủ ề ề ạ ọ ở ụ ế ậ
tr ng vào th c hi n công tác h ch toán ti n l ng và các kho n trích theo ườ ề ươ ự ệ ạ ả
ng t l ươ ạ ữ i Công ty C ph n Xây L p B u đi n Hà n i. T đó phân tích nh ng ư ừ ệ ầ ắ ổ ộ
i nh m góp ph n vào hoàn thi n công tác h ch toán t v n đ còn t n t ấ ồ ạ ề ệ ằ ầ ạ ạ i
Công ty. N i dung chuyên đ bao g m 2 ch ng: ề ộ ồ ươ
CH
NG I:
ƯƠ
TH C TR NG H CH TOÁN TI N L Ạ
Ự
Ạ
Ề
ƯƠ
NG VÀ CÁC KHO N TRÍCH THEO Ả
L
NG
CÔNG TY C PH N XÂY L P B U ĐI N HÀ N I.
ƯƠ
Ở
Ổ Ầ
Ắ Ư
Ộ
Ệ
CH
NG II:
ƯƠ
M T S NH N XÉT VÀ KI N NGH NH M HOÀN THI N V CÔNG TÁC Ị
Ộ Ố
Ậ
Ằ
Ế
Ệ
Ề
H CH TOÁN TI N L
NG T I CÔNG TY C
Ạ
Ề
ƯƠ
NG VÀ CÁC KHO N TRÍNH THEO L Ả
ƯƠ
Ạ
Ổ
PH N XÂY L P B U ĐI N HÀ N I Ộ
Ắ Ư
Ầ
Ệ
ứ M c dù đã c g ng nghiên c u h c h i nh ng do th i gian nghiên c u ố ắ ứ ư ặ ọ ỏ ờ
kh o sát th c t ự ế ả có h n và nh n th c còn h n ch nên chuyên đ này còn ạ ứ ế ề ạ ậ
nhi u thi u sót. Em mong nh n đ c s ch b o h ng d n c a các thây cô ề ế ậ ượ ự ỉ ả ướ ẫ ủ
đ chuyên đ đ ể ề ượ c hoàn thi n thêm. ệ
Qua đây em xin bày t lòng bi t n chân thành t i th y giáo Th.S ỏ ế ơ ớ ầ ỹ
i đã tr c ti p h ng d n em làm chuyên đ t Thang M nh H p ng ạ ợ ườ ự ế ướ ề ố ẫ ệ t nghi p
ư này cùng các cô chú, anh ch phòng Tài chính Công ty C ph n Xây L p B u ầ ắ ổ ị
đi n Hà n i đã nhi ệ ộ ệ t tình giúp đ và t o đi u ki n giúp em hoàn thành chuyên ệ ề ạ ỡ
đ t ề ố t nghi p này. ệ
2
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
CH NG I ƯƠ
TH C TR NG H CH TOÁN TI N L Ạ
Ề ƯƠ
Ự
Ạ
NG VÀ CÁC KHO N TRÍCH THEO Ả
L
CÔNG TY C PH N XÂY L P B U ĐI N HÀ N I.
NG ƯƠ Ở
Ổ Ầ
Ắ Ư
Ộ
Ệ
I. KHÁI QUÁT CHUNG V CÔNG TY C PH N XÂY L P B U ĐI N HÀ N I.
Ổ Ầ
Ắ Ư
Ộ
Ệ
Ề
1. Quá trình hình thành và phát tri n c a công ty. ể ủ
Công ty C ph n xây l p B u đi n Hà N i đ ắ ộ ượ ư ệ ầ ổ c thành l p theo quy ậ
đ nh s : 950/QĐ-TCBĐ do T ng c c B u Đi n c p ngày 13/10/2000. ụ ị ệ ấ ư ố ổ
Ngày khai tr ng: 05/04/2001. ươ
Đăng ký kinh doanh s : 0101000234 do S K ho ch và Đ u t thành ở ế ầ ư ạ ố
ph Hà N i c p ngày 22/10/2001. ộ ấ ố
: Hanoi P&T Construction & Installation Joint stock Tên giao d ch qu c t ị ố ế
company.
Tên g i t t là: HACISCO. ọ ắ
Tên giao d ch Ch ng khoán: HAS ứ ị
Tr i: 51 Vũ Tr ng Ph ng – Qu n Thanh Xuân – ụ ở s giao d ch d t t ị ặ ạ ụ ậ ọ
Thành ph Hà N i. ố ộ
Công ty C ph n xây l p B u đi n Hà N i ti n thân là m t đ i xây ệ ộ ộ ư ề ầ ắ ổ ộ
d ng c a B u đi n Hà n i - l y tên là đ i Công trình. Khi m i thành l p c ự ủ ư ệ ấ ậ ộ ộ ớ ơ
ch c c a đ i bao g m b n t : t dây cáp 1, t dây cáp 2, t máy 1 và c u t ấ ổ ứ ủ ộ ố ổ ổ ồ ổ ổ
máy 2. Đ i tr i có quy n l c cao nh t trong ban lãnh t ổ ộ ưở ng c a đ i là ng ủ ộ ườ ề ự ấ
ng. đ o, ti p theo đó là đ i phó và các t ạ ế ộ tr ổ ưở
Lúc này công vi c chính c a đ i Công trình là l p đ t các công trình ủ ộ ệ ắ ặ
cáp thông tin ph c v cho ngành B u chính Vi n thông và s n xu t m t s ụ ụ ộ ố ư ễ ả ấ
thi t b ph c v cho ngành. ế ị ụ ụ
c đ i thành Công ty Xây d ng, ban lãnh T năm 1979 đ i Công trình đ ộ ừ ượ ổ ự
c đ i thành ban Ch nhi m, các t s n xu t đ đ o c a đ i Công trình đ ạ ủ ộ ượ ổ ủ ệ ổ ả ấ ượ c
nâng lên thành ba đ i bao g m: đ i cáp, đ i máy và đ i xây d ng. ộ ự ộ ồ ộ ộ
Chuy n lên thành Công ty Xây d ng nh ng Công ty C ph n xây l p b u ắ ư ự ư ể ầ ổ
3
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35 ộ đi n Hà N i là m t trong 15 thành viên chính th c c a B u Đi n Hà N i.
ng Loan ị ươ ạ
ứ ủ ư ệ ệ ộ ộ
Nh ng do đ ng tr c nh ng đòi h i và thách th c m i c a n n kinh t nên ư ứ ướ ớ ủ ứ ữ ề ỏ ế
Công ty xây l pắ b u đi n Hà N i c n m thêm nghi p v c a mình đ đáp ộ ầ ụ ủ ư ệ ệ ể ở
ứ ư ng nhu c u xã h i hi n nay. Chính vì v y vi c đ i tên công ty xây l p b u ệ ệ ầ ậ ắ ộ ổ
ẳ đi n Hà N i thành Công ty C ph n xây l p b u đi n Hà N i nh m kh ng ư ệ ệ ầ ắ ằ ộ ổ ộ
ng, đ ng th i kh ng đ nh đ đ nh v trí c a công ty trên th tr ị ị ườ ủ ị ẳ ồ ờ ị ượ ự ạ c s đa d ng
hoá trong ph ươ ạ ộ ng th c s n xu t kinh doanh đa d ng v lo i hình ho t đ ng ứ ả ề ạ ấ ạ
c kinh doanh, công ty s c a công ty. V i th m nh đa d ng trong chi n l ủ ế ạ ế ượ ạ ớ ẽ
xây d ng m t n n t ng v ng ch c, m t hành trang đ y đ đ đ m b o b ộ ề ả ủ ể ả ự ữ ắ ầ ả ộ ướ c
và th tr tin, và có th c nh tranh lành m nh v i các công ty ị ườ ng m t cách t ộ ự ể ạ ạ ớ
trong nghành và ngoài nghành.
ậ Công ty C ph n xây l p b u đi n Hà N i là pháp nhân theo pháp lu t ư ệ ầ ắ ổ ộ
Vi t Nam k t ngày đăng ký kinh doanh, th c hi n ch đ ho t đ ng kinh t ệ ể ừ ạ ộ ế ộ ự ệ ế
c s d ng con d u riêng, đ c m tài kho n t i ngân hàng theo đ ng l p, đ ộ ậ ượ ử ụ ấ ượ ả ạ ở
quy đ nh c a pháp lu t, ho t đ ng theo đi u l ạ ộ ề ệ ủ ậ c a công ty c ph n, lu t ủ ậ ầ ổ ị
doanh nghi p.ệ
Đ m b o công ăn vi c làm, thu nh p n đ nh đ i s ng c a cán b công ậ ổ ờ ố ủ ệ ả ả ộ ị
nhân viên.
Duy trì s t n t i và phát tri n c a công ty v i mong mu n gi ự ồ ạ ủ ể ớ ố ớ ệ i thi u
c năng l c làm vi c và h p tác c a công ty v i m i đ i tác trong và ngoài n ớ ọ ố ướ ụ ủ ệ ợ
trong lĩnh v c ho t đ ng c a mình. ạ ộ ự ủ
ộ Trên nhi u năm ho t đ ng Công ty C ph n xây l p B u Đi n Hà N i ạ ộ ư ệ ề ầ ắ ổ
luôn hoàn thành t t nhi m v . Công ty đã đ c Đ ng và Nhà n ố ụ ệ ượ ả ướ ặ ề c t ng nhi u
huân ch ng, huy ch ng cao quý. Ngoài ra công ty còn đ ươ ươ ượ ặ c t ng b ng khen ằ
c a T ng công ty do đã có thành tích xu t s c trong phong trào “Xanh-S ch- ủ ấ ắ ạ ổ
Đ p, đ m b o an toàn lao đ ng trong năm 2006”. B ng khen c a T ng công ủ ẹ ả ả ằ ộ ổ
ty do đã có thành tích xu t s c trong vi c hoàn thành k ho ch s n xu t kinh ệ ấ ắ ế ạ ả ấ
doanh năm 2006. V i nh ng b c đi v ng ch c và đúng đ n Công ty đã tr ữ ớ ướ ữ ắ ắ ở
thành m t đ a ch đáng tin c y c a ngành B u chính Vi n thông. Công ty đã ộ ị ủ ư ễ ậ ỉ
tr đ , đúng các kho n n ngân hàng, làm tròn nghĩa v v i Nhà n c, hoàn ụ ớ ả ủ ả ợ ướ
4
Ệ Sv : Ph m th Ph
ng Loan ị ươ ạ
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35 t ệ ấ
t nghĩa v mà T ng c c B u chính vi n thông và B u đi n Hà N i giao ư ư ụ ụ ễ ổ ộ
cho, góp ph n không nh vào s phát tri n c a n n kinh t ủ ự ể ề ầ ỏ đ t n ế ấ ướ c.Đ có ể
đ c nh ng thành tích đó là m t s đóng góp và n l c không ng ng c a toàn ượ ộ ự ỗ ự ủ ừ ữ
th cán b và công nhân viên trong công ty. ể ộ
2. Đ c đi m ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a Công ty. ạ ộ ủ ể ả ặ ấ
a. Đ c đi m v n kinh doanh: ố ể ặ
V n đi u l ề ệ ủ c a công ty khi ti n hành c ph n hóa doanh nghi p là: ổ ế ệ ầ ố
12.000.000.000 đ ng Vi t Nam, chia thành 120.000 c phi u m i c phi u giá ồ ệ ỗ ổ ế ế ổ
ầ ư tr : 100.000 đ ng . Trong đó có 84.000 c ph n ph thông; 36.000 c ph n u ầ ồ ổ ổ ổ ị
đãi bi u quy t. ể ế
T l ỷ ệ ổ c ph n Nhà N c: 30% v n đi u l ướ . ề ệ ầ ố
Bán cho ng i lao đ ng trong công ty: 27% v n đi u l ườ . ề ệ ộ ố
Bán cho ng i lao đ ng ngoài công ty: 43%v n đi u l ườ . ề ệ ộ ố
Ngu n v n kinh doanh khi ti n hành c ph n hoá là: trên 6 t ế ầ ồ ố ổ ỷ ế chi m
m t n a v n đi u l ộ ử ố . ề ệ
m 2006 là: 15%năm. C t c nă ổ ứ
N p ngân sách t 1,45 - 1,55 t đ ng. ộ ừ ỷ ồ
Thu nh p bình quân c a 1 CNV: 2.500.000 đ ng/tháng. ủ ậ ồ
c h ng m t s u đãi theo Khi b t đ u c ph n hoá công ty đã đ ầ ắ ầ ổ ượ ưở ộ ố ư
gi y ch ng nh n u đãi đ u t s 2197 BKH/DN 11/04/2001 B tr ng B ậ Ư ầ ư ố ộ ưở ứ ấ ộ
K ho ch và Đ u t đã ký : ầ ư ế ạ
+ Công ty đ c h ượ ưở ng thu su t thu thu nh p doanh nghi p là : 25% ậ ế ấ ế ệ
+ Mi n n p thu Thu nh p doanh nghi p trong 2 năm và gi m 50% s ễ ế ệ ậ ả ộ ố
thu TNDN ph i n p cho 4 năm ti p theo k t ả ộ ể ừ ế ế khi có thu nh p ch u thu . ế ậ ị
ủ + Không ph i n p thu thu nh p b sung theo đi u kho n I đi u 10 c a ổ ả ộ ế ề ề ậ ả
lu t thu TNDN ế ậ
M t tin m ng đã đ n v i công ty trong d p cu i năm 2002, đó là ừ ế ộ ớ ố ị
19/12/2002 c phi u c a công ty có tên là: HAS đã đ c giao d ch t i Trung ế ủ ổ ượ ị ạ
ứ tâm giao d ch ch ng khoán TP H Chí Minh. Tuy nhiên đây cũng là thách th c ứ ồ ị
5
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35 to l n đ i v i công ty vì bên c nh vi c nâng cao v th , uy tín c a mình trong ạ
ng Loan ị ươ ạ
ố ớ ị ế ủ ệ ớ
lĩnh v c đ u t ự ầ ư ấ XDCB mà còn là áp l c m ch m cho các ho t đ ng s n xu t ạ ộ ự ẽ ạ ả
kinh doanh c a công ty. ủ
Công ty C ph n xây l p B u đi n Hà N i là m t trong nh ng đ n v ư ữ ệ ầ ắ ơ ổ ộ ộ ị
thi công xây l p có quy mô ho t đ ng l n trong ngành B u chính vi n thông. ạ ộ ư ễ ắ ớ
Th i gian qua Công ty đã giành đ c s tín nhi m c a các đ n v trong ngành ờ ượ ự ủ ệ ơ ị
đ c bi ặ t t ệ ừ sau khi chuy n đ i s h u. ể ổ ở ữ
b. Các nghành ngh kinh doanh: ề
Công ty C ph n xây l p B u đi n Hà N i ho t đ ng s n xu t kinh ệ ạ ộ ư ầ ả ấ ắ ổ ộ
doanh các ngành ngh sau: ề
t k , thi công các công trình xây l p B u chính vi n thông, - T v n, thi ư ấ ế ế ư ễ ắ
dân d ng và giao thông, thông tin, truy n hình, công nghi p. ụ ệ ề
- S n xu t v t t , v t li u ph c v các công trình trên. ấ ậ ư ậ ệ ụ ụ ả
- Kinh doanh v t t , thi t b nghành B u chính vi n thông, phát thanh – ậ ư ế ị ư ễ
truy n hình, c đi n l nh, giao thông. ơ ệ ạ ề
- Kinh doanh nhà.
