Khoá luận tốt nghiệp: Đào tạo nhân lực tại Hội sở chính Ngân hàng Thương mại Trách nhiệm Hữu hạn Một thành viên Đại Dương

Truyển thống khoá luận về quản lý nhân sự tại Hội sở chính Ngân hàng Thương mại Trách nhiệm Hữu hạn Một thành viên Đại Dương, tập trung vào quá trình đào tạo nhân lực để cải thiện hiệu quả hoạt động kinh doanh. Nghiên cứu đưa ra số liệu chỉ ra các loại hình đào tạo và tác dụng của nó.

Nhóm sinh viên, nhân lực trong các công ty và đối tượng tham khảo chuyên môn về quản lý nhân sự

Khoá luận này giới thiệu quá trình đào tạo nhân lực tại Hội sở chính Ngân hàng Thương mại Trách nhiệm Hữu hạn Một thành viên Đại Dương (OceanBank) với mục tiêu cải thiện hiệu quả kinh doanh. Nghiên cứu trình bày nhiều loại hình đào tạo, bao gồm on-the-job training, off-the-job training, luyện thực, khóa học online và mentorship programs. Nghiên cứu cũng cho biết các đội tập trong công ty có thể tham gia các hoạt động này để tăng khả năng hiện diện, sáng tạo và quan trọng hóa cho việc làm. Nghiên cứu phân tích tác dụng của các loại hình đào tạo và chỉ ra rằng đào tạo có thể được sử dụng để tăng hiệu quả kinh doanh, tăng sức khỏe của nhân lực và giúp các doanh nghiệp trở thành nhiều hơn một đối tác hoạt động kinh doanh hiệu quả.