B N I V
--------
C NG HOÀ XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM
Đc l p - T do - H nh phúc
-------------------------------------------------------------
S : 07/2019/TT-BNVHà N i, ngày 01 tháng 6 năm 2019
THÔNG TƯ
Quy đnh v ch đ báo cáo th ng kê và qu n lý h s viên ch c ế ơ
Căn c Lu t Viên ch c ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn c Ngh đnh s 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 c a Chính
ph quy đnh v tuy n d ng, s d ng và qu n lý viên ch c;
Căn c Ngh đnh s 34/2017/NĐ-CP ngày 03 tháng 4 năm 2017 c a Chính
ph quy đnh ch c năng, nhi m v , quy n h n và c c u t ch c c a B N i v ; ơ
Theo đ ngh c a V tr ng V công ch c - Viên ch c; ưở
B tr ng B N i v ban hành Thông t Quy đnh v ch đ báo cáo th ng ưở ư ế
kê và qu n lý h s viên ch c ơ .
Ch ng I ươ
NH NG QUY ĐNH CHUNG
Đi u 1. Ph m vi đi u ch nh
Thông t này quy đnh ch đ báo cáo th ng kê v đi ngũ viên ch c; bi uư ế
m u báo cáo th ng kê viên ch c; thành ph n h s viên ch c; ch đ qu n lý h s ơ ế ơ
viên ch c và trách nhi m c a các c quan, t ch c, đn v , cá nhân trong vi c th c ơ ơ
hi n ch đ báo cáo th ng kê và qu n lý h s viên ch c. ế ơ
Đi u 2. Đi t ng áp d ng ượ
Thông t này áp d ng đi v i nh ng đn v s nghi p công l p quy đnh t iư ơ
Kho n 2 Đi u 9 Lu t Viên ch c.
Đi u 3. C quan qu n lý h s viên ch c ơ ơ
1. Đi v i đn v s nghi p công l p đc giao quy n t ch là c quan qu n ơ ượ ơ
lý h s viên ch c. ơ
2. Đi v i đn v s nghi p công l p ch a đc giao quy n t ch thì c ơ ư ượ ơ
quan có th m quy n qu n lý đn v s nghi p công l p là c quan qu n lý h s ơ ơ ơ
viên ch c.
3. Đi v i đn v s nghi p công l p ch a đc giao quy n t ch đc c ơ ư ượ ượ ơ
quan có th m quy n qu n lý đn v s nghi p công l p phân c p qu n lý h s ơ ơ
viên ch c là c quan qu n lý h s viên ch c trong ph m vi đc phân c p. ơ ơ ượ
Đi u 4. Gi i thích t ng
1. Ch đ báo cáo th ng kê viên ch c là th c hi n t ng h p, th ng kê v sế
l ng, ch t l ng đi ngũ viên ch c báo cáo đnh k ho c đt xu t theo yêu c uượ ượ
c a c quan có th m quy n. ơ
2. H s viên ch c là t p h p các văn b n pháp lý v viên ch c k t ngày ơ
đc tuy n d ng, ph n ánh các thông tin c b n nh t v "S y u lý l ch" c a viênượ ơ ơ ế
ch c, văn b ng, ch ng ch , các lo i văn b n có liên quan và đc b sung trong quá ượ
trình công tác c a viên ch c.
3. H s g c c a viên ch c là h s do c quan, t ch c, đn v có th m ơ ơ ơ ơ
quy n l p và xác nh n l n đu tiên khi viên ch c đc tuy n d ng vào c quan, t ượ ơ
ch c, đn v c a Nhà n c theo quy đnh c a pháp lu t. ơ ướ
4. Qu n lý h s viên ch c là ho t đng liên quan đn vi c l p, b sung, s p ơ ế
x p, b o qu n, s d ng, l u tr h s viên ch c ph c v công tác s d ng và qu nế ư ơ
lý viên ch c trong các c quan, t ch c, đn v c a Nhà n c theo quy đnh c a ơ ơ ướ
pháp lu t.
