Trang chủ »Kỹ Năng Mềm »

Kỹ năng quản lý

3 trang

177 lượt xem

22

0

Tuyển dụng phụ nữ có bầu

Tuyển dụng phụ nữ có bầu Cơ quan bạn đang cần tuyển dụng nhân sự, và bạn là người phụ trách tuyển dụng. Đã bao giờ bạn nghĩ tới việc tuyển dụng một phụ nữ có bầu chưa? Bạn có muốn tuyển một phụ nữ đang mang thai? Nếu bạn là người Anh và câu trả lời của bạn là có, thì bạn là một trong số ít những người dám chấp nhận điều này. Một bản điều tra gần đây do dịch vụ tư vấn luật tuyển dụng Employment Law Advisory Services (ELAS) có văn phòng tại Anh cho thấy...

ko_can_nick

30/08/2010

tuyển dụng nhân sự nhân sự quản trị nhân sự bí quyết quản lý nghệ thuật quản lý năng lực quản lý

/

3

Có thể bạn quan tâm

Quy định hội nhập môi trường làm việc

Quy định hội nhập môi trường làm việc

Quy trình đánh giá nhân sự

Quy trình đánh giá nhân sự

Quy chế đánh giá thành tích

Quy chế đánh giá thành tích

Quy trình hoạch định nguồn nhân lực

Quy trình hoạch định nguồn nhân lực

Mẫu Nội dung hướng dẫn nhân viên mới

Mẫu Nội dung hướng dẫn nhân viên mới

Chính sách thù lao lao động của doanh nghiệp trong bối cảnh hiện nay ở Việt Nam

Chính sách thù lao lao động của doanh nghiệp trong bối cảnh hiện nay ở Việt Nam

Nghiên cứu khung năng lực với nhà quản trị nhân lực trong mô hình HRBP

Nghiên cứu khung năng lực với nhà quản trị nhân lực trong mô hình HRBP

Mối quan hệ giữa sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc và kết quả làm việc của người lao động

Mối quan hệ giữa sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc và kết quả làm việc của người lao động

Xu hướng quản trị nhân lực 4.0 và những khuyến nghị đối với Việt Nam

Xu hướng quản trị nhân lực 4.0 và những khuyến nghị đối với Việt Nam

Cách mạng công nghiệp 4.0 và quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nhỏ và vừa của Việt Nam

Cách mạng công nghiệp 4.0 và quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nhỏ và vừa của Việt Nam

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nhân lực trong doanh nghiệp ngành may tại Hưng Yên

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nhân lực trong doanh nghiệp ngành may tại Hưng Yên

Ứng dụng Blockchain trong quản trị nhân lực tại doanh nghiệp thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0

Ứng dụng Blockchain trong quản trị nhân lực tại doanh nghiệp thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0

Những lợi ích của Big Data và phân tích dữ liệu cho công tác quản trị nhân lực tại các doanh nghiệp

Những lợi ích của Big Data và phân tích dữ liệu cho công tác quản trị nhân lực tại các doanh nghiệp

Một số xu hướng quản trị hiệu suất đối với nghề nhân sự thời hội nhập và cách mạng 4.0

Một số xu hướng quản trị hiệu suất đối với nghề nhân sự thời hội nhập và cách mạng 4.0

Đào tạo ngành quản trị nhân lực đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0

Đào tạo ngành quản trị nhân lực đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0

Đổi mới quản lý nhà nước về phát triển nhân lực ở Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế và cách mạng công nghiệp 4.0: Thực trạng và giải pháp

Đổi mới quản lý nhà nước về phát triển nhân lực ở Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế và cách mạng công nghiệp 4.0: Thực trạng và giải pháp

Cơ hội và thách thức đối với đào tạo ngành quản trị nhân lực trước cách mạng công nghiệp 4.0

Cơ hội và thách thức đối với đào tạo ngành quản trị nhân lực trước cách mạng công nghiệp 4.0

Nghiên cứu mối tương quan giữa TcCO2 và PaCO2 ở bệnh nhân sử dụng oxy lưu lượng cao khi ngừng thở trong phẫu thuật nội soi dây thanh

Nghiên cứu mối tương quan giữa TcCO2 và PaCO2 ở bệnh nhân sử dụng oxy lưu lượng cao khi ngừng thở trong phẫu thuật nội soi dây thanh

Tài liệu giảng dạy Phân tích công việc - ThS. Nguyễn Hồ Phương Nhật

Tài liệu giảng dạy Phân tích công việc - ThS. Nguyễn Hồ Phương Nhật

Bài giảng Đạo đức kinh doanh: Chương 8 - Đánh giá chương trình đạo đức kinh doanh của doanh nghiệp

Bài giảng Đạo đức kinh doanh: Chương 8 - Đánh giá chương trình đạo đức kinh doanh của doanh nghiệp

Giới thiệu

Về chúng tôi

Việc làm

Quảng cáo

Liên hệ

Chính sách

Thoả thuận sử dụng

Chính sách bảo mật

Chính sách hoàn tiền

DMCA

Hỗ trợ

Hướng dẫn sử dụng

Đăng ký tài khoản VIP

Zalo/Tel:

093 303 0098

Email:

support@tailieu.vn

Phương thức thanh toán

Theo dõi chúng tôi

Facebook

Youtube

TikTok

Chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Công Hà. ©2025 Công ty TNHH Tài Liệu trực tuyến Vi Na.

Địa chỉ: 54A Nơ Trang Long, P. Bình Thạnh, TP.HCM - Điện thoại: 0283 5102 888 - Email: info@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015