- Qu n lý, giám sát các công trình xây d ng trong lĩnh v c dân d ng, công ự ụ ự ả
nghi p và thông tin. ệ
- Duy tu, b o d ng các lo i T ng đài đi n tho i, thi t b thông tin các ả ưỡ ạ ổ ệ ạ ế ị
m ng cáp. ạ
- Kinh doanh các ngành ngh khác phù h p v i quy đ nh c a Pháp ủ ề ớ ợ ị
lu t.ậ
Ho t đ ng ch y u c a công ty t p trung vào các công trình BCVT ậ ủ ế ủ ạ ộ
bao g m: Xây d ng h th ng, kéo l p đ t cáp quang; Xây d ng h th ng, ắ ệ ố ệ ố ự ự ặ ồ
kéo l p đ t cáp đ ng; C i t o, nâng c p m r ng h th ng cáp thông tin; ệ ố ả ạ ở ộ ắ ặ ấ ồ
Xây d ng l p đ t m ng đi n tho i n i b ; Xây d ng nhà tr m thông tin; ạ ộ ộ ự ự ệ ặ ắ ạ ạ
S n xu t và xây d ng, l p đ t c t ăng ten thu phát sóng vi ba; S n xu t và ặ ộ ự ấ ắ ả ả ấ
l p đ t c t bê tông thông tin; xây d ng nhà, các công trình này chi m 80% ắ ặ ộ ự ế
- 90% t ng doanh thu. Còn các ngành khác công ty đang ch c h i đ ờ ơ ộ ể ổ
6
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
nhanh chóng đ c phát huy. Th ph n c a công ty ượ ầ ủ ị ướ ả c tính chi m kho ng ế
8% - 8,5% th tr ị ườ ng xây l p b u chính vi n thông trên toàn qu c. ễ ắ ư ố
c. Đ c đi m v s n ph m: ề ả ể ặ ẩ
ớ ắ ư ự
ộ ầ ư ạ ộ ắ
ị ế ị ụ ụ ạ ộ ố ấ ớ
ữ ể
ế ằ ạ ộ
ố ượ ổ
ậ ầ
t b ph c v ho t đ ng thi công tiên ti n. Khác v i m t s ụ ụ ả ị t v i tiêu chí đi tr ậ ế ị ỹ ộ ố
Máy hàn cáp quang FSM-30S.
Máy hàn cáp quang đ n FUJICURA
So v i các công ty ho t đ ng trong cùng lĩnh v c xây l p b u chính vi n ễ thông, Công ty c ph n Xây l p B u đi n Hà N i là m t trong s r t ít các ệ ổ ộ ộ ố đ n v có trang thi ơ ế ộ t b ph c v thi công có th huy đ ng công ty cùng ngành là nh ng trang thi ế ị t b ng thuê ho t đ ng nh m tránh ph i kh u hao khi không có khi c n thi ấ ằ ầ ủ ộ Công ty r t ch đ ng công trình, do s l ng công trình hàng năm n đ nh ấ c so c m t b cho các thi đ u t t b k thu t c n thi ộ ướ ướ ế ớ ế ị ỹ ầ ư v i các doanh nghi p cùng ngành. M t s thi t b k thu t hi n đ i Công ty ạ ệ ệ ớ đang s d ng trong thi công bao g m: ử ụ ồ
Máy khoan c n tr c đ ng đa năng
ơ
Máy đo cáp quang OPT-30
Máy đo cáp quang OPT-50B
ụ ứ ầ
ệ
ị ắ ể
ơ ằ ụ ụ ệ ư i nhi u đ a bàn khác nhau trong c n ả ướ ề m t l ươ ộ
ố ầ ộ ố ấ ơ ị
ầ ơ ộ ằ
ỏ c đòi h i ng ti n v n ậ ệ ư t b . Công ty là m t trong s r t ít các đ n v có đ i ộ ế ị ở ứ ị ả ề ủ ế ớ
ng ti n v n t i. Vi c thi công các công trình t ạ ị ng v n đáng k cho ph các đ n v xây l p ph i đ u t ả ầ ư ộ ượ t i nh m ph c v vi c đ a cán b đi đ u th u, bàn giao, quy t toán cũng nh ế ấ ả c đ ng nhân công và thi ơ ộ xe thi công riêng nh m đáp ng nhu c u c đ ng khi thi công các công trình i 64% c v nguyên giá và giá tr t nh xa. Đ i xe thi công c a Công ty chi m t ỉ còn l ệ ộ i c a ph ạ ủ ậ ả ươ
ậ ệ ự ư ấ ầ ắ ổ
ệ Ngu n cung c p v t li u xây d ng cho Công ty C ph n Xây l p B u đi n ồ Hà N i:ộ
ng m i Hà Trang, nhà ự ươ ạ
- Xi măng: cung c p t i đ a ph Công ty Xây d ng và Th ng ấ ạ ị ươ
Công ty S n xu t và Th ả ấ ươ ấ ng m i Thanh S n, nhà cung c p ơ ạ
t ng - S t: ắ i đ a ph ạ ị ươ
Các nhà cung c p t i công trình thi công ấ ạ ỏ
- Đá s i: 7
Ệ Sv : Ph m th Ph
ng Loan ạ ị ươ
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35 - ạ
Các đ i lý c a Vinapipe ng thép: ủ ố
- Các c u ki n khác: t s n xu t t ệ ấ ự ả ấ ạ ưở i X ng s n xu t v t li u ấ ậ ệ ả
S n đ nh c a các ngu n cung c p nguyên li u, v t li u xây d ng: ấ ự ổ ậ ệ ự ủ ệ ồ ị
ặ ủ ượ ậ ư
cung c p t chuyên ngành đ ạ ộ i t n chân công trình thi công nên Công ty ch c n t ỉ ầ ớ
ư ườ i các v t t ấ
ự ụ ụ ự ả
ậ ệ ệ ế
ạ ậ ệ ắ ỷ ọ ố ớ
ữ ơ
ở i đ a bàn thi công. c l y t c ch đ u ủ ầ Do đ c thù ho t đ ng c a Công ty là các v t t ậ ư t ấ ớ ậ ư ng nh xi măng, cát, đá, s i, thép ng và các c u ki n ệ xây d ng thông th ố ỏ ố ớ s n xu t đ ph c v thi công. Đ i v i ph c v thi công khác mà Công ty t ụ ụ ấ ể hai lo i v t li u chi m t tr ng l n trong chi phí nguyên li u, v t li u là xi ớ măng và s t Công ty đã có m i quan h lâu dài v i hai công ty cung c p Hà ấ ệ ậ ệ xa, nguyên v t li u Trang và Thanh S n. Ngoài ra, đ i v i nh ng công trình nh ng ngu n cung c p tr c ti p t đ ượ ấ ừ ữ ố ớ ấ ự ế ạ ị ồ
Nhu c u l n v xây d ng h t ng c s ph c v phát tri n kinh t ầ ớ ơ ở ạ ầ ụ ụ ự ề ể ế ờ và đ i
t Nam làm cho lĩnh v c xây d ng c b n hi n nay đang s ng dân sinh c a Vi ố ủ ệ ơ ả ự ự ệ
này kéo theo s phát tri n c a các công có t c đ phát tri n khá cao. Th c t ể ự ế ố ộ ể ủ ự
ậ ty s n xu t và cung c p v t li u xây d ng làm cho các ngu n cung c p v t ậ ệ ự ấ ấ ả ấ ồ
li u xây d ng r t s n có và phong phú v ch ng lo i và ch t l ng. Trên ấ ẵ ấ ượ ủ ự ề ệ ạ
ph ng di n này có th nh n đ nh ngu n cung c p v t li u ph c v thi công ươ ụ ụ ậ ệ ể ệ ậ ấ ồ ị
c a Công ty r t n đ nh. ủ ấ ổ ị
ắ Ngoài các v t li u tr c ti p nh xi măng, cát, s i..., Công ty c ph n Xây l p ậ ệ ư ự ế ầ ỏ ổ
B u đi n Hà N i còn có X ng S n xu t v t li u chuyên trách s n xu t các ấ ậ ệ ưở ư ệ ấ ả ả ộ
c u ki n ph c v thi công nh khung b , n p đan, c t bê tông, c t ăng ten và ấ ụ ụ ể ắ ư ệ ộ ộ
các c u ki n bê tông khác v i ch t l ng cao, đ m b o ph c v m i công ấ ượ ệ ấ ớ ụ ọ ụ ả ả
trình khi c n thi t. ầ ế
d. Đ c đi m v th tr ể ề ị ườ ặ ng tiêu th : ụ
Các công trình l n mà công ty đã thi công: ớ
- Công trình cáp s i quang Hà N i – TP H Chí Minh: Thi công h n 700 ợ ộ ồ ơ
Km cáp s i quang, l p đ t 24 tr m máy ắ ặ ạ ợ
- Công trình cáp s i quang Hà N i- H i Phòng – Qu ng Ninh: thi công ả ả ợ ộ
trên 100 Km cáp s i quang ợ
- Công trình cáp s i quang Qui Nh n – Pleiku thi công trên 44 km ợ ơ
8
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
- Thi công các tuy n cáp quang liên Đài trên đ a bàn Hà N i, m ng cáp ế ạ ộ ị
đi n tho i TP Hà N i ộ ệ ạ
ể - Các công trình c t cao đã thi công: c t Vũ áng Hà Tĩnh, c t Ng c Hi n ộ ọ ộ ộ
Cà Mau, c t An H u Cái Bè Ti n Giang, c t Tân Ba Bình D ng... ươ ữ ề ộ ộ
ổ Khách hàng truy n th ng c a công ty là các đ n v thành viên c a T ng ủ ủ ề ơ ố ị
công ty B u chính Vi n thông Vi t Nam. Bên c nh các s n ph m ch y u là ư ễ ệ ủ ế ẩ ả ạ
xây l p các công trình B u Đi n, t ư ệ ắ ừ ạ năm 2000 công ty đã phát tri n thêm ho t ể
và thi t k thi công. Ngoài ra công ty còn có x đ ng kinh doanh v t t ộ ậ ư ế ế ưở ng
s n xu t v t li u chuyên s n xu t các c u ki n ph c v thi công nh khung ả ấ ậ ệ ụ ụ ư ệ ả ấ ấ
b , n p đan, c t bê tông, c t ăng ten và các c u ki n bê tông v i ch t l ể ắ ấ ượ ng ệ ấ ộ ộ ớ
cao, đ m b o ph c v m i công trình. ụ ụ ọ ả ả
3. T ch c công tác k toán t i Công ty. ổ ứ ế ạ
a. T ch c b máy k toán c a công ty: ổ ứ ộ ủ ế
Hình th c t ứ ổ ứ ộ ư ch c b máy k toán c a Công ty C ph n xây l p B u ủ ế ắ ầ ổ
đi n Hà n i theo hình th c t ch c b máy t p trung. ứ ổ ứ ộ ệ ậ ộ
* S đ t ch c b máy k toán công ty. ơ ồ ổ ứ ộ ế ở
* Ch c năng , nhi m v c a các b ph n trong b máy: ụ ủ ứ ệ ậ ộ ộ
* Ch c năng: ứ
Phòng k toán là m t phòng ch c năng c a công ty, có trách nhi m giúp ứ ủ ế ệ ộ
T ng giám đ c t ch c th c hi n công tác k toán, tài chính và qu n lý tài ố ổ ổ ứ ự ệ ế ả
s n v t t ả ậ ư ủ c a công ty theo đúng quy đ nh hi n hành c a pháp lu t. ị ủ ệ ậ
* Nhi m v : ụ ệ
Xây d ng và theo dõi th c hi n k ho ch tài chính c a công ty ự ủ ự ệ ế ạ
Ph i h p v i các b ph n liên quan trong công ty đ l p k ho ch cân ố ợ ể ậ ế ậ ạ ớ ộ
đ i ngu n v n và k ho ch s d ng v n. ế ố ử ụ ạ ố ồ ố
9
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
T ch c th c hi n ghi chép, h ch toán k toán theo đúng ch đ , th l ổ ứ ế ộ ể ệ ự ế ệ ạ
c và quy đ nh c a công ty. c a Nhà n ủ ướ ủ ị
H ng d n các đ n v ghi chép s li u ban đ u và th ng kê báo cáo đúng ố ệ ướ ẫ ầ ơ ố ị
ch đ và th i gian quy đ nh. ế ộ ờ ị
Ghi chép, ph n ánh chính xác, k p th i toàn b ho t đ ng s n xu t kinh ờ ạ ộ ả ấ ả ộ ị
doanh c a công ty v tình hình s d ng v t t , ti n v n và các chi phí. ử ụ ậ ư ề ủ ề ố
ẩ T ch c h ch toán đ y đ giá thành các lo i s n ph m, bán thành ph m ổ ứ ạ ạ ả ủ ầ ẩ
và giá thành các công trình.
