ạ ủ ề ề ệ Đ bài: Trình bày suy nghĩ v tác h i c a thói quen trì hoãn công vi c
Dàn ý chi ti tế
1./ M bàiở
ể ệ ự ụ ủ ề ẫ ắ ờ ỗ D n d t vào đ : Th i gian đ hi n th c hóa m c tiêu c a m i ng ườ ạ i l ố i không gi ng
ự ỉ ị ướ ệ ủ ứ nhau. Có s khác nhau này không ch do đ nh h ự ng, cách th c th c hi n c a con ng ườ i
ố ở ệ ị mà còn b chi ph i b i thói quen trì hoãn công vi c.
2./ Thân bài
ắ – C t nghĩa:
ự ị ụ ữ ệ ướ ự ệ ắ ầ + “Công vi c” là nh ng m c tiêu, d đ nh tr c m t mà chúng ta c n th c hi n.
ế ệ ạ ộ + “Trì hoãn” là kéo dài, làm gián đo n ti n đ công vi c.
ư ố ủ ữ ệ ộ –> Thói quen trì hoãn công vi c đang là m t trong nh ng thói quen ch a t t c a con ng ườ i
ự ụ ệ ệ ệ ữ trong vi c th c hi n nh ng m c tiêu công vi c.
ộ ố ề ế ề ề ấ ấ ườ ể ả ộ – Cu c s ng có r t nhi u bi n đ ng, trong đó có nhi u đi u b t th ng có th x y ra
ố ủ ườ ngoài ý mu n c a con ng i.
ữ ạ ổ ộ ườ ệ ả ể –> Nh ng thay đ i đó có th làm gián đo n bu c con ng i ph i trì hoãn công vi c đang
ể ả ự ề ướ ế ấ ệ th c hi n đ gi ữ i quy t nh ng v n đ tr ắ c m t.
ệ ạ ượ ặ ặ ạ ề ầ ở ườ – Thói quen trì hoãn công vi c l i là thói quen đ c l p đi l p l i nhi u l n con ng i.
ự ố ớ ộ ố ủ ể ế ề ậ ả – Thói quen trì hoãn có th mang đ n nhi u h u qu tiêu c c đ i v i cu c s ng c a con
ườ ướ ế ng i, tr c h t nó hình thành tâm lý ỷ ạ ườ i, l l ế i bi ng.
ệ ả ưở ả ủ ự ế ế ế ệ ộ – Trì hoãn công vi c nh h ế ng tr c ti p đ n ti n đ và k t qu c a công vi c, trì hoãn
ờ ạ ụ ế ệ khi n ta không hoàn thành nhi m v đúng th i h n
ơ ộ ệ ố ể ữ ữ ề ể ế – Trì hoãn khi n cho con ng ườ ỏ ỡ i b l nh ng c h i, nh ng đi u ki n t t đ phát tri n và
ị ủ ả ẳ ị kh ng đ nh giá tr c a b n thân.
ỉ ậ ệ ễ ế ệ ả ớ – Thói quen trì hoãn công vi c còn làm n y sinh tính bê tr , thi u k lu t, trách nhi m v i
ư ớ ệ ượ ả b n thân cũng nh v i công vi c đ c giao.
ườ ở ườ ế ượ ự ố ắ – Trì hoãn làm cho con ng i tr nên l i bi ng, không phát huy đ c s c g ng, n ỗ
ả ị ả ử ế ệ ọ ự l c, kĩ năng gi ể i quy t, x lý m i vi c cũng b gi m sút đáng k .
ế 3./ K t bài
ố ầ ượ ứ ư ậ ố Trì hoãn là thói quen không t t c n đ ể ổ ế c nh n th c và thay đ i n u nh mu n phát tri n
ự ườ ệ ề ệ ả ạ ữ ế ừ và hoàn thi n b n thân, đ ng t o đi u ki n cho s l ế i bi ng và nh ng suy nghĩ thi u
ậ ả ườ ừ ế ể ể ở quy t đoán phát tri n, đ ng đ thói quen trì hoãn tr thành v t c n đ ng trong hành trình
ạ ớ ế đ n v i thành công các b n nhé!
Bài tham kh oả
ộ ố ể ự ự ị ữ ữ ụ ệ ộ ỗ Cu c s ng là m t chu i nh ng hành trình, đ th c hi n nh ng m c tiêu, d đ nh con
ườ ầ ệ ố ự ế ể ệ ữ ự ệ ng ạ i c n lên k ho ch và th c hi n t ờ t nh ng công vi c. Th i gian đ hi n th c hóa
ụ ỗ ố ườ ự ệ ộ ủ m c tiêu c a m i ng ườ ạ i l i không gi ng nhau, có ng i th c hi n m t cách nhanh chóng
ả ờ ộ ị ườ ả ấ ả ấ ờ trong m t kho ng th i gian xác đ nh, cũng có ng i ph i m t kho ng th i gian r t dài
ệ ượ ớ ự ỉ ị ướ ứ ể ự m i có th th c hi n đ c. Có s khác nhau này không ch do đ nh h ự ng, cách th c th c
ệ ủ ườ ố ở ệ ị hi n c a con ng i mà còn b chi ph i b i thói quen trì hoãn công vi c.
