TR NG ĐI H C C N THƯỜ Ạ Ọ Ầ Ơ
KHOA KINH TẾ
BÀI T P NHÓM Ậ
MÔN HÀNH VI T CH CỔ Ứ
TÌNH HU NG:Ố
VI PH M CH Đ CHÍNH SÁCH H TR ĐÀO T OẠ Ế Ộ Ỗ Ợ Ạ
SAU ĐI H C N C NGOÀI ĐI V I C QUAN NHÀẠ Ọ Ở ƯỚ Ố Ớ Ơ
N CƯỚ
C n Th - Năm 2021 ầ ơ
BÀI T P NHÓM 14Ậ
Vi ph m ch đ chính sách h tr đào t o sau đi h c n c ngoài ạ ế ộ ỗ ợ ạ ạ ọ ở ướ
đi v i c quan nhà n cố ớ ơ ướ
I. TÌNH HU NGỐ
Đng chí Nguy n Văn A là chuyên viên và đang công tác t i c quanồ ễ ạ ơ
hành chính nhà n c X đc 05 năm. Xét th y tình hình ngành nông nghi pướ ượ ấ ệ
v n là tr ng tâm c a T nh, cùng v i đó là đi ngũ cán b có trình đ khoaẫ ọ ủ ỉ ớ ộ ộ ộ
h c - k thu t t i c quan X ch a cao. Nhi m v b n thân đng chí A liênọ ỹ ậ ạ ơ ư ệ ụ ả ồ
quan đn đu m i thúc đy m r ng m i quan h h p tác qu c t theoế ầ ố ẩ ở ộ ố ệ ợ ố ế
h ng đa khu v c và đa ngành ngh . N m b t c h i khi T nh ban hành đướ ự ề ắ ắ ơ ộ ỉ ề
án phát tri n ngu n nhân l c, đc bi t c cán b đi h c n c ngoài.ể ồ ự ặ ệ ử ộ ọ ở ướ
Năm 2014, đng chí Nguy n Văn A là ng viên t do c a Đ án đàoồ ễ ứ ự ủ ề
t o Th c sĩ n c ngoài v i chuyên ngành Nuôi tr ng th y s n t i Úc. Thạ ạ ở ướ ớ ồ ủ ả ạ ủ
tr ng ưở c quan X đã ti n hành h p xét, nh n th y r ng đng chí Nguy nơ ế ọ ậ ấ ằ ồ ễ
Văn A là ng i năng đng, nhi t huy t và luôn hoàn thành xu t s c nhi mườ ộ ệ ế ấ ắ ệ
v đc giao, r t x ng đáng b i d ng đ ụ ượ ấ ứ ồ ưỡ ể đóng góp cho c quan X, nên Thơ ủ
tr ng c quan X ưở ơ th ng nh t đ xu t c đi h c. Sau đó, đc T nh th ngố ấ ề ấ ử ọ ượ ỉ ố
nh t c đi h c th c sĩ t iấ ử ọ ạ ạ Úc, v i th i gian đào t o 02 năm (2014 - 2015).ớ ờ ạ
Tr c khi đc c đi h c, đng chí Nguy n Văn A đã làm t t c cácướ ượ ử ọ ồ ễ ấ ả
th ủt c có liên quan, đc bi t đã ký cam k t ph c v lâu dài cho c quanụ ặ ệ ế ụ ụ ơ
X và cho T nh. C th là th i gian yêu c u cam k t ph c v sau khi t tỉ ụ ể ờ ầ ế ụ ụ ố
nghi p là 10 năm.ệ
Sau 2 năm h c t p và hoàn thành khóa h c t i Úc, đng chí Nguy n Vănọ ậ ọ ạ ồ ễ
A đc phân công đm nhi m ch c v Phó Phòng t i c quan X, đc Thượ ả ệ ứ ụ ạ ơ ượ ủ
tr ngưở c quan X b trí vi c làm phù h p v i chuyên ngành đã đc đàoơ ố ệ ợ ớ ượ
t o.ạ
Tháng 01 năm 2020, đng chí Nguy n Văn A có đn g p Th tr ngồ ễ ế ặ ủ ưở
c quan X trình bày ơmu n xin ngh vi c vì lý do gia đình neo đn, g pố ỉ ệ ơ ặ
nhi u khó khăn trong cu c s ng,ề ộ ố Ba c a đng chí A đang b b nh ung thủ ồ ị ệ ư
