TÀI LIỆU HỖ TRỢ HỌC TẬP
KHÓA 47, 46F
MÔN: LUẬT LAO ĐỘNG
(Các lớp thuộc Chương trình Đặc biệt)
HỌC KỲ II - NĂM HỌC 2023 - 2024
(Lưu hành nội bộ)
1
MỤC LỤC
PHẦN I: ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT..................................................................................5
1.
Tên môn học.......................................................................................................5
2.
Số đơn vị tín chỉ..................................................................................................5
3.
Mục tiêu môn học...............................................................................................5
4. Phương pháp giảng dạy......................................................................................7
5. Phương pháp đánh giá............................................................................................7
6. Nội dung chi tiết môn học......................................................................................7
CHƯƠNG 1: KHÁI QUÁT LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM..................................7
1.
Khái niệm luật lao động Việt Nam..................................................................7
2. Các nguyên tắc cơ bản của luật lao động Việt Nam......................................12
3. Chức năng và định hướng phát triển của Luật Lao động...............................13
4. Hệ thống pháp luật lao động và nguồn của Luật Lao động...............................14
5. Lịch sử hình thành và phát triển của luật lao động (Tự học)............................15
CHƯƠNG 2. VIỆC LÀM VÀ HỌC NGHỀ............................................................16
1.
Việc làm........................................................................................................16
2. Học nghề, tập nghề........................................................................................17
CHƯƠNG 3. HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG.................................................................19
1.
Khái quát về hợp đồng lao động....................................................................19
2.
Giao kết hợp đồng lao động..........................................................................20
3. Thực hiện hợp đồng lao động........................................................................22
4. Chấm dứt hợp đồng lao động...........................................................................23
5. Cho thuê lại lao động........................................................................................24
CHƯƠNG 4. THỜI GIỜ LÀM VIỆC VÀ THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI.......................25
1.
Thời giờ làm việc..........................................................................................25
2. Thời giờ nghỉ ngơi........................................................................................26
3. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với một số công việc có tính chất đặc biệt27
4. Quy định của ILO về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi...........................27
2
CHƯƠNG 5. TIỀN LƯƠNG...................................................................................28
1.
Khái quát chung về tiền lương......................................................................28
2.
Chế độ tiền lương..........................................................................................28
3. Tiền thưởng (tự học).....................................................................................31
CHƯƠNG 6. KỶ LUẬT LAO ĐỘNG VÀ BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI..............33
1.
Kỷ luật lao động............................................................................................33
2.
Nội quy lao động (NQLĐ)............................................................................33
3.
Trách nhiệm kỷ luật lao động........................................................................35
4. Trách nhiệm vật chất.....................................................................................37
5. Trách nhiệm trong trường hợp tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp............37
CHƯƠNG 7. TỔ CHỨC ĐẠI DIỆN NGƯỜI LAO ĐỘNG - THƯƠNG LƯỢNG
TẬP THỂ VÀ THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ..............................................39
1. Quyền tự do lập hội và quyền tự do tổ chức, thương lượng tập thể...............39
2. Tổ chức đại diện NLĐ...................................................................................39
3. Thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể..........................................41
CHƯƠNG 8. TRANH CHẤP LAO ĐỘNG – GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO
ĐỘNG VÀ ĐÌNH CÔNG........................................................................................49
1.
