(TÊN DOANH NGHI P)Ệ
--------
C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAMỘ Ộ Ủ Ệ
Đc l p - T do - H nh phúcộ ậ ự ạ
S : ố................... …, ngày … tháng … năm …
QUY CH Ế
ĐI THO I ĐNH K T I N I LÀM VI CỐ Ạ Ị Ỳ Ạ Ơ Ệ
(Ban hành kèm theo Quy t đnh s ế ị ố ......................... ngày ..........................
c a Giám ủđc ố….. (Tên doanh nghi p)ệ
Ch ng Iươ
QUY ĐNH CHUNGỊ
Đi u 1. Ph m vi và đi t ng áp d ngề ạ ố ượ ụ
1. Quy ch này quy đnh vi c đi tho i đnh k và đt xu t t i n i làm vi c c a ế ị ệ ố ạ ị ỳ ộ ấ ạ ơ ệ ủ ….. (Tên
doanh nghi p)ệ, bao g m: Các nguyên t c đi tho i, thành ph n, s l ng thành viên m i bênồ ắ ố ạ ầ ố ượ ỗ
tham gia đi tho i, trình t th c hi n cu c đi tho i và vi c th c hi n k t qu đi tho i.ố ạ ự ự ệ ộ ố ạ ệ ự ệ ế ả ố ạ
2. Đi t ng áp d ng g m:ố ượ ụ ồ
- Ng i s d ng lao đng: Giám đc ườ ử ụ ộ ố (ho c Ch t ch H i đng qu n tr / Ch t ch h i đng thànhặ ủ ị ộ ồ ả ị ủ ị ộ ồ
viên/Ch s h u doanh nghi p) ủ ở ữ ệ ho c ng i đc y quy n h p pháp t i ặ ườ ượ ủ ề ợ ạ các doanh nghi pệ
thành viên, đn v ph thu c. ơ ị ụ ộ (n u có)ế
- Ban ch p hành Công đoàn c s Doanh nghi p.ấ ơ ở ệ
- Ng i lao đng đang làm vi c t i Doanh nghi p.ườ ộ ệ ạ ệ
Đi u 2. M c đích xây d ng ề ụ ự Quy ch đi tho i t i n i làm vi cế ố ạ ạ ơ ệ
1. Nh m trao đi, chia s thông tin, đm b o tính dân ch , công khai, minh b ch và tăngằ ổ ẻ ả ả ủ ạ
c ng s hi u bi t gi a ườ ự ể ế ữ Ng i s d ng lao đng và Ng i lao đng đ xây d ng quan h hàiườ ử ụ ộ ườ ộ ể ự ệ
hòa t i n i làm vi c.ạ ơ ệ
2. Thông qua đi tho i, Ng i s d ng lao đng ti p thu các ý ki n, ki n ngh và gi i đáp nh ngố ạ ườ ử ụ ộ ế ế ế ị ả ữ
v ng m c trong quá trình đi u hành s n xu t kinh doanh, đm b o quy n và l i ích chính đángướ ắ ề ả ấ ả ả ề ợ
c a Ng i lao đng trong Doanh nghi p.ủ ườ ộ ệ
3. Đi tho i t i n i làm vi c gi a Ng i s d ng lao đng và đi di n t p th ng i lao đng làố ạ ạ ơ ệ ữ ườ ử ụ ộ ạ ệ ậ ể ườ ộ
công vi c đnh k nh m th c hi n Quy ch dân ch c s t i n i làm vi c c a Doanh nghi p.ệ ị ỳ ằ ự ệ ế ủ ở ơ ở ạ ơ ệ ủ ệ
Đi u 3. ềNguyên t c th c hi n quy ch ắ ự ệ ế đi tho i ố ạ t i n i làm vi cạ ơ ệ
1. Ng i s d ng lao đng ph i tôn tr ng, b o đm các quy n dân ch c a ng i lao đngườ ử ụ ộ ả ọ ả ả ề ủ ủ ườ ộ