d dày giai đo n cu i (trên 70 tu i), chi phí đi u tr b nh khá l n; đngạ ạ ố ổ ề ị ệ ớ ồ
th i, gia đình đng chí A có bé m i sinh đc 8 tháng, v ch nhà chămờ ồ ớ ượ ợ ỉ ở
sóc và không có kho n thu nh p khác; do đó v i thu nh p hi n t i là 8ả ậ ớ ậ ệ ạ
tri u/tháng c a b n thân không đ chu c p cho gia đình; đng th i, ệ ủ ả ủ ấ ồ ờ đngồ
chí Nguy n Văn A thành th t tâm s cũng mu n tìm công vi c m i l ngễ ậ ự ố ệ ớ ươ
cao đ ph giúp gia đình.ể ụ
Th tr ng c quan X khuyên nh đng chí ủ ưở ơ ủ ồ Nguy n Văn A nên ti pễ ế
t c c ng hi n cho c quan n u không đng chí ph i đn bù m t kho ngụ ố ế ơ ế ồ ả ề ộ ả
chi phí đào t o b i d ng khá l n cho T nh. C th t ng kinh phí T nh đãạ ồ ưỡ ớ ỉ ụ ể ổ ỉ
c p đi h c là 979 tri u đng. ấ ọ ệ ồ Tính đn th i đi m hi n t i đng chí Nguy nế ờ ể ệ ạ ồ ễ
Văn A m i ph c v t i T nh 4 nămớ ụ ụ ạ ỉ v y t ng kinh phí đng chí Nguy n Vănậ ổ ồ ễ
A ph i đn bù kho ng 587 tri u đng.ả ề ả ệ ồ
II. CÂU H IỎ
1. Đng chí Nguy n Văn A s ti p t c c ng hi n hay không?ồ ễ ẽ ế ụ ố ế T i sao? ạ
Tr l i:ả ờ Trong tr ng h p này, nhóm th ng nh t ý ki n là đng chíườ ợ ố ấ ế ồ
Nguy n Văn A s không ti p t c c ng hi n n a, vì hi n t i n u đng chí Aễ ẽ ế ụ ố ế ữ ệ ạ ế ồ
đã d đnh ngh là đã có nh ng k ho ch riêng cho b n thân dù bi t trong hoànự ị ỉ ữ ế ạ ả ế
c nh c c k khó khăn nh đã nêu trên. Đi u d hi u là đng chí A khôngả ự ỳ ư ề ễ ể ồ
quy t đnh xin c quan X h tr cho mình trong hoàn c nh khó khăn mà xinế ị ơ ỗ ợ ả
ngh .ỉ
2. Đng chí Nguy n Văn A có nên tìm đn v m i công tác đ có chồ ễ ơ ị ớ ể ế
đ ti n l ng cao h n? Ch p nh n chi tr kinh phí đn bù? T i sao nhómộ ề ươ ơ ấ ậ ả ề ạ
l i l a ch n nh v y?ạ ự ọ ư ậ
Tr l i:ả ờ Trong tr ng h p này, nhóm th ng nh t ý ki n là đườ ợ ố ấ ế ng chíồ
Nguy n Văn A nên tìm đn v m i công tác đ có ch đ ti n l ng caoễ ơ ị ớ ể ế ộ ề ươ
h n nh m ph giúp gia đình đang g p khó khăn và vi c đn bù kinh phí làơ ằ ụ ặ ệ ề
ph i th c hi n vì đây là quy đnh c a T nh và c a pháp lu t.ả ự ệ ị ủ ỉ ủ ậ
Vi c l a ch n nh v y, m t ph n khách quan là do nhóm đã bi tệ ự ọ ư ậ ộ ầ ế
tr c k t qu , m t ph n ch quan nh sau: đng chí Nguy n Văn A làướ ế ả ộ ầ ủ ư ồ ễ
ng i có năng l c công tác t t và ch c ch n là khi có c h i m i đ phátườ ự ố ắ ắ ơ ộ ớ ể
tri n thì đng chí A s ch p nh n đánh đi đ l a ch n thách th c m iể ồ ẽ ấ ậ ổ ể ự ọ ứ ớ
