Chuyên đề Kỹ năng mềm: Kỹ năng đặt mục tiêu, lập kế hoạch và quản lý thời gian giúp người học xác định mục tiêu SMART, khắc phục khó khăn, nâng cao năng suất.

Môn học "Kỹ năng xác định mục tiêu" trang bị cho sinh viên phương pháp thiết lập mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp một cách hiệu quả. Mục tiêu của môn học là giúp sinh viên áp dụng các nguyên tắc quản lý thời gian, lập kế hoạch và theo dõi tiến độ để đạt được mục tiêu đề ra. Mời các bạn cùng tham khảo đề cương môn học "Kỹ năng xác định mục tiêu" để biết thêm chi tiết về nội dung giảng dạy và bài tập ứng dụng.

Các hướng dẫn khuyến cáo nồng độ non-HDL-C được coi như một yếu tố nguy cơ tim mạch chính trong mục tiêu điều trị cho bệnh nhân hội chứng mạch vành mạn và nồng đồ mục tiêu tương ứng cao hơn mục tiêu LDL-C là 30 mg/dL. Tuy nhiên, nồng độ của non-HDL-C còn ít được đánh giá ở bệnh nhân hội chứng mạch vành mạn tại Việt Nam. Nghiên cứu này với mục tiêu khảo sát nồng độ non-HDL-C ở bệnh nhân bị hội chứng mạch vành mạn đã đạt mục tiêu điều trị LDL-C theo khuyến cáo.

Bài viết trình bày mục tiêu nghiên cứu: Xác định tỷ lệ đạt mục tiêu LDL-c ở bệnh nhân đái tháo đường típ 2 nguy cơ rất cao. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: nghiên cứu mô tả cắt ngang trên 45 bệnh nhân đái tháo đường típ 2 nguy cơ tim mạch rất cao đến khám tại Bệnh viện Trường Đại học Y Dược Cần Thơ 2023-2024.

Bài viết trình bày tăng huyết áp (THA) là một trong những bệnh lý mạn tính nguy hiểm. Trong điều trị bệnh THA, việc kiểm soát được huyết áp mục tiêu là vấn đề tối quan trọng để dự phòng các biến chứng nguy hiểm và tử vong. Nghiên cứu được thực hiện nhằm xác định tỷ lệ người bị THA điều trị không đạt mục tiêu ở bệnh nhân điều trị ngoại trú tại Phòng khám Nội, Bệnh viện Trường Đại học Y - Dược Huế và tìm hiểu một số yếu tố liên quan.

Rối loạn lipid máu thường xảy ra trên bệnh nhân đái tháo đường nhưng tỷ lệ bệnh nhân điều trị thường thấp, đặc biệt là nhóm bệnh nhân nguy cơ rất cao theo Khuyến cáo của Hội Tim mạch châu Âu (ESC) năm 2021. Bài viết trình bày xác định tỷ lệ đạt mục tiêu LDL-c ở bệnh nhân đái tháo đường típ 2 nguy cơ rất cao.

Tiểu luận: Khảo sát sự hiểu biết, thái độ và sự thỏa mãn của công nhân đối với lý thuyết Đặt mục tiêu (Goal setting theory) và Quản trị theo mục tiêu (Management by objectives) trong động viên nhân viên nhằm áp dụng phương pháp này trong quản lý nhân sự, thì việc nghiên cứu khả năng nhận thức, thái độ của công nhân Việt Nam đối với phương pháp mới này và ích lợi của nó là điều cần thiết.

Nghe có vẻ lạ lùng nhưng đây là một trong những nội dung rất quan trọng, đặc biệt là khi tiếp thị đến những khách hàng mới, khách hàng tiềm năng. Thành công của doanh nghiệp là tổng hòa của một chuỗi các công việc liên quan, từ khâu bảo vệ đến tiếp tân, nhân viên kinh doanh và các bộ phận phục vụ khách hàng khác.

Kẻ thù duy nhất và lớn nhất của khả năng đạt đến thành công và những thành tích là khu vực thoải mái của bạn, xu hướng mắc kẹt vào một lối mòn rồi sau đó kháng cự lại tất cả sự thay đổi, thậm chí cả những thay đổi tích cực, mà bạn phải bắt buộc mình thoát ra khỏi đó. Một cách tự nhiên, mọi người cảm thấy sợ hãi và lẩn tránh sự thay đổi. Chúng ta muốn mọi thứ vẫn giữ y nguyên...

Trong thập niên 90, Việt Nam đạt tăng trưởng kinh tế nhanh và trên diện rộng và thông qua đó đạt được những tiến bộ đáng kể liên quan đến mục tiêu phát triển thiên niên kỷ( MDG) Việt Nam là một trong số ít nước trên thế giới có tỉ lệ nghèo ( cho dù sử dụng bất kỳ cách đo lường nào ) giảm một cách đáng kể trong thời gian tương đối ngắn.

