ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ
LÊ THỊ HƢỚNG
KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM
TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC QUẢNG BÌNH
TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ
Mã số: 8.34.03.01
ĐÀ NẴNG - Năm 2020
Công trình được hoành thành tại
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ, ĐHĐN
Người hướng dẫn KH: PGS.TS TRẦN ĐÌNH KHÔI NGUYÊN
Phản biện 1: PGS.TS. Hoàng Tùng
Phản biện 2: PGS.TS. Phan Thanh Hải
Luận văn đã được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn tốt
nghiệp thạc sĩ Kế toán họp tại Trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà
Nẵng vào ngày 14 tháng 11 năm 2020
Có thể tìm hiểu luận văn tại:
- Trung tâm thông tin-Học liệu, Đại học Đà Nẵng.
- Thư viện trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng.
1
MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài
“Kế toán quản trị là một bộ phận cấu thành quan trọng trong
hệ thống công cụ quản lý kinh doanh ở các doanh nghiệp. Kế toán
trách nhiệm là một nội dung cơ bản của kế toán quản trị, giúp nhà
quản trị kiểm soát và đánh giá sự đóng góp của từng cá nhân, bộ
phận đến thành quả chung của doanh nghiệp trong bối cảnh phân cấp
quản lý. Thông qua kế toán trách nhiệm, nhà quản trị có thể đánh giá
chất lượng và kết quả hoạt động của các bộ phận trong đơn vị.Việc
chú ý thực hiện nội dung kế toán trách nhiệm, sẽ giúp doanh nghiệp
phát huy tối đa nguồn lực hiện có và phát triển một cách bền vững.
Kế toán trách nhiệm ngày càng thể hiện vai trò và vị trí quan
trọng trong hoạt động quản lý tại các doanh nghiệp ở các quốc gia
trên thế giới, nhất là đối với những nước có nền kinh tế phát triển.
Tại Việt Nam, việc vận dụng các nội dung của kế toán quản trị nói
chung và kế toán trách nhiệm nói riêng còn là một vấn đề rất mới mẻ
đối với các doanh nghiệp.”
“Công ty Điện lực Quảng Bình là một đơn vị trực thuộc Tổng
Công ty Điện lực Miền Trung, gồm có 12 phòng chức năng, 01 ban
QLDA, 07 đơn vị điện lực trực thuộc, 01 đội quản lý vận hành lưới
điện cao thế. Trong bối cảnh hiệu quả kinh doanh ở các doanh
nghiệp thuộc lĩnh vực kinh doanh ngày càng được coi trọng, thì kế
toán trách nhiệm càng có ý nghĩa to lớn. Tuy nhiên, hiện nay việc tổ
chức hệ thống kế toán trách nhiệm ở Công ty Điện lực Quảng Bình
được thực hiện ở mức độ đơn giản và chưa đầy đủ thông qua việc
phân cấp quản lý tài chính cho các điện lực trực thuộc. Xuất phát từ
2
những lý luận và thực tiễn nêu trên, tôi đã chọn đề tài “Kế toán trách
nhiệm tại Công ty Điện lực Quảng Bình” để làm đề tài nghiên cứu và
luận văn tốt nghiệp của mình.”
2. Mục tiêu nghiên cứu
Hệ thống hóa các cơ sở lý luận về kế toán trách nhiệm trong
các doanh nghiệp.
Nghiên cứu, đánh giá thực trạng vận dụng kế toán trách nhiệm
tại Công ty Điện lực Quảng Bình.
Đưa ra một số giải pháp nhằm vận dụng kế toán trách nhiệm
tại Công ty Điện lực Quảng Bình, nâng cao trách nhiệm các bộ phận
và nâng cao hiệu quả quản trị tại Công ty.
3. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu
4. Phƣơng pháp nghiên cứu
5. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài
6. Bố cục luận văn
Luận văn gồm 3 chương:
Chương 1: Cơ sở lý thuyết cơ bản về kế toán trách nhiệm
trong doanh nghiệp
Chương 2: Thực trạng công tác kế toán trách nhiệm tại Công
ty Điện lực Quảng Bình
Chương 3: Một số giải pháp tăng cường vận dụng kế toán
trách nhiệm tại Công ty Điện lực Quảng Bình.”
3
7. Tổng quan tài liệu nghiên cứu
CHƢƠNG 1
CƠ SỞ LÝ THUYẾT CƠ BẢNVỀ KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM
TRONG DOANH NGHIỆP
1.1. KHÁI NIỆM, VAI TRÕ CỦA KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM
1.1.1. Khái niệm về kế toán trách nhiệm
Tóm lại kế toán trách nhiệm chính là sự cá nhân hóa, nhân
cách hóa hệ thống kế toán quản trị. Kế toán trách nhiệm không chỉ
đảm bảo cung cấp thông tin đầy đủ, rõ ràng về hoạt động sản xuất
kinh doanh của doanh nghiệp mà còn xác định rõ ai là người chịu
trách nhiệm, bộ phận nào có quyền kiểm soát đối với hoạt động xảy
ra.
1.1.2. Vai trò của kế toán trách nhiệm
Theo tác giả Trương Bá Thanh và các cộng sự (2008), “Hệ
thống kế toán trách nhiệm sẽ đánh giá kết quả hoạt động của từng
trung tâm trách nhiệm thông qua các báo cáo bộ phận và nhà quản trị
cấp cao sẽ sử dụng thông tin của kế toán trách nhiệm để đánh giá các
nhà quản trị các cấp và khuyến khích họ trong công việc để đem lại
hiệu quả cao nhất cho đơn vị”.
1.2. PHÂN CẤP QUẢN LÝ- CƠ SỞ CỦA KẾ TOÁN
TRÁCH NHIỆM
1.2.1. Tổ chức phân cấp quản lý
Phân quyền theo chức năng: Phân quyền theo dòng sản phẩm: