Mẫu Danh sách người hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng qua tài khoản cá nhân

Trong bối cảnh hệ thống an sinh xã hội ngày càng mở rộng, việc đảm bảo quy trình chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) một cách hiệu quả, minh bạch là tối quan trọng. Tài liệu này giới thiệu các biểu mẫu và hướng dẫn liên quan đến việc quản lý và chi trả lương hưu cùng các trợ cấp BHXH hàng tháng. Mục tiêu chính là chuẩn hóa quy trình, từ việc lập danh sách người hưởng cho đến việc thông báo kinh phí chi trả, nhằm đảm bảo quyền lợi của người thụ hưởng được thực hiện đầy đủ và kịp thời, đồng thời tăng cường sự phối hợp giữa các cấp cơ quan BHXH.

Cán bộ, nhân viên tại các cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) cấp tỉnh và cơ sở, bao gồm phòng chế độ, phòng kế hoạch tài chính, và các tổ chức đối tác có trách nhiệm quản lý, chi trả lương hưu và các trợ cấp BHXH.

Tài liệu này bao gồm hai biểu mẫu quan trọng cùng hướng dẫn chi tiết, đóng vai trò nền tảng trong công tác quản lý và chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội. Biểu mẫu 01-ATM, "Danh sách người hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng qua tài khoản cá nhân," được thiết kế để chuẩn hóa việc theo dõi và chi trả lương hưu và các khoản trợ cấp BHXH định kỳ trực tiếp vào tài khoản cá nhân của người hưởng. Nó cung cấp cấu trúc chi tiết cho việc ghi nhận thông tin người hưởng, loại chế độ BHXH, nguồn chi trả, và các thông tin định danh khác, bao gồm cả việc phân loại những người hưởng đang nhận tiền và những trường hợp cần xác minh thông tin thêm. Bổ trợ cho quy trình này là Biểu mẫu 1-CBH, "Thông báo kinh phí chi trả các chế độ BHXH," một công cụ tài chính thiết yếu. Biểu mẫu này do BHXH tỉnh lập để thông báo số tiền chi trả cho BHXH cơ sở, bao gồm kinh phí chi trả cho các chế độ hàng tháng, một lần, chi bằng tiền mặt hoặc qua tài khoản cá nhân. Hướng dẫn lập mẫu 1-CBH giải thích rõ mục đích của thông báo là làm cơ sở để BHXH cơ sở theo dõi, hạch toán và quyết toán với tổ chức hỗ trợ chi trả, đảm bảo sự minh bạch và kiểm soát tài chính. Phương pháp tiếp cận này nhằm mục đích nâng cao hiệu quả quản lý người hưởng, tối ưu hóa quá trình chi trả các chế độ BHXH, và tăng cường tính trách nhiệm của các cơ quan liên quan, đảm bảo nguồn kinh phí đến đúng đối tượng, đúng thời điểm.