Đ i chi u công n v i ch đ u t ủ ầ ư ợ ớ ế ố ị . Thanh quy t toán nhanh, g n, k p ế ọ
th i các h ng m c công trình đã hoàn thành. ụ ạ ờ
Th c hi n thanh quy t toán các h p đ ng theo hoá đ n ch ng t ứ ự ệ ế ồ ơ ợ ừ ợ ệ h p l
và thanh lý h p đ ng đúng h n. ạ ồ ợ
Phân tích tài chính theo đ nh kỳ ph c v cho công tác l p và th c hi n k ụ ụ ự ệ ậ ị ế
ho ch s n xu t kinh doanh c a công ty. ủ ấ ả ạ
L p và gi ậ ữ ệ các báo cáo tài chính theo quy đ nh c a ch đ k toán hi n ế ộ ế ủ ị
hành.
Thanh toán l ng, ph c p l ng và các chi phí khác theo ươ ụ ấ ươ ng, ti n th ề ưở
đúng ch đ chính sách c a Nhà n c và quy đ nh c a công ty cho các đ n v ế ộ ủ ướ ủ ơ ị ị
và cá nhân.
Qu n lý tài s n c đ nh và v t r ti n mau h ng c a công ty, t ố ị ậ ẻ ề ủ ả ả ỏ ổ ứ ch c
ki m kê tài s n đ nh kỳ và b t th ng. ể ả ấ ị ườ
L p k ho ch ti n m t hàng tháng, hàng quý, hàng năm . Qu n lý qu ế ề ặ ạ ậ ả ỹ
ti n m t hi n có t ệ ề ặ ạ i công ty và các đ n v ; Th c hi n đúng ch đ ki m kê ự ế ộ ể ệ ơ ị
qu ti n m t; Quan h ch t ch v i ngân hàng đ n m ch c s d tài kho n. ắ ố ư ệ ặ ỹ ề ể ắ ẽ ớ ặ ả
Thanh toán theo quy đ nh các kho n chi c a kh i văn phòng các đ n v và ủ ả ơ ố ị ị
cá nhân trong công ty.
Theo dõi vi c mua bán c phi u, tính lãi và tr lãi cho t ng c đông theo ừ ế ệ ả ổ ổ
qui đ nh. ị
Theo dõi nh p, xu t v t t ậ ấ ậ ư , bán thành ph m và l p báo cáo đ nh kỳ hàng ậ ẩ ị
tháng.
10
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
Tính thu và n p thu theo qui đ nh c a pháp lu t. ủ ế ế ậ ộ ị
T ch c vi c thanh lý tài s n. ổ ứ ệ ả
Phát hi n và ngăn ng a k p th i nh ng hành đ ng tham ô, lãng phí, vi ữ ừ ệ ộ ờ ị
ph m ch đ k lu t tài chính k toán. ế ộ ỷ ậ ế ạ
L u tr h s công trình theo qui đ nh ( các văn b n, ch ng t liên quan ữ ồ ơ ứ ư ả ị ừ
đ n thanh quy t toán công trình). ế ế
T ch c b o qu n và l u tr các ch ng t k toán theo dúng qui đ nh ư ứ ả ả ổ ữ ứ ừ ế ị
c a pháp lu t và c a công ty. ủ ủ ậ
Th c hi n các công vi c khác theo l nh c a T ng giám đ c. ủ ự ệ ệ ệ ổ ố
b. Ch đ k toán Công ty đang s d ng: ế ộ ế ử ụ
Hi n nay công ty C ph n xây l p B u đi n Hà n i đang áp d ng hình ụ ư ệ ệ ầ ắ ổ ộ
th c k toán Ch ng t ghi s . Đ c tr ng c b n c a hình th c k toán ứ ứ ế ừ ơ ả ủ ứ ư ế ặ ổ
ghi s : Căn c tr c ti p đ ghi s k toán t ng h p là : “Ch ng t Ch ng t ứ ừ ứ ự ổ ế ứ ể ế ổ ổ ợ ừ
ghi s ”, vi c ghi s k toán t ng h p bao g m: ổ ế ệ ổ ổ ợ ồ
Ghi theo trình t ghi s ự ờ th i gian trên s đăng ký ch ng t ổ ứ ừ ổ
Ghi theo n i dung kinh t ộ ế trên s cái. ổ
ghi s do k toán l p trên c s t ng ch ng t k toán. Ch ng t ứ ừ ơ ở ừ ứ ế ậ ổ ừ ế
- H th ng s k toán công ty đang áp d ng: ệ ố ổ ế ụ
Ch ng t ứ ừ ghi s . ổ
S đăng ký ch ng t ứ ổ ừ ghi s . ổ
S cái. ổ
S chi ti t. ổ ế
S t ng h p. ổ ổ ợ
11
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
Ổ Ế
Ừ
Ứ
Ứ
Ự
S .Ổ
S Đ : Ơ Ồ TRÌNH T GHI S K TOÁN THEO HÌNH TH C CH NG T GHI
Ghi cu i tháng: ố Ghi hàng tháng: Đ i chi u, ki m tra: ể ế ố
Hàng ngày, căn c vào các ch ng t ứ ứ ừ ế ứ k toán ho c b ng t ng h p ch ng ặ ả ổ ợ
k toán đ đ c ki m tra, đ t ừ ế ẫ ượ ể ượ ứ c dùng làm căn c ghi s , k toán l p ch ng ổ ế ứ ậ
ghi s . Ch ng t ghi s đ c dùng đ ghi vào s cái. t ừ ứ ổ ừ ổ ượ ể ổ
Cu i tháng ph i khoá s tính ra t ng ti n các nghi p v kinh t phát ụ ệ ề ả ố ổ ổ ế
sinh trong tháng trong s Đăng ký Ch ng t ghi s , tính t ng PS n , PS có, căn ứ ổ ừ ợ ổ ổ
c vào s cái l p B ng cân đ i phát sinh. ả ứ ậ ố ổ
c dùng đ l p Báo cáo tài chính. Sau khi đ i chi u kh p s li u đ ế ớ ố ệ ượ ố ể ậ
Công ty C ph n xây l p B u đi n Hà n i s d ng ch đ k toán theo ộ ử ụ ế ộ ế ư ệ ầ ắ ổ
quy t đ nh 15/2006/QĐ-BTC ngày 20/03/2006 c a B tr ng B Tài chính, ế ị ộ ưở ủ ộ
bao g m 4 ph n c b n: ầ ơ ả ố
ả - H th ng tài kho n k toán: có 86 tài kho n c p I v i nhi u tài kho n ả ấ ệ ố ề ế ả ớ
c p II và 6 tài kho n ngoài b ng. ấ ả ả
- Ch đ ch ng t k toán: đ c áp d ng rõ ràng, trung th c, đ y đ ế ộ ứ ừ ế ượ ụ ự ầ ủ
Nhà n c đã ban hành. c a các ch tiêu, các y u t ủ ế ố ỉ ướ
- Ch đ s sách k toán: Công ty áp d ng theo đúng m u s , n i dung ẫ ổ ộ ế ộ ổ ụ ế
và ph ng pháp ghi chép theo qui đ nh b t bu c c a Nhà n c. ươ ộ ủ ắ ị ướ
12
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
ể - H th ng báo cáo tài chính: Công ty áp d ng theo đúng m u b ng bi u ệ ố ụ ẫ ả
cũng nh cách h ch toán đã qui đ nh c a Nhà n c. ủ ư ạ ị ướ
M c dù ban đ u còn g p nhi u khó khăn nh ng d n d n cũng đi vào n ư ề ặ ầ ặ ầ ầ ề
ộ n p, thông tin k toán cung c p có hi u qu đáp ng yêu c u c b n cho H i ế ầ ơ ả ứ ệ ế ấ ả
đ ng qu n tr Công ty. ồ ả ị
Cùng v i s ti n b c a khoa h c công ngh , Công ty đã s d ng 100% ớ ự ế ử ụ ộ ủ ệ ọ
máy tính trong công tác k toán. Công ty đã mua và ng d ng ph n m m k ứ ụ ề ế ầ ế
toán c a công ty SND, ph n m m có tên g i “Enter”. ầ ủ ề ọ
NG VÀ CÁC KHO N TRÍCH THEO
II. TH C TR NG H CH TOÁN TI N L Ạ
Ự
Ạ
Ề
ƯƠ
Ả
L
NG T I CÔNG TY C PH N XÂY L P B U ĐI N HÀ N I.
ƯƠ
Ổ Ầ
Ắ Ư
Ộ
Ạ
Ệ
1. M t s v n đ c b n v hình th c ti n l ng và các kho n trích ộ ố ấ ề ơ ả ề ươ ứ ề ả
theo l ng t i Công ty. ươ ạ
a. Hình th c ti n l ng c a Công ty. ứ ề ươ ủ
Hi n nay hình th c tr l ng đ i v i cán b công nhân viên trong Công ả ươ ứ ệ ố ớ ộ
ty có hai hình th c:ứ
- Tr ng theo ch đ chính sách c a Nhà n c theo Ngh đ nh l ả ươ ế ộ ủ ướ ị ị
2005/2004/NĐCP ngày 14/12/2004 c a Chính ph qui đ nh h th ng thang ủ ệ ố ủ ị
ng và ch đ ph c p l ng trong các công ty Nhà n c. b ng l ả ươ ế ộ ụ ấ ươ ướ
- Tr l ng theo ả ươ ng khoán theo vi c và k t qu công vi c hoàn thành, tr l ả ả ươ ế ệ ệ
ứ ch c danh qu n lý, đi u hành, th a hành, ch c danh cao h n mà có m c ứ ừ ứ ề ả ơ
ng cao h n: Công văn s 4320/LĐTBXH-LT ngày 29/12/1998 c a B Lao l ươ ủ ộ ố ơ
ng Binh và Xã h i v vi c h ng d n xây d ng qui ch tr l đ ng Th ộ ươ ộ ề ệ ướ ế ả ươ ng ự ẫ
trong Doanh nghi p Nhà n c. ệ ướ
Căn c vào đi u l c a Công ty c ph n xây l p B u đi n Hà n i. ề ệ ủ ư ứ ệ ắ ầ ộ ổ
Căn c vào k ho ch s n xu t hàng năm c a Công ty. ủ ứ ế ạ ả ấ
Căn c ngh quy t h p HĐQT Công ty l n th 11 h p ngày 5/7/2003. ế ọ ứ ứ ầ ọ ị
Căn c ngh quy t h p HĐQT Công ty l n th 12 h p ngày 26/11/2003. ế ọ ứ ứ ầ ọ ị
* Ti n l ng ch đ chính sách tr cho ng i lao đ ng hàng tháng bao ề ươ ế ộ ả ườ ộ
ng c p b c, các lo i ph c p theo l ng, ph c p thâm niên g m: Ti n l ồ ề ươ ụ ấ ấ ậ ạ ươ ụ ấ
13
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35 nghành theo ngày th c t
ng Loan ạ ị ươ
công tác và các ngày ngh đ ng theo qui đ nh c h ỉ ượ ưở ự ế ị
c tính theo công th c: c a B lu t lao đ ng, đ ủ ộ ậ ộ ượ ứ
Lnc = Lngày x Ntt
Trong đó:
- Lnc: Ti n l ng theo ngày công làm vi c th c t ề ươ . ự ế ệ
- Lngày: M c l ng ngày đ c xác đ nh theo công th c ứ ươ ượ ứ ị
Lngày = TLmin x (Hcp x Hpc)
Ntc
Trong đó:
- TL min: Ti n l ng t i thi u do nhà n c qui đ nh. ề ươ ố ể ướ ị
- Hcb: h s l ng c p b c theo ngh đ nh 26/CP. ệ ố ươ ấ ậ ị ị
- Hpc: h s ph c p bao g m các lo i ph c p theo l ồ ụ ấ ụ ấ ệ ố ạ ươ ụ ấ ng và ph c p
thâm niên ngành.