t i n i làm vi c; đc th c hi n trong khuôn kh pháp lu t thông qua vi c đi tho i v iạ ơ ệ ượ ự ệ ổ ậ ệ ố ạ ớ
ng i lao đng t i n i làm vi c c a doanh nghi p.ườ ộ ạ ơ ệ ủ ệ
2. Doanh nghi p xây d ng và th c hi n công khai, minh b ch quy ch đi tho i đnh kệ ự ự ệ ạ ế ố ạ ị ỳ t iạ
n i làm vi c này nh m b o đm quy n và l i ích h p pháp c a ng i lao đng, ng i sơ ệ ằ ả ả ề ợ ợ ủ ườ ộ ườ ử
d ng lao đng.ụ ộ
3. Đa đi m đi tho i do Ng i s d ng lao đng quy t đnh, nh ng ph i đm b o các đi uị ể ố ạ ườ ử ụ ộ ế ị ư ả ả ả ề
ki nệ v t ch t c n thi t cho đi tho i và đm b o an toàn, tr t t .ậ ấ ầ ế ố ạ ả ả ậ ự
4. Các thành viên tham gia đi tho i ph i tuân th s đi u hành c a ng i ch trì, m c trangố ạ ả ủ ự ề ủ ườ ủ ặ
ph c ch nh t , l ch s .ụ ỉ ề ị ự
Đi u 4. Các hình th c đi tho iề ứ ố ạ
1. Đi tho i đnh k : đc t ch c ố ạ ị ỳ ượ ổ ứ đnh k 03 tháng / 01 l n và do Ng i s d ng lao đngị ỳ ầ ườ ử ụ ộ
ch trì, ph i h p v i BCH công đoàn c s th c hi n. Tr ng h p th i gian t ch c điủ ố ợ ớ ơ ở ự ệ ườ ợ ờ ổ ứ ố
tho i đnh k trùng v i th i gian t ch c H i ngh Ng i lao đng c a doanh nghi p (theoạ ị ỳ ớ ờ ổ ứ ộ ị ườ ộ ủ ệ
quy ch t ch c H i ngh Ng i lao đng) thì không t ch c đi tho i đnh k .ế ổ ứ ộ ị ườ ộ ổ ứ ố ạ ị ỳ
2. Đi tho i khi m t bên có yêu c u: Là cu c đi tho i đ gi i quy t nh ng v n đ b c xúc,ố ạ ộ ầ ộ ố ạ ể ả ế ữ ấ ề ứ
c p thi t, nh m n đnh tình hình s n xu t, kinh doanh, tránh xung đt d n đn tranh ch pấ ế ằ ổ ị ả ấ ộ ẫ ế ấ
lao đng, đình công t i doanh nghi p. Khi m t bên có yêu c u thì trong th i h n 10 ngày làmộ ạ ệ ộ ầ ờ ạ
vi c k t ngày nh n đc n i dung yêu c u đi tho i, ng i s d ng lao đng có tráchệ ể ừ ậ ượ ộ ầ ố ạ ườ ử ụ ộ
nhi m ch trì ph i h p v i BCH công đoàn c s t ch c đi tho i. ệ ủ ố ợ ớ ơ ở ổ ứ ố ạ
Ch ng IIươ
ĐI THO I ĐNH KỐ Ạ Ị Ỳ
Đi u 5. N i dung đi tho i đnh kề ộ ố ạ ị ỳ
Đi tho i đnh k t i n i làm vi c do Ng i s d ng lao đng ố ạ ị ỳ ạ ơ ệ ườ ử ụ ộ (Giám đc ho c ng i đcố ặ ườ ượ
Giám đc y quy n) ố ủ ề ch trì cùng ph i h p v i Ban ch p hành Công đoàn c s 03 tháng tủ ố ợ ớ ấ ơ ở ổ
ch c đi tho i m t l n đ trao đi, th o lu n các n i dung quy đnh sau: Tình hình s n xu tứ ố ạ ộ ầ ể ổ ả ậ ộ ị ả ấ
kinh doanh c a Doanh nghi p; vi c th c hi n h p đng lao đng, th a c lao đng t p th ,ủ ệ ệ ự ệ ợ ồ ộ ỏ ướ ộ ậ ể
n i quy, quy ch và các cam k t, th a thu n khác t i n i làm vi c; đi u ki n làm vi c; Yêuộ ế ế ỏ ậ ạ ơ ệ ề ệ ệ
c u c a t p th Ng i lao đng đi v i Ng i s d ng lao đng; yêu c u c a Ng i sầ ủ ậ ể ườ ộ ố ớ ườ ử ụ ộ ầ ủ ườ ử
d ng lao đng đi v i t p th Ng i lao đng; n i dung khác mà hai bên quan tâm.ụ ộ ố ớ ậ ể ườ ộ ộ
Đi u 6. S l ng, thành ph n, tiêu chu n thành viên tham gia đi tho i đnh k t i n iề ố ượ ầ ẩ ố ạ ị ỳ ạ ơ
làm vi cệ
1. S l ng thành viên tham gia đi tho i do các bên quy t đnh, thành viên đi di n m i bênố ượ ố ạ ế ị ạ ệ ỗ
ph i có ít nh t 03 ng i.ả ấ ườ
2. Thành ph n tham gia đi tho i g m:ầ ố ạ ồ
a) Đi di n Ng i s d ng lao đng:ạ ệ ườ ử ụ ộ
-Ng i s d ng lao đng; ườ ử ụ ộ (Giám đc ho c ng i đc Giám đc y quy n)ố ặ ườ ượ ố ủ ề
- Các thành viên đi di n cho ng i s d ng lao đng do ng i s d ng lao đng c (thànhạ ệ ườ ử ụ ộ ườ ử ụ ộ ử
viên t đi tho i);ổ ố ạ
b) Đi di n Ng i lao đng:ạ ệ ườ ộ
- Ban ch p hành Công đoàn c s : BCH Công đoàn c s có trách nhi m phân công thành viênấ ơ ở ơ ở ệ
tham gia t đi tho i đi di n cho t p th ng i lao đng.ổ ố ạ ạ ệ ậ ể ườ ộ
3. Tiêu chu n thành viên tham gia đi tho i đnh k t i n i làm vi c:ẩ ố ạ ị ỳ ạ ơ ệ
- Là ng i đang làm vi c t i Doanh nghi p, có th i h n th c hi n h p đng ít nh t ườ ệ ạ ệ ờ ạ ự ệ ợ ồ ấ ..........
tháng tr lên, có ph m ch t đo đc t t, trung th c, th ng th n, là cá nhân tiêu bi u trong laoở ẩ ấ ạ ứ ố ự ẳ ắ ể
đng s n xu t, kinh doanh;ộ ả ấ
- Có hi u bi t v pháp lu t lao đng và công đoàn, ch đ chính sách đi v i ng i lao đng,ể ế ề ậ ộ ế ộ ố ớ ườ ộ
các n i quy, quy ch c a Doanh nghi p;ộ ế ủ ệ
- Đc ng i lao đng tín nhi m ch n là đi di n cho t p th ng i lao đng;ượ ườ ộ ệ ọ ạ ệ ậ ể ườ ộ
Đi u 7. L p k ho ch, l y ý ki n, xây d ng ch ng trình, n i dung đi tho i đnh kề ậ ế ạ ấ ế ự ươ ộ ố ạ ị ỳ
1. Tr c th i đi m đi tho i đnh k 30 ngày, Ng i s d ng lao đng có trách nhi m ch trìướ ờ ể ố ạ ị ỳ ườ ử ụ ộ ệ ủ
ph i h p v i BCH Công đoàn c s l p k ho ch t ch c đi tho i. BCH Công đoàn ch uố ợ ớ ơ ở ậ ế ạ ổ ứ ố ạ ị
trách nhi m t ng h p n i dung đi tho i c a t p th ng i lao đng thông qua các hình th c:ệ ổ ợ ộ ố ạ ủ ậ ể ườ ộ ứ
phi u h i, thông qua ph n ánh c a ng i lao đng, qua h p công đoàn b ph n, ho c t côngế ỏ ả ủ ườ ộ ọ ộ ậ ặ ổ
đoàn ...
