Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH - MARKETING
NĂNG CHUYÊN NGHIỆỆPP KKỸỸ NĂNG CHUYÊN NGHI KỸ NĂNG CHUYÊN NGHIỆP TÌM VIỆỆC HIC HIỆỆU QUU QUẢẢ TÌM VI TÌM VIỆC HIỆU QUẢ (03/09/2010)) (03/09/2010 (03/09/2010)
BÁO CÁO VIÊN: TRẦN ĐÌNH PHÚC
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
I DUNG NNỘỘI DUNG NỘI DUNG
1.1. VVấấnn đđềề viviệệcc llààmm ccủủaa sinhsinh viênviên ssắắpp rara trưtrườờngng ––
KhKhóó khănkhăn, , thuthuậậnn llợợii
2.2.
TTạạii saosao ccầầnn kkỹỹ năngnăng ttììmm viviệệcc? ? ĐĐóó llàà ggìì??
ChuChuẩẩnn bbịị hhồồ sơsơ –– PhPhỏỏngng vvấấnn ttììmm viviệệcc
3.3. ThThựựcc hhàànhnh vaivai ứứngng viênviên ddựự phphỏỏngng vvấấnn ttììmm viviệệcc
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
PHPHẦẦN IN I PHẦN I VVẤẤN ĐN ĐỀỀ VIVIỆỆC LC LÀÀM M VẤN ĐỀ VIỆC LÀM I RA TRƯỜỜNG NG A SINH VIÊN MỚỚI RA TRƯ CCỦỦA SINH VIÊN M CỦA SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG & THUẬẬN LN LỢỢII KHĂN & THU KHKHÓÓ KHĂN KHÓ KHĂN & THUẬN LỢI
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
NhuNhu ccầầuu:: Nhu cầu: 280.000 280.000 280.000 chchỗỗ llààmm chỗ làm
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
XuXu hưhướớngng cơcơ ccấấuu ngngàànhnh nghnghềề ttạạii TpTp HCMHCM Xu hướng cơ cấu ngành nghề tại Tp HCM
Tỉ trọng (%)
TT
Ngành nghề
, XD, GTVT, HHààngng hhảảii
, NH, KiKiểểmm totoáánn, , BBảảoo hihiểểmm
khoa--Y Y ttếế--MMỹỹ phphẩẩmm--DưDượợcc
11 22 33 44 55 66 77 88 99 1010 1111 1212 1313 1414
DDệệtt may, may, gigiààyy dada, , ThThủủ công công thông CôngCông nghnghệệ TT, TT, viviễễnn thông QuQuảảnn lýlý, , ququảảnn trtrịị, HC, HC--VPVP CơCơ khkhíí, XD, GTVT, TTààii chchíínhnh, NH, ĐiĐiệệnn, , điđiệệnn ttửử, , ĐCNĐCN, , điđiệệnn llạạnhnh DuDu llịịchch, , môimôi trưtrườờngng, NH, NH--KSKS KiKiếếnn trtrúúcc, , thithiếếtt kkếế, , gigiấấyy, , baobao bbìì, , xuxuấấtt bbảảnn Marketing, DV tưtư vvấấnn Marketing, DV PhPhụụcc vvụụ -- BBáánn hhààngng Y Y khoa HHóóaa, , HHóóaa ththựựcc phphẩẩmm, , HHóóaa chchấấtt, , HHóóaa ddầầuu GiGiááoo ddụụcc, , đđààoo ttạạoo SX SX đđồồ ggỗỗ, TT
, TT nnộộii ththấấtt, , NôngNông--LâmLâm--ngưngư……
18,79 18,79 7,757,75 7,607,60 7,367,36 6,836,83 6,826,82 6,456,45 6,426,42 6,166,16 5,185,18 4,564,56 3, 15 3, 15 3,083,08 9,859,85
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
HHẠẠN CHN CHẾẾ ccủủaa sinhsinh viênviên mmớớii rara trưtrườờngng…… HẠN CHẾ của sinh viên mới ra trường…
KIKIẾẾN THN THỨỨC C KIẾN THỨC CÔNG VIỆỆC?C? CÔNG VI CÔNG VIỆC?
NĂNG LÀÀM VIM VIỆỆC?C? KKỸỸ NĂNG L KỸ NĂNG LÀM VIỆC?
KINH NGHIỆỆM LM LÀÀM VIM VIỆỆC?C? KINH NGHI KINH NGHIỆM LÀM VIỆC?