- Ntc: ngày làm vi c tiêu chu n trong tháng theo b lu t lao đ ng ộ ậ ệ ẩ ộ
- Ntt: s ngày công đ c tr l ng trong tháng, bao g m ngày công tác ố ượ ả ươ ồ
th c t , ngày h i h p, h c t p, ngày ngh phép hi u h , theo ch đ và ự ế ộ ọ ọ ậ ế ộ ế ỉ ỉ
các ngày ngh đ c h ng l ỉ ượ ưở ươ ng theo qui đ nh c a th a ị ỏ ướ ủ ộ c lao đ ng
và c a b lu t lao đ ng. ủ ộ ậ ộ
Ví d : L ng c a m t s ng i c a Xí nghi p Thi c tính nh sau: ụ ươ ộ ố ườ ủ ủ ệ t k đ ế ế ượ ư
ng: - Tính đ n giá l ơ ươ
VD: Theo nh b ng l ng chính sách tháng 1 c a Xí nghi p thi t k thì: ư ả ươ ủ ệ ế ế
Ông Lê S Tuê v i h s l ng c p b c 4.66 ớ ệ ố ươ ỹ ấ ậ
Đ n giá 1 ngày công = 450.000x4.66 = 99.857 ơ
21
V i 21 ngày công ta có: ớ
99.857 x 21 = 2.097.000 đ ngồ
Ph c p lãnh đ o ( giám đ c Xí nghi p ): 225.000 đ ng ố ụ ấ ệ ạ ồ
V y t ng c ng l ng chính sách là: 2.322.000 đ ng ậ ổ ộ ươ ồ
Kh u tr BHXH, BHYT: ừ ấ
BHXH 5% = T ng c ng l ng x5 = 2.322.000x 5 = 116.100 đ ổ ộ ươ
14
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
100 100
BHYT 1% = T ng c ng l ng x 1 = 2.322.000 x1 = 23.220đ ộ ổ ươ
100 100
BHYT + BHXH = 23.220 + 116.100 = 139.320 đ
V y t ng s l ng chính sách còn lĩnh là: ậ ổ ố ươ
2.322.000 – 139.320 = 2.182.680 đ ngồ
ng khoán cho cá nhân ng * Xác đ nh ti n l ị ề ươ ườ i lao đ ng: ộ
Sau khi tr đ l i lao đ ng ph n ti n l ng còn ả ủ ươ ng c p b c cho ng ậ ấ ườ ề ươ ầ ộ
l i tr theo l ng khoán cho ng i lao đ ng. ạ ả ươ ườ ộ
Căn c vào h s , ch c danh và h s ch t l ứ ệ ố ệ ố ấ ượ ứ ng c a t ng ng ủ ừ ườ ề i, ti n
c tính theo công th c: l ươ ng khoán c a t ng cá nhân đ ủ ừ ượ ứ
Lkj = Vkth i x (HSCDj x HSCLj x Nj)
(HSCDj x HSCLj x Nj)
Trong đó:
- Lkj: ti n l ng khoán c a ng i th j trong đ n v i ề ươ ủ ườ ứ ơ ị
- Vkthi: quĩ ti n l ng khoán th c hi n c a đ n v th i ề ươ ệ ủ ơ ị ứ ự
- HSCD j: h s ch c danh c a ng ệ ố ứ ủ ườ i th j ứ
- HScl j: h s ch t l ng công tác c a ng ệ ố ấ ượ ủ ườ i th j ứ
- Nj: Ngày công tác trong tháng c a ng ủ ườ i th j ứ
VD: Theo b ng l ng khoán tháng 1 c a Xí nghi p thi t k thì: ả ươ ủ ệ ế ế
Ông Lê S Tuê v i: ỹ ớ
H s ch t l ng: 1 ệ ố ấ ượ
H s ch c danh ( giám đ c xí nghi p): 5.30 ệ ố ứ ệ ố
T ng ti n l ề ươ ổ ng khoán c a xí nghi p : 23.638.409 VNĐ. ệ ủ
V i 21 ngày công ớ
ng khoán c a tháng = 23.638.409 x (1x5.30x21) V y L ậ ươ ủ
(1x25.20x21)
= 4.971.570 VNĐ.
b. Ch đ thang b ng l ng áp d ng t i công ty. ế ộ ả ươ ụ ạ
15
Ệ Sv : Ph m th Ph
ng Loan ị ươ ạ
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35 ấ
ng theo h s c p b c ngh nghi p, b ng c p chuyên môn Tr ệ ố ấ l ả ươ ề ệ ằ ậ
đ c đào t o (l ượ ạ ươ ng c b n). ơ ả
Tr l ng kho n theo vi c d a trên h s ch c danh đ ả ươ ệ ố ứ ệ ự ả ượ c qui đ nh trên ị
c hình b ng h s ch c danh toàn công ty. B ng kê s ch c danh này đ ả ệ ố ứ ứ ả ố ượ
thành trên nguyên t c:ắ
- Ch ng phân ph i bình quân ố ố
- H s giãn cách gi a ng i có h s m c đ ph c t p công vi c cao ệ ố ữ ườ ệ ố ứ ộ ứ ạ ệ
nh t và ng i có h s m c đ công vi c đ n gi n là 9 l n, đ c s p x p t ấ ườ ệ ố ứ ộ ệ ơ ả ầ ượ ắ ế ừ
cao xu ng th p. Ch c danh cao h n có h s cao h n. ệ ố ứ ấ ố ơ ơ
- Qui đ nh m c đ công vi c đ n gi n nh t là lao đ ng t p v có h s ạ ụ ứ ộ ệ ơ ệ ố ấ ả ộ ị
ng khoán b ng 1. l ươ ằ
D a trên k t qu công vi c hoàn thành, đ c đánh giá thông qua các ch ự ệ ế ả ượ ỉ
tiêu đánh giá năng su t, ch t l ng, ý th c trách nhi m cá nhân. ấ ượ ấ ứ ệ
B NG H S CH C DANH TOÀN CÔNG TY Ệ Ố Ứ Ả
CH C DANH
GHI CHÚ
Ứ
ổ
ng
ưở
H SỆ Ố 11 6.6 6.3 5.0
ng phòng chuyên môn
TT 1 2 3 4
T ng giám đ c ố Phó t ng giám đ c ố ổ K toán tr ế Tr ưở
16
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
Lo i 1ạ Lo i 2ạ Lo i 3ạ
5
Phó phòng chuyên môn
Lo i 1ạ Lo i 2ạ Lo i 3ạ
6
Đ i tr
ộ ưở
ng s n xu t ấ
ả
Lo i 1ạ Lo i 2ạ Lo i 3ạ
7
Đ i phó s n xu t ấ
ả
ộ
Lo i 1ạ Lo i 2ạ Lo i 3ạ
Ch nhi m công trình
ủ
ệ
8
6.0 5.3 4.7 4.9 4.7 4.2 3.8 3.8 5.3 4.6 4.1 3.5 4.1 3.7 3.3 4.6 4.1 3.7 3.3
Lo i 1ạ Lo i 2ạ Lo i 3ạ Lo i 4ạ
T tr
ng t
9
ổ ưở
ổ ả
s n xu t ấ
3.0 2.7
Lo i 1ạ Lo i 2ạ
10
T phó t
ổ
ổ ả
s n xu t ấ
2.7 2.4
Lo i 1ạ Lo i 2ạ
11
Giám đ c Xí nghi p ệ
ố
6.0 5.3
Lo i 1ạ Lo i 2ạ
12
Phó giám đ c Xí nghi p ệ ố
Lo i 1ạ Lo i 2ạ
Chuyên viên, K sỹ ư
Lo i 1ạ Lo i 2ạ Lo i 3ạ Lo i 4ạ
Cán s , K thu t viên (B ng Cao đ ng)
ự ỹ
ậ
ằ
ẳ
13 14
4.7 4.2 4.0 3.6 3.2 2.7 3.6 3.2 2.9 2.3
Lo i 1ạ Lo i 2ạ Lo i 3ạ Lo i 4ạ
15
Cán s , K thu t viên (B ng Trung c p)
ự ỹ
ậ
ằ
ấ
3.2
Lo i 1ạ
ng Loan ạ ị ươ
17
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
Lo i 2ạ Lo i 3ạ Lo i 4ạ
2.9 2.3 2.0 2.2
16 17
Th quĩủ Công nhân cáp, c ng b , c khí, l p máy
ể ơ
ắ
ố
2.4 1.9 1.5
Lo i 1ạ Lo i 2ạ Lo i 3ạ
18
Công nhân c t cao
ộ
Lo i 1ạ Lo i 2ạ
Công nhân kho Công nhân lái xe t
ả
i<3.5 t n ấ
3.0 2.7 2.0 2.3 1.8
Lo i 1ạ Lo i 2ạ
19 20 21
Công nhân lái xe t
ả
i>3.5 t n ấ
Lo i 1ạ Lo i 2ạ
ng
22 23 24 25 26 27
2.5 2.0 1.5 1.8 1.0 1.0 1.0 500.000đ
Nhân viên b o vả ệ Nhân viên văn thư Nhân viên c p d ấ ưỡ Nhân viên lao công H p đ ng th i v ờ ụ H p đ ng th vi c ử ệ
ồ ồ
ợ ợ
ng Loan ạ ị ươ
ng c a Công ty. c. Ch đ ti n th ế ộ ề ưở ủ
ng trong l ng là m t ph n c a ti n l ng, là k t qu công Ti n th ề ưở ươ ầ ủ ề ươ ộ ế ả
s c lao đ ng c a toàn th CBCNV, là k t qu ho t đ ng s n xu t kinh doanh ứ ạ ộ ủ ế ể ả ả ấ ộ
ng trong l ng là hình th c tr thêm ti n l ng sau trong kỳ k ho ch. Th ế ạ ưở ươ ề ươ ứ ả
ự ỗ ự ủ khi Công ty xem xét hi u qu kinh doanh. Đ khuy n khích s n l c c a ệ ể ế ả
CBCNV, ph n ti n th ng này s đ c tính theo t ng ti n l ng s n ph m ề ầ ưở ẽ ượ ề ươ ổ ẩ ở ả
ng th c t c a các phòng ban, ngày công th c t các Xí nghi p và ti n l ệ ề ươ ự ế ủ ự ế
tham gia s n xu t c a CBCNV. Nh ng kho n ti n l ng thu c ch đ chính ấ ủ ề ươ ữ ả ả ế ộ ộ
sách thì không đ c tính th ng nh : m đau, thai s n, tai n n lao đ ng, ượ ưở ư ố ả ạ ộ
phép , h i h p, h c t p, l t, vi c riêng, ph c p thêm… ộ ọ ọ ậ t ễ ế ụ ấ ệ
Hàng năm Công ty th ng có th ng theo quí, sáu tháng đ u năm và ườ ưở ầ
ầ cu i năm. Công ty h tr đ u m t ph n cho các Xí nghi p theo bình quân đ u ầ ổ ợ ề ệ ố ộ
ng i, còn l i T ng giám đ c duy t cho các Xí nghi p báo m t tháng l ng, ườ ạ ổ ệ ệ ố ộ ươ
18
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35 ho c tùy theo ngu n l
ng Loan ị ươ ạ
ng mà Xí nghi p còn đ phân b mà báo th ng. ồ ươ ệ ể ặ ổ ưở
Ngu n ti n th ng mà Xí nghi p báo s đ c chia theo h s l ng khoán đã ề ồ ưở ẽ ượ ệ ệ ố ươ
đ c qui đ nh. ượ ị
ng Công ty VD: b ng th ả ưở
19
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
B ng : Th ưở ng Xí nghi p ệ
ả 20
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
21
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
d. Quĩ ti n l ng và quĩ B o hi m t i Công ty . ề ươ ể ả ạ
ng k ho ch c a công ty = 100% * T ng s quĩ ti n l ố ề ươ ổ ủ ế ạ
Trích 5% cho quĩ l ng d phòng và quĩ l ng khen th ươ ự ươ ưở ủ ổ ng c a t ng
giám đ c (3% quĩ l ng d phòng, 2% quĩ l ng khen th ng c a t ng giám ố ươ ự ươ ưở ủ ổ
ng khen th đ c) t ng giám đ c s d ng quĩ ti n l ố ử ụ ề ươ ổ ố ưở ng đ xét th ể ưở ng
khuy n khích hàng quí theo năng su t, ch t l ng và hi u qu s n xu t kinh ấ ượ ế ấ ả ả ệ ấ
doanh c a t p th và cá nhân ng i lao đ ng. ủ ậ ể ườ ộ
Ph n còn l i phân b cho các đ n v tr tr c ti p cho ng i lao đ ng, ầ ạ ị ả ự ế ổ ơ ườ ộ
căn c m c đ hoàn thành k ho ch s n l ng t ng th i kỳ. ứ ứ ộ ả ượ ế ạ ừ ờ
ủ Các đ n v không hình thành quĩ d phòng, ngu n quĩ d phòng c a ự ự ơ ồ ị
công ty ph i đ c phân ph i h t cho t p th và cá nhân sau khi quy t toán ả ượ ố ế ế ể ậ
năm tài chính.