2. N i dung l y ý ki n đi tho i đinh k g m m t, m t s ho c toàn b các n i dung sau:ộ ấ ế ố ạ ỳ ồ ộ ộ ố ặ ộ ộ
a. Tình hình s n xu t, kinh doanh c a doanh nghi p.ả ấ ủ ệ
b. Vi c th c hi n h p đng lao đng, th a c lao đng t p th , n i quy, quy ch và camệ ự ệ ợ ồ ộ ỏ ướ ộ ậ ể ộ ế
k t, th a thu n khác t i doanh nghi p.ế ỏ ậ ạ ệ
c. Đi u ki n làm vi c.ề ệ ệ
d. Yêu c u c a ng i lao đng, t p th lao đng đi v i doanh nghi p.ầ ủ ườ ộ ậ ể ộ ố ớ ệ
e. Yêu c u c a ng i Ng i s d ng lao đng v i ng i lao đng, t p th lao đng.ầ ủ ườ ườ ử ụ ộ ớ ườ ộ ậ ể ộ
g. N i dung khác mà hai bên quan tâm do ng i lao đng ho c Ng i s d ng lao đng độ ườ ộ ặ ườ ử ụ ộ ề
xu t.ấ
3. Căn c k ho ch và nhu c u th c t , trong th i h n 05 ngày làm vi c k t ngày nh nứ ế ạ ầ ự ế ờ ạ ệ ể ừ ậ
đc n i dung yêu c u đi tho i ho c t ng h p xong ý ki n v n i dung đi tho i t t p thượ ộ ầ ố ạ ặ ổ ợ ế ề ộ ố ạ ừ ậ ể
ng i lao đng, Ng i s d ng lao đng và BCH công đoàn c s th ng nh t:ườ ộ ườ ử ụ ộ ơ ở ố ấ
- Quy mô đi tho i (toàn th hay đi bi u);ố ạ ể ạ ể
- S l ng, thành ph n tham d bu i đi tho i; ố ượ ầ ự ổ ố ạ
- T ch c h i ngh đc l p ho c k t h p trong H i ngh Ng i lao đng c a doanh nghi p;ổ ứ ộ ị ộ ậ ặ ế ợ ộ ị ườ ộ ủ ệ
- Đa đi m t ch c;ị ể ổ ứ
- N i dung ch ng trình đi tho i;ộ ươ ố ạ
- Phân công c th nhi m v c a t ng bên;ụ ể ệ ụ ủ ừ
- L a ch n ng i làm th ký t i cu c đi tho i đ ghi l i các ý ki n và t ng h p biên b nự ọ ườ ư ạ ộ ố ạ ể ạ ế ổ ợ ả
đi tho i (có th hai bên luân phiên đm nh n v trí th ký t i các cu c đi tho i).ố ạ ể ả ậ ị ư ạ ộ ố ạ
4. Trong th i h n 03 ngày k t ngày hai bên th ng nh t n i dung, th i gian, đa đi m, sờ ạ ể ừ ố ấ ộ ờ ị ể ố
l ng, thành ph n tham gia đi tho i, Ng i s d ng lao đng ra quy t đnh b ng văn b n tượ ầ ố ạ ườ ử ụ ộ ế ị ằ ả ổ
ch c đi tho i đinh k t i n i làm vi c. Quy t đnh t ch c đi tho i đinh k đc g i đnứ ố ạ ỳ ạ ơ ệ ế ị ổ ứ ố ạ ỳ ượ ử ế
Ch t ch công đoàn c s và các thành viên tham gia đi tho i ít nh t 05 ngày làm vi c tr củ ị ơ ở ố ạ ấ ệ ướ
ngày t ch c đi tho i.ổ ứ ố ạ
5. Kinh phí và các đi u ki n v t ch t c n thi t ph c v đi tho i đinh k do doanh nghi pề ệ ậ ấ ầ ế ụ ụ ố ạ ỳ ệ
