Ộ Ộ Ủ Ệ
ộ ậ
ự
ạ
(TÊN DOANH NGHI P)Ệ C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM Đ c l p T do H nh phúc
…, ngày … tháng … năm … S : ố ...................
QUY CH Ế
Ỳ Ạ Ơ
Ố
Ệ
Đ I THO I Đ NH K T I N I LÀM VI C
Ạ Ị ế ị
(Ban hành kèm theo Quy t đ nh s ố ......................... ngày ..........................
ủ c a Giám đ c ố ….. (Tên doanh nghi p)ệ
ươ ng I
Ch Ị
QUY Đ NH CHUNG ụ ề ố ượ ng áp d ng
ế ệ ộ ị ồ ệ ủ ….. (Tên ng thành viên m i bên ế ạ ị ố ắ ộ ố ỳ ạ ạ ự ự ả ố ự ạ ố ạ Đi u 1. Ph m vi và đ i t ấ ạ ơ ố 1. Quy ch này quy đ nh vi c đ i tho i đ nh k và đ t xu t t i n i làm vi c c a ố ượ ầ doanh nghi p)ệ , bao g m: Các nguyên t c đ i tho i, thành ph n, s l ệ ệ tham gia đ i tho i, trình t ỗ ạ ệ th c hi n cu c đ i tho i và vi c th c hi n k t qu đ i tho i.
ố ượ ồ 2. Đ i t ụ ng áp d ng g m:
ườ ử ụ ộ ồ ị ủ ị ườ ượ ủ ề ặ ộ i s d ng lao đ ng: Giám đ c ặ ệ ho c ng ủ ở ữ ố (ho c Ch t ch H i đ ng qu n tr / Ch t ch h i đ ng thành ủ ị ộ ồ ả ạ các doanh nghi pệ ợ i c y quy n h p pháp t i đ ị ụ ơ Ng viên/Ch s h u doanh nghi p) ế ộ (n u có) thành viên, đ n v ph thu c.
ấ ơ ở ệ
Ban ch p hành Công đoàn c s Doanh nghi p. ệ ệ ạ ườ ộ i lao đ ng đang làm vi c t i Doanh nghi p. Ng
ề ụ ạ ạ ơ ế ố ệ i n i làm vi c
ằ ả ạ ườ ử ụ ườ ự ể ệ ộ ự Quy ch đ i tho i t ẻ ữ Ng i s d ng lao đ ng và Ng t gi a Đi u 2. M c đích xây d ng ủ ả 1. Nh m trao đ i, chia s thông tin, đ m b o tính dân ch , công khai, minh b ch và tăng ộ ườ i lao đ ng đ xây d ng quan h hài c hòa t ổ ế ự ể ng s hi u bi ệ ạ ơ i n i làm vi c.
ả ế ế ị ố ạ ườ ử ụ i s d ng lao đ ng ti p thu các ý ki n, ki n ngh và gi ề ề ả ợ ế ả ộ ấ ng m c trong quá trình đi u hành s n xu t kinh doanh, đ m b o quy n và l ữ i đáp nh ng i ích chính đáng ệ ộ 2. Thông qua đ i tho i, Ng ướ v ủ c a Ng
ắ ả ườ i lao đ ng trong Doanh nghi p. ạ ạ ơ ố ể ườ i s d ng lao đ ng và đ i di n t p th ng ườ ử ụ ế ỳ ằ ệ ủ ữ ệ ệ ệ 3. Đ i tho i t i n i làm vi c gi a Ng ự ệ ị công vi c đ nh k nh m th c hi n Quy ch dân ch ộ ủ ở ơ ở ạ ơ c s t ạ ệ ậ ộ i lao đ ng là i n i làm vi c c a Doanh nghi p.
