Giới thiệu tài liệu
Công việc làm theo hợp đồng thử việc giữa một bên là Ông/Bà và một bên là Công ty, chính sách làm việc, nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động, nghĩa vụ và quyền hạn của công ty được định nghĩa trong hợp đồng. Các điều khoản chống thiếu sẫn, bảo vệ thông tin quyên góc kinh doanh của công ty.
Đối tượng sử dụng
Sinh viên, nhà nghiên cứu chuyên ngành Quản lý nhân sự và Quy hoạch kinh doanh, nhà hoạch định chính sách doanh nghiệp.
Nội dung tóm tắt
Hợp đồng thử việc là một hợp đồng kết nối giữa một công ty và một người lao động, với chính sách làm việc, nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động được rõ ràng định nghĩa trong hợp đồng. Trong hợp đồng này, công ty đã chỉ định một số điều khoản về việc sử dụng lao động, trong đó có các điều kiện chống thiếu sẫn, bảo vệ quyền riêng tư của người lao động và chống vi phạm thông tin quý góc kinh doanh. Người lao động phải cam kết sẽ hoàn thành những nội dung đã định nghĩa trong hợp đồng, không sử dụng khách hàng của công ty để trục lợi cá nhân và không phép tiết lộ thông tin quý góc kinh doanh ra ngoài. Hợp đồng có thời hạn hấp dẫn, cho phép người lao động sẽ làm việc tại một vị trí và chức danh cụ thể được định nghĩa, theo quy định của ban giám đốc. Cùng với sự bảo hộ tuyệt vời cho người lao động, công ty cũng đạt được mục tiêu bảo vệ quyền riêng tư kinh doanh của mình trong quá trình thực hiện hợp đồng.