Bài tập: QUẢN LÝ LƯƠNG

Đ s 3ề ố

Lý thuy t:ế

tên, phái, ngày sinh, và ngày b t đ u tham gia công tác. M i nhân viên s thu c m t đ nắ ầ ỗ ẽ ộ ộ ơ

v qu n lý nào đó. ị ả

Ð i v i công nhân h ng l ng s n ph m. Các s n ph m này th ng đ c cácố ớ ưở ươ ả ẩ ả ẩ ườ ượ

công ty khác đ t hàng thông qua m t h p đ ng v i m t s l ng t ng ng cùng nh ngặ ộ ợ ồ ớ ộ ố ượ ươ ứ ữ

yêu c u v k thu t và th m m kèm theo. M t s n ph m có m t mã s và mang m tầ ề ỹ ậ ẩ ỹ ộ ả ẩ ộ ố ộ

tên đ g i và đ n v tính c a nó. ể ọ ơ ị ủ

Các h p đ ng đ c đánh s th t , tên h p đ ng, ngày b t đ u và ngày k t thúc.ợ ồ ượ ố ứ ự ợ ồ ắ ầ ế

M t h p đ ng ít nh t v m t s n ph m, n u liên qua đ n nhi u s n ph m thì t t c cácộ ợ ồ ấ ề ộ ả ẩ ế ế ề ả ẩ ấ ả

s n ph m này đ u cùng k t thúc cùng m t th i đi m ghi trên h p đ ng đ giao hàng vàả ẩ ề ế ộ ờ ể ợ ồ ể

thanh lý h p đ ng. ợ ồ

hi n vi c công nhân đó th c hi n đ c nh ng công đo n nào c a s n ph m đ c h pệ ệ ự ệ ượ ữ ạ ủ ả ẩ ượ ợ

đ ng v i s l ng t ng ng c a công đo n đó là bao nhiêu trong ca làm vi c nào. Làmồ ớ ố ượ ươ ứ ủ ạ ệ

vi c ca 3 ho c các ca c a ngày ch nh t đ c h ng thêm m t h s cao h n làmệ ở ặ ủ ủ ậ ượ ưở ộ ệ ố ơ

vi c các ca khác trong ngày làm vi c bình th ng. K t qu này s xác đ nh thu nh p c aệ ệ ườ ế ả ẽ ị ậ ủ

công nhân trong ngày hôm đó.

Ð i v i vi c tính l ng cho nhân viên hành chánh căn c vào h s l ng và số ớ ệ ươ ứ ệ ố ươ ố

ngày làm vi c trong tháng c a ng i đó. N u ngh có lý do (b nh đ t xu t, thai s n, ... )ệ ủ ườ ế ỉ ệ ộ ấ ả

s đ c h ng ti n b o hi m xã h i tùy theo s ngày ngh có lý do trong tháng. N uẽ ượ ưở ề ả ể ộ ố ỉ ế

ngh không lý do thì không đ c tính l ng. H s l ng th ng căn c vào trình đỉ ượ ươ ệ ố ươ ườ ứ ộ

chuyên môn, trình đ ngo i ng , và thâm niên công tác và do lãnh đ o công ty xem xét vàộ ạ ữ ạ

li u c 3 m c (ng c nh, đ nh, và d i đ nh).ệ ở ả ứ ữ ả ỉ ướ ỉ

M i ng i làm đ c ng th 5(ngayf1-4) n p cho t ca2 pòng v202ọ ườ ề ươ ứ ộ ớ

Đ ng làm s sài quá!ừ ơ