Thực trạng rối loạn cơ xương của lao động nữ sản xuất linh kiện điện tử tại một công ty ở Hòa Bình năm 2024

Rối loạn cơ xương (RLCX) là một vấn đề sức khỏe nghề nghiệp nghiêm trọng, gây ảnh hưởng đáng kể đến chất lượng cuộc sống và khả năng lao động. Tình trạng này đặc biệt phổ biến trong các ngành công nghiệp đòi hỏi cường độ làm việc cao, tư thế lặp đi lặp lại và thời gian làm việc kéo dài, điển hình là ngành sản xuất linh kiện điện tử. Nghiên cứu này nhằm xác định thực trạng RLCX ở lao động nữ trong ngành sản xuất linh kiện điện tử tại một công ty ở Hòa Bình năm 2024, từ đó cung cấp bằng chứng cho việc xây dựng các giải pháp can thiệp hiệu quả nhằm bảo vệ sức khỏe nghề nghiệp cho nhóm đối tượng dễ bị tổn thương này.

Các nhà nghiên cứu về sức khỏe nghề nghiệp, cán bộ y tế dự phòng, nhà quản lý doanh nghiệp sản xuất linh kiện điện tử, và các cơ quan hoạch định chính sách về lao động và sức khỏe.

Nghiên cứu này đã thực hiện khảo sát mô tả cắt ngang trên 400 lao động nữ làm việc trong ngành sản xuất linh kiện điện tử tại một công ty ở Hòa Bình vào năm 2024, sử dụng Bộ câu hỏi chuẩn hóa Bắc Âu (Nordic Musculoskeletal Questionnaire) để đánh giá tỷ lệ hiện mắc rối loạn cơ xương (RLCX). Kết quả cho thấy tỷ lệ hiện mắc RLCX là rất cao, với 73,8% người lao động báo cáo có ít nhất một vị trí bị RLCX trong 12 tháng qua, và 36,0% vẫn còn triệu chứng trong 7 ngày gần nhất. Các vùng cơ thể bị ảnh hưởng nhiều nhất bao gồm cổ-gáy (57,3%), lưng (51,8%) và vai (49,8%), cho thấy sự tập trung của các vấn đề này ở các vị trí chịu tải trọng cơ học cao và thường xuyên thực hiện các tư thế tĩnh, lặp đi lặp lại. Đáng chú ý, RLCX không chỉ gây đau đớn mà còn ảnh hưởng đáng kể đến các hoạt động thường ngày (33,0%) và giải trí (18,5%) của người lao động. Khoảng 30,3% đối tượng đã phải tìm đến cơ sở y tế để khám và điều trị. Những phát hiện này nhấn mạnh rằng RLCX là một vấn đề sức khỏe nghề nghiệp phổ biến và nghiêm trọng đối với lao động nữ trong ngành linh kiện điện tử. Nghiên cứu đề xuất các giải pháp can thiệp toàn diện, bao gồm cải thiện điều kiện làm việc, bố trí thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hướng dẫn tư thế lao động đúng và khám sức khỏe định kỳ để phát hiện sớm và can thiệp kịp thời, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và năng suất lao động.