Tài liệu "Quản trị học" cung cấp kiến thức cơ bản về quản trị, tổ chức, lãnh đạo, kiểm tra và các vấn đề hiện đại. Dành cho sinh viên quản trị kinh doanh.

Bài giảng Quản trị học trình bày các nội dung chính sau: Tổng quan về quản trị, nhà quản trị, các chức năng (hoạch định, tổ chức, lãnh đạo, kiểm tra), kỹ năng quản trị.

Bài giảng "Quản trị đại cương" Chương 1 - Khái niệm về quản lý, cung cấp cho sinh viên những kiến thức như: Tại sao phải học về quản lý?; Quản lý là gì?; Các chức năng của công tác quản lý; Nhà quản lý và vai trò trong tổ chức; Các kỹ năng của nhà quản lý. Mời các bạn cùng tham khảo!

Bài giảng "Quản trị học" Chương 1 - Tổng quan về quản trị, được biên soạn với các nội dung chính sau: Tổ chức và phân loại tổ chức; Quản trị và hiệu quả quản trị; Các chức năng quản trị; Cấp bậc, kỹ năng nhà quản trị; Đặc điểm của quản trị;...Mời các bạn cùng tham khảo!

Bài giảng "Quản trị học" Chương 4 - Quyết định quản trị, được biên soạn với mục tiêu giúp các bạn học có thể xác định được những thuận lợi và bất lợi của việc làm quyết định theo nhóm; Biết được những phẩm chất cần có của nhà quản trị trong việc ra quyết định hiệu quả; Hiểu rõ thế nào là quyết định quản trị, chức năng và yêu cầu của quyết định quản trị;...Mời các bạn cùng tham khảo!

Bài giảng "Quản trị học" Chương 1 - Tổng quan về quản trị, được biên soạn với mục tiêu giúp các bạn học có thể hiểu rõ các khái niệm trong quản trị (quản trị, đối tượng của quản trị trong doanh nghiệp, các chức năng cơ bản của quản trị); hiểu được khái niệm nhà quản trị và vai trò của nhà quản trị; xác định được những cấp quản trị trong một tổ chức và nhiệm vụ chủ yếu của mỗi cấp quản trị; hiểu được tính khoa học và nghệ thuật trong quản trị;...Mời các bạn cùng tham khảo!

Bài viết giới thiệu một số khía cạnh cơ bản trong quá trình chuyển đổi chức năng của chính quyền địa phương ở Trung Quốc, qua đó hy vọng có thể cung cấp những thông tin hữu ích cho tiến trình cải cách chính quyền địa phương ở Việt Nam hiện nay.

Bài giảng Quản trị kinh doanh dược - Chương 3: Quản trị nguồn nhân lực có mục tiêu nhằm giúp người học trình bày được khái niệm và nội dung của quản trị nguồn nhân lực; vận dụng kiến thức vào thực tế nghề nghiệp; rèn luyện tác phong cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác, trung thực trong quá trình thực hành. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết!

Bài giảng Kế toán quản trị: Chương 1 Tổng quan về kế toán quản trị, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên hiểu được lịch sử phát triển của KTQT; Phân biệt được Kế toán tài chính & Kế toán quản trị; Nắm được đối tượng và phương pháp KTQT; Hiểu được mối quan hệ giữa KTQT với chức năng quản lý và hệ thống chiến lược. Mời các bạn cùng tham khảo!

Bài giảng "Quản lý mạng: Chương 2" được biên soạn bởi GV. Nguyễn Thị Phương Dung nhằm trang bị cho sinh viên kiến thức về các đối tượng cần quản lý của mô hình chức năng FCAPS; Các chức năng quản trị; Chính sách bảo mật đối với chủ đầu tư;... Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng tại đây.

Mục tiêu của bài giảng "Quản trị học" là giúp các em sinh viên hiểu được khái niệm về quản trị và tổ chức. Biết được ý nghĩa của hoạt động quản trị và chức năng quản trị. Nắm được đặc điểm nhà quản trị, các cấp quản trị, vai trò và kỹ năng của nhà quản trị,.. Mời thầy cô và các em cùng tham khảo bài giảng tại đây.

Bài viết Kiểm định mối quan hệ giữa các nhân tố ảnh hưởng, thái độ và ý định mua sắm thực phẩm chức năng nghiên cứu mối quan hệ giữa các nhân tố ảnh hưởng, thái độ và ý định mua sắm thực phẩm chức năng (TPCN). Trong đó, ý định mua được nghiên cứu dưới góc độ chịu tác động gián tiếp từ sự quan tâm đến sức khỏe, kiến thức, truyền thông xã hội và nhãn hiệu thông qua thái độ.

Hi vọng Đề thi kết thúc học phần học kì 1 môn Quản trị học năm 2019-2020 có đáp án - Trường ĐH Đồng Tháp được chia sẻ dưới đây sẽ cung cấp những kiến thức bổ ích cho các bạn trong quá trình học tập nâng cao kiến thức trước khi bước vào kì thi của mình. Chúc các bạn thi tốt!

Công tác quản trị đặc biệt quan trọng và cần thiết để doanh nghiệp duy trì hoạt động và phát triển. Doanh nghiệp nhỏ và vừa thường có quy mô nhỏ, nguồn vốn ít và đặc biệt phần lớn các doanh nghiệp nhỏ và vừa được hình thành từ các ông chủ có trình độ, chuyên môn về quản trị doanh nghiệp còn nhiều thiếu sót.

Mục đích nghiên cứu của đề tài nhằm nghiên cứu tổng quan về lý thuyết quản trị nguồn nhân lực. Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Uỷ ban Nhân dân huyện Giồng Trôm. Qua đó làm rõ những vấn đề còn tồn tại của hoạt động quản trị nguồn nhân lực cần được hoàn thiện. Đề xuất các giải pháp để hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Uỷ ban Nhân dân huyện Giồng Trôm trong thời gian tới.

Mục tiêu của luận văn là tổng hợp và khái quát hóa lý thuyết về quản trị nguồn nhân lực. Đánh giá thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực Cục Hải Quan TP.HCM. Đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Cục Hải Quan TP. HCM.

Bài giảng "Quản trị học - Chương 1: Ôn tập những vấn đề chung về quản trị" cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm về quản trị, nhà quản trị, phân tích môi trường, quyết định quản trị. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

Nội dung luận văn gồm 5 chương được trình bày như sau: Giới thiệu đề tài nghiên cứu, cơ sở lý luận về tổ chức kế toán quản trị trong doanh nghiệp, phương pháp nghiên cứu, kết quả nghiên cứu. Mời các bạn cùng tham khảo!

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm dựa trên những lý luận khoa học và tình hình thực tiễn về hoạt động của Văn phòng Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc, đề tài đánh giá những kết quả đã đạt được, những hoạt động còn hạn chế để tìm ra nguyên nhân và đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Văn phòng HĐND – UBND thành phố Vĩnh Yên tỉnh Vĩnh Phúc trong thời gian tới.