B LAO ĐỘNG - THƯƠNG
BINH VÀ XÃ HI
--------
CNG HÒA XÃ HI CH NGHĨA VIỆT NAM
Độc lp - T do - Hnh phúc
----------------
S: 579/QĐ-BLĐTBXH Hà Nội, ngày 14 tháng 05 năm 2012
QUYẾT ĐỊNH
V VIC CÔNG B TH TỤC NH CHÍNH ĐƯỢC SỬA ĐỔI, B SUNG THUC
PHM VI CHỨC NĂNG QUẢN LÝ CA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ
HI
BỘ TRƯỞNG B LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HI
Căn cứ Nghị định số 186/2007/NĐ-CP ngày 25 tháng 12 năm 2007 của Chính ph quy
định chức năng, nhim v, quyn hn cấu t chc ca BLao động - Thương binh
và Xã hi;
Căn cứ Nghị định số 63/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng 6 năm 2010 của Chính ph v kim
soát th tc hành chính;
Xét đ ngh ca Cục trưởng Cc Vic làm và Chánh Văn phòng B,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.ng b kèm theo Quyết định này 15 th tục hành chính được sửa đổi, b sung
thuc phm vi chức năng qun lý ca BLao đng - Thương binh và Xã hi.
Điều 2. Quyết định này hiu lc thinh k t ngày ký.
Điều 3. Chánh Văn phòng B, Cc trưởng Cc Vic làm, Thủ trưởng các đơn vị liên
quan chu trách nhim thi nh Quyết đnh này./.
Nơi nhận:
- N điều 3;
- Cc kim soát TTHC;
- Lưu VP.
B TRƯỞNG
Phm Th Hi Chuyn
TH TỤC HÀNH CHÍNH ĐƯỢC SỬA ĐỔI, B SUNG THUC PHM VI CHC
NĂNG QUẢN LÝ CA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HI
(Ban hành kèm theo Quyết định số 579 ngày 14 tháng 5 năm 2012 ca Bộ trưởng B Lao
động - Thương binh và Xã hi)
Phn 1. DANH MC TH TC HÀNH CHÍNH SỬA ĐỔI, B SUNG
STT
Tên th tc hành chính Lĩnh vc quan thc hin
Th tc hành chính cp tnh
1 Đăng hưởng bo him tht nghip
Bo him
tht
nghip
Sở Lao động - TB&XH và
Trung tâm GTVL (thuc
Sở Lao động - TB&XH)
2 Hưởng chế độ bo him tht nghip mt
ln
Bo him
tht
nghip
Sở Lao động - TB&XH và
Trung tâm GTVL (thuc
Sở Lao động - TB&XH)
3 Chm dứt hưởng bo him tht nghip
Bo him
tht
nghip
Sở Lao động - TB&XH và
Trung tâm GTVL (thuc
Sở Lao động - TB&XH)
4 Tm dng tr cp bo him tht nghip
Bo him
tht
nghip
Sở Lao động - TB&XH và
Trung tâm GTVL (thuc
Sở Lao động - TB&XH)
5 Gii quyết chế độ bo him tht nghip
v hc ngh
Bo him
tht
nghip
Sở Lao động - TB&XH và
Trung tâm GTVL (thuc
Sở Lao động - TB&XH)
6 Tiếp tục hưởng chế độ bo him tht
nghip
Bo him
tht
nghip
Sở Lao động - TB&XH và
Trung tâm GTVL (thuc
Sở Lao động - TB&XH)
7 Chuyển nơi hưởng chế độ bo him tht
nghip
Bo him
tht
nghip
Sở Lao động - TB&XH và
Trung tâm GTVL (thuc
Sở Lao động - TB&XH)
8
Cp giấy phép lao động cho người nước
ngoài làm vic ti Vit Nam theo hình
thc hợp đồng lao động.
