Upload
Nâng cấp VIP
Trang chủ » Y Tế - Sức Khoẻ » Y khoa - Dược
36 trang
13 lượt xem
1
0

Bài giảng Quản lý điều dưỡng - Bài 6: Quản lý nhân lực điều dưỡng tại các cơ sở y tế

Bài giảng Quản lý điều dưỡng - Bài 6: Quản lý nhân lực điều dưỡng tại các cơ sở y tế được biên soạn nhằm giúp học viên nêu được khái niệm, tầm quan trọng của quản lý nhân lực, các nội dung quản lý của điều dưỡng trưởng và cách phân loại công việc chăm sóc và cách tính toán nhân lực; phân tích được cách xác định mô hình chăm sóc, nguyên tắc, những điểm lưu ý khi xây dựng lịch làm việc và cách điều chỉnh nhân lực trong bệnh viện. Mời các bạn cùng tham khảo!

Tags:

tuongmotranh

Bài giảng Quản lý điều dưỡng

Quản lý điều dưỡng

Quản lý nhân lực điều dưỡng

Cơ sở y tế

Quản lý nhân lực

Cách tính toán nhân lực

Nguyên tắc tuyển dụng

Share
/
36

Có thể bạn quan tâm

Chương trình và tài liệu đào tạo Quản lý chất thải y tế - Bài 3: Lập kế hoạch quản lý chất thải trong các cơ sở y tế (Dành cho cán bộ chuyên trách quản lý chất thải y tế)

Chương trình và tài liệu đào tạo Quản lý chất thải y tế - Bài 3: Lập kế hoạch quản lý chất thải trong các cơ sở y tế (Dành cho cán bộ chuyên trách quản lý chất thải y tế)

13 trang
Chương trình và tài liệu đào tạo Quản lý chất thải y tế - Bài 8: Quản lý chất thải khí trong các cơ sở y tế (Dành cho cán bộ chuyên trách quản lý chất thải y tế)

Chương trình và tài liệu đào tạo Quản lý chất thải y tế - Bài 8: Quản lý chất thải khí trong các cơ sở y tế (Dành cho cán bộ chuyên trách quản lý chất thải y tế)

9 trang
Chương trình và tài liệu đào tạo Quản lý chất thải y tế - Bài 3: Lập kế hoạch quản lý chất thải trong các cơ sở y tế (Dành cho giảng viên)

Chương trình và tài liệu đào tạo Quản lý chất thải y tế - Bài 3: Lập kế hoạch quản lý chất thải trong các cơ sở y tế (Dành cho giảng viên)

11 trang
Chương trình và tài liệu đào tạo Quản lý chất thải y tế - Bài 8: Quản lý chất thải khí trong các cơ sở y tế (Dành cho giảng viên)

Chương trình và tài liệu đào tạo Quản lý chất thải y tế - Bài 8: Quản lý chất thải khí trong các cơ sở y tế (Dành cho giảng viên)

8 trang
Chấn thương ở trẻ em dưới 15 tuổi điều trị tại các cơ sở y tế tỉnh Nam Định giai đoạn 2018-2022

Chấn thương ở trẻ em dưới 15 tuổi điều trị tại các cơ sở y tế tỉnh Nam Định giai đoạn 2018-2022

5 trang
Thực trạng chấn thương theo vị trí cơ thể điều trị tại các cơ sở y tế tỉnh Nam Định giai đoạn 2018-2022

Thực trạng chấn thương theo vị trí cơ thể điều trị tại các cơ sở y tế tỉnh Nam Định giai đoạn 2018-2022

5 trang
Tình hình nhiễm ký sinh trùng của bệnh nhân đến khám tại một số cơ sở y tế tại tỉnh Vĩnh Long năm 2023

Tình hình nhiễm ký sinh trùng của bệnh nhân đến khám tại một số cơ sở y tế tại tỉnh Vĩnh Long năm 2023

6 trang
Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Quản lý nhân lực tại trường Đại học Văn hóa, Thể thao và Du lịch Thanh Hóa

Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Quản lý nhân lực tại trường Đại học Văn hóa, Thể thao và Du lịch Thanh Hóa

77 trang
Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Quản lý nhân lực tại Tổng công ty Giải pháp doanh nghiệp Viettel

Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Quản lý nhân lực tại Tổng công ty Giải pháp doanh nghiệp Viettel

77 trang
Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Quản lý nhân lực ngành thanh tra của Thanh tra Thành phố Hải Phòng

Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Quản lý nhân lực ngành thanh tra của Thanh tra Thành phố Hải Phòng