ắ ạ ơ ố ệ ệ i n i làm vi c
ủ ủ ườ ố ề ậ ự ệ ế đ i tho i ạ t ự Nguyên t c th c hi n quy ch ả ộ ộ ả ọ i lao đ ng i s d ng lao đ ng ph i tôn tr ng, b o đ m các quy n dân ch c a ng ạ ớ ổ c th c hi n trong khuôn kh pháp lu t thông qua vi c đ i tho i v i ượ ạ ơ ả ệ ệ ủ ệ
ề Đi u 3. ườ ử ụ 1. Ng ệ ạ ơ t i n i làm vi c; đ ộ ườ i lao đ ng t ng ệ i n i làm vi c c a doanh nghi p. ự ạ ế ố ườ ệ ề ủ ằ ả ả ợ ợ ạ ị ộ i lao đ ng, ng i ích h p pháp c a ng ỳ t iạ ườ ử i s ệ ộ
ả ả ế ị ư ả ị ề i s d ng lao đ ng quy t đ nh, nh ng ph i đ m b o các đi u ậ ự ườ ử ụ ố ộ ả ế ậ ạ ả t cho đ i tho i và đ m b o an toàn, tr t t . ự 2. Doanh nghi p xây d ng và th c hi n công khai, minh b ch quy ch đ i tho i đ nh k ơ n i làm vi c này nh m b o đ m quy n và l ụ d ng lao đ ng. ạ ố ể 3. Đ a đi m đ i tho i do Ng ấ ầ ki nệ v t ch t c n thi
ủ ự ề ủ ả ố ườ ủ ặ i ch trì, m c trang ề ị ụ ỉ ạ 4. Các thành viên tham gia đ i tho i ph i tuân th s đi u hành c a ng ph c ch nh t ự , l ch s .
ề
ị ỳ ố c t ch c ườ ợ ờ ổ ớ ứ ệ ổ ộ ị ứ ố ỳ ượ ổ ứ đ nh k 03 tháng / 01 l n và do Ng ơ ở ự ệ ớ ộ ch c H i ngh Ng ộ i s d ng lao đ ng ố ứ ch c đ i i lao đ ng c a doanh nghi p (theo ế ổ ứ ườ ử ụ ng h p th i gian t ủ ạ ị ổ ứ ố ườ ộ ị i lao đ ng) thì không t
ạ Đi u 4. Các hình th c đ i tho i ầ ạ ị 1. Đ i tho i đ nh k : đ ố ợ ủ ch trì, ph i h p v i BCH công đoàn c s th c hi n. Tr ỳ ạ ị tho i đ nh k trùng v i th i gian t quy ch t ố ờ ộ ch c H i ngh Ng ộ ạ ạ ể ả ề ứ ầ ộ ố ấ ữ ộ ẫ ằ ổ ế ả ệ ườ ử ụ ạ ộ ộ ngày nh n đ ộ ầ ầ c n i dung yêu c u đ i tho i, ng ơ ở ổ ứ ố ể ừ ủ ườ ỳ ch c đ i tho i đ nh k . ấ ế i quy t nh ng v n đ b c xúc, 2. Đ i tho i khi m t bên có yêu c u: Là cu c đ i tho i đ gi ấ ị ế ấ t, nh m n đ nh tình hình s n xu t, kinh doanh, tránh xung đ t d n đ n tranh ch p c p thi ờ ạ ạ ộ lao đ ng, đình công t i doanh nghi p. Khi m t bên có yêu c u thì trong th i h n 10 ngày làm ượ ậ ố ệ i s d ng lao đ ng có trách vi c k t ạ ớ ố ợ ệ nhi m ch trì ph i h p v i BCH công đoàn c s t ch c đ i tho i.
