Trong hệ thống văn bản hành chính, quyết định được xem là loại văn bản mang tính pháp lý cao, thể hiện ý chí, mệnh lệnh hoặc sự chấp thuận của cơ quan, tổ chức, hay người có thẩm quyền. Đây là căn cứ quan trọng để triển khai các công việc, tổ chức nhân sự hoặc thi hành một chính sách cụ thể. Quyết định có thể áp dụng trong nhiều lĩnh vực như nhân sự, khen thưởng – kỷ luật, tài chính, hành chính, pháp luật. Việc nắm vững cách soạn thảo, cấu trúc và ngôn ngữ trình bày của mẫu quyết định sẽ giúp đảm bảo tính hiệu lực và sự minh bạch trong công tác quản lý.