trong đ tu i và kh năng mình có th làm đc và không ch n con đngộ ổ ả ể ượ ọ ườ
an toàn nh m t s cá nhân khác; đng th i, khi đng chí A mu n xin nghư ộ ố ồ ờ ồ ố ỉ
thì ch c ch n s có nh ng lý do cá nhân thuy t ph c c quan X ch pắ ắ ẽ ư ế ụ ơ ấ
thu n v i l a ch n c a mình.ậ ớ ự ọ ủ
3. N u b n là đng chí Nguy n Văn A b n s ti p t c c ng hi n hayế ạ ồ ễ ạ ẽ ế ụ ố ế
không trong tr ng h p không đ kh năng chi tr kho n ti n đn bù?ườ ợ ủ ả ả ả ề ề
Tr l i:ả ờ V i tr ng h pớ ườ ợ không đ kh năng chi tr kho n ti n đn bùủ ả ả ả ề ề
nhóm th ng nh t ý ki n làố ấ ế s ti p t c c ng hi n và đ ngh đn v giúp đ đẽ ế ụ ố ế ề ị ơ ị ỡ ể
v t qua th i đi m khó khăn.ượ ờ ể
4. N u b n là Th tr ng c quan X b n s làm gì? H tr và đngế ạ ủ ưở ơ ạ ẽ ỗ ợ ộ
viên đng chí A ti p t c công tác? Hay đ đng chí y ngh ? T i sao?ồ ế ụ ể ồ ấ ỉ ạ
Tr l i:ả ờ Trong tr ng h p này, nhóm th ng nh t ý ki n: N u là Thườ ợ ố ấ ế ế ủ
tr ng c quan X thì s c g ng h tr và đng viên đng chí A ti p t c côngưở ơ ẽ ố ắ ỗ ợ ộ ồ ế ụ
tác, ch y u là th hi n h t trách nhi m c a ng i lãnh đo c gi chânủ ế ể ệ ế ệ ủ ườ ạ ố ữ
ng i tài đ giúp ích cho đn v , đng th i cũng là vì th hi n kh năng c aườ ể ơ ị ồ ờ ể ệ ả ủ
ng i lãnh đo, m t khác là vì tình c m cá nhân, hành đng c th nh sau: ườ ạ ặ ả ộ ụ ể ư
(1) Ra s c v n đng các công đoàn viên, đng nghi p giúp đ đng chíứ ậ ộ ồ ệ ỡ ồ
A v m t v t ch t, đng th i cũng s ng h tinh th n cho đng chí A chuyênề ặ ậ ấ ồ ờ ẽ ủ ộ ầ ồ
tâm vào công vi c.ệ
(2) Riêng đi v i c quan nhà n c, có kinh phí v mái m công đoàn hố ớ ơ ướ ề ấ ỗ
tr cho các đng chí g p khó khăn. N u là lãnh đo nhóm s đ xu t v i cợ ồ ặ ế ạ ẽ ề ấ ớ ơ
quan X h tr m t ph n kinh phí cho đng chí A đ chăm lo cho gia đình vàỗ ợ ộ ầ ồ ể
cũng là vi c th hi n s quan tâm đn đi s ng c a nhân viên khi g p khóệ ể ệ ự ế ờ ố ủ ặ
khăn trong cu c s ng.ộ ố
III. K T QUẾ Ả
Đng chí Nguy n Văn A v n xin ngh vi c và làm đn xin đc giaồ ễ ẫ ỉ ệ ơ ượ
h n th i gian hoàn ti n đn bù sau 3 năm tuy nhiên Th tr ng c quan Xạ ờ ề ề ủ ưở ơ
và Lãnh đo t nh ch ch p thu n th i gian hoàn ti n đn bù sau 2 năm k tạ ỉ ỉ ấ ậ ờ ề ề ể ừ
th i gian ngh vi c. Sau đó đng chí Nguy n Văn A nhanh chóng tìm đcờ ỉ ệ ồ ễ ượ
công vi c m i đ công tác v i m c l ng n đnh và cao h n./.ệ ớ ể ớ ứ ươ ổ ị ơ