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
ƯU THẾẾ ccủủaa sinhsinh viênviên mmớớii rara trưtrườờngng…… ƯU TH ƯU THẾ của sinh viên mới ra trường…
T TÌNH NHINHIỆỆT TÌNH NHIỆT TÌNH
HAM HỌỌCC HAM H HAM HỌC
XU HƯỚỚNG NG XU HƯ XU HƯỚNG DOANH DOANH DOANH NGHINGHIỆỆPP NGHIỆP
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
Công ty chúng tôi thích tuyển sinh viên mới ra trường vì họ trung thành, không những năng động, sáng tạo, dễ tiếp thu cái mới, mà còn là người truyền “lửa” trong công ty ; người có kinh nghiệm ưa nhảy việc lắm!
5-8
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
Bạn chưa có kinh nghiệm? Công ty sẽ truyền. Cái công ty chúng tôi cần là bạn có năng h a y k h ô n g ? l ự c
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
PHPHẦẦN IIN II PHẦN II NĂNG XIN VIỆỆC? C? I SAO CẦẦN CN CÓÓ KKỸỸ NĂNG XIN VI TTẠẠI SAO C TẠI SAO CẦN CÓ KỸ NĂNG XIN VIỆC? NĂNG GÌ? ? ĐĐÓÓ LLÀÀ KKỸỸ NĂNG GÌ ĐÓ LÀ KỸ NĂNG GÌ?
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
CCáácckkỹỹnăngnăngggììccầầnnthithiếếtt chochotitiếếnntrtrììnhnhttììmmviviệệcc??
1.1. KKỹỹ năngnăng ttììmm ngunguồồnn viviệệcc llààmm 2.2. KKỹỹ năngnăng chuchuẩẩnn bbịị hhồồ sơsơ ttììmm viviệệcc 3.3. KKỹỹ năngnăng thamtham ddựự phphỏỏngng vvấấnn
3-11
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
TTììmmngunguồồnnviviệệccllààmmởởđâuđâu??
1. 1. TrênTrên bbááoo, , đđààii, , trang
trang web web tuytuyểểnn ddụụngng (head hunt, kinhkinh doanh
công tyty (head hunt,
doanh……))
ccủủaa ccáácc công
Thông qua
2. 2. Thông ngưngườờii quen
qua ssựự gigiớớii thithiệệuu, , chchỉỉ ddẫẫnn ccủủaa ccáácc trung tâmtâm GTVLGTVL……
quen bibiếếtt, , trung
trang web web
3. 3. TTựự gigiớớii thithiệệuu bbảảnn thân tuytuyểểnn ddụụngng, , chuyên
thân trêntrên trang chuyên mmụụcc viviệệcc llààmm trêntrên bbááoo
NHỚ
4. Qua titiếếpp xxúúcc P. P. NhânNhân ssựự ccủủaa ccáácc công 4. Qua
công tyty
5. 5. TiTiếếpp xxúúcc ngayngay vvớớii ngunguồồnn tuytuyểểnn: : GGởởii hhồồ sơsơ xinxin viviệệcc, , điđiệệnn thothoạạii/email tuytuyểểnn vvàà khkhảả năng
/email xxáácc đđịịnhnh llạạii vvịị trtríí ddựự thân năng llààmm viviệệcc ccủủaa bbảảnn thân
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
TTììmmngunguồồnnviviệệcc–– 3 3 điđiềềuuNÊN LNÊN LÀÀM?M?
1. Nhanh chóng hành động
2. Thường xuyên theo dõi các thông báo tuyển dụng.
3. Đăng CV trên nhiều trang web tuyển dụng để đi tắt tới công việc bạn muốn!
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
TTììmmngunguồồnnviviệệcc––3 3 điđiềềuunênnênTRTRÁÁNH?NH?
trung 1. 1. ChChỉỉ ttậậpp trung vvààoo 1 1 nơinơi!!
2. 2. ChChỉỉ ccóó 1 1 hhồồ sơsơ xinxin viviệệcc!!
3. 3. SauSau khikhi ggởởii đơnđơn, , không liênliên llạạcc vvớớii không nhnhàà tuytuyểểnn ddụụngng!!