chi tr . Các thành viên tham gia đi tho i đc tr đy đ ti n l ng và các ch đ khác theoả ố ạ ượ ả ầ ủ ề ươ ế ộ
quy đnh c a doanh nghi p.ị ủ ệ
Đi u 8. Đi u ki n ti n hành cu c đi tho iề ề ệ ế ộ ố ạ
- Kho ng cách gi a hai l n đi tho i đnh k li n k t i đa không quá 90 ngày. Tr ng h pả ữ ầ ố ạ ị ỳ ề ề ố ườ ợ
th i gian t ch c đi tho i đnh k trùng v i th i gian t ch c H i ngh NLĐ thì không nh tờ ổ ứ ố ạ ị ỳ ớ ờ ổ ứ ộ ị ấ
thi t ph i t ch c đi tho i đnh k .ế ả ổ ứ ố ạ ị ỳ
- Trong tr ng h p đ 90 ngày k t khi k t thúc cu c đi tho i li n k mà không có bên nàoườ ợ ủ ể ừ ế ộ ố ạ ề ề
đ xu t n i dung đi tho i thì Ng i s d ng lao đng và Ch t ch Công đoàn c s g pề ấ ộ ố ạ ườ ử ụ ộ ủ ị ơ ở ặ
m t, trao đi th ng nh t, ký biên b n v i n i dung: Ti p t c th c hi n các v n đ đã th ngặ ổ ố ấ ả ớ ộ ế ụ ự ệ ấ ề ố
nh t th c hi n trong biên b n c a các k đi tho i tr c đó thay cho vi c th c hi n t ch cấ ự ệ ả ủ ỳ ố ạ ướ ệ ự ệ ổ ứ
cu c đi tho i đnh k này.ộ ố ạ ị ỳ
- Đi tho i đnh k t i n i làm vi c đc t ch c t i đa đi m và th i gian đã th ng nh t.ố ạ ị ỳ ạ ơ ệ ượ ổ ứ ạ ị ể ờ ố ấ
Tr ng h pườ ợ Ng i s d ng lao đng thay đi đa đi m, th i gian đi tho i thì ph i thông báoườ ử ụ ộ ổ ị ể ờ ố ạ ả
cho Ch t ch Công đoàn và các thành viên t đi tho i bi t tr c.ủ ị ổ ố ạ ế ướ
- Đi tho i đnh k t i n i làm vi c ch đc ti n hành v i s có m t ít nh t 2/3 s thànhố ạ ị ỳ ạ ơ ệ ỉ ượ ế ớ ự ặ ấ ố
viên đi di n cho m i bên. Tr ng h p không đ 2/3 s thành viên đi di n cho m i bên,ạ ệ ỗ ườ ợ ủ ố ạ ệ ỗ
Ng i s d ng lao đng quy t đnh hoãn cu c đi tho i vào th i gian sau đó, nh ng th i gianườ ử ụ ộ ế ị ộ ố ạ ờ ư ờ
hoãn t i đa không quá 03 ngày làm vi c k t ngày t ch c cu c đi tho i b hoãn.ố ệ ể ừ ổ ứ ộ ố ạ ị
- Trong quá trình đi tho i, các thành viên tham gia đi tho i có trách nhi m cung c p thôngố ạ ố ạ ệ ấ
tin, s li u, t li u, trao đi, th o lu n dân ch các n i dung đi tho i.ố ệ ư ệ ổ ả ậ ủ ộ ố ạ
Đi u 9. Ti n hành cu c đi tho iề ế ộ ố ạ
- T tr ng t đi tho i trình bày t ng n i dung đa ra đi tho i, các căn c pháp lu t vàổ ưở ổ ố ạ ừ ộ ư ố ạ ứ ậ
th c ti n c a t ng n i dung đi tho i.ự ễ ủ ừ ộ ố ạ
- Thành viên t đi tho i các bên l ng nghe, theo dõi ph n trình bày n i dung đi tho i c aổ ố ạ ắ ầ ộ ố ạ ủ
các hai bên.