Tranh chấp lao động......................................................................................49
2. Giải quyết tranh chấp lao động......................................................................50
3. Đình công và Giải quyết Đình công..............................................................53
PHẦN 2: CÂU HỎI LÝ THUYẾT VÀ BÀI TẬP.......................................................56
CHƯƠNG I. KHÁI QUÁT VỀ LUẬT LAO ĐỘNG...............................................56
A. Câu hỏi, bài tập ôn tập và hệ thống kiến thức..................................................56
B. Câu hỏi, bài tập nâng cao.................................................................................56
CHƯƠNG 2. VIỆC LÀM VÀ ĐÀO TẠO NGHỀ...................................................59
A. Câu hỏi, bài tập ôn tập và hệ thống kiến thức..................................................59
B. Câu hỏi, bài tập nâng cao.................................................................................60
CHƯƠNG 3. HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG.................................................................63
A. Câu hỏi, bài tập ôn tập và hệ thống kiến thức..................................................63
3
B. Câu hỏi, bài tập nâng cao.................................................................................63
CHƯƠNG 4. THỜI GIỜ LÀM VIỆC, THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI.............................69
A. Câu hỏi, bài tập ôn tập và hệ thống kiến thức..................................................69
B. Câu hỏi, bài tập nâng cao.................................................................................69
CHƯƠNG 5. TIỀN LƯƠNG...................................................................................73
A. Câu hỏi, bài tập ôn tập và hệ thống kiến thức..................................................73
B. Câu hỏi, bài tập nâng cao.................................................................................73
CHƯƠNG 6. KỶ LUẬT LAO ĐỘNG – TRÁCH NHIỆM BỒI THƯỜNG THIỆT
HẠI..........................................................................................................................79
A. Câu hỏi, bài tập ôn tập và hệ thống kiến thức..................................................79
B. Câu hỏi, bài tập nâng cao.................................................................................80
CHƯƠNG 7. TỔ CHỨC ĐẠI DIỆN NGƯỜI LAO ĐỘNG - THƯƠNG LƯỢNG
TẬP THỂ VÀ THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ..............................................86
A. Câu hỏi, bài tập ôn tập và hệ thống kiến thức..................................................86
B. Câu hỏi, bài tập nâng cao.................................................................................86
CHƯƠNG 8. TRANH CHẤP LAO ĐỘNG - GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO
ĐỘNG VÀ ĐÌNH CÔNG........................................................................................93
A. Câu hỏi, bài tập ôn tập và hệ thống kiến thức..................................................93
B. Câu hỏi, bài tập nâng cao.................................................................................93
DANH MỤC VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG...........................95
DANH MỤC CÁC TÀI LIỆU THAM KHẢO............................................................97
4
TÀI LIỆU HỖ TRỢ HỌC TẬP MÔN LUẬT LAO ĐỘNG
DÀNH CHO CÁC LỚP CHẤT LƯỢNG CAO HỌC KỲ II
NĂM HỌC 2023 – 2024
-------------------
PHẦN I: ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT
1. Tên môn học: Luật Lao động
2. Số đơn vị tín chỉ: 03 TC (gồm 32 tiết lý thuyết và 26 tiết thảo luận).
3. Mục tiêu môn học
3.1. Về kiến thức
- Hiểu được đối tượng điều chỉnh và phương pháp điều chỉnh của Luật Lao
động, mối quan hệ giữa Luật Lao động và những ngành luật khác.
- Hiểu được cấu trúc và nội dung của hệ thống Luật Lao động, cấu trúc và các
loại nguồn của Luật Lao động.
- Hiểu được cơ sở pháp lý, cơ sở lý luận, nội dung và biểu hiện của các nguyên
tắc cơ bản của Luật Lao động Việt Nam.
- Hiểu được lịch sử hình thành và phát triển của Luật Lao động Việt Nam.
- Hiểu được khái niệm, đặc điểm, các yếu tố cấu thành và các căn cứ pháp lý
làm phát sinh, thay đổi và chấm dứt của các loại quan hệ pháp luật lao động.
- Hiểu được khái niệm việc làm, quyền làm việc của người lao động, các quy
định pháp luật về trách nhiệm giải quyết việc làm và tổ chức dịch vụ việc làm.
- Hiểu được các quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
- Hiểu được các quy định pháp luật về quyền học nghề và dạy nghề, khái niệm,
nội dung và hình thức của hợp đồng đào tạo nghề, và các quy định pháp luật về chấm
dứt hợp đồng đào tạo nghề và hoàn trả chi phí đào tạo nghề.
- Hiểu được khái niệm, nghĩa của hợp đồng lao động và các quy định pháp luật
liên quan đến giao kết, thực hiện, thay đổi, tạm hoãn thực hiện và chấm dứt hợp đồng
lao động.
- Hiểu được khái niệm, ý nghĩa của thỏa ước tập thể, quyền đại diện và thương
lượng tập thể và các quy định pháp luật liên quan đến thương lượng, ký kết và hiệu lực
của thỏa ước tập thể, thực hiện và sửa đổi, bổ sung thỏa ước tập thể.
5