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
(HSXV) HHồồ sơsơ xinxin viviệệcc (HSXV)
Thông thường bao gồm:
1. Thư xin việc
2. Lý lịch (resumé, CV)
3. Bản sao bằng cấp, giấy chứng
nhận
4. Thư giới thiệu
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
HSXV ––ThưThư xinxin viviệệcc…… HSXV
“…Mục đích là khơi dậy sự chú ý và chiếm được cảm tình của nhà tuyển dụng, qua đó khiến cho nhà tuyển dụng có những hành động cụ thể, và người xin việc sẽ … đ ư ợ c t h a m g i a p h ỏ n g v ấ n … ”
(Vietco.com, 14/08/2009)
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
HSXV –– LýLý llịịchch xinxin viviệệcc HSXV
Thông tin cá nhân
Khả năng và bằng cấp
Kinh nghiệm làm việc
Hoạt động ngoại khóa
Quan điểm - nguyện vọng nghề nghiệp
Ngày tháng tốt nghiệp đại học
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
HSXV –– LýLý llịịchch xinxin viviệệcc HSXV
Thông tin cá nhân
Rõ thông tin về họ tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ liên lạc (thư, email) và số điện thoại.
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
HSXV –– LýLý llịịchch xinxin viviệệcc HSXV
Khả năng và bằng cấp Phản ánh khả năng, sở trường của bản thân, kể cả các thành tựu đã đạt.
Viết đơn giản, tránh khoa trương nhưng phải chỉ ra bạn làm được gì.
Chỉ nêu bằng cấp có giá trị và liên quan đến việc đang xin.
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
HSXVHSXV––LýLý llịịchch xinxin viviệệcc
Kinh nghiệm
SinhSinh viênviên mmớớii rara
trưtrườờngng llààmm saosao ccóó kinhkinh nghinghiệệmm đâyđây??
11-20
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
HSXV –– LýLý llịịchch xinxin viviệệcc HSXV
Kinh nghiệm
Ngay bây giờ, phải tăng cường kinh nghiệm thực tế!
Chỉ ghi vào CV một hai công việc có giá nhất và thành tựu lớn nhất là đủ.
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
HSXV –– LýLý llịịchch xinxin viviệệcc HSXV
Hoạt động ngoại khóa
Quan trọng - Thể hiện cá tính, năng lực bản thân!
Có thể nêu thêm sở thích.
Thành tích hoạt động càng nhiều càng tăng khả năng kiếm được việc làm.
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
HSXV –– LýLý llịịchch xinxin viviệệcc HSXV
5 NH5 NHỚỚ
1. Tối đa 2 trang, giấy trắng, chữ đen, font Arial / Times New Roman, đúng chính tả.
2. Thư xin việc (1 trang), không viết chung với CV, không sử dụng cho mọi việc ứng tuyển.
3. Ngắn gọn, viết các việc gần đây, có liên quan nhất và nêu bật thành quả.
4. Kinh nghiệm làm việc rõ ràng
5. Tránh ghi thông tin không cần thiết
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
HSXV –– LýLý llịịchch xinxin viviệệcc HSXV
7 TR7 TRÁÁNHNH
1. Không gửi kèm với thư xin việc
2. Quá khó đọc (font chữ) - Lỗi chính tả - Thiếu thông tin liên lạc
3. Không chú trọng đến thành quả, hoặc thổi phồng
4. Dài dòng – không liên quan đến công việc
5. Kinh nghiệm/năng lực không thể hiện rõ
6. CV viết chung cho mọi loại công việc
7. Viết quá nhiều thông tin cá nhân
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
ChuChuẩẩnn bbịị chocho bubuổổii phphỏỏngng vvấấnn
6. Thoải mái, tự tin, không tự tôn/tự ti 1. Bộ hồ sơ xin việc
7. Đến trước giờ hẹn
2. Tìm hiểu đặc điểm
5-10 phút
doanh nghiệp
3. Tìm hiểu công việc
8. Trang phục, đầu tóc lịch sự, gọn gàng
4. Câu hỏi về doanh
9. Suy nghĩ cẩn thận
khi trả lời
nghiệp, công việc, cơ hội, …
5. Câu hỏi-Trả lời có
thể xảy ra
10. Tác phong nhiệt tình, vui vẻ, đúng mực
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
ChuChuẩẩnn bbịị chocho bubuổổii phphỏỏngng vvấấnn Trang phục & sự đúng giờ
Trang phục – Đơn giản, trang nhã, chỉnh tề, và không lòe loẹt
Đến trước 5 phút !
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
ChuChuẩẩnn bbịị chocho bubuổổii phphỏỏngng vvấấnn
ĐẦU TÓC, TRANG PHỤC CẦN TRÁNH:
• Tóc bù xù, râu chưa cạo, hoặc
nhuộm tóc
• Quần jean, áo thun, mang dép,
màu sắc lòe loẹt; trang phục nhăn nhúm; có mùi khó chịu; khêu gợi
• Trang điểm nhiều, sơn móng tay
móng chân lòe loẹt
• Những gì gây ra sự chú ý khác
thường…
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
ChuChuẩẩnn bbịị chocho bubuổổii phphỏỏngng vvấấnn
Thể hiện năng lực bản thân
CHÀO HỎI
GIỌNG NÓI
NHƯ THẾ NÀO?