- T tr ng t đi tho i phân công thành viên c a t đi tho i phía mình tr l i n i dungổ ưở ổ ố ạ ủ ổ ố ạ ả ờ ộ
đc phân công ho c ph n bi n l i n i dung khôngượ ặ ả ệ ạ ộ phù h pợ ho c không kh thi do các bênặ ả
đa ra. Tr ng h p có v n đ phát sinh ch a chu n b tr c thì các bên cóư ườ ợ ấ ề ư ẩ ị ướ th đ ngh t mể ề ị ạ
ng ng cu c đi tho i đ h i ý th ng nh t ý ki n, sau đó tr l i đi tho i ti p.ừ ộ ố ạ ể ộ ố ấ ế ở ạ ố ạ ế
- Th ng nh t k t lu n t ng v n đ, n i dung đi tho i và l p biên b n cu c đi tho i. N iố ấ ế ậ ừ ấ ề ộ ố ạ ậ ả ộ ố ạ ộ
dung biên b n cu c đi tho i ph i ghi rõ nh ng n i dung th ng nh t, bi n pháp th c hi n,ả ộ ố ạ ả ữ ộ ố ấ ệ ự ệ
nh ng n i dung còn ý ki n khác nhau ch a th ng nh t, cách th c gi i quy t ti p.ữ ộ ế ư ố ấ ứ ả ế ế
Ch ng IIIươ
ĐI THO I ĐT XU T VÀ THEO YÊU C UỐ Ạ Ộ Ấ Ầ
Đi u 10. Đi u ki n ti n hành đi tho i đt xu tề ề ệ ế ố ạ ộ ấ
Trong tr ng h p có nh ng v n đ b c xúc, c p thi t phát sinh, hai bên đu có th yêu c uườ ợ ữ ấ ề ứ ấ ế ề ể ầ
ti n hành đi tho i đt xu t nh m nhanh chóng n đnh tình hình s n xu t kinh doanh, tránhế ố ạ ộ ấ ằ ổ ị ả ấ
xung đt có th d n đn tranh ch p lao đng t i Công ty.ộ ể ẫ ế ấ ộ ạ
Đi u 11. Trình t th c hi n đi tho i đt xu t:ề ự ự ệ ố ạ ộ ấ
Trình t , th t c ti n hành đi tho i đt xu t th c hi n nh đi tho i đnh k nh ng đcự ủ ụ ế ố ạ ộ ấ ự ệ ư ố ạ ị ỳ ư ượ
ti n hành kh n tr ng h n. C th nh sau:ế ẩ ươ ơ ụ ể ư
- Khi th c t có phát sinh v n đ, n i dung b c xúc, c p thi t c n ph i đc gi i quy t ngay,ự ế ấ ề ộ ứ ấ ế ầ ả ượ ả ế
NSDLĐ ho c BCHCĐCS th ng nh t n i dung c n đi tho i, làm văn b n g i BCHCĐCSặ ố ấ ộ ầ ố ạ ả ử
ho c NSDLĐ yêu c u t ch c đi tho i đt xu t. Văn b n c n nêu rõ n i dung đi tho i, lýặ ầ ổ ứ ố ạ ộ ấ ả ầ ộ ố ạ
do đi tho i, th i gian, đa đi m đi tho i và s l ng thành viên t đi tho i.ố ạ ờ ị ể ố ạ ố ượ ổ ố ạ
- Quy đnh th i gian g i văn b n, th i gian hai bên ph i ti n hành cu c đi tho i.ị ờ ử ả ờ ả ế ộ ố ạ
- Tr ng h p đi tho i không thành, không gi i quy t đc nh ng v n đ, n i dung điườ ợ ố ạ ả ế ượ ữ ấ ề ộ ố
tho i đa ra thì l p biên b n đi tho i không thành và đa ra ph ng án x lý ti p theo.ạ ư ậ ả ố ạ ư ươ ử ế
- Th i gian, đa đi m đi tho i do NSDLĐ quy t đnh.ờ ị ể ố ạ ế ị