Qu ti n l ng ph i đ i lao đ ng, không ỹ ề ươ ả ượ c phân ph i h t cho ng ố ế ườ ộ
đ c s d ng vào m c đích khác. ượ ử ụ ụ
Sau khi có s li u qu ti n l ố ệ ỹ ề ươ ng quí c a đ n v th i ( QTL quí i ).Xác ị ứ ủ ơ
ng còn l i c a đ n v trong quí theo công th c: đ nh quĩ l ị ươ ạ ủ ơ ứ ị
QL cli = QTL quí i – QTLthi
Trong đó:
- QL cli : Quĩ ti n l ng còn l ề ươ ạ i trong quí c a đ n v th i. ủ ơ ị ứ
- QTL quí i : Quĩ ti n l ng đ c duy t trong quí c a đ n v i. ề ươ ượ ủ ơ ệ ị
- QTL thi: quĩ ti n l ng đã chi trong quí c a đ n v th i . ề ươ ủ ơ ị ứ
VD: Qũi ti n l ng c a xí nghi p thi c tính nh sau: ề ươ ủ ệ t k đ ế ế ượ ư
M t công trình đã hoàn thành và đ ộ ượ ư ở ộ c đ a báo doanh thu, công trình: M r ng
m ng cáp quang B u đi n t nh Phú Th năm 2006. ệ ỉ ư ạ ọ
T ng s ti n xí nghi p thi t k đ c h ng t công trình bao g m: ố ề ệ ổ ế ế ượ ưở ừ ồ
t k công trình: 55.000.000 VNĐ. Phí Kh o sát thi ả ế ế
Phí thi t k thi công và t ng d toán công trình: 85.000.000 VNĐ. ế ế ự ổ
V y t ng doanh thu xí nghi p báo t công trình = 55.000.000+ 85.000.000 = ậ ổ ệ ừ
140.000.000 VNĐ.
22
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35 Quĩ ti n l
ng Loan ị ươ ạ
công trình là 40% doanh thu: 56.000.000 VNĐ. ng trích ra t ề ươ ừ
* Quĩ B o hi m xã h i c a Công ty. ộ ủ ể ả
Ngoài quĩ ti n l c tính c các kho n ti n chi tr ề ươ ng k ho ch còn đ ạ ế ượ ề ả ả ợ
c p BHXH cho công nhân viên. ấ
Ng ườ i lao đ ng h ộ ưở ậ ng BHXH là công nhân tr c ti p s n xu t, b ph n ự ế ả ấ ộ
gián ti p.ế
Các đ i t ng trên đ ng ch đ b o hi m nh sau: ố ượ c h ượ ưở ế ộ ả ư ể
+ Ch đ tr c p ng ng vi c ệ ế ộ ợ ấ ừ
+ Ch đ tr c p m đau ế ộ ợ ấ ố
+ Ch đ tr c p thai s n ả ế ộ ợ ấ
+ Ch đ tr c p tai n n lao đ ng, b nh ngh nghi p ệ ế ộ ợ ấ ệ ề ạ ộ
+ Ch đ tr c p h u trí ế ộ ợ ấ ư
+ Ch đ tr c p t tu t. ế ộ ợ ấ ử ấ
Qu BHXH đ ỹ ượ ấ c hình thành b ng cách tính thêm vào chi phí s n xu t ằ ả
kinh doanh, m t s ti n theo t ng th c t ộ ố ề l ỷ ệ qui đ nh v i t ng s ti n l ớ ổ ố ề ươ ị ự ế
phát sinh trong tháng và đ c chi tiêu cho các tr ượ ườ ả ng h p m đau, thai s n, ợ ố
m t s c lao đ ng, tai n n lao đ ng, tai n n ngh nghi p, t tu t. T ng s ấ ứ ệ ề ạ ạ ộ ộ ử ấ ổ ố
ti n l ng trích BHXH đ c chia làm 2 ph n, m t ph n n p cho c quan tài ề ươ ượ ầ ầ ơ ộ ộ
chính và công đoàn c p trên đ chi chung cho các tr ể ấ ườ ng h p tr c p BHXH, ợ ấ ợ
ph n còn l i cho công đoàn công ty qu n lý đ chi tiêu trong ph m vi công ty ầ ạ ể ạ ả
và cho các tr ườ ng h p tr c p BHXH và chi tiêu cho vi c qu n lý qu . ỹ ợ ấ ệ ả ợ
Cu i m i tháng (quý) k toán ph i ti n hành thanh toán v i công đoàn ả ế ế ố ỗ ớ
c gi l c p trên, n u chi v ấ ế t s đ ượ ố ượ i s đ ữ ạ ẽ ượ ế c c p bù, n u chi không h t ế ấ
ph i n p l i. ả ộ ạ
Theo qui đ nh m i tháng công ty trích 25% trên t ng s quĩ l ng tháng ỗ ố ổ ị ươ
c phân b nh sau: c a công ty đ ủ ượ ổ ư
19% công ty đ a vào giá thành trong đó: ư
+ 15% BHXH g m: 10% công ty n p vào ngân sách nhà n c, 5% công ồ ộ ướ
ty đ l ể ạ i chi c s . ơ ở
23
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
c. + 2% BHYT công ty n p vào ngân sách nhà n ộ ướ
+ 2% KPCĐ g m: 1% công ty n p vào ngân sách nhà n c, 1% công ty ồ ộ ướ
đ l ể ạ i chi c s . ơ ở
ự V i các kho n tr c p BHXH ph i tr cho công nhân viên k toán d a ả ả ợ ấ ế ả ớ
vào k t qu tính tr c p BHXH cho t ng ng i, trên c s ch ng t ợ ấ ừ ế ả ườ ơ ở ứ ừ ề ấ v gi y
ch ng nh n m, ngh l ….l p b ng thanh toán b o hi m xã h i. ả ậ ố ỉ ễ ứ ể ậ ả ộ
B ng này cũng đ ả ượ ậ ủ c l p cho t ng xí nghi p, b ph n gián ti p c a ừ ế ệ ậ ộ
công ty trong đó ghi rõ các kho n tr i. Công ty theo dõi ả ợ ấ c p c a t ng ng ủ ừ ườ
chung v tình hình trích l p và thanh toán BHXH, BHYT cho công nhân viên. ề ậ
ng công ty t ng h p các b ng thanh toán BHXH Hàng tháng k toán ti n l ế ề ươ ả ợ ổ
c k toán tr c a t ng xí nghi p, b ph n gián ti p công ty. Sau khi đ ủ ừ ệ ế ậ ộ ượ ế ưở ng
công ty ki m tra, ký, xác nh n và t ng giám đ c công ty duy t đ c dùng làm ệ ượ ể ậ ổ ố
căn c tr tr c p BHXH cho công nhân viên. ứ ả ợ ấ
2. H ch toán lao đ ng áp d ng t i Công ty. ụ ộ ạ ạ
Căn c vào qui trình s n xu t và t ch c qu n lý s n xu t kinh doanh, ứ ả ấ ổ ứ ả ấ ả
ề Công ty C ph n Xây l p B u đi n Hà n i đã áp d ng hai hình th c ti n ư ứ ụ ệ ầ ắ ổ ộ
ng, ti n l ng theo th i gian và ti n l l ươ ề ươ ề ươ ờ ng theo s n ph m. ả ẩ
ng theo s n ph m là hình th c ti n l Hình th c ti n l ứ ề ươ ề ươ ứ ẩ ả ủ ế ng ch y u
trong Công ty và đ ượ c áp d ng vào các đ n v tr c ti p tham gia vào s n xu t. ị ự ế ụ ấ ả ơ
Nhân viên làm vi c t ệ ạ ẩ i các phòng ban, không tr c ti p t o ra s n ph m, ự ế ạ ả
đ c tính tr l ng theo hình th c ti n l ượ ả ươ ứ ề ươ ng th i gian. ờ
Trong quá trình t ch c qu n lý s n xu t kinh doanh, vi c h ch toán lao ổ ứ ệ ạ ả ấ ả
c th c hi n rõ ràng, chính xác, k p th i. đ ng c a công ty đ ộ ủ ượ ự ệ ờ ị
a. H ch toán s l ng lao đ ng. ố ượ ạ ộ
Phòng t ch c lao đ ng theo dõi s l ng lao đ ng thông qua “ S danh ổ ứ ố ượ ộ ộ ổ
sách cán b công nhân viên” c a toàn công ty. Trong đó ghi rõ s l ng công ố ượ ủ ộ
nhân viên, ngh nghi p, và trình đ tay ngh ( ho c c p b c k thu t). S ề ệ ề ậ ặ ấ ậ ộ ỹ ố
ng công nhân viên đ c theo dõi theo t ng Xí nghi p, phòng ban. Phòng t l ượ ượ ừ ệ ổ
24
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35 ch c lao đ ng ph i th ộ
ng Loan ạ ị ươ
ng xuyên c p nh t s l ậ ậ ố ượ ườ ứ ả ng, s bi n đ ng v nhân ộ ự ế ề
s trong toàn công ty và lý do s bi n đ ng đó. ự ự ế ộ
- B ng ch m công ấ ả
Cu i tháng các Xí nghi p có trách nhi m n p b ng t ng h p s lao đ ng, ợ ố ệ ệ ả ố ộ ổ ộ
ộ v công ty đ phòng T ch c lao đ ng t ng k t lao đ ng đi làm, s lao đ ng ề ổ ứ ể ế ố ộ ổ ộ
ngh , lý do… ỉ
25
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
M u b ng DS CBCNV ả ẫ
26
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
b. H ch toán th i gian lao đ ng. ờ ộ ạ
H ch toán th i gian lao đ ng đ i v i t ng công nhân viên t ng b ố ớ ừ ạ ờ ộ ở ừ ộ
ph n trong công ty. T i m i b ph n s d ng lao đ ng theo dõi th i gian lao ậ ử ụ ỗ ộ ạ ậ ộ ờ
ề đ ng c a công nhân viên thông qua “ B ng Ch m Công”. M i Xí nghi p đ u ả ộ ủ ệ ấ ỗ
đ c giám đ c phân công m t ng i tr c ti p ghi B ng ch m công , căn c ượ ố ộ ườ ự ế ả ấ ứ
ặ ề vào s lao đ ng có m t, v ng m t c a b ph n mình. Các lý do v ng m t đ u ặ ủ ộ ặ ắ ậ ắ ố ộ
đ ượ c ghi b ng các ký hi u riêng trên b ng ch m công đ ti n cho vi c theo ả ể ệ ệ ệ ằ ấ
dõi và tính l ng. ươ
Phi u ngh h ng B o hi m xã h i dùng cho tr ng h p CNV m đau, ỉ ưở ế ể ả ộ ườ ố ợ
thai s n, t ả ạ ạ i n n lao đ ng…Ch ng t ộ ứ ừ này do c quan ho c b nh vi n c p và ặ ệ ệ ấ ơ
đ c ghi vào b ng ch m công theo nh ng ký hi u nh t đ nh. ượ ấ ị ữ ệ ấ ả
H ch toán th i gian lao đ ng là c s đ tính tr ng đ i v i b ơ ở ể ạ ờ ộ l ả ươ ố ớ ộ
ph n công nhân viên h ng l ậ ưở ươ ng th i gian. ờ
c. H ch toán k t qu lao đ ng. ế ộ ả ạ
Công ty ti n hành h ch toán lao đ ng theo kh i l ng công vi c hoàn ố ượ ế ạ ộ ệ
thành. Đó là các công trình sau khi đã hoàn t t các th t c v m t pháp lý là ấ ề ặ ủ ụ
H p đ ng kinh t gi a hai bên, các Biên B n bàn giao h s công trình, các ợ ồ ế ữ ồ ơ ả
biên b n nghi m thu công trình, đã đ ệ ả ượ c ký k t đ y đ . ế ầ ủ
c theo dõi, ghi chép đ y đ K t qu lao đ ng c a các Xí nghi p đ ủ ế ệ ả ộ ượ ầ ủ
thông qua kỳ báo Doanh thu v công ty theo quí 3 tháng m t l n. ộ ầ ề
ồ Cu i tháng k toán c a các Xí nghi p có nhi m v d a vào ngu n ụ ự ủ ế ệ ệ ố
l ươ ả ng mà Xí nghi p có (qua các kỳ đã báo doanh thu) và căn c vào B ng ứ ệ
ch m công đ l p “ B ng thanh toán ti n l ng khoán” cho Xí nghi p mình. ể ậ ề ươ ả ấ ệ
27
Ệ Sv : Ph m th Ph
ng Loan ạ ị ươ
ng t i Công
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35 3. H ch toán t ng h p ti n l ổ
ng và các kho n trích theo l ả ề ươ ươ ợ ạ ạ
ty.