5. Gi y khai sinh g c là gi y khai sinh l p l n đu đc c quan có th m ượ ơ
quy n c a Nhà n c c p t khi viên ch c m i sinh. ướ
Đi u 5. Quy đnh v g i báo cáo
1. Đn v s nghi p công l p quy đnh t i Kho n 1 Đi u 3 Thông t này g iơ ư
báo cáo, nh sau:ư
a) Đi v i đn v s nghi p công l p do c quan Trung ng thành l p: G i ơ ơ ươ
báo cáo v V (Ban) T ch c cán b ;
b) Đi v i đn v s nghi p công l p do t nh, thành ph tr c thu c Trung ơ
ng thành l p: G i báo cáo v S N i v .ươ
2. Đn v s nghi p công l p quy đnh t i Kho n 2 và Kho n 3 Đi u 3 Thôngơ
t này g i báo cáo v c quan có th m quy n qu n lý đn v s nghi p công l p.ư ơ ơ
C quan có th m quy n qu n lý đn v s nghi p công l p t ng h p báo cáo, g iơ ơ
nh sau:ư
a) Đi v i các c quan, đn v thu c và tr c thu c c quan Trung ng g i v ơ ơ ơ ươ
V (Ban) T ch c cán b .
b) Đi v i các c quan, đn v thu c và tr c thu c t nh, thành ph tr c thu c ơ ơ
Trung ng g i v S N i v .ươ
Ch ng ươ II
2
CH Đ BÁO CÁO TH NG KÊ VIÊN CH C
Đi u 6. Quy đnh chung v ch đ báo cáo th ng kê viên ch c ế
Đnh k tr c ngày 30 tháng 6 hàng năm ho c theo yêu c u đt xu t c a B ướ
N i v , các c quan Trung ng, t nh, thành ph tr c thu c Trung ng ch đo các ơ ươ ươ
đn v s nghi p công l p thu c th m quy n qu n lý c a mìnhơ l p báo cáo th ng kê
v s l ng, ch t l ng ượ ượ đi ngũ viên ch c, danh sách và ti n l ng viên ch c theo ươ
bi u m u th ng nh t do B N i v ban hành kèm theo Thông t này. ư
1. Các lo i báo cáo:
a) Báo cáo th ng kê s l ng, ch t l ng đi ngũ viên ch c. ượ ượ
b) Báo cáo danh sách và ti n l ng viên ch c. ươ
2. Th i đi m l p báo cáo:
a) Đi v i báo cáo đnh k hàng năm thì th i đi m báo cáo tính đn ngày 31 ế
tháng 12 c a năm tr c. ướ
b) Đi v i báo cáo đt xu t thì th c hi n theo h ng d n c a B N i v và ướ
c quan có th m quy n.ơ
3. Hình th c và l u tr báo cáo th ng kê th c hi n nh sau: ư ư
a) Báo cáo th ng kê s l ng, ch t l ng đi ngũ viên ch c g i v B N i ượ ượ
v đng th i b ng hai hình th c: hình th c văn b n có ch ký và đóng d u c a
ng i đng đu c quan Trung ng, t nh, thành ph tr c thu c Trung ng vàườ ơ ươ ươ
hình th c file đi n t theo đa ch vuccvc@moha.gov.vn;
b) Báo cáo danh sách và ti n l ng viên ch c ch g i v B N i v b ng file ươ
đi n t theo đa ch vuccvc@moha.gov.vn, Báo cáo danh sách và ti n l ng viên ươ
ch c b ng văn b n có ch ký và đóng d u c a ng i đng đu c quan Trung ườ ơ
ng, t nh, thành ph tr c thu c Trung ng đc l u tr t i c quan Trung ng,ươ ươ ượ ư ơ ươ
t nh, thành ph tr c thu c Trung ng. ươ
4. Đn v s nghi p công l p có trách nhi m g i báo cáo theo quy đnh t iơ
Đi u 5 Thông t này. ư
5. Quy cách l p báo cáo th ng kê
a) Đm b o theo đúng th t tiêu chí c t thông tin th hi n trong bi u m u
kèm theo Thông t này. Tr ng h p c t nào không có thông tin thì đ tr ng.ư ườ
b) Bi u m u báo cáo th ng kê s l ng, ch t l ng đi ngũ viên ch c, danh ượ ượ
sách và ti n l ng viên ch c đc xây d ng th ng nh t trên n n ng d ng ph n ươ ượ
m m "Microsoft Excel" và ki u phông ch "Times New Roman".