THÁI ĐỘ
TẠM BIỆT
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
ChuChuẩẩnn bbịị chocho bubuổổii phphỏỏngng vvấấnn CHÀO HỎI như thế nào?
• Nét mặt vui tươi, gật đầu nhẹ, chào nhà tuyển dụng: “Xin chào Ông/Bà/Anh/Chị”
• Bắt tay nếu nhà tuyển dụng đưa tay trước
• Kéo ghế ngồi khi được mời ngồi
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
ChuChuẩẩnn bbịị chocho bubuổổii phphỏỏngng vvấấnn
GIỌNG NÓI & THÁI ĐỘ như
thế nào?
• Giọng nói: Rõ ràng, âm lượng, tốc độ vừa phải; trình bày lưu loát, ngắn gọn, thẳng vào câu hỏi • Thái độ: Mạnh dạn, không rụt rè; ngồi thẳng lưng một cách tự nhiên • Mắt nhìn thẳng vào người đối diện, 2 bàn tay đan nhau đặt nhẹ trên đùi / trên bàn • Nét mặt tươi vui, thái độ cởi mở, chừng mực, thể hiện tích cực và nghiêm túc • Thể hiện sự chú ý lắng nghe để hiểu đúng, trả lời chính xác câu hỏi
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
ChuChuẩẩnn bbịị chocho bubuổổii phphỏỏngng vvấấnn 6 Thể hiện năng lực bản
thân
(1) Thể hiện tác phong chuyên nghiệp, giao tiếp bằng ánh mắt, mạnh dạn đặt câu hỏi
(2) Thể hiện kinh nghiệm bản thân & sự trung thực (khi kể đôi điều về bạn)
(3) Thể hiện nhiệt tình với công việc
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
ChuChuẩẩnn bbịị chocho bubuổổii phphỏỏngng vvấấnn 6 thể hiện năng lực bản
thân
(4) Thể hiện tinh thần đồng đội
(5) Thể hiện hiểu công việc, công ty và điều lợi do bản thân mang lại
(6) Thể hiện sự cảm ơn
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
PHỎNG VẤN
XIN VIỆC
THTHỰỰC HC HÀÀNHNH NĂNG THAM DỰỰ KKỸỸ NĂNG THAM D PHPHỎỎNG VNG VẤẤN TÌM VI
N TÌM VIỆỆCC
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
PHỎNG VẤN
TÌM VIỆC
CÂU HỎỎI 1I 1 CÂU H ““BBạạn n vuivui lòng
lòng gigiớới thi
i thiệệuu
vvààii nnéétt vvềề bbảản thân m
n thân mììnhnh””
Câu hỏi này được sử dụng để đánh giá nhân cách, quá trình chuẩn bị, kỹ năng giao tiếp và khả năng suy nghĩ của bạn trên bước đường vào nghề. Hãy chuẩn bị sẳn một số thông tin về công việc mà bạn đã từng làm, những sở trường cá nhân, tóm tắt sơ lược quá trình học tập, làm việc của bạn, những kinh nghiệm, thành tích mà bạn đạt được.
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
PHỎNG VẤN
TÌM VIỆC
CÂU HỎỎI 2I 2 CÂU H ““TTạại sao b
i sao bạạn mu
n công n muốốn nhn nhậận công
viviệệc nc nàày ty tạại i XYZXYZ??””
Hãy nói những hiểu biết của bạn về công ty, nhấn mạnh rằng bạn cảm thấy khá phù hợp với vị trí cần tuyển. Câu hỏi này dùng để xem mức độ yêu thích của bạn đối với công việc và những hiểu biết của bạn về công ty .
Nói về những công việc mà bạn đã thực hiện trong lĩnh vực TC-KT mà bạn yêu thích, quy mô của nó, khách hàng chính và tình trạng hiện tại, xem xét thật kỹ các nguồn thông tin mà bạn trình bày.
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
PHỎNG VẤN
TÌM VIỆC
n hãy chứứng minh t
Nếu câu hỏi này được đặt ra khi vừa bắt đầu cuộc phỏng vấn, bạn có thể phản hồi bằng cách trình bày về các kỹ năng và kinh nghiệm sẽ làm lợi cho công ty. Ngoài ra, bạn cũng nên tìm hiểu trước một số thông tin về vị trí công việc. Tránh các câu trả lời dựa trên các giả định chủ quan của bạn.
