
HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH
NGUYỄN NHƯ QUẢNG
LỢI ÍCH KINH TẾ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG
CÁC CÔNG TY DỆT MAY Ở TỈNH NINH BÌNH
LUẬN ÁN TIẾN SĨ
NGÀNH: KINH TẾ CHÍNH TRỊ
HÀ NỘI – 2025

HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH
NGUYỄN NHƯ QUẢNG
LỢI ÍCH KINH TẾ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG
CÁC CÔNG TY DỆT MAY Ở TỈNH NINH BÌNH
LUẬN ÁN TIẾN SĨ
NGÀNH: KINH TẾ CHÍNH TRỊ
Mã số: 931 01 02
NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC:
PGS.TS. NGUYỄN MINH QUANG
HÀ NỘI – 2025

LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan luận án là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu trong
luận án là trung thực, có nguồn gốc rõ ràng và được trích dẫn đầy đủ theo quy định.
TÁC GIẢ LUẬN ÁN
Nguyễn Như Quảng

MỤC LỤC
MỞ ĐẦU ......................................................................................................................... 1
1. Tình cấp thiết của đề tài .............................................................................................. 1
2. Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu ................................................................................. 2
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .............................................................................. 3
4. Cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu ................................................................. 5
5. Đóng góp mới của luận án .......................................................................................... 7
6. Ý nghĩa khoa học của luận án ..................................................................................... 8
7. Kết cấu của luận án ..................................................................................................... 8
Chương 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐẾN
LỢI ÍCH KINH TẾ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC CÔNG TY DỆT
MAY Ở TỈNH NINH BÌNH ......................................................................................... 9
1.1. Các công trình nghiên cứu tiêu biểu ở nước ngoài ................................................. 9
1.2. Các công trình nghiên cứu tiêu biểu ở trong nước ................................................ 16
1.3. Khái quát kết quả các công trình nghiên cứu đã công bố liên quan đến đề tài luận
án và khoảng trống nghiên cứu ..................................................................................... 28
Chương 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ KINH NGHIỆM THỰC HIỆN LỢI ÍCH KINH
TẾ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY DỆT MAY ......................... 34
2.1. Khái niệm, đặc điểm và vai trò của lợi ích kinh tế của người lao động trong công
ty dệt may ...................................................................................................................... 34
2.2. Nội dung, tiêu chí đánh giá và các nhân tố ảnh hưởng đến lợi ích kinh tế của người
lao động trong công ty dệt may ..................................................................................... 49
2.3. Kinh nghiệm quốc tế và trong nước về thực hiện lợi ích kinh tế của người lao động
trong các công ty dệt may và bài học rút ra .................................................................. 69
Chương 3: THỰC TRẠNG THỰC HIỆN LỢI ÍCH KINH TẾ CỦA NGƯỜI LAO
ĐỘNG TRONG CÁC CÔNG TY DỆT MAY Ở TỈNH NINH BÌNH .................. 84

3.1. Những thuận lợi, khó khăn về điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội ảnh hướng đến
lợi ích kinh tế của người lao động trong các công ty dệt may ở tỉnh Ninh Bình ........ 84
3.2. Tình hình thực hiện lợi ích kinh tế của người lao động trong các công ty dệt may
ở tỉnh Ninh Bình giai đoạn 2012 - 2022 ....................................................................... 96
3.3. Đánh giá lợi ích kinh tế của người lao động trong các công ty dệt may ở tỉnh Ninh
Bình giai đoạn 2012 - 2022 ......................................................................................... 114
Chương 4: QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP CƠ BẢN ĐỂ THỰC HIỆN HÀI HÒA
LỢI ÍCH KINH TẾ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC CÔNG TY DỆT
MAY THEO HƯỚNG CHUYÊN SÂU, THÍCH ỨNG VỚI ĐIỀU KIỆN THỰC
TẾ Ở TỈNH NINH BÌNH ......................................................................................... 129
4.1. Những quan điểm cơ bản về thực hiện hài hòa lợi ích kinh tế của người lao động
trong các công ty dệt may theo hướng chuyên sâu, thích ứng với điều kiện thực tế ở
tỉnh Ninh Bình ............................................................................................................. 129
4.2. Giải pháp nhằm thực hiện hài hòa lợi ích kinh tế của người lao động trong các công
ty dệt may theo hướng chuyên sâu, thích ứng với điều kiện thực tế ở tỉnh Ninh
Bình .............................................................................................................................. 141
KẾT LUẬN ................................................................................................................ 169
DANH MỤC CÔNG TRÌNH ĐÃ CÔNG BỐ CỦA TÁC GIẢ LIÊN QUAN ĐẾN
LUẬN ÁN ................................................................................................................... 171
PHỤ LỤC ................................................................................................................... 188