6. Bi u m u l p báo cáo đnh k hàng năm
3
a) Báo cáo th ng kê s l ng, ch t l ng đi ngũ viên ch c đc l p theo ượ ượ ượ
Bi u m u s 01 (vi t t t là BM01-VC/BNV) ban hành kèm theo Thông t này. ế ư
b) Báo cáo danh sách và ti n l ng viên ch c đc l p theo Bi u m u s 02 ươ ượ
(vi t t t là BM02-VC/BNV) ban hành kèm theo Thông t này.ế ư
Đi u 7. Báo cáo th ng kê s l ng, ch t l ng viên ch c ượ ượ
1. Đnh k tr c ngày 30 tháng 6 hàng năm, c quan Trung ng, t nh, thành ướ ơ ươ
ph tr c thu c Trung ng ch đo các c quan, t ch c, đn v thu c th m quy n ươ ơ ơ
qu n lý c a mình l p báo cáo theo quy đnh t i Đi m a Kho n 6 Đi u 6, v i th i
đi m báo cáo theo quy đnh t i Đi m a Kho n 2 Đi u 6 Thông t này, t ng h p g i ư
B N i v đ báo cáo Chính ph , Th t ng Chính ph . ướ
2. Tr ng h p báo cáo đt xu t theo yêu c u c a B N i v và c a c quanườ ơ
có th m quy n thì th c hi n theo h ng d n và yêu c u c th c a B N i v và ướ
c quan có th m quy n v th i đi m, ph m vi l p báo cáo th ng kê.ơ
Đi u 8. Báo cáo th ng kê danh sách và ti n l ng viên ch c ươ
1. Đnh k tr c ngày 30 tháng 6 hàng năm, c quan Trung ng, t nh, thành ướ ơ ươ
ph tr c thu c Trung ng ch đo các c quan, t ch c, đn v thu c th m quy n ươ ơ ơ
qu n lý c a mình l p báo cáo theo quy đnh t i Đi m b Kho n 6 Đi u 6, v i th i
đi m báo cáo theo quy đnh t i Đi m a Kho n 2 Đi u 6 Thông t này, t ng h p g i ư
B N i v đ báo cáo Chính ph , Th t ng Chính ph . ướ
2. Tr ng h p báo cáo đt xu t thì th c hi n theo quy đnh t i Kho n 2 Đi uườ
7 Thông t này.ư
Ch ng IIIươ
QU N LÝ H S VIÊN CH C Ơ
Đi u 9. Nguyên t c qu n lý, s d ng h s viên ch c ơ
1. Công tác xây d ng và qu n lý h s viên ch c đc th c hi n th ng nh t, ơ ượ
khoa h c, ph n ánh đc đy đ, chính xác thông tin c a t ng ng i t khi đc ượ ườ ượ
tuy n d ng cho đn khi không còn làm vi c t i đn v s nghi p công l p. ế ơ
2. H s viên ch c đc xây d ng, qu n lý, s d ng và b o qu n theo ch đ ơ ượ ế
tài li u m t; ch nh ng ng i đc c quan ho c ng i có th m quy n qu n lý h ườ ượ ơ ườ
s viên ch c đng ý b ng văn b n m i đc nghiên c u, s d ng và khai thác hơ ượ
s viên ch c. Nghiêm c m vi c phát tán thông tin trong h s viên ch c.ơ ơ
3. Viên ch c có trách nhi m kê khai đy đ, rõ ràng, chính xác và ch u trách
nhi m v tính trung th c c a nh ng thông tin trong h s do mình kê khai, cung ơ
c p. Nh ng thông tin do viên ch c kê khai ph i đc c quan qu n lý h s viên ượ ơ ơ
ch c xác nh n, đóng d u và đa vào h s qu n lý. ư ơ
4
Đi u 10. Xây d ng h s , thành ph n h s viên ch c ơ ơ