QLLĐNN Sở Lao động - Thương
binh và Xã hi
9
Cp giấy phép lao động cho người nước
ngoài thc hin các loi hợp đồng kinh
tế thương mại và cung cp dch v.
QLLĐNN Sở Lao động - Thương
binh và Xã hi
10
Cp giấy phép cho người nước ngoài
thc hin các gói thu hoc d án ca
nhà thầu nước ngoài đã trúng thu ti
QLLĐNN Sở Lao động - Thương
binh và Xã hi
Vit Nam
11 Cp giấy phép cho người nước ngoài đã
được cp giy phép QLLĐNN Sở Lao động - Thương
binh và Xã hi
12
Cp giấy phép lao động cho người nước
ngoài đại din t chc phi chính ph
làm vic ti Vit Nam
QLLĐNN Sở Lao động - Thương
binh và Xã hi
13
Cp giấy phép lao động cho người nước
ngoài di chuyn ni b trong doanh
nghip làm vic ti Vit Nam.
QLLĐNN Sở Lao động - Thương
binh và Xã hi
14 Cp li giấy phép lao động cho người
nước ngoài làm vic ti Vit Nam. QLLĐNN Sở Lao động - Thương
binh và Xã hi
15 Gia hn giy phép lao động cho người
nước ngoài làm vic ti Vit Nam. QLLĐNN Sở Lao động - Thương
binh và Xã hi
Phn 2. NI DUNG C TH CA TNG TH TC HÀNH CHÍNH SA ĐỔI,
B SUNG
I. TH TỤC “ĐĂNG KÝ HƯỞNG BO HIM THT NGHIPB-BLD-004707-
TT
1. Trình t thc hin:
Bước 1: Trong thi hn by ngày tính theo ngày làm vic, k t ngày b mt vic làm
hoc chm dt hợp đồng lao động hoc hợp đồng làm việc, người lao động phi trc tiếp
đến Trung tâm Gii thiu việc làm nơi đã làm việc trước khi b mt vic làm, chm dt
hp đồng lao động hoc hợp đồng làm việc để đăng thất nghip.
Bước 2: Người lao động phi np đầy đủ hsơ hưng bo him tht nghip trong thi
hn 15 ngày tính theo ngày làm vic, k từ ngày đăng ký hưng bo him tht nghip.
Bước 3: Trung tâm Gii thiu vic làm trc thuc S Lao động - Thương binh và Xã hi
(Trung tâm Gii thiu vic làm) nhn hồ sơ đầy đủ và trao cho người lao động giy hn
tr li kết qu sau đó thẩm định hsơ, xác định mc, thời gian hưởng tr cp tht nghip
tnh Giám đốc s xem xét, quyết đnh.
Bước 4: Theo ngày hn ghi trong giy biên nhn hồ sơ người lao động đến Trung tâm
Gii thiu việc làm để nhn tr cp tht nghiệp và tư vấn gii thiu vic làm.
2. Cách thc thc hin: Nộp đơn trc tiếp ti Trung tâm.
3. Thành phn, số lượng hồ sơ:
Thành phn hồ sơ:
- Đề ngh hưởng bo him tht nghip (Mu s3 ban hành kèm theo Thông tư số
32/2010/TT-BLĐTBXH ngày 25/10/2010 của B Lao động - Thương binh và Xã hi).
- Bn sao hợp đồng lao động, hp đồng làm việc đã hết hn hoc tha thun chm dt
hp đồng lao động, hợp đồng làm vic, quyết định thôi vic hoc xác nhn của đơn vị
cuối cùng trước khi tht nghip v việc đơn phương chm dt hợp đồng lao động, hp
đồng làm vic theo đúng pháp lut.
- Đồng thi, người lao động phi xut trình S bo him xã hi xác nhn của Cơ quan
bo him xã hi v việc đóng bo him tht nghip.
4. Thi hn gii quyết: 20 ngày tính theo ny làm vic.
5. Cơ quan thực hin th tc hành chính:
- Cơ quan có thẩm quyn quyết định theo quy định: Giám đốc SLao động - Thương
binh và Xã hi tnh, thành ph.
