LÃNH ĐẠO
360360OO
1
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Lãnh đạo??? Lãnh đạo???
Gây ảnh hưởng
Đạt mục tiêu
2
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Cấp trên trực tiếp
Cấp trên
Cấp trên
Đồng nghiệp
Đồng nghiệp
Cấp dưới
Cấp dưới
3
Cấp dưới trực tiếp Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
4
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
PERSONHOOD – NHÂN CÁCH
• Người khác theo vì NHÂN CÁCH và
những gì bạn LÀM
PEOPLE DEVELOPMENT – PHÁT TRIỂN
• Người khác theo vì những gì bạn
LÀM CHO HỌ
PRODUCTION – KẾT QUẢ
• Người khác theo vì những gì bạn
LÀM CHO TỔ CHỨC
PERMISSION – TÌNH CẢM
• Người khác theo vì họ MUỐN theo
POSITION – QUYỀN LỰC
• Người khác theo vì họ PHẢI theo
5
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Những
TƯ DUY ĐIÊN RỒ TƯ DUY ĐIÊN RỒ
về LÃNH ĐẠO
6
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
“Tôi không thể lãnh đạo nếu tôi không ở vị trí cao nhất” VỊ TRÍ VỊ TRÍ
7
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Lãnh đạo là
Nhiệm vụ không phải là
8
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Chức vụ
Người thành công nhận ra cơ hội trong khó khăn
Kẻ thất bại nhìn thấy khó khăn trong cơ hội
9
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Lãnh đạo là:
làm lợi hay kiếm lợi?
10
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
“Khi nào tôi ở vị trí cao nhất, tôi sẽ học cách lãnh đạo”
MỤC ĐÍCH MỤC ĐÍCH
11
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Khi cơ hội đến: Quá muộn Quá muộn để chuẩn bị! để chuẩn bị!
12
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Để trở thành nhà lãnh đạo đó là quá trình đó là quá trình học tập suốt đời học tập suốt đời
13
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
“Nếu tôi ở vị trí cao nhất, mọi người sẽ theo tôi”
ẢNH HƯỞNG ẢNH HƯỞNG
14
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
15
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Vị trí không tạo nên người lãnh đạo. Người lãnh đạo tạo được vị trí.
16
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
“Khi tôi ở vị trí cao nhất, tôi sẽ kiểm soát được” KINH NGHIỆM KINH NGHIỆM
17
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
“Nếu vào tay tôi,
mọi thứ đã khác!”
18
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
“Khi tôi ở vị trí cao nhất, tôi sẽ không bị giới hạn”
TỰ DO TỰ DO
19
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Chức càng cao, trách nhiệm càng lớn!
20
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
“Tôi không thể phát huy tiềm năng nếu tôi không phải là lãnh đạo cao nhất” TIỀM NĂNG TIỀM NĂNG
21
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
“Nếu không thể đạt vị trí cao nhất, tôi chẳng cố lãnh đạo”
KHÔNG HOẶC TẤT CẢ KHÔNG HOẶC TẤT CẢ
22
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Quản lý công việc
Lãnh đạo con người
23
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Get the right people on the bus
Get the wrong people off the bus
Get everyone in the right seat
Focus on fewer things
Execute brilliantly
Brian Bacon – Oxford Leadership
24
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Quản lý hay lãnh đạo?
Lãnh đạo
Thay đổi
Phức tạp
Quản lý
Đơn giản
25
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Môi trường và quản lý
o
ạ
Cao
Khuyến khích sáng tạo
h đ
n
ã
L
Hiệu quả
Kết quả
Hiện tại
Tương lai
í
g n ộ đ g n ă n h n T
n l ý
ả
u
Khuyến khích tuân thủ
Thấp
Q
Thấp
Cao
Mức độ phức tạp
26
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Thời gian lãnh đạo - quản lý
Nhà chiến lược
100% Thời gian
Chuyên gia / Người quản lý
Nhà lãnh đạo
Phát triển sự nghiệp
27