Nếu nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi này sau khi đã mô tả về vị trí cần tuyển, họ đang muốn tìm hiểu những thành công trong quá khứ của bạn. Đây chính là cơ hội tốt để thể hiện khả năng giải quyết vấn đề đấy!
CÂU HỎỎI 3I 3 CÂU H ““BBạạn hãy ch sao XYZXYZ nên tuy sao ng minh tạại i nên tuyểển bn bạạnn!!””
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
PHỎNG VẤN
TÌM VIỆC
CÂU HỎỎI 4I 4 CÂU H
Chẳng ai lại muốn nêu ra điểm yếu của mình trong một tình huống phỏng vấn như thế này. Nhưng đây thực sự lại là một cơ hội để bạn có thể ghi điểm cho nhà tuyển dụng nếu bạn có được một câu trả lời khéo léo.
Hãy nghĩ đến điều gì đó liên quan đến kinh nghiệm làm việc của bạn, khéo léo biến nó thành một “điểm yếu” nhưng lại là một “điểm yếu ghi điểm”, chẳng hạn: “Đôi khi tôi cảm thấy mình rất khó chịu, đặc biệt là rất kỹ tính trong công việc, nên thỉnh thoảng đòi hỏi ở đồng nghiệp quá cao để hoàn tất nhiệm vụ một cách hoàn hảo, điều này đôi khi khiến cho bạn bè tôi không mấy hài lòng”
““ĐiĐiểểm ym yếếu cu củủa ba bạạn ln làà ggìì??””
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
PHỎNG VẤN
TÌM VIỆC
CÂU HỎỎI 5I 5 CÂU H ““HãyHãy chocho bibiếếtt vvềề mmộộtt mmụụcc tiêutiêu vvừừaa qua qua trong công trong
công viviệệcc hohoặặcc hhọọcc ttậậpp mmàà BBạạnn
đãđã ththấấtt bbạạii; ; nguyên
nguyên nhânnhân ttạạii saosao??””
Câu hỏi này giả định rằng bạn đã từng thất bại trong một số mục tiêu. Tuy nhiên, nếu chưa bao giờ gặp thất bại, bạn có thể thành thật nói ra điều này.
Ngược lại, nếu đã từng có những mục tiêu mà bạn không thể đạt được vì một số lý do khách quan nào đó, hãy mô tả lại và đừng quên giải thích là những trở ngại này vượt quá tầm kiểm soát của bạn. Thậm chí tốt hơn bạn nên thảo luận về một mục tiêu mà bạn đã "suy nghĩ lại" khi nhận ra được tính bất khả thi của nó.
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
PHỎNG VẤN
TÌM VIỆC
CÂU HỎỎI 6I 6 CÂU H ““BBạạnn mongmong mumuốốnn mmứứcc lương
lương nhưnhư
ththếế nnààoo chocho vvịị trtríí ứứngng tuytuyểểnn nnààyy??””
Hãy có gắng trì hoãn câu trả lời cho đến khi bạn biết được các thông tin cụ thể về công việc và mức lương mà công ty trả cho các vị trí tương tư: "Xin được hỏi mức lương cơ bản cho các công việc tương tự trong công ty là bao nhiêu?“, hoặc “Khi là một nhân viên giỏi, tôi hy vọng sẽ nhận được mức lương cao hơn mức trung bình dành cho vị trí này"
Nếu tình thế quá bắt buộc, bạn có thể trả lời: "Công ty có lẽ biết rất rõ mức lương của thị trường lao động hiện nay tại Tp HCM, tôi tin rằng sẽ có một bước tiến khi đến làm việc tại XYZ. Lương luôn gắn liền với phạm vi trách nhiệm của công việc; do đó tôi sẽ chấp nhận mức lương hợp lý so với khối lượng công việc và trách nhiệm được giao".
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.
PHỎNG VẤN
CÂU HỎỎI 7 I 7 CÂU H
TÌM VIỆC
““BBạạnn ccóó điđiềềuu ggìì mumuốốnn hhỏỏii không
không??””
Nhà tuyển dụng muốn biết thêm về suy nghĩ của bạn đối với công ty, công việc đang tuyển, cũng như đánh giá sự chuẩn bị của bạn cho buổi phỏng vấn.
liên quan đến công ty, đến
Hãy chuẩn bị sẵn vài câu hỏi công việc, v.v… để sử dụng cho phù hợp và kịp thời.
