Khóa luận tốt nghiệp Kế toán - Kiểm toán: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Tiếp vận xanh

Thông qua quá trình nghiên cứu đề tài này, chúng ta đã có thể nắm rõ hơn về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. Nghiên cứu này cũng giúp chúng ta nhìn cái nhìn thực tế hơn về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương, bao gồm nhiệm vụ kế toán tiền lương, quỹ Tiền lương, quỹ BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ, mức tiền lương để tham gia bảo hiểm và các hình thức trả lương. Qua đó có thể phát hiện những ưu điểm, nhược điểm, từ đó có những kiến nghị cho công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương, nâng cao chất lượng giúp công ty phát triển và nâng cao đời sống người lao động.

Chủ yếu là sinh viên, nhà nghiên cứu về kế toán, công tác việc lãnh đạo trong lĩnh vực kế toán và các doanh nghiệp có quy mô lớn

Qua quá trình nghiên cứu, đề tài này giúp chúng ta có thể phát hiện những hạn chế và khiếu nại trong việc kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương, bao gồm tính năng quan trọng như: sự phát triển bất khả dạng của công ty, thiếu hiệu suất, chi phí quá cao và việc trả lương không đúng theo mức thỏa thuận. Nghiên cứu này cũng giúp chúng ta có cái nhìn khái quát về từ điển, lý thuyết và công việc kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. Qua đó đã có đề xuất đặt ra những kiến nghị cho công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương, như: tạo ra một hệ thống kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương phù hợp với công ty, sử dụng phần mềm kế toán tiền lương để giúp quy hoạch và thực hiện việc kế toán tốt hơn, kiểm tra thời gian trả lương theo quy định và trình báo cho nhân sự theo mức thỏa thuận, có ý kiến đề xuất các chính sách kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương cho công ty.