2. B n ki m đi m cá nhân c a giáo viên m i nh t 2020ả ể ể ủ ớ ấ
ĐNG B XÃ ............Ả Ộ
Chi b .............ộ
ĐNG C NG S N VI T NAMẢ Ộ Ả Ệ
.........., ngày ....tháng ......năm 2020
B N KI M ĐI M CÁ NHÂN Ả Ể Ể
Năm 2020
H và tên: ọ...................; Ngày sinh:...............
Ch c v Đng: Đng viênứ ụ ả ả
Ch c v chính quy n: Giáo viênứ ụ ề
Ch c v đoàn th : Đoàn viên công đoànứ ụ ể
Đn v công tác: Tr ng TH&THCS Tr n Quý Cápơ ị ườ ầ
Chi b : Tr ng TH&THCS Tr n Quý Cápộ ườ ầ
I. u đi m, k t qu đt đcƯ ể ế ả ạ ượ
1. V ph m ch t chính tr ; đo đc, l i s ng; ý th c t ch c k lu t; tác phong, l l iề ẩ ấ ị ạ ứ ố ố ứ ổ ứ ỷ ậ ề ố
làm vi c:ệ
- V t t ng chính tr .ề ư ưở ị
Trung thành tuy t đi v i ch nghĩa Mác - Lênin, t t ng H Chí Minh và đng l iệ ố ớ ủ ư ưở ồ ườ ố
đi m i c a Đng; ch p hành, tuyên truy n, v n đng gia đình th c hi n theo chổ ớ ủ ả ấ ề ậ ộ ự ệ ủ
tr ng, đng l i c a Đng, chính sách, pháp lu t c a Nhà n c.ươ ườ ố ủ ả ậ ủ ướ
- V ý th c t ch c k lu t.ề ứ ổ ứ ỷ ậ
Ch p hành s phân công c a t ch c; th c hi n nghiêm túc nh ng đi u Đng viênấ ự ủ ổ ứ ự ệ ữ ề ả
không đc làm; sinh ho t và đóng đng phí đy đ; g ng m u th c hi n nghĩa vượ ạ ả ầ ủ ươ ẫ ự ệ ụ
công dân và th ng xuyên gi m i liên h v i chi y, đng y c s n i c trú.ườ ữ ố ệ ớ ủ ả ủ ơ ở ơ ư
- V tác phong, l l i làm vi c:ề ề ố ệ
Năng đng, sáng t o, quy t li t trong th c hi n nhi m v ; làm vi c khoa h c, dânộ ạ ế ệ ự ệ ệ ụ ệ ọ
ch , đúng nguyên t c; có tinh th n h p tác, giúp đ đng chí, đng nghi p.ủ ắ ầ ợ ỡ ồ ồ ệ
- Vi c đu tranh phòng, ch ng nh ng bi u hi n suy thoái v t t ng chính tr ,ệ ấ ố ư ể ệ ề ư ưở ị
đo đc, l i s ng, “t di n bi n”, “t chuy n hóa” c a cá nhân. ạ ứ ố ố ự ễ ế ự ể ủ
S ng sàng nh n m i nhi m v đc phân công; luôn gi đoàn k t n i b ; th c hi nẵ ậ ọ ệ ụ ượ ữ ế ộ ộ ự ệ
dân ch trong c quan d i m i hình th c. ủ ơ ướ ọ ứ
T đanh gia vê câp đô th c hiên: ư ư
Xuât săc Tôt Trung binh Kem ☐
2. V th c hi n ch c trách, nhi m v đc giaoề ự ệ ứ ệ ụ ượ
- Vi c th c hi n ch c trách, quy n h n theo quy đnh (đng, chính quy n, đoànệ ự ệ ứ ề ạ ị ả ề
th ).ể
Đóng Đng phí đy đ; th c hi n theo đúng quy n h n, ch c trách c a mìnhả ầ ủ ự ệ ề ạ ứ ủ
- K t qu th c hi n các ch tiêu, nhi m v đc giao trong năm.ế ả ự ệ ỉ ệ ụ ượ
Hoàn thành m i ch tiêu, nhi m v đc c p trên giao trong năm, đt đc nh ng k tọ ỉ ệ ụ ượ ấ ạ ượ ữ ế
qu kh quan. C th :ả ả ụ ể
Công tác chuyên môn: Đt giáo viên d y gi i c p tr ng, hoàn thành t t côngạ ạ ỏ ấ ườ ố
tác chuyên môn, h s s sách x p lo i gi i.ồ ơ ổ ế ạ ỏ
Công tác ch nhi m: 100% h c sinh l p ch nhi m t t nghi p THCS, 100%ủ ệ ọ ớ ủ ệ ố ệ
h c sinh kh i 9 tham gia tuy n 10, 80% h c sinh trúng tuy n.ọ ố ể ọ ể
Công tác b i d ng h c sinh gi i:Đt k t qu t t trong k thi h c sinh gi iồ ưỡ ọ ỏ ạ ế ả ố ỳ ọ ỏ
kh i 9 c p huy n: Nh t đng đi môn đa lí, 3 gi i c nhân (1 nhì, 1 ba và 1ố ấ ệ ấ ồ ồ ị ả ấ
khuy n khích), 2 h c sinh tham gia đi tuy n thi h c sinh gi i 9 c p t nh.ế ọ ộ ể ọ ỏ ấ ỉ
- Trách nhi m cá nhân liên quan đn k t qu , h n ch , khuy t đi m lĩnh v c,ệ ế ế ả ạ ế ế ể ở ự
đa ph ng, t ch c, c quan, đn v do mình ph trách.ị ươ ổ ứ ơ ơ ị ụ
Th nh tho ng v n còn ch a t p trung vào công vi c d n đn còn x y ra m t s sai sótỉ ả ẫ ư ậ ệ ẫ ế ả ộ ố
nh : K t qu h c sinh gi i 9 c p t nh ch a t t. ỏ ế ả ọ ỏ ấ ỉ ư ố
