TRƢỜNG ĐẠI HỌC TÂY ĐÔ
KHOA K TOÁN I CHÍNH NGÂN HÀNG
----------o0o----------
KHÓA LUN TT NGHIỆP ĐẠI HC
CHUYÊN NGÀNH K TOÁN
PHÂN TÍCH MI QUAN H CHI PHÍ KHI
NG LI NHUN TI CÔNG TY C PHN
C HU GIANG VÀ CÁC NHÂN T NH
NG ĐẾN VIC PHÂN TÍCH CÔNG C NÀY
Sinh viên thc hin:
TRÁC THÀNH XUÂN
MSSV: 13D340301162
Lớp: ĐHKT 8B
Cần Thơ, 2017
TRƢỜNG ĐẠI HỌC TÂY ĐÔ
KHOA K TOÁN I CHÍNH NGÂN HÀNG
----------o0o----------
KHÓA LUN TT NGHIỆP ĐẠI HC
CHUYÊN NGÀNH K TOÁN
PHÂN TÍCH MI QUAN H CHI PHÍ KHI
NG LI NHUN TI CÔNG TY C PHN
C HU GIANG VÀ CÁC NHÂN T NH
ỞNG ĐẾN VIC PHÂN TÍCH CÔNG C NÀY
Giáo viên hƣớng dn: Sinh viên thc hin:
Th.S THÁI TH BÍCH TRÂN TRÁC THÀNH XUÂN
MSSV: 13D340301162
Lớp: ĐHKT 8B
Cần Thơ, 2017
Phân tích mi quan h chi phí khối lượng li nhun ti Công ty C phn
c Hu Giang và các nhân t ảnh hưởng đến vic phân tích công c này
GVHD: Thái Th Bích Trân i SVTH: Trác Thành Xuân
LỜI CÁM ƠN

Trong thời gian 4 năm đại học, đƣợc hc tại Trƣờng Đại Học Tây Đô là một
vinh hnh lớn đối với tôi, đƣợc các Thy truyền đạt nhng kiến thc t
bản đến chuyên sâu trong tng môn học đ tôi có th vn dng vào bài tt nghip
y và to cho tôi bƣớc đà vững chắc cho tƣơng lai sau này.
Trƣớc tiên, tôi xin gi lời cám ơn chân thành nhất ti Ban Giám hiu
trƣờng đại học Tây đô ng nhƣ các thầy khoa Kế Toán Tài Chính Ngân
Hàng. đc bit, tôi xin gi lời m ơn chân thành tới Thái Th Bích Trân,
ngƣời đã tận tình hƣớng dn, ch dy tôi trong sut quá trình làm luận văn,
luôn quan tâm ,giúp đỡ, ch dn nhit tình cho tt c các sinh viên.
Đề tài của tôi cũng khó hoàn thiện nếu nhƣ không s giúp đỡ tn tình
của Ban Giám Đốc Công ty C Phần Dƣợc Hu Giang, nht các anh ch
Phòng Kế Toán của công ty, luôn giúp đỡ nhit tình trong quá trình h tr tài liu
cũng nhƣ luôn tạo điều kin thun li giúp tôi hoàn thin bài ca mình trong sut
thời gian thƣc tập ti công ty.
Trong quá trình nghiên cu làm bài do kiến thc còn hn chế nên bài
làm không trách khi thiếu sót. Kính mong nhận đƣợc s thông cảm cũng nhƣ
ch dy, đóng góp của thy quan thc tập để đ tài ca tôi th hoàn
thiện hơn.
Xin chân thành cám ơn!
Cn Thơ, Ngày 04 tháng 05 năm 2017
Sinh viên thc hin
Trác Thành Xuân
Phân tích mi quan h chi phí khối lượng li nhun ti Công ty C phn
c Hu Giang và các nhân t ảnh hưởng đến vic phân tích công c này
GVHD: Thái Th Bích Trân ii SVTH: Trác Thành Xuân
LỜI CAM ĐOAN