82 trang
Bài giảng Quản lý điều dưỡng - Bài 1: Các phong cách lãnh đạo và quản lý

Bài giảng Quản lý điều dưỡng - Bài 1: Các phong cách lãnh đạo và quản lý

32 trang
Bài giảng Quản lý điều dưỡng - Bài 2: Quản lý dựa vào kết quả (Results Based Management – RBM)

Bài giảng Quản lý điều dưỡng - Bài 2: Quản lý dựa vào kết quả (Results Based Management – RBM)

27 trang
Bài giảng Quản lý điều dưỡng - Bài 3: Kỹ năng giải quyết vấn đề và lập kế hoạch

Bài giảng Quản lý điều dưỡng - Bài 3: Kỹ năng giải quyết vấn đề và lập kế hoạch

33 trang
Bài giảng Quản lý điều dưỡng - Bài 4: Kỹ năng làm việc nhóm và tổ chức cuộc họp

Bài giảng Quản lý điều dưỡng - Bài 4: Kỹ năng làm việc nhóm và tổ chức cuộc họp

33 trang
Bài giảng Quản lý điều dưỡng - Bài 5: Kỹ năng giám sát và đánh giá công tác điều dưỡng

Bài giảng Quản lý điều dưỡng - Bài 5: Kỹ năng giám sát và đánh giá công tác điều dưỡng

30 trang
Bài giảng Quản lý điều dưỡng - Bài 6: Quản lý nhân lực điều dưỡng tại các cơ sở y tế

Bài giảng Quản lý điều dưỡng - Bài 6: Quản lý nhân lực điều dưỡng tại các cơ sở y tế

36 trang
Bài giảng Quản lý điều dưỡng - Bài 7: Chăm sóc toàn diện và các mô hình phân công chăm sóc

Bài giảng Quản lý điều dưỡng - Bài 7: Chăm sóc toàn diện và các mô hình phân công chăm sóc

41 trang
Bài giảng Quản lý điều dưỡng - Bài 8: Quản lý chất lượng và đánh giá chất lượng chăm sóc người bệnh trong bệnh viện

Bài giảng Quản lý điều dưỡng - Bài 8: Quản lý chất lượng và đánh giá chất lượng chăm sóc người bệnh trong bệnh viện

38 trang
Bài giảng Quản lý điều dưỡng - Bài 9: An toàn người bệnh

Bài giảng Quản lý điều dưỡng - Bài 9: An toàn người bệnh

42 trang
Bài giảng Quản lý điều dưỡng - Bài 10: Quản lý đào tạo liên tục

Bài giảng Quản lý điều dưỡng - Bài 10: Quản lý đào tạo liên tục

31 trang

Tài liêu mới

Bài giảng Bệnh học lao

Bài giảng Bệnh học lao

123 trang
Bài giảng Virus: Chương 7 - Miễn dịch và các phương pháp chống vi rút

Bài giảng Virus: Chương 7 - Miễn dịch và các phương pháp chống vi rút

33 trang
Bài giảng Virus: Chương 6 - Chẩn đoán nhiễm vi rút

Bài giảng Virus: Chương 6 - Chẩn đoán nhiễm vi rút

14 trang
Bài giảng Virus: Chương 5 - Dịch tễ học vi rút và bệnh học phát sinh

Bài giảng Virus: Chương 5 - Dịch tễ học vi rút và bệnh học phát sinh

11 trang
Bài giảng Virus: Chương 4 - Di truyền vi rút

Bài giảng Virus: Chương 4 - Di truyền vi rút

17 trang
Bài giảng Virus: Chương 3 - Các phương pháp phân lập và nuôi cấy vi rút

Bài giảng Virus: Chương 3 - Các phương pháp phân lập và nuôi cấy vi rút

12 trang
Bài giảng Virus: Chương 2 - Các phương thức sinh sản

Bài giảng Virus: Chương 2 - Các phương thức sinh sản

36 trang
Bài giảng Virus: Chương 1 - Khái niệm cơ bản về vi rút

Bài giảng Virus: Chương 1 - Khái niệm cơ bản về vi rút

31 trang
Thực trạng kiến thức, thái độ, sử dụng thuốc lá điện tử của học sinh nam và một số yếu tố liên quan ở hai trường trung học phổ thông tại thành phố Thái Bình năm 2024

Thực trạng kiến thức, thái độ, sử dụng thuốc lá điện tử của học sinh nam và một số yếu tố liên quan ở hai trường trung học phổ thông tại thành phố Thái Bình năm 2024

8 trang
Nghiên cứu một số yếu tố liên quan đến đặc điểm khí huyết âm dương theo y học cổ truyền trên bệnh nhân suy tim tại Bệnh viện trường Đại học Y - Dược Huế