T đanh gia vê câp đô th c hiên: ư ư
Xuât săc ☑☐ Tôt ☐ Trung binh Kem ☐
3. Vi c th c hi n cam k t tu d ng, rèn luy n, ph n đu h ng nămệ ự ệ ế ưỡ ệ ấ ấ ằ
Cô g ng h c t p kinh nghi m t các c p lãnh đo, các th y cô đi tr c, b n bè, đngắ ọ ậ ệ ừ ấ ạ ầ ướ ạ ồ
nghi p và t th c t công tác c a b n thân đ tham m u, đ xu t đúng đn, k p th i,ệ ừ ự ế ủ ả ể ư ề ấ ắ ị ờ
hoan thanh tôt công viêc đc giao. Luôn có ý th c t h c t p và trao d i chuyên môn. % ươ% ứ ự ọ ậ ồ
II. H n ch , khuy t đi m và nguyên nhânạ ế ế ể
1. H n ch , khuy t đi m (theo 3 n i dung nêu trên).ạ ế ế ể ộ
Ch a dành nhi u th i gian thích h p đ nghiên c u, tìm hi u sâu v C ng lĩnh, Đi uư ề ờ ợ ể ứ ể ề ươ ề
l , Ngh quy t, quy đnh c a Đng; pháp lu t, chính sách c a Nhà n c.ệ ị ế ị ủ ả ậ ủ ướ
2. Nguyên nhân c a h n ch , khuy t đi m.ủ ạ ế ế ể
Trong m t s công vi c còn ch a s p x p đc th i gian h p lý đ th c hi n khi nộ ố ệ ư ắ ế ượ ờ ợ ể ự ệ ế
không đ th i gian đ nghiên c u, tìm hi u v C ng lĩnh, Đi u l , Ngh quy t, quyủ ờ ể ứ ể ề ươ ề ệ ị ế
đnh c a Đng, pháp lu t.ị ủ ả ậ
III. K t qu kh c ph c nh ng h n ch , khuy t đi m đã đc c p có th mế ả ắ ụ ữ ạ ế ế ể ượ ấ ẩ
quy n k t lu n ho c đc ch ra các k ki m đi m tr c ề ế ậ ặ ượ ỉ ở ỳ ể ể ướ
Đang d n d n xây d ng th i gian bi u h p lý h n đ dành nhi u th i gian cho vi cầ ầ ự ờ ể ợ ơ ể ề ờ ệ
nghiên c u và tìm hi u các quy đnh c a Đng, pháp lu t. ứ ể ị ủ ả ậ
T đanh gia vê câp đô th c hiên: ư ư
Xuât săc Tôt Trung binh Kem
1. Gi i trình nh ng v n đ đc g i ý ki m đi m (n u có)ả ữ ấ ề ượ ợ ể ể ế
2. Làm rõ trách nhi m c a cá nhân đi v i nh ng h n ch , khuy t đi m c a t pệ ủ ố ớ ữ ạ ế ế ể ủ ậ
th (n u có)ể ế
3. Ph ng h ng, bi n pháp kh c ph c h n ch , khuy t đi mươ ướ ệ ắ ụ ạ ế ế ể
Đang d n d n xây d ng th i gian bi u h p lý h n đ dành nhi u th i gian cho vi cầ ầ ự ờ ể ợ ơ ể ề ờ ệ
nghiên c u và tìm hi u các quy đnh c a Đng, pháp lu t.ứ ể ị ủ ả ậ
Ph i luôn c g ng t rèn luy n, h c t p nâng cao hi u bi t và nâng cao chuyên môn.ả ố ắ ự ệ ọ ậ ể ế
VII. T nh n m c x p lo i ch t l ngự ậ ứ ế ạ ấ ượ
1. X p lo i cán b , công ch c, viên ch c:ế ạ ộ ứ ứ
Hoàn thành xuât săc. ☐
Hoàn thành tôt nhi m v .☐ ệ ụ
Hoàn thành nhi m v .☐ ệ ụ
Không hoàn thành nhi m v .☐ ệ ụ
2. X p lo i đng viên:ế ạ ả
Hoàn thành xuât săc. ☐
Hoàn thành tôt nhi m v .☐ ệ ụ
Hoàn thành nhi m v .☐ ệ ụ
Không hoàn thành nhi m v .☐ ệ ụ
NG I T KI M ĐI MƯỜ Ự Ể Ể
Đánh giá, x p lo i ch t l ng cán b , công ch c, viên ch cế ạ ấ ượ ộ ứ ứ
- Nh n xét, đánh giá c a ng i qu n lý, s d ng cán b , công ch c, viênậ ủ ườ ả ử ụ ộ ứ
ch c: ......................................................................................................................ứ
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
- M c x p lo i ch t l ng công ch c, viên ch c : ......................................ứ ế ạ ấ ượ ứ ứ
TH TR NG C QUAN, ĐN VỦ ƯỞ Ơ Ơ Ị
(Xác l p th i đi m, ký, ghi rõ h tên và đóng d u)ậ ờ ể ọ ấ
Đánh giá, x p lo i ch t l ng đng viênế ạ ấ ượ ả
- Nh n xét, đánh giá c a chi y: ..................................................................ậ ủ ủ
- Chi b đ xu t x p lo i m c ch t l ng: ..................................................ộ ề ấ ế ạ ứ ấ ượ
T/M CHI Y (CHI B )Ủ Ộ
(Xác l p th i đi m, ký, ghi rõ h tênậ ờ ể ọ )