ươ Ch ng II
Ạ Ị Ố Ỳ Đ I THO I Đ NH K
ỳ ề ộ ố ạ ị
ố ệ ộ ố (Giám đ c ho c ng ặ ơ ở ấ ứ ố ể ị i n i làm vi c do Ng ố ợ ả ự ổ ệ ạ ủ ệ ộ ợ ộ ậ ệ ậ ế ộ ệ ầ ệ ộ ườ i lao đ ng đ i v i Ng ườ ể ộ Đi u 5. N i dung đ i tho i đ nh k ỳ ạ ơ ạ ị ườ ử ụ ườ ượ c i đ Đ i tho i đ nh k t i s d ng lao đ ng ổ ớ ủ ề ch trì cùng ph i h p v i Ban ch p hành Công đoàn c s 03 tháng t ố ủ Giám đ c y quy n) ả ộ ấ ộ ầ ch c đ i tho i m t l n đ trao đ i, th o lu n các n i dung quy đ nh sau: Tình hình s n xu t ể ậ ồ ỏ ướ kinh doanh c a Doanh nghi p; vi c th c hi n h p đ ng lao đ ng, th a c lao đ ng t p th , ạ ơ ỏ ệ ề ộ ế i n i làm vi c; đi u ki n làm vi c; Yêu n i quy, quy ch và các cam k t, th a thu n khác t ườ ử ủ ườ ử ụ ố ớ ể ủ ậ ầ i s i s d ng lao đ ng; yêu c u c a Ng c u c a t p th Ng ộ ố ớ ậ ộ ụ d ng lao đ ng đ i v i t p th Ng i lao đ ng; n i dung khác mà hai bên quan tâm.
ạ ị ố ẩ ầ ố ượ ng, thành ph n, tiêu chu n thành viên tham gia đ i tho i đ nh k t ỳ ạ ơ i n i
ế ị ệ ạ ạ ỗ ố ng thành viên tham gia đ i tho i do các bên quy t đ nh, thành viên đ i di n m i bên ấ ườ ề Đi u 6. S l làm vi cệ ố ượ 1. S l ả ph i có ít nh t 03 ng i.
ạ ồ ầ ố
2. Thành ph n tham gia đ i tho i g m: ườ ử ụ ệ ạ ộ i s d ng lao đ ng: a) Đ i di n Ng
ườ ử ụ ộ ặ ề ố (Giám đ c ho c ng ườ ượ i đ Ng i s d ng lao đ ng;
ạ ệ ườ ử ụ ộ ử ộ ố ủ c Giám đ c y quy n) ườ ử ụ i s d ng lao đ ng do ng i s d ng lao đ ng c (thành ổ ố ạ
Các thành viên đ i di n cho ng viên t ạ đ i tho i); ườ ệ ộ b) Đ i di n Ng i lao đ ng:
ơ ở ệ ơ ở ộ ể ườ ạ ạ ậ ổ ố ấ Ban ch p hành Công đoàn c s : BCH Công đoàn c s có trách nhi m phân công thành viên tham gia t
ố ệ đ i tho i đ i di n cho t p th ng ạ ị ẩ i lao đ ng. ỳ ạ ơ
ệ i n i làm vi c: ợ ự ệ ồ ấ ạ ứ ố ấ .......... i Doanh nghi p, có th i h n th c hi n h p đ ng ít nh t ể ẳ ờ ạ ự ắ ệ t, trung th c, th ng th n, là cá nhân tiêu bi u trong lao ườ ở ả
3. Tiêu chu n thành viên tham gia đ i tho i đ nh k t ệ ạ Là ng i đang làm vi c t ẩ tháng tr lên, có ph m ch t đ o đ c t ấ ộ đ ng s n xu t, kinh doanh; ậ ế ề ể ố ớ ế ộ ộ ườ ộ t v pháp lu t lao đ ng và công đoàn, ch đ chính sách đ i v i ng i lao đ ng, ế ủ ệ
ườ ể ườ ệ ệ ạ ậ ọ ộ Có hi u bi ộ các n i quy, quy ch c a Doanh nghi p; ộ ượ Đ c ng i lao đ ng tín nhi m ch n là đ i di n cho t p th ng i lao đ ng;
ậ ề ế ạ ạ ị ươ ự ộ ố ế ấ
ể ệ ộ ố ỳ ơ ở ậ ướ ố ợ ờ ớ ế ạ ố Đi u 7. L p k ho ch, l y ý ki n, xây d ng ch ạ ị c th i đi m đ i tho i đ nh k 30 ngày, Ng 1. Tr ạ ph i h p v i BCH Công đoàn c s l p k ho ch t ỳ ng trình, n i dung đ i tho i đ nh k ủ ườ ử ụ i s d ng lao đ ng có trách nhi m ch trì ị ứ ổ ch c đ i tho i. BCH Công đoàn ch u
ể ộ ổ ườ ọ ặ ổ ộ ệ ỏ ạ ủ ậ ộ ườ ố ủ ộ ả i lao đ ng, qua h p công đoàn b ph n, ho c t ứ i lao đ ng thông qua các hình th c: ậ công
ộ ố ặ ộ ộ ợ trách nhi m t ng h p n i dung đ i tho i c a t p th ng ế phi u h i, thông qua ph n ánh c a ng đoàn ... ộ ỳ ồ ế ấ ạ ố ộ 2. N i dung l y ý ki n đ i tho i đinh k g m m t, m t s ho c toàn b các n i dung sau:
ấ ả ủ ệ
ể ộ ế ậ ộ ệ ệ a. Tình hình s n xu t, kinh doanh c a doanh nghi p. ồ ỏ ướ c lao đ ng t p th , n i quy, quy ch và cam ộ ệ ậ ỏ i doanh nghi p.