a. H ch toán ti n l ng và thanh toán v i ng i Công ty. ề ươ ạ ớ ườ i lao đ ng t ộ ạ
sau: H ch toán ban đ u g m các ch ng t ầ ứ ạ ồ ừ
+ B ng ch m công đ ấ ả ượ ậ c l p cho t ng b ph n. ừ ậ ộ
+ B ng bình xét h s ch t l ng, thêm gi ệ ố ấ ượ ả . ờ
+ B ng thanh toán l ng. ả ươ
N i dung h ch toán: ạ ộ
K toán các Xí nghi p đ n ngày báo l ng, ph i n p B ng Báo L ng, ệ ế ế ươ ả ộ ả ươ
B ng Ch m Công, cùng B ng bình b u Ch t l ng ABC trong tháng lên ấ ượ ấ ả ả ầ
phòng Lao đ ng và qu n lý ti n l ng. Phòng lao đ ng và qu n lý ti n l ng, ề ươ ả ộ ề ươ ả ộ
ki m tra và theo dõi, sau đó đ a lên trình T ng giám đ c xét duy t. Ti p theo ư ệ ế ể ố ổ
chuy n xu ng k toán ti n l ng , k toán ti n l ề ươ ế ể ố ề ươ ế ng ki m tra l ể ạ ầ ố i l n cu i
cùng và trình k toán tr ng công ty duy t. Sau khi đã hoàn t t k toán các xí ế ưở ệ ấ ế
nghi p cùng v i B ng d ng t i Xí nghi p. ớ ả ệ ượ c duy t v chia l ệ ề ươ ạ ệ
28
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
M u b ng ch m công T1 ấ ả ẫ
29
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
Bình xét ABC T1
30
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
M u báo l ng khoán T1. ẫ ươ
31
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
B ng xét duy t công ty ệ ả
32
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
B ng L ng C b n. ả ươ ơ ả
33
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
ng khoán B ng l ả ươ
34
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
b. H ch toán các kho n trích theo l ng t i Công ty. ả ạ ươ ạ
Tài kho n s d ng: K toán công ty s d ng Tài kho n 334_Ph i tr ả ử ụ ử ụ ế ả ả ả
công nhân viên, ngoài ra còn s d ng nh ng tài kho n sau: ử ụ ữ ả
TK 3383: B o hi m xã h i. ể ả ộ
TK 3384: B o hi m y t ả ể . ế
TK 627: Chi phí s n xu t chung. ả ấ
TK 622:Chi phí nhân công tr c ti p. ự ế
Trình t ự ạ h ch toán: Hàng tháng k toán căn c vào ch ng t ế ứ ứ ừ ả b ng ch m công, ấ
ng ph i tr cho công nhân viên, k toán ghi: b ng thanh toán l ả ươ ả ả ế
35
Ệ Sv : Ph m th Ph
ng Loan ạ ị ươ
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35 ả
ng tr CNV tr c ti p. N TK 622: Ti n l ề ươ ự ế ợ
N TK 627: Ti n l ng tr CNV gián ti p. ề ươ ợ ế ả
Có TK 334: Ph i tr CNV. ả ả
Các kho n kh u tr vào thu nh p c a công nhân viên v ti n BHXH, BHYT. ậ ủ ề ề ừ ả ấ
N TK 334: Ph i tr CNV. ả ả ợ
Có TK 3383: BHXH.
Có TK 3384: BHYT.
Thanh toán ti n l ề ươ ng và các kho n ph i tr công nhân viên, k toán ghi s : ổ ả ả ế ả
N TK 334: Ph i tr CNV. ả ả ợ
Có TK 111: Ti n m t. ề ặ
Sau khi nh n đ c B ng thanh toán l ậ ượ ả ươ ệ ng, k toán các Xí nghi p th c hi n ự ế ệ
vi c chi tr l ng cho m i ng ả ươ ệ ọ ườ i trong Xí nghi p. K toán thanh toán vi ế ệ ế t “
ng và vi Phi u Chi” th c hi n vi c thanh toán l ệ ự ế ệ ươ ế ệ t “ Phi u Thu” th c hi n ự ế
vi c thu ti n B o hi m xã h i, B o hi m y t . Các Phi u thu, Phi u chi này ể ệ ể ề ả ả ộ ế ế ế
ng t p h p các g i đ n th quĩ th c hi n vi c chi tr . Sau đó k toán ti n l ệ ử ế ề ươ ủ ự ệ ế ả ậ ợ
ch ng t ứ ừ liên quan vào “ B ng kê ch ng t ”. ả ừ ứ
B ng kê ch ng t là căn c đ ghi “ Ch ng t ghi s ” và là căn c đ ứ ả ừ ứ ể ứ ừ ứ ể ổ
ghi S cái. S cái đ c l p và theo dõi theo t ng quí, m u s cái c a Công ty ổ ổ ượ ậ ẫ ổ ủ ừ
gi ng nh ch đ k toán qui đ nh. K toán ti n l ư ế ộ ế ề ươ ế ố ị ng t p h p s li u đ ghi ợ ố ệ ể ậ
vào S cái “TK334” và s cái “TK338”. ổ ổ
Hoàn thành ghi chép vào s cái TK 334, TK 338 là k t thúc quá trình ế ổ
ng. h ch toán ti n l ạ ề ươ ng và các kho n trích theo l ả ươ
M u phi u chi. ế ẫ
36
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
M u phi u thu. ế ẫ
37
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
M u ch ng t ứ ẫ ừ ghi s . ổ
38
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
M u ch ng t ghi s ứ ẫ ừ ổ
39
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
S cái TK334. ổ
40
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
41
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35 S cái TK 338
ng Loan ạ ị ươ
ổ
42
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
43
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
* V h ch toán chi phí nhân công tr c ti p. ự ế ề ạ
Th ng thì chi phí nhân công tr c ti p chi m t tr ng cao th hai trong ườ ỉ ọ ự ứ ế ế
công t ng giá tr công trình sau chi phí nguyên v t li u tr c ti p. Tuy nhiên, ổ ậ ệ ự ế ị ở
ty tr giá nguyên v t li u tính vào công trình gi m b t do v t li u A c p không ậ ệ ậ ệ ả ấ ớ ị
đ c tính vào giá tr xây l p c a công trình, h ng m c công trình nên chi phí ượ ắ ủ ụ ạ ị
nhân công tr c ti p c a công ty xây l p B u Đi n l i chi m m t t tr ng khá ế ủ ệ ạ ư ự ắ ộ ỉ ọ ế
cao trong toàn b giá tr c a gói th u ầ ị ủ ộ
Chính vì th mà công ty đ c bi t chú tr ng vào công tác h ch toán chi ế ặ ệ ạ ọ
phí nhân công không ch vì nó nh h ng đ n vi c ph n đ u ti t ki m chi phí ả ỉ ưở ế ệ ấ ấ ế ệ
s n xu t và h đ ả ạ ượ ấ ấ c giá thành s n ph m xây l p mà nó còn có ý nghĩa r t ắ ả ẩ
i lao quan tr ng trong vi c thanh toán ti n công tho đáng, k p th i cho ng ề ệ ả ọ ờ ị ườ
đ ng.ộ
Chi phí nhân công tr c ti p là nh ng kho n ph i tr , ph i thanh toán ữ ự ế ả ả ả ả
cho công nhân tr c ti p s n xu t s n ph m, tr c ti p th c hi n các lao v ấ ả ự ự ự ế ệ ế ả ẩ ụ
d ch v . T i công ty c ph n xây l p B u Đi n Hà N i chi phí nhân công ị ụ ạ ư ệ ầ ắ ổ ộ
tr c ti p bao g m: ti n l ng, các kho n ph c p theo l ng, ... ự ế ề ươ ồ ụ ấ ả ươ
Chi phí nhân công tr c ti p không bao g m các kho n trích b o hi m xã ự ế ể ả ả ồ
, kinh phí công đoàn tính trên t ng s ti n l ng ph i tr h i, b o hi m y t ộ ể ả ế ố ề ươ ổ ả ả
cho công nhân tr c ti p thi công công trình, kho n này đ c theo dõi ự ế ả ượ ở ả kho n
m c chi phí chung. ụ
Khi h ch toán chi phí nhân công tr c ti p, công ty s d ng TK 622 “chi ự ử ụ ế ạ
t cho t ng công trình, phí nhân công tr c ti p”, tài kho n này đ ế ự ả ượ c m chi ti ở ế ừ
h ng m c công trình. Tài kho n có 3 tài kho n c p 2 ạ ả ấ ụ ả
TK 6221: Chi phí nhân công xây l pắ
TK 6222: Chi phí nhân công gia công
44
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
TK 6224: Chi phí nhân công thi t kế ế
* Đ i v i nhân công thuê ngoài ố ớ : Các Xí nghi p căn c vào ti n đ thi công ứ ế ệ ộ
mà ký k t h p đ ng thuê nhân công. Căn c vào tính ch t công vi c đ có ế ợ ứ ệ ể ấ ồ
đ c đ n giá h p lý. Do đ c đi m c a các công trình, h ng m c công trình ượ ủ ụ ể ặ ạ ợ ơ
th ng xa tr s chính c a công ty và do đ c đi m c a t ng công trình thi ườ ở ủ ừ ụ ở ủ ể ặ
công mà chi phí nhân công thuê ngoài ở ấ ớ công ty c ph n xây l p r t l n ắ ầ ổ
th ng chi m kho ng 2/3 t ng chi phí nhân công tr c ti p. Chi phí này ườ ự ế ế ả ổ
th ng đ ườ ượ ệ c các ch nhi m công trình t p h p báo v xí nghi p phê duy t ủ ề ệ ệ ậ ợ
vào cu i quí, và k toán đ đ nh kho n nh p li u vào máy. ể ị ệ ế ậ ả ố
Các căn c đ tính đ ứ ể ượ ồ c chi phí nhân công thuê ngoài đó là h p đ ng ợ
ng công vi c, và b n quy t toán và thuê nhân công, b n xác nh n kh i l ả ố ượ ậ ệ ế ả
thanh lý h p đ ng. ợ ồ
Do quy đ nh c a ngành thì chi phí nhân công thuê ngoài th ng đ ủ ị ườ ượ c
tính h t 100% vào công trình, tuy nhiên chi phí này ph i d a trên giá tr d ả ự ị ự ế
th u trong h p đ ng kinh t ợ ầ ồ . ế
Chi phí nhân công thuê ngoài công trình này đ c th hi n ở ượ ể ệ ở ộ m t
ho c nhi u H p đ ng giao khoán kèm theo ề ặ ồ ợ
ợ ự ế ắ
ả ả ả ộ
N TK 622 (6221): Chi phí nhân công xây l p tr c ti p Có TK338(3388): Ph i tr ph i n p khác Sau đó riêng đ i v i chi phí nhân công thuê ngoài k toán sau khi nh n đ ố ớ ế ậ ượ c
các ch ng t c n thi t s nh p d li u chi phí nhân công thuê ngoài vào máy ứ ừ ầ ế ẽ ữ ệ ậ
tính, và đ c theo dõi t ghi, quy trình nh p li u t ng t nh k ượ ạ i ch ng t ứ ừ ệ ươ ậ ự ư ế
toán đ i v i chi phí nhân công chính th c c a công ty. ứ ủ ố ớ
45
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
Ổ Ầ
Ệ
Ộ
Ủ
Ệ
Ế
Ộ ự
ộ
CTY C PH N XÂY L P B U ĐI N HN Ắ Ư XÍ NGHI P THI T K Ế Ệ -------***------
C NG HOÀ XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM Đ c L p – T Do – H nh Phúc ạ ậ -------***-------
S ố : 33 /LĐTC
Ậ
H P Đ NG THO THU N THUÊ LAO Đ NG THI CÔNG Ả Ợ Ồ t k công trình ) (Ph c v Kh o sát đo đ c thi ạ ả
Ộ ế ế
ụ ụ
- Tên công trình : Xây d ng h th ng c ng b cho các đài vi n thông Th xã, Tân
ệ ố
ự
ễ
ể
ố
ị
Châu,Hòa Thành, Gò D u, B n C u t nh Tây Ninh năm 2005.Thu c CT KH 136TK05
ầ ỉ
ế
ầ
ộ
và 137TK05
* Chúng tôi g m:ồ
Ổ Ầ
Ắ Ư
Ệ
Ế
Ệ
Ế
- Bên A: XÍ NGHI P THI T K – CTY C PH N XÂY L P B U ĐI N HÀ N I Ộ
Ch c v :
làm đ i di n.