Ch ng IVươ
X LÝ CÔNG VI C SAU ĐI THO IỬ Ệ Ố Ạ
Đi u 12. ềT ngổ k t, đánh giá rút kinh nghi m và phân công gi i quy t các công vi cế ệ ả ế ệ
1. Ng i s d ng lao đng và Ch t ch công đoàn c s l p biên b n cu c đi tho i ghi rõườ ử ụ ộ ủ ị ơ ở ậ ả ộ ố ạ
nh ng n i dung đã th ng nh t và các bi n pháp t ch c th c hi n. Đi di n c a hai bên kýữ ộ ố ấ ệ ổ ứ ự ệ ạ ệ ủ
tên, đóng d u xác nh n n i dung biên b n.ấ ậ ộ ả
2. Ng i s d ng lao đng có trách nhi m công khai biên b n cu c đi tho i đnh k t iườ ử ụ ộ ệ ả ộ ố ạ ị ỳ ạ
doanh nghi p và giám sát vi c th c hi n các n i dung k t qu đi tho i.ệ ệ ự ệ ộ ế ả ố ạ
3. V i các n i dung đi tho i ch a thành, ng i s d ng lao đng và Ban ch p hành côngớ ộ ố ạ ư ườ ử ụ ộ ấ
đoàn c s c n chu n b thêm t li u, s li u cho cu c đi tho i ti p, ho c trongơ ở ầ ẩ ị ư ệ ố ệ ộ ố ạ ế ặ tr ngườ
h pợ không ti n hành đi tho i ti p thì chu n b th t c tranh ch p lao đng theo quy đnhế ố ạ ế ẩ ị ủ ụ ấ ộ ị
pháp lu t.ậ
Ch ng Vươ
T CH C TH C HI NỔ Ứ Ự Ệ
Đi u 13. Công khai k t qu đi tho iề ế ả ố ạ
1. Sau khi k t thúc đi tho i, Ng i s d ng lao đng niêm y t công khai biên b n cu c điế ố ạ ườ ử ụ ộ ế ả ộ ố
tho i t i doanh nghi p và đăng t i trên h th ng truy n thanh, thông tin n i b ho c trangạ ạ ệ ả ệ ố ề ộ ộ ặ
thông tin đi n t c a doanh nghi p.ệ ử ủ ệ
2. Trong th i h n 10 ngày làm vi c sau khi k t thúc h i ngh đi tho i, Doanh nghi p s g iờ ạ ệ ế ộ ị ố ạ ệ ẽ ử
báo cáo b ng văn b n v i công ty ch qu n (n u có) và công đoàn c p trên tr c ti p c sằ ả ớ ủ ả ế ấ ự ế ơ ở
(đi v i doanh nghi p đã có công đoàn c s ) ho c Liên đoàn Lao đng Thành ph (đi v iố ớ ệ ơ ở ặ ộ ố ố ớ
doanh nghi p ch a thành l p t ch c công đoàn c s ).ệ ư ậ ổ ứ ơ ở
Đi u 14. T ch c tri n khai quy ch đi tho iề ổ ứ ể ế ố ạ
1. Quy ch này đc tri n khai t i 100% ng i lao đng c a Doanh nghi p. ế ượ ể ớ ườ ộ ủ ệ
2. Công đoàn c s ho c công đoàn c p trên tr c ti p c s có trách nhi m ph i h p v iơ ở ặ ấ ự ế ơ ở ệ ố ợ ớ
Ng i s d ng lao đng h ng d n, tri n khai th c hi n quy ch này t i ng i lao đng.ườ ử ụ ộ ướ ẫ ể ự ệ ế ớ ườ ộ
3. Quy ch này có hi u l c k t ngày ký./.ế ệ ự ể ừ
GIÁM ĐCỐ
(Ký và ghi rõ h tên, đóng d u)ọ ấ