ề
ợ ự b. Vi c th c hi n h p đ ng lao đ ng, th a ạ ế k t, th a thu n khác t ệ ệ c. Đi u ki n làm vi c. ầ ủ ườ ộ ố ớ ể ệ ậ d. Yêu c u c a ng
ầ ủ ườ ộ i lao đ ng, t p th lao đ ng đ i v i doanh nghi p. ộ ườ ử ụ ườ ớ ộ ể ậ ộ e. Yêu c u c a ng i s d ng lao đ ng v i ng i Ng i lao đ ng, t p th lao đ ng.
ườ ặ ộ ườ ử ụ ộ i lao đ ng ho c Ng i s d ng lao đ ng đ ề
ứ ế ạ ờ ạ ể ừ ệ , trong th i h n 05 ngày làm vi c k t ầ ạ ế ợ ạ ừ ậ ậ ngày nh n ể t p th ầ ố ườ ử ụ ự ế ặ ổ ộ ề ộ ơ ở ố ố ấ ộ g. N i dung khác mà hai bên quan tâm do ng xu t.ấ 3. Căn c k ho ch và nhu c u th c t ượ ộ đ ườ ng i s d ng lao đ ng và BCH công đoàn c s th ng nh t:
c n i dung yêu c u đ i tho i ho c t ng h p xong ý ki n v n i dung đ i tho i t ộ i lao đ ng, Ng ạ ố ể ể ạ
Quy mô đ i tho i (toàn th hay đ i bi u); ầ ự ổ ố ố ượ ạ ng, thành ph n tham d bu i đ i tho i; S l
ổ ứ ộ ặ ế ợ ị ộ ậ ộ ị ườ ủ ệ ộ T ch c h i ngh đ c l p ho c k t h p trong H i ngh Ng i lao đ ng c a doanh nghi p;
ể ị ổ ứ Đ a đi m t
ch c; ươ ộ ạ N i dung ch ố ng trình đ i tho i;
ụ ể ụ ủ ừ ệ
Phân công c th nhi m v c a t ng bên; ố ự ư ạ ọ i cu c đ i tho i đ ghi l i làm th ký t ạ ể ị ườ ể ộ ả ư ậ ả ổ i các ý ki n và t ng h p biên b n ạ ạ ạ L a ch n ng ạ ố đ i tho i (có th hai bên luân phiên đ m nh n v trí th ký t ế ợ ộ ố i các cu c đ i tho i).
ể ị ố ườ ử ụ ạ ng, thành ph n tham gia đ i tho i, Ng ệ i n i làm vi c. Quy t đ nh t ạ ấ ộ ố ờ ngày hai bên th ng nh t n i dung, th i gian, đ a đi m, s ằ ộ ả ổ ế ị i s d ng lao đ ng ra quy t đ nh b ng văn b n t ỳ ượ ử ế ạ ổ ứ ố ế ị c g i đ n ch c đ i tho i đinh k đ ướ ệ ấ ố c ể ừ ố ỳ ạ ơ ơ ở ạ ổ ứ ố ờ ạ 4. Trong th i h n 03 ngày k t ầ ượ l ứ ố ạ ch c đ i tho i đinh k t ủ ị Ch t ch công đoàn c s và các thành viên tham gia đ i tho i ít nh t 05 ngày làm vi c tr ngày t
ệ ậ ụ ỳ ố ạ ụ ố ả ầ ủ ề ươ ế c tr đ y đ ti n l ệ t ph c v đ i tho i đinh k do doanh nghi p ế ộ ng và các ch đ khác theo ả ị ủ ệ ch c đ i tho i. ấ ầ ề 5. Kinh phí và các đi u ki n v t ch t c n thi ạ ượ chi tr . Các thành viên tham gia đ i tho i đ quy đ nh c a doanh nghi p.
