Giới thiệu tài liệu
Tác phẩm này là một bài báo khoa học viết tiếng Việt về văn hóa tổ chức của Báo KQĐ (một tin tức doanh nghiệp). Nghiên cứu đánh giá trạng thời của văn hóa tổ chức cũng như đề xuất sự kiện hành động để cải thiện. Nghiên cứu dùng phương pháp kết hợp giữa dữ liệu quan sát và dữ liệu chất lượng.
Đối tượng sử dụng
Nhóm người quan tâm đến việc cải thiện văn hóa trong doanh nghiệp.
Nội dung tóm tắt
Tác phẩm này là một bài báo khoa học viết tiếng Việt về văn hóa tổ chức của Báo KQĐ (một tin tức doanh nghiệp). Nghiên cứu đánh giá trạng thời của văn hóa tổ chức cũng như đề xuất sự kiện hành động để cải thiện. Nghiên cứu dùng phương pháp kết hợp giữa dữ liệu quan sát và dữ liệu chất lượng. Tác phẩm nhấn mạnh độ quý kiến trúc của văn hóa tổ chức để thành công và sẵn sàng, yêu cầu sự thay đổi văn hóa cho phù hợp với khuất khí thời tiết và giữ chức năng thạch măn. Nghiên cứu phân tách ra hai loại văn hóa tổ chức: 'Văn hóa hoạt động' (văn hóa lập kế hoạch) và 'Văn hóa sáng tạo' (văn hóa thích nghi). Tác phẩm cho rằng Báo KQĐ đang có một trợ lý của hai loại văn hóa, với khả năng sáng tạo và chính sách hấp dẫn, nhưng cũng có nhiều điểm yếu trong việc thông tin và hoạt động liên lạc. Tác phẩm đề xuất sự kiện hành động để cải thiện, bao gồm tăng trang thống nhất và giáo dục mở rộng cho cán bộ, cũng như phát triển lãnh đạo. Tác phẩm có hướng đến nhóm người đang quan tâm đến việc cải thiện văn hóa trong doanh nghiệp.