Có một phương pháp gồm bảy bước để đề ra một mục tiêu và thực hiện nó mà bạn có thể áp dụng cho bất kỳ tình huống nào để hoàn thành bất kỳ điều gì bạn muốn. Bảy bước này làm nên một công thức rất hữu hiệu và đã được thể nghiệm, mà bạn có thể dùng để thay đổi cuộc đời ngay lập tức. Bước 1 : Quyết định chính xác điều bạn muốn. Bước 2 : Viết ra giấy những mục tiêu của bạn. Bước 3 : Sẵn sàng trả giá. Bước 4 : Vạch ra...

Khi biết được mục đích sống, xác định được tầm nhìn cũng như những nhu cầu khát khao thực sự, bạn phải biến chúng thành những mục tiêu cụ thể, có thể đo lường được và sau đó hãy hành động với niềm tin chắc chắn rằng bạn có thể đạt được những mục tiêu đó. Những chuyên gia về khoa học thành công hiểu rõ bộ não là một cơ quan luôn tìm kiếm mục tiêu. Dù cho bạn đặt ra mục tiêu gì cho phần trí não vô thức, nó sẽ làm việc cả ngày lẫn đêm để...

Tại sao có những người học vị cao nhưng lại không thành công trong công việc và cuộc sống? Tại sao có những người chờ mãi mà cơ hội chẳng bao giờ đến? - 10 điều sau đây có thể giúp bạn đạt được mục đích trong sự nghiệp và cuộc sống. 10 điều sau đây có thể giúp bạn đạt được mục đích trong sự nghiệp và cuộc sống: Bước 1: Hiểu được chính mình, khám phá những điều thú vị về bản thân. Hãy học cách trở thành một người dám mạo hiểm ở một vài lĩnh vực...

Lời khuyên 1: Đặt ra các mục tiêu ngắn hạn cho bản thân. Tất nhiên mục tiêu chính của bạn là nâng cao trình độ Tiếng Anh một cách tốt nhất có thể được rồi. Mục tiêu này là sợi chỉ đỏ xuyên suốt và chỉ đạo quá trình học tập của bạn. Nhưng việc này không thể một sớm một chiều là đạt được. Trong suốt thời gian đó, sẽ có những lúc bạn có thể cảm thấy rơi vào tuyệt vọng và không muốn cố gắng nữa chỉ vì không cảm thấy mình có chút gì tiến bộ....

Mỗi người đều có vận mệnh trở nên vĩ đại một cách duy nhất và khác biệt Dù đang vị trí ở vị nào ta đều nghĩ ta sẽ đạt được điều vĩ đại hơn

Một số người trong chúng ta không cất chân được khỏi thói quen thận trọng, nhất là để bảo vệ “uy tín cá nhân” nên họ không dám tuyên bố mục tiêu sự nghiệp của mình, hoặc chỉ đặt mục tiêu be bé thôi vì sợ “nói trước bước không qua, trèo cao té đau”. Đây cũng chính là tâm lý sợ sệt kìm hãm việc phát triển của một con người.

Định nghĩa “tích hợp các vấn đề BĐKH” = định nghĩa “tích hợp chính sách” (Underdal, 1980) + định nghĩa “tích hợp chính sách môi trường” (Laffty và Hovden, 2003) + thay từ “môi trường” bằng “BĐKH” Đưa các mục tiêu thích ứng và giảm nhẹ BĐKH vào tất cả các bước của quá trình hoạch định chính sách của tất cả các ngành; Cố gắng tổng hợp các tác động đến các hoạt động thích ứng và giảm nhẹ BĐKH trong khi tiến hành đánh giá tổng quan chính sách, và cam kết giảm thiểu mâu thuẫn giữa các chính sách BĐKH và...

Có bao giờ bạn tự hỏi, mục tiêu của bạn có phù hợp với chính bạn, nó có hướng tới mục tiêu chung của cuộc đời bạn hay không? Bạn có thực sự thấy nó cần thiết cho mình? Nếu chưa trả lời được những của hỏi đó bạn hay dừng lại một chút và xem xét lại những mục tiêu của mình nhé!

Để đảm bảo trẻ nhận được tất cả các dưỡng chất cần thiết hàng ngày là công việc khó khăn của các mẹ. Các mẹ chưa biết thế nào là một chế độ ăn uống cân bằng, có những chất dinh dưỡng cần thiết cho trẻ. Dưới đây là danh sách các chất dinh dưỡng trong những năm đầu đời trẻ phải được cung cấp đầy đủ cho sự phát triển. 1. Canxi Lí do cần: Canxi là chất có tác dụng phần lớn tới sự tăng trưởng và phát triển xương của trẻ xảy ra trong độ tuổi từ 10...

a. Cụ thể và đo lường được Nếu muốn đạt đƣợc một điều gì đó thật có giá trị trong cuộc sống, bạn không thể chỉ nói ra những câu mơ hồ, chung chung nhƣ: “Tôi muốn có nhiều tiền hơn”, “Tôi muốn có công việc tốt hơn”, “Tôi muốn bọn trẻ học ở một trƣờng chất lƣợng hơn”,…