Nghiên cứu một số yếu tố liên quan đến đặc điểm khí huyết âm dương theo y học cổ truyền trên bệnh nhân suy tim tại Bệnh viện trường Đại học Y - Dược Huế

7 trang
Khảo sát tỷ lệ lạnh run sau gây tê tủy sống trên người bệnh phẫu thuật cắt trĩ

Khảo sát tỷ lệ lạnh run sau gây tê tủy sống trên người bệnh phẫu thuật cắt trĩ

5 trang
Bài giảng U não - ThS.Bs. Trần Thế Đủ

Bài giảng U não - ThS.Bs. Trần Thế Đủ

57 trang
Nhu cầu, đáp ứng nhu cầu và một số yếu tố liên quan đến chăm sóc giảm nhẹ của bệnh nhân ung thư điều trị nội trú tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Tiệp năm 2024

Nhu cầu, đáp ứng nhu cầu và một số yếu tố liên quan đến chăm sóc giảm nhẹ của bệnh nhân ung thư điều trị nội trú tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Tiệp năm 2024

10 trang
Kết quả điều trị gãy kín đầu dưới xương chày ở người lớn bằng phẫu thuật kết hợp xương nẹp vít khóa với màn hình tăng sáng tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Tiệp

Kết quả điều trị gãy kín đầu dưới xương chày ở người lớn bằng phẫu thuật kết hợp xương nẹp vít khóa với màn hình tăng sáng tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Tiệp

10 trang
Sự hài lòng của người bệnh đến khám tại Phòng khám Đa khoa Trung Hà năm 2024 – 2025

Sự hài lòng của người bệnh đến khám tại Phòng khám Đa khoa Trung Hà năm 2024 – 2025

8 trang

AI tóm tắt

- Giúp bạn nắm bắt nội dung tài liệu nhanh chóng!

Giới thiệu tài liệu

Đocument này liên quan đến pháp luật về lao động, quy định về kỷ luật lao động cho cán bộ y tế Việt Nam. Nó chứa nhiều số liệu về cuộc thiệt hại xảy ra tại Bệnh viện Xanh Pôn, một trong những vụ án công chứng có thể ảnh hưởng đến hoạt động của các bệnh viện ở Việt Nam.

Đối tượng sử dụng

Đối tượng nhận diễn cho văn bản này là các người liên quan đến lao động trong nhóm y tế, học viện y tế, cán bộ quản lý và pháp luật về lao động

Từ khoá chính

pháp luật lao độngkỷ luật lao độngbệnh viện Việt Namcán bộ y tếVụ cắt đôi que thử HIV

Nội dung tóm tắt

Đocument này liên quan đến pháp luật về lao động, quy định về kỷ luật lao động cho cán bộ y tế Việt Nam. Nó chứa nhiều số liệu về cuộc thiệt hại xảy ra tại Bệnh viện Xanh Pôn, một trong những vụ án công chứng có thể ảnh hưởng đến hoạt động của các bệnh viện ở Việt Nam. Thông tin bao gồm quy định pháp luật về lao động 2012, kỷ luật lao động, tuyển dụng và quản lý cán bộ công chức, nghị định số... Nó cũng giới thiệu các loại hình bệnh viện trong Việt Nam, bao gồm bệnh viện công lập (public hospitals), bệnh viện trực thuộc bộ Y tế (hospitals under the Ministry of Health), và bệnh viện tư (private hospitals). Dường như cuộc thiệt hại xảy ra ở Bệnh viện Xanh Pôn là một trong những ví dụ chứa giá trị học hành cho cán bộ y tế Việt Nam về việc tuân thủ quy định pháp luật, kỷ luật lao động và kiểm soát những cuộc thiệt hại có thể xảy ra.

Giới thiệu

Về chúng tôi

Việc làm

Quảng cáo

Liên hệ

Chính sách

Thoả thuận sử dụng

Chính sách bảo mật

Chính sách hoàn tiền

DMCA

Hỗ trợ

Hướng dẫn sử dụng

Đăng ký tài khoản VIP

Zalo/Tel:

093 303 0098

Email:

support@tailieu.vn

Phương thức thanh toán

Layer 1

Theo dõi chúng tôi

Facebook

Youtube

TikTok

Chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Công Hà. ©2025 Công ty TNHH Tài Liệu trực tuyến Vi Na.
Địa chỉ: 54A Nơ Trang Long, P. Bình Thạnh, TP.HCM - Điện thoại: 0283 5102 888 - Email: info@tailieu.vn
Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015