CHƯƠNG VIII
TRANH CHẤP LAO ĐỘNG,
GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG,
ĐÌNH CÔNG
Biên soạn: ThS. Lường Minh Sơn
Email: lmson@hcmulaw.edu.vn
ĐT: 0902 668 255
VĂN BẢN PHÁP LUẬT
-Bộ luật Lao động 2019 (Điều 179 – Điều 211)
-Bộ Luật Tố tụng dân sự 2015
-Nghị định 24/2018/NĐ-CP quy định về khiếu nại, tố cáo trong
lĩnh vực lao động
-Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về điều kiện lao động và
quan hệ lao động (Điều 92 – Điều 113)
NỘI DUNG
TRANH CHẤP LAO ĐỘNG
GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG
ĐÌNH CÔNG
I
II
III
I. TRANH CHẤP LAO ĐỘNG
1. Khái niệm tranh chấp lao động
2. Đặc điểm tranh chấp lao động
3. Phân loại tranh chấp lao động
4. Nguyên nhân phát sinh tranh chấp lao động
−“sự xích mích”,“sự xích mích giữa chủ và công nhân”
hay “việc kiện tụng” liên quan đến thi hành “khế ước”,
“tập thể khế ước”hay pháp luật lao động.
KHÁI NIỆM TRANH CHẤP LAO ĐỘNG
1