- Ông (Bà): Lê S Tuê
ứ ụ Giám
ệ
ạ
ỹ
- Ông (Bà):…………………………………. Ch c v :…………................làm đ i di n.
ứ ụ
ệ
ạ
- Bên B: …………………………………………………………………….....................
Ch c v :
làm
- Ông (Bà): Nguy n Hoàng Long
ứ ụ Nhóm Tr
ễ
ưở
ộ ng lao đ ng
đ i di n. ạ
ệ
- Ông (Bà):…………………………………. Ch c v :………………............. làm đ i di n ệ
ứ ụ
ạ
ng 1 th xã Tây Ninh
- Đ a ch ị
ỉ : Khu ph 4, ph
ố
ườ
ị
06/12/1995 t
- CMT s : ố 290009848 C p ngày:
ấ
iạ : CA t nh Tây Ninh.
ỉ
:
* Cùng nhau th ng nh t m t s đi m nh sau ấ
ộ ố ể
ư
ố
I. Bên A giao cho bên B th c hi n m t s h ng m c công vi c lao đ ng đ n gi n nh sau
:
ộ ố ạ
ự
ư
ụ
ệ
ệ
ả
ộ
ơ
1- M và đ y b cáp xác đ nh v trí kéo
Đ n giá
ể
ậ
ở
ị
ị
ơ
: 20.000 đ/01 bể
2- Tìm l p b Đ n giá
:…..
ể
ấ
ơ
………......đ/01bể
3- Trèo c t cũ đ c s li u xác đ nh v trí đ t cáp Đ n giá
:……..
ọ ố ệ
ặ
ơ
ộ
ị
ị
……......đ/01c tộ
.
46
Ệ Sv : Ph m th Ph
ng
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35 4- Đo đ c, kh o sát t p h p s li u theo h ậ
ợ ố ệ
ướ
ạ
ả
d n và yêu c u tr c ti p c a ng
i thi
t k g m :
: 550.000
ự ế ủ
ẫ
ầ
ườ
ế ế ồ
Đ n giá ơ
đ/01km
Và các yêu c u c n đo đ c ki m tra đ t su t m t s đi m trong quá trình Thi ộ
ộ ố ể
ầ ầ
ể
ạ
ấ
ế
t K . ế
: ……. đ/01 ngày công.
5- Thuê công nh tậ :………………………………………… Đ n giá
ơ
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
II. Trách nhi m Bên B
:
ệ
Th c hi n công vi c đúng v i h
ng d n k th t, đ m b o th i gian và ti n đ
ớ ướ
ự
ệ
ệ
ỹ ậ
ế
ẫ
ả
ả
ờ
ộ
theo yêu c u c a bên A, có trách nhi m b o qu n trông coi d ng c thi công đ
c giao.
ầ ủ
ụ
ụ
ệ
ả
ả
ượ
N u m t mát ph i b i th
ng, có trách nhi m c nh gi
ả ồ
ế
ấ
ườ
ệ
ả
ớ
ư ả i an toàn giao thông cũng nh đ m
b o an toàn cho ng ả
ườ
i lao đ ng và thi ộ
ế ị
ặ t b thu c s qu n lý c a bên B. Ph i thu d n m t
ộ ự ả
ủ
ả
ọ
c và sau khi thi công theo đungd qui đ nh.
b ng tr ằ
ướ
ị
III. Trách nhi m bên A:
ệ
Thông báo cho bên B bi
t th i gian, đ a đi m làm vi c xác nh n khói l
ng công
ế
ệ
ể
ậ
ờ
ị
ượ
vi c bên B đã th c hi n, cung c p d ng c (n u có).
ấ ụ
ụ ế
ự
ệ
ệ
* Thanh toán cho Bên B:
- Căn c vào đ n giá tho thu n đã ghi trong h p đ ng trong ph n 1.
ứ
ậ
ầ
ả
ồ
ơ
ợ
- Hình th c thanh toán: B ng ti n m t.
ứ
ề
ằ
ặ
- Th i gian thanh toán: Sau khi xí nghi p đ
c thanh toán v i Công ty.
ệ ượ
ờ
ớ
Trong th i gian th c hi n h p đ ng n u do l
ự
ế
ệ
ồ
ợ
ờ
ỗ ủ
ị i c a bên nào thì bên đó ph I ch u
ả
trách nhi m. Trong quá trình th c hi n n u có v
ự
ế
ệ
ệ
ướ
ố ng m c hai bên cùng nhau bàn b c th ng
ắ
ạ
i quy t.
nh t gi ấ
ả
ế
- H p đ ng đ
c l p thành 02 b n, m i bên gi
01 b n có giá tr nh nhau.
ợ
ồ
ượ ậ
ả
ỗ
ữ
ị ư
ả
Hà n i, ngày 18 tháng 07 năm 2005
ộ
ng Loan ạ ị ươ
Đ I DI N BÊN B
Đ I DI N BÊN A Ệ
Ạ
Ạ
Ệ
Thi
t K Viên Giám Đ c XN Thi
ế ế
ố
t K ế ế
Lê S Tuê
ỹ
47
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
Ổ Ầ
Ệ
Ộ
Ủ
Ệ
Ế
Ộ ự
ộ
CTY C PH N XÂY L P B U ĐI N HN Ắ Ư XÍ NGHI P THI T K Ế Ệ -------***------
C NG HOÀ XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM Đ c L p – T Do – H nh Phúc ạ ậ -------***-------
ệ ố
ự
ễ
ể
ị
B N XÁC NH N KH I L NG CÔNG VI C Ố ƯỢ Ậ Ả Ệ
- Công trình: Xây d ng h th ng c ng b cho các đài vi n thông Th xã, Tân ố Châu,Hòa Thành, Gò D u, B n C u t nh Tây Ninh năm 2005.Thu c CT KH 136TK05
ầ ỉ
ế
ầ
ộ
và 137TK05
- Căn c vào H p đ ng s : 33/LĐTC Ký ngày tháng năm 2005
ứ
ồ
ố
ợ
* Chúng tôi g m:ồ
- Bên A: Ông (Bà) T Minh Trí
ạ
- Ch c v : Cán B Thi ứ ụ
ộ
ế t
Kế
- Bên B : Ông (Bà) Nguy n Hoàng Long - Ch c v : Nhóm
ứ ụ
ễ
Tr
ng lao đ ng
ưở
ộ
- Đ a ch :
ng 1 th xã Tây Ninh
ỉ Khu ph 4, ph
ị
ố
ườ
ị
- CMT s : 290009848 C p ngày: 06/12/1995 t
i
ấ
ố
ạ : CA t nh Tây Ninh.
ỉ
* Cùng th ng nh t ký vào biên b n v i kh i l
ng công vi c đã th c hi n nh sau
:
ố ượ
ả
ấ
ớ
ố
ư
ự
ệ
ệ
K.l
Ghi chú
TT
Tên công vi cệ
Đ.vị
ngượ
Kéo dây đo đ c, t p h p s li u ph c v
ợ ố ệ
ạ ậ
ụ ụ
Km
13.910
01
ế ỹ
ậ
37
k thu t công trình 02 M và đ y b cáp xác đ nh v trí kéo cáp ị
L p báo cáo kinh t ậ
ậ ở
ể
ị
Bể
48
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
T ng C ng
ộ :
ổ
Biên b n đ
c l p thành 02 b n, m i bên gi
01 b n có giá tr nh nhau.
ả ượ ậ
ả
ỗ
ữ
ị ư
ả
Hà n i, ngày 29 tháng 07 năm 2005
ộ
Đ I DI N BÊN A Ệ
Ạ
Ệ
Thi
t K Viên Giám Đ c XN Thi
ế ế
ố
Đ I DI N BÊN B Ạ t K ế ế
Ổ Ầ
Ệ
Ộ
Ủ
Ệ
Ắ Ư Ế
Ế
C NG HOÀ XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM Ộ ự
ộ
CTY C PH N XÂY L P B U ĐI N HN XÍ NGHI P THI T K Ệ -------***------
Đ c L p – T Do – H nh Phúc ạ ậ -------***-------
ệ ố
ự
ễ
ể
ị
B N QUY T TOÁN VÀ THANH LÝ H P Đ NG Ợ Ồ Ả Ế
Châu,Hòa Thành, Gò D u, B n C u t nh Tây Ninh năm 2005.Thu c CT KH 136TK05
ầ ỉ
ế
ầ
ộ
và 137TK05
- Căn c vào H p đ ng s : 33/LĐTC Ký ngày 18 tháng 07 năm 2005
ứ
ồ
ố
ợ
* Chúng tôi g m:ồ
ạ - Bên A: Ông (Bà) Lê S Tuê Ch c v : Giám đ c XN làm đ i
ứ ụ
ố
ỹ
di n.ệ
- Đ a ch : ỉ ị
……………………………………………………………………………………………
- CMT s :……………………………. C p ngày:……/………/…...….
ấ
ố
i……………………………..
t ạ
- Bên B: Ông (Bà) Nguy n Hoàng Long Ch c v : Nhóm Tr
ứ ụ
ễ
ưở
ộ ng lao đ ng
làm đ i di n. ạ
ệ
- Đ a ch :
ng 1 th xã Tây Ninh
ỉ Khu ph 4, ph
ị
ố
ườ
ị
- CMT s : 290009848 C p ngày: 06/12/1995 t
i
ấ
ố
ạ : CA t nh Tây Ninh.
ỉ
* Cùng th ng nh t ký vào biên b n v i kh i l
ng công vi c đã th c hi n nh sau
:
ố ượ
ả
ấ
ớ
ố
ư
ự
ệ
ệ
- Công trình: Xây d ng h th ng c ng b cho các đài vi n thông Th xã, Tân ố
49
Ệ Sv : Ph m th Ph
ng Loan ạ ị ươ
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35 T
ĐV
KL
Đ n giá (đ)
Thành ti n (đ)
Tên công vi cệ
ơ
ề
T
ụ Kéo dây đo đ c, t p h p s li u ph c
ợ ố ệ
ạ ậ
01
Km
13.910
550.000
7.650.500
v L p báo cáo kinh t ụ ậ
ế ỹ
k thu t công ậ
trình
02 M và đ y b cáp xác đ nh v trí kéo cáp
37
20.000
1.440.000
ể
ậ
ở
ị
ị
Bể
9.090.500
T ng c ng
ổ
ộ
(B ng ch
ằ
ữ : Chín tri u, không trăm chín m i nghìn, năm trăm đ ng ./)
ươ
ệ
ồ
- S ti n Bên B đã ng: Không
ố ề
ứ
- S ti n bên B còn đ
ng : Chín tri u, không trăm chín m i nghìn, năm trăm đ ng
ố ề
c h ượ ưở
ươ
ệ
ồ
Hà n i, ngày 02 tháng 08 năm 2005
ộ
Đ I DI N BÊN A Ệ
Ạ
Đ I DI N BÊN B Ạ
Ệ
Thi
t K Viên Giám Đ c XN Thi
ế ế
ố
t K ế ế
Ộ
Ộ
Ủ
Ệ
ự ậ ạ ộ
C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM Đ c L p – T Do – H nh Phúc ----------------o0o------------------
Tôi tên là: Nguy n Hoàng Long ễ
ng trú: Khu ph 4, ph
ng 1 th xã Tây Ninh
N i th ơ
ườ
ố
ườ
ị
Ch ng minh th s : 290009848 c p ngày 06/12/1995 t
i CA t nh Tây Ninh
ư ố
ứ
ấ
ạ
ỉ
GI Y BIÊN NH N TI N Ậ Ấ Ề
Đ i di n cho nhóm anh em có nh n
ạ ệ
ậ
Công trình: Xây d ng h th ng c ng b cho các đài vi n thông Th xã, Tân Châu,Hòa
ệ ố
ự
ễ
ể
ố
ị
Thành, Gò D u, B n C u t nh Tây Ninh năm 2005.Thu c CT KH 136TK05 và
ầ ỉ
ế
ầ
ộ
137TK05.
V i s ti n là: 9.090.500 đ ng
ớ ố ề
ồ
(B ng ch :
) ữ Chín tri u, không trăm chín m i nghìn, năm trăm đ ng./
ươ
ằ
ệ
ồ
Nay tôi vi
t gi y này biên nh n đã nh n đ s ti n trên.
ế
ậ ủ ố ề
ậ
ấ
Hà n i, ngày 15 tháng 03 năm 2005
ộ
GIÁM Đ C XNTK
NG
I PHÁT TI N
NG
I NH N TI N
Ố
ƯỜ
Ề
ƯỜ
Ậ
Ề
50
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
Lê S Tuê
ỹ
DANH SÁCH TI N CÔNG LAO Đ NG
Ộ
Ề
Công trình : Xây d ng h th ng c ng b cho các đài vi n thông Th xã, Tân
ệ ố
ự
ễ
ể
ố
ị
Châu,Hòa Thành, Gò D u, B n C u t nh Tây Ninh năm 2005.Thu c CT KH 136TK05
ầ ỉ
ế
ầ
ộ
và 137TK05.