Tôi xin cam đoan: Luận văn “Phân tích mi quan h chi phí khối lƣợng
li nhun ti Công ty C phần Dƣợc Hu Giang các nhân t nh hƣởng đến
vic phân tích công c nàylà quá trình nghiên cứu do chính tôi thc hin, các s
liu thu thp kết qu nghiên cu trong khóa lun trung thực chƣa từng
đƣc công b.
Tôi xin chu trách nhim v bài khóa lun ca mình.
Cần Thơ, ngày 04 tháng 05 năm 2017
Sinh viên thc hin
Trác Thành Xuân
Phân tích mi quan h chi phí khối lượng li nhun ti Công ty C phn
c Hu Giang và các nhân t ảnh hưởng đến vic phân tích công c này
GVHD: Thái Th Bích Trân iii SVTH: Trác Thành Xuân
TÓM TT

Đề tài Phân tích mối quan h chi phí khi ng li nhun ti Công
ty C phần Dược Hu Giang c nhân t nh hưởng đến vic phân tích
công c nàythực hin nhm mục đích nghiên cu vic phân tích các loi chi
phí theo cách ng x để lập đƣợc báo cáo thu nhp dạng đảm phí, phân tích điểm
hòa vốn đòn bẩy kinh doanh cho 3 sn phm Nattoenzym, Hapacol 650
Apitim 5mg để ng dng cho vic la chọn phƣơng án kinh doanh cho 3 sn
phm y nhm giúp la chọn đƣợc phƣơng án kinh doanh phù hợp để tăng sản
phm tiêu thụ, đồng thời làm tăng doanh thu li nhun cho công ty. T đó, đ
xut các gii pháp kiến ngh nhm hoàn thin vic phân tích mi quan h chi
phí khối lƣợng li nhun ti Công ty C phần Dƣợc Hu Giang.
Bên cạnh đó, đ tài m hiu thêm mt s nhân t ảnh hƣởng đến vic phân
tích mi quan h chi phí khối lƣợng li nhun, mc dù vic phân tích công c
y đem lại cho các công ty li nhuận đƣợc tối đa hóa và cũng không phải là mt
công c qxa l nhƣng không phải công ty nào cũng áp dng phân tích.
hình nghiên cứu đƣợc thc hin da trên 6 nhân t ảnh hƣởng S hiu biết v
KTQT ca ngƣời chủ/ điều hành doanh nghip (X1), S can thip của quan
nhà nƣớc v ng tác kế toán (X2), Trình đ nhân viên kế toán (X3), Quy
doanh nghip (X4), Phân loi chi phí phc v cho phân tích CVP (X5) và Vấn đ
hàng tn kho tồn đng cao (X6). Nghiên cứu đƣợc thc hiện thông qua 2 bƣc
nghiên cứu bộ nghiên cu chính thc xy dng bng u hi phng vn
kho sát 51 đáp viên là nhng ngƣời làm kế toán, kế toán trƣởng, ngƣời chủ/ điều
hành ti các ng ty. Mẫu đƣợc lấy theo phƣơng pháp phi xác sut, thun tin.
Sau khi thu thp x s liu bng phn mm SPSS 20, ta s dng thng
mô t để biết đƣợc thc trạng đánh giá c nhân t, ta thy nhân t s hiu biết
v KTQT ca ngƣời ch/ điều hành doanh nghip đƣợc đánh giá cao nhất là 3,94
đim. Bên cạnh đó, đến bƣớc phân tích tƣơng quan nhóm 6 nhân tố , tt c đều
đạt tiêu chun vì sig < 0,05. Tiếp đến, đƣa các biến vào phân tích hồi quy đa biến
nhn thy 5 nhân t ảnh hƣởng đến biến ph thuc S hiu biết v KTQT
của ngƣời ch/ điều hành công ty ( X1); Trình đ nhân viên kế toán (X3); Quy
mô doanh nghip (X4); Phân loi chi phí phc v cho phân tích CVP ( X5); Vn
đề hàng tn kho tồn động cao (X6) trong đó nhân t s hiu biết v KTQT ca
ngƣời chủ/ điều hành doanh nghip ảnh hƣởng mnh nht ti 0,335 đến vic
phân tích CVP.