ệ ề ề ộ ố
ườ ả ạ ị ữ ộ ị ỳ ề ờ ớ ợ ng h p i đa không quá 90 ngày. Tr ấ ổ ứ ch c H i ngh NLĐ thì không nh t ổ ứ ố ả ổ ứ ố
ạ ế Đi u 8. Đi u ki n ti n hành cu c đ i tho i ề ố ố ầ Kho ng cách gi a hai l n đ i tho i đ nh k li n k t ạ ị ờ ỳ ch c đ i tho i đ nh k trùng v i th i gian t th i gian t ỳ ạ ị ế ch c đ i tho i đ nh k . t ph i t thi ể ừ ế ề ạ ợ ủ ố ố ấ ườ ấ ộ ổ ộ ố ộ ế ụ ệ ả ủ ườ ử ụ ớ ộ ả ỳ ố ạ ướ ấ ự ệ c đó thay cho vi c th c hi n t ỳ
ệ ể ờ ố i n i làm vi c đ ượ ổ c t ố ườ ả ộ ố ạ ề Trong tr ng h p đ 90 ngày k t khi k t thúc cu c đ i tho i li n k mà không có bên nào ơ ở ặ ủ ị ề i s d ng lao đ ng và Ch t ch Công đoàn c s g p đ xu t n i dung đ i tho i thì Ng ặ ố ề ự m t, trao đ i th ng nh t, ký biên b n v i n i dung: Ti p t c th c hi n các v n đ đã th ng ệ ấ ệ ổ ứ ự nh t th c hi n trong biên b n c a các k đ i tho i tr ch c ạ ị ộ ố cu c đ i tho i đ nh k này. ấ ỳ ạ ơ i đ a đi m và th i gian đã th ng nh t. ạ i s d ng lao đ ng thay đ i đ a đi m, th i gian đ i tho i thì ph i thông báo ứ ạ ị ch c t ể ạ ng h p ủ ị ổ ố ạ ị Đ i tho i đ nh k t ườ ử ụ ợ Ng Tr cho Ch t ch Công đoàn và các thành viên t ờ ế ướ t tr
c. ớ ự ỳ ạ ơ ỉ ượ ấ ố ặ ạ ệ ố ợ i n i làm vi c ch đ ườ ế ị ố ỗ ờ ệ ể ừ ạ ị ổ ị đ i tho i bi ế ạ ị ệ Đ i tho i đ nh k t c ti n hành v i s có m t ít nh t 2/3 s thành ỗ ạ ủ ệ ng h p không đ 2/3 s thành viên đ i di n cho m i bên, viên đ i di n cho m i bên. Tr ờ ộ ườ ử ụ i s d ng lao đ ng quy t đ nh hoãn cu c đ i tho i vào th i gian sau đó, nh ng th i gian Ng ộ ố ố hoãn t ạ ư ổ ứ ch c cu c đ i tho i b hoãn. i đa không quá 03 ngày làm vi c k t ộ ố ngày t
ệ ạ ấ ố ư ệ ả ậ ạ ố ố ộ ạ ổ Trong quá trình đ i tho i, các thành viên tham gia đ i tho i có trách nhi m cung c p thông ủ ố ệ tin, s li u, t li u, trao đ i, th o lu n dân ch các n i dung đ i tho i.
ế ề ộ ố
ổ ố ạ ư ứ ậ ạ ộ ố ng t đ i tho i trình bày t ng n i dung đ a ra đ i tho i, các căn c pháp lu t và ổ ưở ự ễ ủ ừ ộ ố ạ Đi u 9. Ti n hành cu c đ i tho i ừ T tr ạ th c ti n c a t ng n i dung đ i tho i.