STT
Quê quán
H Tênọ
S Ti n ố ề
Ký nh nậ
51
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
T ng c ng:
ổ
ộ
B ng ch :………………………………………………………………………… ữ ằ
Ngày 21 tháng 03 năm 2005
NG
I PHÁT TI N
ƯỜ
Ề
CH NG II ƯƠ
M T S NH N XÉT VÀ KI N NGH NH M HOÀN THI N V CÔNG Ộ Ố Ằ Ậ Ế Ệ Ề Ị
TÁC H CH TOÁN TI N L NG VÀ CÁC KHO N TÍNH Ề ƯƠ Ạ Ả
THEO L ƯƠ Ệ NG T I CÔNG TY C PH N XÂY L P B U ĐI N Ổ Ầ Ắ Ư Ạ
HÀ N I.Ộ
I. NH N XÉT CHUNG V CÔNG TÁC H CH TOÁN TI N L
NG VÀ CÁC
Ạ
Ậ
Ề
Ề
ƯƠ
KHO N TRÍCH THEO L
Ả
ƯƠ
Ệ NG T I CÔNG TY C PH N XÂY L P B U ĐI N
Ắ Ư
Ổ
Ầ
Ạ
HÀ N I.Ộ
Công ty C ph n xây l p B u đi n Hà n i là m t doanh nghi p nhà ệ ư ệ ầ ắ ổ ộ ộ
n c quy mô l n, có c c u t ch c kinh doanh t ướ ơ ấ ổ ớ ứ ươ ặ ng đ i hoàn thi n. M c ệ ố
dù, s l ng lao đ ng t ố ượ ộ ạ i công ty r t l n song vi c b trí lao đ ng trong công ệ ố ấ ớ ộ
ty h p lý nên đã đem l i hi u qu s n xu t kinh doanh cao. Đây là m t thành ợ ạ ả ả ệ ấ ộ
công c a b máy qu n lý lao đ ng trong Công ty. ủ ộ ả ộ
ng cho cán b tcông nhân viên trong công ty Ngoài ra, vi c tính tr l ệ ả ươ ộ
cũng là m t y u t quan tr ng g n k t ng i lao đ ng v i công ty. Tr l ộ ế ố ế ắ ọ ườ ả ươ ng ộ ớ
tho đáng là m t hình th c đ ng viên thi t th c nh t đ i v i ng i lao đ ng, ứ ộ ả ộ ế ấ ố ớ ứ ườ ộ
góp ph n nâng cao năng l c s n xu t, ti t ki m chi phí lao đ ng t đó mang ự ả ầ ấ ế ệ ộ ừ
l i hi u qu kinh t cao cho công ty. Công tác h ch toán lao đ ng, ti n l ạ ệ ả ế ề ươ ng ạ ộ
trong công ty là m t s ph i h p nh p nhàng gi a vi c qu n lý lao đ ng t ị ố ợ ộ ự ữ ệ ả ộ ạ i
52
Ệ Sv : Ph m th Ph
ng Loan ạ ị ươ
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35 các Xí nghi p t ở
i vi c theo dõi phòng t ch c lao đ ng và tài chính k toán. ổ ứ ệ ớ ệ ộ ế
Công ty có m t h th ng đ n gía ti n l ng đã đ ộ ệ ố ề ươ ơ ượ ỉ c phê duy t h t s c t m , ệ ế ứ ỉ
ng cho công nhân viên trong công ty. Ch đ ti n l là căn c tính tr l ứ ả ươ ế ộ ề ươ ng
và ph c p c a công ty cũng h p lý và đúng theo quy đ nh c a nhà n c, đã ụ ấ ủ ủ ợ ị ướ
khuy n khích đ c ng i lao đ ng m t cách đúng m c, đem l ế ượ ườ ứ ộ ộ ạ ả ả i hi u qu s n ệ
xu t kinh doanh cao. ấ
Các quy t đ nh chi tiêu qũy l ế ị ươ ấ ng c a ban lãnh đ o công ty cũng r t ạ ủ
đúng ch đ , đúng m c đích và k p th i đ i v i ho t đ ng s n xu t kinh ờ ố ớ ạ ộ ế ộ ụ ả ấ ị
doanh ở ơ đ n v mình. ị
Công ty có m t b máy k toán do các cán b chuyên môn nghi p v ộ ộ ế ệ ộ ụ
giàu kinh nghi m đ m nhi m . Hình th c ch ng t ứ ứ ệ ệ ả ừ ợ ghi s cũng r t phù h p ấ ổ
công ty. Vi c t v i công tác k toán ớ ế ở ệ ổ ứ ệ ố ủ ch c h th ng s k toán khá đ y đ , ổ ế ầ
hoàn thi n, vi c ghi chép s li u là trung th c khách quan theo đúng quy đ nh ố ệ ự ệ ệ ị
c. c a nhà n ủ ướ
Ề II. M T S KI N NGH NH M HOÀN THI N V CÔNG TÁC H CH TOÁN TI N
Ộ Ố Ế
Ằ
Ạ
Ệ
Ề
Ị
L
NG T I CÔNG TY C PH N XÂY
ƯƠ
NG VÀ CÁC KHO N TRÍCH THEO L Ả
ƯƠ
Ổ Ầ
Ạ
L P B U ĐI N HÀ N I. Ệ
Ắ Ư
Ộ
53
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
K T LU N.
Ậ
Ế
Ng ườ ấ i lao đ ng ngày càng có v trí quan tr ng trong ho t đ ng s n xu t ạ ộ ả ộ ọ ị
kinh doanh. Tuy r ng máy móc đã làm ph n l n các công vi c nh ng không ầ ớ ư ệ ằ
th thay th đ c con ng i. B i vì con ng i là ch th đi u khi n máy ế ượ ể ườ ở ườ ủ ể ề ể
i thì máy móc cũng tr thành vô móc n u không có s c lao đ ng c a con ng ứ ủ ế ộ ườ ở
d ng mà thôi, đ phát huy vai trò và s c m nh c a lao đ ng thì ph i quan tâm ứ ụ ủ ể ạ ả ộ
i ích c a h . Trong các doanh nghi p, l i ích này th hi n d đ n l ế ợ ủ ệ ọ ợ ể ệ ướ ạ i d ng
ti n l ề ươ ọ ng, nói cách khác , h ch toán là m t trong nh ng v n đ quan tr ng ộ ữ ề ạ ấ
hàng đ u c a m i quá trình s n xu t kinh doanh. ầ ủ ả ấ ọ
Ti n l ề ươ ng là bi u hi n b ng ti n cu hao phí lao đ ng s ng do đó t ả ệ ề ề ằ ố ộ ổ
ch c h ch toán ti n l ề ươ ứ ạ ng và các kho n trích theo l ả ươ ạ ng là m t ph n h ch ầ ộ
toán then ch t, giúp các nhà lãnh đ o doanh nghi p, qu n lý t ng và ệ ạ ả ố t s l ố ố ượ
ch t l ng lao đ ng. Nh v y chính sách ti n l ấ ượ ư ậ ề ươ ộ ộ ng đúng đ n s là m t ắ ẽ
đ ng l c phát tri n cho m i doanh nghi p. ộ ự ệ ể ỗ
Nh n th c đ ứ ậ ượ ầ c t m quan tr ng c a y u t ọ ế ố ủ ấ lao đ ng trong s n xu t ả ộ
kinh doanh, em đã quy t đ nh ch n đ tài h ch toán ti n l ế ị ề ươ ề ạ ọ ả ng và các kho n
trích theo l ng đ hoàn thành chuyên đ t t nghi p c a mình. Tuy nhiên ươ ề ố ể ủ ệ
trong quá trình vi t chuyên đ t ế ề ạ ộ i Công ty C ph n Xây l p B u đi n Hà n i ư ệ ầ ắ ổ
ng đ i ng n, kinh nghiêm th c t v i th i gian th c t p t ớ ự ậ ươ ờ ự ế ắ ố cũng nh trình đ ư ộ
ế ế ủ ữ t c a em ch c s không tránh kh i nh ng ắ ẽ ỏ
chuyên môn còn h n ch nên bài vi ạ 54
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35 thi u sót, r t mong nh n đ
ng Loan ị ươ ạ
c s giúp đ , góp ý c a các th y cô giáo và các ượ ự ủ ế ấ ậ ầ ỡ
c hoàn thi n h n. b n đ bài chuyên đ đ ạ ề ượ ể ệ ơ
M t l n n a em xin chân thành c m n th y giáo h ng d n Th c S ả ơ ộ ầ ữ ầ ướ ẫ ạ ỹ
Thang H p cùng t p th cán b phòng tài chính k toán và phòng t ch c lao ế ể ậ ợ ộ ổ ứ
đ ng Công ty C ph n Xây l p B u đi n Hà N i đã giúp đ em trong quá ộ ư ệ ầ ắ ổ ộ ỡ
trình hoàn thành vi t chuyên đ t ế ề ố t nghi p c a mình. ệ ủ
M C L C
Ụ
Ụ
N I DUNG
TRANG
Ộ
CH
NG I: TH C TR NG H CH TOÁN TI N L
NG VÀ CÁC KHO N
ƯƠ
Ề ƯƠ
Ự
Ạ
Ạ
Ả
TRÍCH THEO L
NG
CÔNG TY C PH N XÂY L P B U ĐI N HÀ N I
ƯƠ
Ở
Ổ Ầ
Ắ Ư
Ệ
Ộ . ......... 03
I. Khái quát chung v Công ty C ph n xây l p B u đi n Hà n i. ổ ộ .....................03 ư ệ ề ầ ắ
.....................................................03
1. Quá trình hình thành và phát tri n c a công ty. ể ủ
.....................................04
2. Đ c đi m ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a Công ty. ạ ộ ủ ể ả ặ ấ
.......................................................................09
3. T ch c công tác k toán t i Công ty. ổ ứ ế ạ
II: Th c tr ng h ch toán ti n l ng t ự ạ ạ ề ươ ng và các kho n trích theo l ả ươ i ạ
Công ty C ph n Xây L p B u đi n Hà n i. ộ ...............................................................13 ư ệ ầ ắ ổ
1. M t s v n đ c b n v hình th c ti n l ng và các kho n trích ộ ố ấ ứ ề ươ ề ơ ả ề ả
...........................................................................................................13
theo l ng t i Công ty. ươ ạ
..................................................................13
a. Hình th c ti n l ng c a Công ty. ứ ề ươ ủ
.........................................16
b. Ch đ thang b ng l ng áp d ng t i Công ty. ế ộ ả ươ ụ ạ
.....................................................................18
ng c a Công ty. c. Ch đ ti n th ế ộ ề ưở ủ
..............................................22
d. Quĩ ti n l ng và quĩ B o hi m t i Công ty. ề ươ ể ả ạ
.................................................................24
2. H ch toán lao đ ng áp d ng t i Công ty. ụ ạ ộ ạ
...................................................24
a. H ch toán s l ng lao đ ng t i Công ty. ố ượ ạ ộ ạ
...................................................26
i Công ty. b. H ch toán th i gian lao đ ng t ờ ạ ộ ạ
......................................................26
i Công ty. c. H ch toán k t qu lao đ ng t ế ạ ả ộ ạ
55
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35 3. H ch toán t ng h p ti n l ng ổ
ng Loan ạ ị ươ
ng và các kho n trích theo l ả ề ươ ươ ạ ợ
................................................................................................................................26
t i Công ty. ạ
a. H ch toán ti n l ng và thanh toán v i ng i lao đ ng ề ươ ạ ớ ườ ộ
...................................................................................................................26
t i Công ty. ạ
.................................31
b. H ch toán các kho n trích theo l ng t i Công ty. ạ ả ươ ạ
CH
NG II: M T S NH N XÉT VÀ KI N NGH NH M HOÀN THI N
ƯƠ
Ộ Ố
Ằ
Ậ
Ế
Ệ
Ị
NG VÀ CÁC KHO N TÍNH
V CÔNG TÁC H CH TOÁN TI N L Ạ
Ề ƯƠ
Ề
Ả
THEO L
NG T I CÔNG TY C PH N XÂY L P B U ĐI N HÀ N I.
ƯƠ
Ổ Ầ
Ắ Ư
Ạ
Ệ
Ộ .......................50
I. Nh n xét chung v công tác h ch toán ti n l ề ươ ề ậ ạ ng và các kho n ả
trích theo l ng t i Công ty C ph n Xây L p B u đi n Hà ươ ạ ư ệ ầ ắ ổ
n i.ộ .......................50
II. M t s ki n ngh nh m hoàn thi n v công tác h ch toán ti n ề ộ ố ế ệ ề ằ ạ ị
l ng t ươ ng và các kho n trích theo l ả ươ ạ i Công ty C ph n Xây ổ ầ
L p B u đi n Hà n i. . ệ ộ ............................................................................................................51 ư ắ
K T LU N
Ế
Ậ .....................................................................................................................................52
56
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
NH N XÉT C A Đ N V TH C T P. Ủ Ơ Ị
Ự Ậ
Ậ
57
Ệ Sv : Ph m th Ph
CHUYÊN Đ TH C T P T T NGHI P Ề Ự Ậ Ố L p: ớ KT6-K35
ng Loan ạ ị ươ
58