1. Đi v i viên ch c tuy n d ng l n đu
Trong th i h n 30 ngày, k t ngày có quy t đnh tuy n d ng, đn v s d ng ế ơ
viên ch c có trách nhi m h ng d n viên ch c kê khai, ki m tra, xác minh các ướ
thông tin do viên ch c t kê khai, đi chi u v i h s tuy n d ng và Phi u lý l ch ế ơ ế
t pháp do c quan có th m quy n c p. Ng i đng đu đn v s d ng viên ch cư ơ ườ ơ
xác nh n, đóng d u và n p cho c quan qu n lý h s viên ch c đ đa vào h s ơ ơ ư ơ
qu n lý. H s này là h s g c c a viên ch c. ơ ơ
H s g c bao g m các thành ph n sau đây: ơ
a) Quy n “Lý l ch viên ch ctheo m u HS01-VC/BNV ban hành kèm theo Thông
t này. Quy n “Lý l ch viên ch c” ph n ánh toàn di n v b n thân, các m i quan hư
gia đình, xã h i c a viên ch c. Quy n “Lý l ch viên ch cdo viên ch c t kê khai và
đc đn v s d ng viên ch c ki m tra, xác minh và xác nh n;ượ ơ
b) "S y u lý l ch viên ch c" theo m u HS02-VC/BNV ban hành kèm theoơ ế
Thông t này. S y u lý l ch là tài li u quan tr ng ph n ánh tóm t t thông tin vư ơ ế
b n thân, m i quan h gia đình và xã h i c a viên ch c. S y u lý l ch do viên ch c ơ ế
t kê khai ho c do ng i có trách nhi m ghi t quy n "Lý l ch viên ch c” quy đnh ườ
t i Đi m a Kho n 1 Đi u này và các tài li u b sung khác c a viên ch c. S y u lý ơ ế
l ch viên ch c đc đn v s d ng viên ch c ki m tra, xác minh và xác nh n; ượ ơ
c) B n sao gi y khai sinh có công ch ng c a c quan, đn v có th m quy n ơ ơ
theo quy đnh c a pháp lu t.
d) Phi u lý l ch t pháp c a c quan có th m quy n c p;ế ư ơ
đ) Gi y ch ng nh n s c kh e do c s y t t c p huy n tr lên c p còn giá ơ ế
tr s d ng theo quy đnh c a pháp lu t;
e) B n sao có công ch ng các lo i gi y t có liên quan đn trình đ đào t o, ế
b i d ng c a viên ch c nh : b ng đi m, văn b ng, ch ng ch v trình đ đào t o ưỡ ư
chuyên môn, lý lu n chính tr , ngo i ng , tin h c, b i d ng nghi p v do c quan ưỡ ơ
có th m quy n c p. Tr ng h p các văn b ng, ch ng ch đào t o do c s đào t o ườ ơ
n c ngoài c p ngoài lãnh th Vi t Nam thì ph i đc c quan, t ch c, đn v cóướ ượ ơ ơ
th m quy n c a B Giáo d c và Đào t o công nh n;
g) B n sao các quy t đnh tuy n d ng ho c xét tuy n, ti p nh n viên ch c có ế ế
công ch ng c a c quan, đn v có th m quy n theo quy đnh c a pháp lu t. ơ ơ
Tr ng h p phát hi n có d u hi u sai ph m, nh m l n v thông tin trong hườ
s g c c a viên ch c thì đn v s nghi p công l p gi i quy t theo th m quy nơ ơ ế
ho c báo cáo c quan có th m quy n qu n lý đn v s nghi p công l p gi i quy t ơ ơ ế
theo quy đnh c a pháp lu t.
2. Đi v i viên ch c đang công tác
5