ổ ố ạ ắ ầ ộ ố ạ ủ đ i tho i các bên l ng nghe, theo dõi ph n trình bày n i dung đ i tho i c a
Thành viên t các hai bên. ổ ưở ạ ổ ố ủ ổ ố ạ ng t l ặ c phân công ho c ph n bi n l ợ ả ấ ể ề ả ờ ộ đ i tho i phía mình tr i n i dung phù h pợ ho c không kh thi do các bên ả ặ ị ạ th đ ngh t m ườ ộ ố c thì các bên có ạ ế ạ ể ộ ở ạ ố ế ấ ố
i đ i tho i ti p. ộ ả ạ ố ố ố ậ ừ ố ấ ế ả ạ ự ạ ộ đ i tho i phân công thành viên c a t T tr ệ ạ ộ ượ i n i dung không đ ư ị ướ ẩ ư ề đ a ra. Tr ng h p có v n đ phát sinh ch a chu n b tr ừ ng ng cu c đ i tho i đ h i ý th ng nh t ý ki n, sau đó tr l ậ ấ ố ứ ộ ấ ữ ư ế ả ộ ề ộ ộ Th ng nh t k t lu n t ng v n đ , n i dung đ i tho i và l p biên b n cu c đ i tho i. N i ệ ữ ả dung biên b n cu c đ i tho i ph i ghi rõ nh ng n i dung th ng nh t, bi n pháp th c hi n, ố nh ng n i dung còn ý ki n khác nhau ch a th ng nh t, cách th c gi ệ ấ ế ế i quy t ti p.
ươ Ch ng III
Ố Ạ Ộ Ầ
Ấ Đ I THO I Đ T XU T VÀ THEO YÊU C U ế ố ệ ề ề ạ ộ
ề ứ ườ ề ể ấ ợ ế ị ế ấ ả ổ ng h p có nh ng v n đ b c xúc, c p thi ằ ố ấ ể ẫ ộ ộ ấ Đi u 10. Đi u ki n ti n hành đ i tho i đ t xu t ầ ấ ữ t phát sinh, hai bên đ u có th yêu c u Trong tr ạ ộ ấ ti n hành đ i tho i đ t xu t nh m nhanh chóng n đ nh tình hình s n xu t kinh doanh, tránh ạ ế xung đ t có th d n đ n tranh ch p lao đ ng t i Công ty.
ề ự ự ệ ố ạ ộ ấ
ấ ư ố ạ ị ư ệ ỳ , th t c ti n hành đ i tho i đ t xu t th c hi n nh đ i tho i đ nh k nh ng đ ượ c ế ạ ộ ố ụ ể ư ơ Đi u 11. Trình t ủ ụ ự Trình t ẩ ti n hành kh n tr th c hi n đ i tho i đ t xu t: ự ế ươ ng h n. C th nh sau:
ấ ề ộ ứ ấ có phát sinh v n đ , n i dung b c xúc, c p thi ả ượ c gi ả ấ ộ ả ử ầ ố ố ặ ế ầ t c n ph i đ ạ ầ ầ ổ ứ ố ả ạ ố ạ ộ ạ ổ ố ể ạ ố ờ ố
ự ế ế Khi th c t i quy t ngay, ặ NSDLĐ ho c BCHCĐCS th ng nh t n i dung c n đ i tho i, làm văn b n g i BCHCĐCS ấ ch c đ i tho i đ t xu t. Văn b n c n nêu rõ n i dung đ i tho i, lý ho c NSDLĐ yêu c u t ố ượ ị ạ ng thành viên t do đ i tho i, th i gian, đ a đi m đ i tho i và s l ả ế ộ đ i tho i. ộ ố ử ả ạ ờ ờ ị Quy đ nh th i gian g i văn b n, th i gian hai bên ph i ti n hành cu c đ i tho i.
ạ ả ợ i quy t đ ng h p đ i tho i không thành, không gi ả ế ượ ư ườ ạ ư ố ậ ề ộ ế ấ ử ươ ạ Tr ố tho i đ a ra thì l p biên b n đ i tho i không thành và đ a ra ph ố ữ c nh ng v n đ , n i dung đ i ng án x lý ti p theo.
ế ị ể ạ ờ ố ị Th i gian, đ a đi m đ i tho i do NSDLĐ quy t đ nh.
ươ Ch ng IV
Ố Ử Ệ Ạ X LÝ CÔNG VI C SAU Đ I THO I
ế ề ệ ế ả ệ i quy t các công vi c
ườ ử ụ ả ạ ộ ơ ở ậ ự ố ệ ủ ổ ứ ệ ấ ố T ngổ k t, đánh giá rút kinh nghi m và phân công gi ủ ị i s d ng lao đ ng và Ch t ch công đoàn c s l p biên b n cu c đ i tho i ghi rõ ạ ộ ch c th c hi n. Đ i di n c a hai bên ký ấ ả
Đi u 12. ộ 1. Ng ệ ữ nh ng n i dung đã th ng nh t và các bi n pháp t ộ ậ tên, đóng d u xác nh n n i dung biên b n. ệ ạ ị ộ ố i s d ng lao đ ng có trách nhi m công khai biên b n cu c đ i tho i đ nh k t ỳ ạ i ườ ử ụ ệ ả ả ố ộ ạ ự ệ ệ ế ộ 2. Ng doanh nghi p và giám sát vi c th c hi n các n i dung k t qu đ i tho i.
ớ ạ ấ ộ ư ư ệ ẩ ặ ị ố li u, s li u cho cu c đ i tho i ti p, ho c trong tr ộ ơ ở ầ ế ườ ử ụ ộ ị ủ ụ ạ ế ấ ạ ế ố ộ ố i s d ng lao đ ng và Ban ch p hành công 3. V i các n i dung đ i tho i ch a thành, ng ngườ ố ệ đoàn c s c n chu n b thêm t h pợ không ti n hành đ i tho i ti p thì chu n b th t c tranh ch p lao đ ng theo quy đ nh ị ẩ pháp lu t.ậ
ươ
Ch Ứ ng V Ự Ổ Ệ T CH C TH C HI N
ề ế ả ố
ế ạ ế ộ ộ ạ ạ ả ộ ộ ệ ố ề ặ ố i s d ng lao đ ng niêm y t công khai biên b n cu c đ i i trên h th ng truy n thanh, thông tin n i b ho c trang ệ ử ủ ạ Đi u 13. Công khai k t qu đ i tho i ố 1. Sau khi k t thúc đ i tho i, Ng ệ i doanh nghi p và đăng t tho i t ệ thông tin đi n t
ườ ử ụ ả c a doanh nghi p. ệ ờ ạ ị ố ạ ộ ự ủ ế ằ ớ ố ớ ấ ộ ả ệ ậ ổ ứ ặ ơ ở ư ệ ệ ẽ ử ế 2. Trong th i h n 10 ngày làm vi c sau khi k t thúc h i ngh đ i tho i, Doanh nghi p s g i ơ ở ế báo cáo b ng văn b n v i công ty ch qu n (n u có) và công đoàn c p trên tr c ti p c s ố ố ớ (đ i v i doanh nghi p đã có công đoàn c s ) ho c Liên đoàn Lao đ ng Thành ph (đ i v i doanh nghi p ch a thành l p t ả ơ ở ch c công đoàn c s ).
ề ổ ứ ế ố ể
ườ ượ ế ớ ộ ủ ệ ạ Đi u 14. T ch c tri n khai quy ch đ i tho i ể 1. Quy ch này đ c tri n khai t
ơ ở ặ ườ ử ụ ướ ế ẫ ộ i 100% ng ấ ể ế ệ ớ ớ 2. Công đoàn c s ho c công đoàn c p trên tr c ti p c s có trách nhi m ph i h p v i Ng ự ự ng d n, tri n khai th c hi n quy ch này t ố ợ ộ i lao đ ng. i s d ng lao đ ng h i lao đ ng c a Doanh nghi p. ệ ơ ở ườ i ng
ệ ự ể ừ ế 3. Quy ch này có hi u l c k t ngày ký./.
ấ GIÁM Đ CỐ ọ (Ký và ghi rõ h tên, đóng d u)
