47
QUAN HỆ ĐỐI TÁC CHIẾN LƯỢC ÔXTRÂYLIA-NHÓM NGÂN HÀNG THẾ GIỚI TẠI VIỆT NAM
Chuyên đề giới
NHẬN THỨC VỀ
BẤT BÌNH ĐẲNG GIỚI
TẠI THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG
VIỆT NAM
Public Disclosure AuthorizedPublic Disclosure AuthorizedPublic Disclosure AuthorizedPublic Disclosure Authorized
NHẬN THỨC VỀ
BẤT BÌNH ĐẲNG GIỚI
TẠI THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG
VIỆT NAM
Bản quyền © 2020
Ngân hàng Tái thiết và Phát triển Quốc tế / Nhóm Ngân hàng Thế giới
1818 H Street, NW, Washington, DC 20433 USA
Tài liệu này đã được bảo hộ bản quyền.
Các kết quả tìm hiểu, các giải thích và kết luận trong tài liệu này thuộc về các tác giả và không phản ánh
quan điểm của Ngân hàng Thế giới, các tổ chức thành viên, các thành viên Ban Giám đốc Điều hành Ngân
hàng Thế giới và các chính phủ mà họ đại diện. Ngân hàng Thế giới không đảm bảo tính chính xác của các
dữ liệu trong tài liệu này và được miễn trừ trách nhiệm đối với việc sử dụng các dữ liệu đó.
Ảnh bìa: © Ngân hàng Thế giới
III
MỤC LỤC
Lời cảm ơn iv
Tóm tắt báo cáo 1
Câu hỏi nghiên cứu 1
Các phát hiện 2
Khuyến nghị chính sách 3
Nhận thức về bất bình đẳng giới tại thị trường lao động Việt Nam 5
1. Giới thiệu 5
2. Bối cảnh Việt Nam 7
2.1. Thách thức liên quan bất bình đẳng giới 7
2.2. Môi trường kinh tế, thể chế, và pháp lý 8
2.3. Bất bình đẳng giới tại các địa phương trên thị trường lao động 8
3. Phương pháp nghiên cứu 12
4. Kết quả nghiên cứu 15
4.1. Nhận thức về thị trường lao động của sinh viên 15
4.2. Thái độ của cha mẹ về các vấn đề giới 17
4.3. Định kiến giới trong CSGDNN 20
4.4. Nhận thức của người dân tộc thiểu số về tiếp cận giáo dục và thị trường lao động 22
4.5. Nhận thức của người sử dụng lao động 24
4.6. Nhận thức của nhóm dễ bị tổn thương 26
4.7. Nhận thức của TTDVVL 31
5. Tóm tắt kết quả nghiên cứu ở Điện Biên và Quảng Nam 32
5.1. Kết quả nghiên cứu ở Điện Biên 32
5.2. Kết quả nghiên cứu ở Quảng Nam 33
6. Kết luận và khuyến nghị chính sách 35
6.1. Phát triển hoạt động tư vấn hướng nghiệp cho sinh viên và cha mẹ 35
6.2. Phá vỡ - hoặc chống lại – định kiến giới 36
6.3. Thay đổi nơi làm việc để giảm rào cản liên quan đến gia đình 36
6.4. Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ khởi nghiệp và phát triển 37
6.5. Hỗ trợ phụ nữ khuyết tật và mẹ đơn thân 38
6.6. Thi hành luật 38
Tài liệu tham khảo 39
Phụ lục 1. Thông tin người tham gia thảo luận nhóm và phỏng vấn người am hiểu 42
DANH SÁCH BIỂU ĐỒ
2.1. Tham gia lực lượng lao động ở Việt Nam 7
2.2. Chênh lệch tiền lương theo giới 8
DANH SÁCH BẢNG
1. Khuyến nghị chính sách rút ra từ nghiên cứu định tính 4
2.1. Chỉ tiêu lao động của Hà Nội năm 2017 9
2.2. Chỉ tiêu lao động chính của TP HCM, 2016-2017 9
2.3. Chỉ tiêu lao động của tỉnh Quảng Nam 2016-2017 10
2.4. Chỉ tiêu lao động của tỉnh Điện Biên năm 2017 11
3.1. Đặc điểm nhóm thảo luận 14