Upload
Nâng cấp VIP
Trang chủ »Kỹ Năng Mềm »
Kỹ năng làm việc nhóm
3 trang
72 lượt xem
7
0

3 dấu hiệu của công việc "khốn khổ"

Tính khốn khổ trong công việc là phổ biến Lencioni lưu ý rằng, công việc “khốn khổ” khác với công việc “tồi tệ” vì đôi khi công việc mơ ước của người này chưa chắc đã hấp dẫn với người khác. Tuy nhiên, một công việc khốn khổ lại có những đặc trưng tương đối phổ biến. Tác giả cuốn sách nói trên cho rằng, “Một công việc khốn khổ là công việc khiến người ta cảm thấy hoài nghi, chán nản và thoái chí khi trở về nhà hằng đêm. Nó làm suy kiệt năng lực, nhiệt tình, lòng tự trọng....

bibocumi22
24/12/2012
Share
/
3
Có thể bạn quan tâm
Mối quan hệ giữa sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc và kết quả làm việc của người lao động
Mối quan hệ giữa sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc và kết quả làm việc của người lao động
9 trang
Tài liệu giảng dạy Phân tích công việc - ThS. Nguyễn Hồ Phương Nhật
Tài liệu giảng dạy Phân tích công việc - ThS. Nguyễn Hồ Phương Nhật
83 trang
Bài giảng Quản trị học: Chương 6 - ThS. Trần Nhân Phúc
Bài giảng Quản trị học: Chương 6 - ThS. Trần Nhân Phúc
41 trang
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 3 - ThS. Dương Thị Ngọc Liên
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 3 - ThS. Dương Thị Ngọc Liên
19 trang
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 7 - ThS. Dương Thị Ngọc Liên
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 7 - ThS. Dương Thị Ngọc Liên
11 trang
Bài giảng Quản lý sản xuất: Chương 3 - Nguyễn Thị Hoàng Mai
Bài giảng Quản lý sản xuất: Chương 3 - Nguyễn Thị Hoàng Mai
32 trang
Đề thi kết thúc học phần học kì 1 môn Tâm lý học nhân sự năm 2021-2022
Đề thi kết thúc học phần học kì 1 môn Tâm lý học nhân sự năm 2021-2022
3 trang
Bài giảng Quản trị nhân sự: Chương 3 - ThS. Bùi Thị Kim Hoàng
Bài giảng Quản trị nhân sự: Chương 3 - ThS. Bùi Thị Kim Hoàng
9 trang
Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần THT Holdings Việt Nam
Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần THT Holdings Việt Nam
98 trang
Đề cương ôn tập môn Quản trị nhân lực
Đề cương ôn tập môn Quản trị nhân lực
6 trang
Cơ sở lý luận và đề xuất các chỉ số đánh giá kết quả thực hiện công việc (KPIs) đối với giảng viên Trường Đại học Tây Nguyên
Cơ sở lý luận và đề xuất các chỉ số đánh giá kết quả thực hiện công việc (KPIs) đối với giảng viên Trường Đại học Tây Nguyên
9 trang
Luận văn Thạc sĩ  Quản lý kinh tế: Đánh giá thực hiện công việc của nhân viên tại Hội Sở chính Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam ( BIDV)
Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Đánh giá thực hiện công việc của nhân viên tại Hội Sở chính Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam ( BIDV)
89 trang
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp nâng cao kết quả thực hiện công việc của nhân viên Công ty CP Sonadezi Châu Đức
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp nâng cao kết quả thực hiện công việc của nhân viên Công ty CP Sonadezi Châu Đức
133 trang
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Xây dựng hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin di động khu vực II
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Xây dựng hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin di động khu vực II
76 trang
Luận án Tiến sĩ: Nâng cao chất lượng giảng viên các trường cao đẳng nghề trên địa bàn thành phố Hà Nội
Luận án Tiến sĩ: Nâng cao chất lượng giảng viên các trường cao đẳng nghề trên địa bàn thành phố Hà Nội
217 trang
Luận văn Thạc sĩ Kinh doanh và quản lý: Hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thưc hiện công việc của nhân viên tại Ngân hàng thương mại cổ phần An Bình - Chi nhánh Hà Nội
Luận văn Thạc sĩ Kinh doanh và quản lý: Hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thưc hiện công việc của nhân viên tại Ngân hàng thương mại cổ phần An Bình - Chi nhánh Hà Nội
94 trang
Luận văn Thạc sĩ Kinh doanh và quản lý: Công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của chuyên viên các phòng chức năng tại Trung tâm dịch vụ khách hàng - Viễn thông Hà Nội
Luận văn Thạc sĩ Kinh doanh và quản lý: Công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của chuyên viên các phòng chức năng tại Trung tâm dịch vụ khách hàng - Viễn thông Hà Nội
104 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn tiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH hệ thống dây Sumi-Hanel
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn tiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH hệ thống dây Sumi-Hanel
108 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH Liên doanh Vinastone
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH Liên doanh Vinastone
110 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp nâng cao kết quả thực hiện công việc của nhân viên, giáo viên của trường UK Academy Bà Rịa
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp nâng cao kết quả thực hiện công việc của nhân viên, giáo viên của trường UK Academy Bà Rịa
127 trang

Giới thiệu

Về chúng tôi

Việc làm

Quảng cáo

Liên hệ

Chính sách

Thoả thuận sử dụng

Chính sách bảo mật

Chính sách hoàn tiền

DMCA

Hỗ trợ

Hướng dẫn sử dụng

Đăng ký tài khoản VIP

Zalo/Tel:

093 303 0098

Email:

support@tailieu.vn

Phương thức thanh toán

Layer 1

Theo dõi chúng tôi

Facebook

Youtube

TikTok

Chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Công Hà. ©2025 Công ty TNHH Tài Liệu trực tuyến Vi Na.
Địa chỉ: 54A Nơ Trang Long, P. Bình Thạnh, TP.HCM - Điện thoại: 0283 5102 888 - Email: info@tailieu.vn
Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015