Bài giảng Luật hợp đồng
lượt xem 64
download
Bài giảng Luật hợp đồng trình bày những nội dung chính như: khái niệm, đặc điểm nghĩa vụ dân sự, khái niệm và nguyên tắc thực hiện nghĩa vụ dân sự. Bộ giảng được trình bày khoa học, súc tích giúp các bạn sinh viên tiếp thu bài học nhanh.
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Bài giảng Luật hợp đồng
- Luật Hợp đồng luat hop dong 1
- Bài 8: NGHĨA VỤ DAN SU luat hop dong 2
- I. Nghĩa vụ dân sự: 1. Khái niệm, đặc điểm: a. Khái niệm: Hiểu theo nghĩa rộng: Nghĩa vụ là một chế định pháp luật. Hiểu theo nghĩa hẹp: Nghĩa vụ dân sự là việc mà theo quy định của pháp luật, thì một hoặc nhiều chủ thể (gọi là người có nghĩa vụ) phải làm một công việc hoặc không được làm một công việc vì lợi ích của một hoặc nhiều chủ thể khác (gọi là người có quyền). luat hop dong 3
- b. Đặc điểm: - Là mối liên hệ về quyền và nghĩa vụ - Là một loại quan hệ đối nhân - Quyền và nghĩa vụ luôn đối lập nhau luat hop dong 4
- 2. Căn cứ phát sinh và chấm dứt nghĩa vụ a. Căn cứ làm phát sinh nghĩa vụ: Đ 281 b. Căn cứ làm chấm dứt nghĩa vụ: Đ 374 3. Phân loại nghĩa vụ: - Nghĩa vụ riêng rẽ - Nghĩa vụ liên đới - Nghĩa vụ bổ sung - Nghĩa vụ hoàn lại luat hop dong 5
- II. Thực hiện nghĩa vụ: 1. Khái niệm: Là việc chủ thể nghĩa vụ thực hiện những công việc như đã cam kết hoặc luật định để đáp ứng yêu cầu của người có quyền 2. Nguyên tắc thực hiện: - Trung thực - Hợp tác - Không trái pháp luật và đạo đức xã hội. luat hop dong 6
- Nội dung: - Thực hiện đúng đối tượng . Đối tượng là tài sản: vật, tiền . Đối tượng là công việc phải làm hoặc không được làm - Thực hiện đúng địa điểm - Thực hiện đúng thời hạn - Thực hiện đúng phương thức - Thực hiện nghĩa vụ thông qua người thứ ba. luat hop dong 7
- III . Thay đổi chủ thể 1. Chuyển giao quyền yêu cầu Khái niệm: Là sự thỏa thuận giữa các bên mà theo đó chủ thể quyền chuyển giao quyền của mình cho người khác bằng hợp đồng. Nội dung: - Người được chuyển giao là người thế quyền - Việc chuyển giao không cần sự đồng ý của người có nghĩa vụ nhưng phải thông báo cho người đó biết bằng văn bản. - Nếu có biện pháp bảo đảm thì cũng dược chuyển giao. luat hop dong 8
- 2. Chuyển giao nghĩa vụ: Khái niệm: Là sự thoả thuận của các bên mà theo đó chủ thể nghĩa vụ chuyển giao nghĩa vụ của mình cho người khác Nội dung: - Người được chuyển giao là người thế nghĩa vụ - Phải có sự đồng ý của người có quyền - Nếu có các biện pháp bảo đảm thì chấm dứt. luat hop dong 9
- Chú ý các trường hợp không được chuyển giao: - Quyền yêu cầu gắn với quyền nhân thân - Các bên có thỏa thuận không chuyển giao - Pháp luật có quy định khác luat hop dong 10
- Bài 9 Hợp đồng dân sự I. Khái niệm, đặc điểm và phân loại hợp đôàng 1. Khái niệm: Hiểu theo nghĩa rộng: HĐ là một chế định pháp luật Hiểu theo nghĩa hẹp: HĐ là sự thoả thuận của các bên nhằm làm phát sinh; thay đổi; chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự (Đ 388 BLDS) 2. Đặc điểm: - Có sự thống nhất ý chí của các bên tham gia - Trên cơ sở tự nguyện nhằm làm phát sinh các quyền và nghĩa vụ pháp lý. luat hop dong 11
- 3. Phân loại hợp đồng - Căn cứ vào nhóm các QHXH do pháp luật HĐ điều chỉnh có: - HĐ dân sự, - H Đ lao đơng - HĐ Thương mại - Căn cứ vào tinh chất có đi có lại thì gồm: - HĐ có đền bù, - HĐ không có đền bù - Căn cứ vào quyền và nghĩa vụ của chủ thể trong HĐ: - HĐ ưng thuận - HĐ thực tế - Căn cứ vào sự phụ thuộc lẫn nhau: - HĐ chính, - HĐ phụ - Ngoài ra pháp luật HĐ còn quy định các loại khác: HĐ theo mẫu, HĐ có điều kiện, HĐ vì lợi ích của người thứ ba.. luat hop dong 12
- II. Điều kiện có hiệu lực của HĐ 1. Người tham gia HĐ phải có năng lực hành vi dân sự (là Thương nhân đối với HĐ Thương mại) 2. Nội dung và mục đích không vi pham điêu câm cua pháp luật và đạo đức xã hội. 3. Người tham gia phải tự nguyện: có sự thống nhất giữa ý chí và bầy tỏ ý chí. - Các trường hợp không có sự tự nguyện: giả tạo, lừa dối, đe doạ, nhầm lẫn, do người có năng lực hành vi giao kết vào thời điểm không nhận thức được hành vi của mình. luat hop dong 13
- III. Hợp đồng vô hiệu 1. Khái niệm: HĐ vô hiệu là HĐ không làm phát sinh quyền và nghĩa vụ của các bên. Căn cứ để tuyên bố HĐ vô hiệu là khi có sự vi phạm 1 trong các điều kiện có hiệu lực. luat hop dong 14
- 2. Phân loại - Căn cứ vào tính chất và mức độ của sự vi phạm: - HĐ vô hiệu tuyệt đối - HĐ vô hiệu tương đối - Căn cứ vào phạm vi vô hiệu: - HĐ vô hiệu toàn bộ; - HĐ vô hiệu 1 phần - Căn cứ vào điều kiện có hiệu lực của HĐ: - HĐ vô hiệu do người tham gia không có NLHV, - HĐ vô hiệu do vi phạm điều cấm, đạo đức xã hội, - HĐ vô hiệu do không có sự tự nguyện, - HĐ vô hiệu do vi phạm hình thức - Căn cứ vào phạm vi thẩm quyền có: - HĐ vô hiệu do vượt quá thẩm quyền, - HĐ vô hiệu do người giao kết không có thẩm quyền. luat hop dong 15
- 3. Hậu quả của HĐ vô hiệu Không làm phát sinh quyền và nghĩa vụ của các bên kể từ thời điểm giao kết Các bên phải hoàn trả cho nhau nhừng gì đã nhận Người nào có lỗi làm cho HĐ vô hiệu thì phải chịu trách nhiệm Trách nhiệm được tính theo lỗi Theo Công văn 394 ngày 11/9/1995 của TATC thì đối với một số HĐ đặc thù như: HĐ xây dựng, HĐ vân chuyển, HĐ thuê mặt bằng, HĐ tưới tiêu... thì không áp dụng hoàn trả tài sản mà thanh toán phần đã thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành. luat hop dong 16
- 4. Thời hiệu khởi kiện yêu cầu TA tuyên bố HĐ vô hiệu Khái niệm: Thời hiệu khởi kiện yêu cầu TA tuyên bố HĐ vô hiệu là một khoảng thời gian do pháp luật quy định. - Đối với HĐ vô hiệu do bị lừa dối, nhầm lẫn, đe doạ là 2 năm (Đ 136 BLDS) - Đối với HĐ vô hiệu do giả tạo, vi phạm điều cấm thì không hạn chế. luat hop dong 17
- IV: GIAO KẾT, THỰC HIỆN,CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG luat hop dong 18
- 1. Giao kết, thực hiện HĐ a. Giao kết HĐ . Nguyên tắc giao kết - Tự do giao kết: . Chủ thể . Điều khoản . Cam kết khác không trái PL - Bình đẳng: . Thành phần chủ thể . Giới tính, địa vị xã hội - Tự nguyện: không bị đe doạ, lừa dối, nhầm lẫn - Thiện chí trung thực: . Cùng mong muốn xác lập HĐ . Tạo điều kiện cho nhau . Không được gian dối tư lợi luat hop dong 19
- Trình tự giao kết Gồm 2 bước: - Đề nghị giao kết HĐ (là việc bầy tỏ ý chí muốn xác lập HĐ) . Đề nghị trực tiếp (gặp gỡ trao đổi) . Đề nghị gián tiếp (gửi cho nhau giấy tờ, văn bản) - Chấp nhận đề nghị: là việc người được đề nghị đồng ý với những điều khoản mà bên đề nghị đưa ra. luat hop dong 20
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Bài giảng Luật lao động - Đinh Thị Chiến
68 p | 1154 | 331
-
Bài giảng Luật lao động
21 p | 531 | 100
-
Bài giảng Luât lao động: Bài 5 - TS. Đoàn Thị Phương Diệp
52 p | 238 | 68
-
Bài giảng Luât lao động: Bài 4 - TS. Đoàn Thị Phương Diệp
28 p | 231 | 63
-
Bài giảng Luật lao động - Chương 2: Hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể
16 p | 86 | 24
-
Bài giảng Luật Lao động Việt Nam
42 p | 113 | 20
-
Bài giảng Luật lao động: Bài 6 - PGS.TS. Lê Thị Châu
23 p | 61 | 16
-
Bài giảng Luật Lao động: Bài 3 - PGS.TS. Lê Thị Châu
32 p | 67 | 11
-
Bài giảng Luật lao động nâng cao: Phần 1 - ThS. Nguyễn Thị Vân
64 p | 14 | 9
-
Bài giảng Luật lao động nâng cao: Phần 2 - ThS. Nguyễn Thị Vân
75 p | 8 | 5
-
Bài giảng Luật hợp đồng: Chương 3 - ThS. Nguyễn Phan Phương Tần
12 p | 6 | 2
-
Bài giảng Luật hợp đồng: Chương 2 - ThS. Nguyễn Phan Phương Tần
17 p | 8 | 2
-
Bài giảng Luật hợp đồng: Chương 1 - ThS. Nguyễn Phan Phương Tần
21 p | 8 | 2
-
Bài giảng Luật kinh tế: Chương 3 - Pháp luật về hợp tác xã
15 p | 7 | 2
-
Bài giảng Luật hợp đồng: Chương 4 - ThS. Nguyễn Phan Phương Tần
17 p | 2 | 1
-
Bài giảng Luật hợp đồng: Chương 5 - ThS. Nguyễn Phan Phương Tần
7 p | 5 | 1
-
Bài giảng Luật hợp đồng: Chương 6+7 - ThS. Nguyễn Phan Phương Tần
21 p | 4 | 1
Chịu trách nhiệm nội dung:
Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA
LIÊN HỆ
Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
Hotline: 093 303 0098
Email: support@tailieu.vn