ự ị ữ ụ ệ ướ ự ệ ắ ầ “Công vi c” là nh ng m c tiêu, d đ nh tr c m t mà chúng ta c n th c hi n. “Trì hoãn”
ế ệ ạ ộ ộ ệ là kéo dài, làm gián đo n ti n đ công vi c. Thói quen trì hoãn công vi c đang là m t
ư ố ủ ữ ườ ự ữ ụ ệ ệ trong nh ng thói quen ch a t t c a con ng i trong vi c th c hi n nh ng m c tiêu công
vi c.ệ
ộ ố ề ế ề ề ấ ấ ườ ộ Cu c s ng có r t nhi u bi n đ ng, trong đó có nhi u đi u b t th ể ả ng có th x y ra ngoài
ố ủ ườ ữ ạ ổ ộ ườ ý mu n c a con ng ể i. Nh ng thay đ i đó có th làm gián đo n bu c con ng ả i ph i trì
ể ả ự ệ ệ ề ướ ế ấ ắ ẳ ạ hoãn công vi c đang th c hi n đ gi ữ i quy t nh ng v n đ tr c m t. Ch ng h n, công
ủ ệ ườ ọ ọ ậ ư ữ ấ ờ vi c hàng ngày c a ng i h c sinh là h c t p, nh ng vì nh ng lý do b t ng : th i ti ờ ế t,
ươ ạ ườ ọ ệ ọ ể ả ể ả ỏ ứ s c kh e, ph ệ ng ti n đi l i, ng i h c có th ph i trì hoãn công vi c h c đ gi ế i quy t
ữ ấ ướ ề nh ng v n đ phát sinh tr ắ ấ c m t y.
ệ ạ ệ ạ ờ ỉ Tuy nhiên, đó ch là vi c trì hoãn t m th i, còn thói quen trì hoãn công vi c l i là thói quen
ượ ặ ặ ạ ề ầ ở ườ ể ế ề đ c l p đi l p l i nhi u l n con ng ậ i. Thói quen trì hoãn có th mang đ n nhi u h u
ự ố ớ ộ ố ủ ả ườ ướ ế qu tiêu c c đ i v i cu c s ng c a con ng i, tr c h t nó hình thành tâm lý ỷ ạ ườ i i, l l
ứ ế ướ ầ ả ộ ả ư ừ ế ầ ị bi ng, đ ng tr ệ c m t công vi c c n ph i gi i quy t nh ng mãi ng n ng không ch u
ự ữ ệ ế ặ ả ộ ờ th c hi n và trì hoãn cho đ n ngày hôm sau, ngày sau n a ho c m t kho ng th i gian
ị không xác đ nh nào đó.
ệ ả ưở ả ủ ự ế ế ế ệ ộ Trì hoãn công vi c nh h ế ng tr c ti p đ n ti n đ và k t qu c a công vi c, trì hoãn
ờ ạ ụ ế ệ ế ậ khi n ta không hoàn thành nhi m v đúng th i h n, th m chí thói quen trì hoãn khi n cho
ơ ộ ệ ố ể ữ ữ ề ể ẳ ị con ng ườ ỏ ỡ i b l nh ng c h i, nh ng đi u ki n t t đ phát tri n và kh ng đ nh giá tr ị
ủ ả c a b n thân.
ỉ ậ ệ ễ ệ ế ả ớ Thói quen trì hoãn công vi c còn làm n y sinh tính bê tr , thi u k lu t, trách nhi m v i
ư ớ ệ ượ ế ấ ả b n thân cũng nh v i công vi c đ c giao. N u duy trì thói quen x u này, con ng ườ i
ỏ ỡ ơ ộ ể ể ự ữ ụ ệ ệ ỉ không ch khó khăn trong vi c th c hi n nh ng m c tiêu, b l c h i đ phát tri n, thăng
ắ ố ị ủ ế ả ả ấ ti n mà còn đánh m t đi uy tín, làm gi m đi giá tr c a b n thân trong m t đ i tác cũng
ườ ư ọ nh m i ng i xung quanh.
ườ ở ườ ế ượ ự ố ắ Trì hoãn làm cho con ng i tr nên l i bi ng, không phát huy đ ỗ ự c s c g ng, n l c,
ả ị ả ử ế ệ ọ kĩ năng gi ể i quy t, x lí m i vi c cũng b gi m sút đáng k .
ố ầ ượ ứ ư ậ ố Trì hoãn là thói quen không t t c n đ ể ổ ế c nh n th c và thay đ i n u nh mu n phát tri n
ự ườ ệ ề ệ ả ạ ữ ế ừ và hoàn thi n b n thân, đ ng t o đi u ki n cho s l ế i bi ng và nh ng suy nghĩ thi u
ậ ả ườ ừ ế ể ể ở quy t đoán phát tri n, đ ng đ thói quen trì hoãn tr thành v t c n đ ng trong hành trình
ạ ớ ế đ n v i thành công các b n nhé!
