TÓM TẮT
Đề án này nghiên cứu các quy định pháp luật liên quan đến việc giao kết hợp đồng
lao động với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, với trọng tâm là các khu công
nghiệp tại tỉnh Bình Dương. Nghiên cứu phân tích các nghị định và thông tư hướng dẫn,
cụ thể là Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và Nghị định số 70/2023/NĐ-CP. Đề án trình
bày chi tiết các quy định về điều kiện, thủ tục cấp và gia hạn giấy phép lao động cho
người nước ngoài, cũng như các quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng
lao động. Các quy định về bảo hiểm xã hội và bảo vệ lao động cũng được nghiên cứu và
làm rõ. Đề án sử dụng phương pháp định tính, bao gồm phân tích tài liệu pháp lý và thu
thập dữ liệu thứ cấp từ các báo cáo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Nghiên
cứu thực địa tại các khu công nghiệp ở Bình Dương được thực hiện để hiểu rõ hơn về
cách các quy định được áp dụng trong thực tế và những thách thức mà các doanh nghiệp
gặp phải từ đó đưa ra những kiến nghị hoàn thiện.
Kết quả đạt được của đề án là phát hiện ra rằng mặc dù các quy định pháp luật đã
được xây dựng đầy đủ, vẫn còn nhiều khó khăn trong việc thực thi. Các vấn đề chủ yếu
bao gồm sự không đồng đều trong việc tuân thủ giữa các doanh nghiệp, sự thiếu rõ ràng
trong một số quy định và khó khăn trong việc giám sát và xử lý vi phạm. Nghiên cứu đề
xuất các giải pháp như tăng cường đào tạo và hỗ trợ kỹ thuật cho doanh nghiệp, cải thiện
quy trình cấp giấy phép lao động và tăng cường phối hợp giữa các cơ quan quản lý nhà
nước.
Đề án khẳng định tầm quan trọng của việc hoàn thiện và thực thi hiệu quả các quy
định pháp luật về giao kết hợp đồng lao động đối với người nước ngoài tại Việt Nam.
Các cải tiến trong quản lý và thực thi pháp luật sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho người lao
động nước ngoài và đảm bảo sự phát triển bền vững của các khu công nghiệp tại Bình
Dương.