- Cơ quan trc tiếp thc hin th tc hành chính: Trung tâm Gii thiu vic làm trc
thuc Sở Lao đng - Thương binh và Xã hi.
6. Đối tượng thc hin th tc hành chính: Người lao động tht nghip.
7. Kết qu thc hin th tc hành chính:
Quyết đnh v việc hưởng tr cp tht nghip (Mu số 5 ban hành kèm theo Thông tư số
32/2010/TT-BLĐTBXH ngày 25/10/2010 ca Bộ Lao động - Thương binh và Xã hi).
8. Tên mẫu đơn, mẫu t khai:
- Đăng ký thất nghip (Mu s 1 ban nh kèm theo Thông tư số 32/2010/TT-
BLĐTBXH ny 25/10/2010 của BLao động - Thương binh và Xã hi).
- Đề ngh hưởng bo him tht nghip (Mu s3 ban hành kèm theo Thông tư số
32/2010/TT-BLĐTBXH ngày 25/10/2010 của B Lao động - Thương binh và Xã hi).
9. L phí: Không.
10. Yêu cầu, điều kin:
- Đã đóng bảo him tht nghip tđủ mười hai tháng tr lên trong vòng hai mươi bốn
tháng trước khi b mt vic làm hoc chm dt hp đồng lao động hoc hợp đồng làm
việc theo quy đnh ca pháp luật. Tháng đóng bảo him tht nghip của nời lao động
được tính nếu người s dụng lao động và người lao động đã đóng bảo him tht nghip,
người lao đng đã thc hin hợp đồng lao động hoc hợp đồng làm vic ít nht 01 ngày
trong tháng đó.
- Đã đăng ký thất nghip vi Trung m Gii thiu vic làm thuc Sở Lao động - Thương
binh và Xã hi tnh, thành ph trc thuc Trung ương khi mất vic làm hoc chm dt
hp đồng lao động hoc hp đồng làm việc theo quy đnh ca pháp lut.
- Chưa tìm được việc làm sau mười lăm ngày tính theo ny làm vic k t ngày đăng ký
tht nghip vi Trung tâm Gii thiu vic làm theo quy định ti khoản 2 Điu này (ngày
th nhất trong mười lăm ngày nêu trên ngày ngay sau ngày người lao động đăng ký
tht nghip, tính theo ny làm vic, t ny thứ hai đến ngày th sáu hng tun).
11. Căn cứ pháp lý ca Th tc hành chính:
- Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ quy đnh chi
tiết và hưng dn thi hành mt s điu ca Lut Bo himhi v bo him tht
nghip;
- Thông tư s 32/2010/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2010 hưng dn thc hin
mt số điu ca Ngh định s 127/2008/NĐ-CP ngày 12 tháng 12 năm 2008 của Chính
phủ quy định chi tiết và hướng dn thi hành mt sđiu ca Lut Bo him xã hi v bo
him tht nghip.
Ghi chú:
Các nội dung được sửa đổi, b sung: V trình t thc hin, quy định đầu mi gii quyết
th tc hành chính là Trung tâm gii thiu vic làm.
MU S 1: Ban hành kèm theo Thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH ngày 25/10/2010
ca BLao động - Thương binh và Xã hội hướng dn thc hin mt số điều ca Ngh
định số 127/2008/-CP ngày 12/12/2008 ca Chính phquy định chi tiết và hướng dn
thi hành mt số điều ca Lut Bo himhi v bo him tht nghip.
CNG HÒA XÃ HI CH NGHĨA VIỆT NAM
Độc lp – T do – Hnh phúc
--------------
ĐĂNG KÝ THT NGHIP
Kính gi: Trung tâm Gii thiu vic làm tnh/thành ph……................
Tên tôi là: ............................................. sinh ngày ............ tháng ….năm.................
Gii tính:....................................................................................................................