Sếp đang “soi” bn?
Bn đang “chát chít” trong gi làm vic, bn đọc email cá nhân, bn làm
vic riêng bng máy tính ca cơ quan…Tt c nhng hành vi y bng nhng
thiết b công ngh hin đại sếp hoàn toàn có th phát hin ra bn không tp
trung cao độ cho công vic.
Sếp có th “soi” nhng vic làm gì ca bn? Dưới đây là nhng gi ý:
Sếp có th đọc e-mail ca bn.
Thc tế là nhiu công ty hin nay đã tiến hành vic đọc và kim tra e-mail
ca nhân viên. Gn ¾ trong s đó đã s dng các loi công c công ngh để
lc e-mail, nhưng có đến 40% s công ty có mt nhân lc thc s làm vic
trong vn đề này: đọc và đánh giá các e-mail. Theo kho sát có đến 79% s
nhân viên dùng địa ch email công vic để gi hoc nhn các tin nhn cá
nhân - hãy cn thn. Thm chí bn cũng không nên gi và nhn các e-mail
cá nhân thông qua máy tính ti cơ quan, mt khi các loi email được gi đi
thông qua cùng mt máy ch, nó s cho phép nhà tuyn dng có th truy cp
và kim tra được tt c mi th.
Sếp có th kim tra vic s dng đin thoi ca bn
Theo mt nghiên cu và giám sát gn đây, 51% s công ty theo dõi các cuc
gi và thi gian s dng đin thoi ca nhân viên, 12% tiến hành ghi âm các
cuc đin thoi, 8% nghe li các li nhn thoi. Nguy him hơn không my
công ty thông báo vic tiến hành giám sát này như mt ni quy ca công ty.
Chính vì thế nếu bn là nhân viên mi, khi chưa rõ nhng quy định này hãy
hi các cán b hành chính, nhân s.
Sếp có th theo dõi các tin nhn văn bn nếu bn thc hin trên đin
thoi ca công ty
Nếu như vic s dng máy tính, email ly đi ca cơ quan thi gian và s tp
trung vào công vic ca nhân viên, thì vic s dng đin thoi ca cơ quan
vào vc riêng làm tn tht cho cơ quan nhiu hơn thế na: Thi gian và tin
bc. Chính vì thế không ít công ty thường xuyên kim tra danh sách các
cuc gi đi cũng như các tin nhn văn bn ca nhân viên. Khi không có
người, ch còn mt mình li cơ quan, bn mun dùng máy cơ quan để gi
đin vì vic riêng? – Hãy coi chng, cán b nhân s ca công ty có tha kh
năng để kim tra vic s dng đin thoi cơ quan vì vic riêng ca nhân
viên.
Sếp có th tiếp cn được vi các hi thoi thông qua Yahoo
theo mt cuc điu tra ti M năm 2005 có 10% s công ty s dng các
công c tin hc để kim soát các cuc hi thoi cá nhân ca nhân viên. Cũng
theo cuc điu tra này thì không ít nhân viên đã b buc thôi vic vì đã tiết l
thông tin ca cơ quan thông qua chat trên Yahoo hoc đơn gin ch vì dùng
thi gian cơ quan để nói chuyn tm phào.
Sếp ca bn có th theo dõi tài khon Facebook ca bn ngay c khi
bn hn ch chc năng public thông tin
Nếu bn s dng máy tính ca cơ quan để truy cp các mng truyn thông
xã hi nghĩa là bn đang cung cp cho nhà s dng lao động tt c nhng gì
thuc v cá nhân ca bn. Cũng theo mt cuc điu ra gn đây, có hơn 70%
công ty đã truy cp vào các trang truyn thông xã hi ca nhân viên.
Sếp có th truy cp vào các bc nh, video cá nhân hoc nhiu hơn thế
na
Bn có bao gi s dng USB, kết ni máy tính, máy nh vào máy làm vic
ti cơ quan? Theo Jeffrey Keener, mt k s bo mt cao cp ca Guidance
– mt công ty chuyên cung cp các phn mm bo mt khng định rng:
“Nếu bn có sc phin hay kết ni các thiết b Ipod, máy nh thông qua cng
USB ca máy tính, chúng tôi có th duyt, copy toàn b nhng tp tin có
trong các thiết b này”. Nếu bn có nhng tài liu không mun cho cơ quan
hay, đừng kết ni nó vi máy tính làm vic ti cơ quan.
Ch vi mt chương trình qun lý được cài đặt trên máy tính vi giá dưới
30$/máy, rt nhiu nhà s dng lao động hin nay đang s dng nó để kim
soát nhân viên ca mình. Chính vì thế khi bn có ý định gii lao dăm ba phút
bng vic “chát chít” vi bn bè, lướt nhng trang web không liên quan đến
công vic, gi hoc viết email cá nhân, làm thêm bng máy tính cơ
quan…thì hãy coi chng. Rt có th bn đang b theo dõi…