Đ NG C NG S N VI T NAM

ộ Hà N i, ngày tháng   năm 2015

ế ả ự ế ạ ơ ở

BÁO CÁO K t qu  công tác th c t

i c  s t

­­­­­­­­­­­­­

ọ ­ H  và tên:

­ Ngày sinh:

ơ ị ự ế ­ Đ n v  công tác th c t :

ờ ­ Th i gian báo cáo:

ề ờ ­ V  th i gian th c t ự ế ạ ơ ở i c  s : t

ự ế ạ ơ ở ộ ố ộ H c viên báo cáo tình hình công tác th c t i c  s  theo m t s  n i dung t

ọ ư nh  sau:

ạ ứ ố ố ứ ị I. V  t ề ư ưở  t ng chính tr , ý th c, đ o đ c l i s ng

1. V  t ề ư ưở  t ị ng chính tr

ườ ậ ị ng t

ư ưở  t ệ ố ng v ng vàng, kiên đ nh, không  ạ ủ dao đ ngộ   ả ưở ự ọ ướ ữ ể Có quan đi m, l p tr ử c m i khó khăn, th  thách, tuy t đ i tin t ng vào s  lãnh đ o c a Đ ng. tr

ự ệ ể ố ủ ươ ng l i, ch  tr ng,

Ch p hành và th c hi n đúng theo quan đi m, đ ướ ấ ế ủ ậ ủ ả ị ngh  quy t c a Đ ng, chính sách pháp lu t c a Nhà n ườ c.

ấ ạ ứ ố ố ề ẩ 2. V  ph m ch t đ o đ c, l i s ng

ự ố ố ạ ấ ạ t, trung th c, l

ị ượ ệ ầ ồ ứ ố ả i s ng lành m nh, gi n d , trong      Có ph m ch t đ o đ c t   ọ   ạ ệ ố ớ c m i t v i qu n chúng, b n bè, đ ng nghi p; đ

ẩ ữ ố  m i quan h  t i tin yêu. sáng; gi ườ ng

ề 3. V  ý th c t ứ ổ ứ ỷ ậ    ch c k  lu t

ề ờ ấ ỉ

ứ ỷ ậ ố Có ý th c k  lu t t ủ ộ ị ơ

ấ ế ậ ủ ủ ự ả

t; ch p hành nghiêm ch nh v  gi ơ ệ ủ ơ ứ ướ Luôn có ý th c trách nhi m, t c.  ụ ượ ữ ố ệ ệ gi c, tác phong làm ệ vi c; tuân th  n i quy, quy ch  làm vi c c a c  quan, đ n v  n i công tác, quy ị  giác, đ nh c a Đ ng và pháp lu t c a Nhà n ệ t tình trong công vi c và hoàn thành t nhi t nh ng nhi m v  đ ệ c giao.

ể ạ ơ ở ơ ự ế ề 4. V  tham gia các ho t đ ng đoàn th  t i c  s  n i th c t , tham gia

ổ ứ ạ ộ ơ t ể ủ ớ  ch c đoàn th  c a l p và c  quan

2

ấ ố ọ ộ ế ủ ổ ứ Ch p hành t t m i n i quy, quy ch  c a chi đoà n, t ch c công đoàn đ ề

ra.

ủ ổ ủ

ạ ủ Tham gia đ y đ  các bu i sinh ho t c a chi đoàn. Đóng đoàn phí đ y đ ụ ệ ố ầ ị theo đúng quy đ nh. Hoàn thành t ầ t nhi m v  hàng tháng chi đoàn đã giao.

ự ạ ộ ạ ệ ồ ỳ

Tham d  Đ i h i đ i bi u Đoàn TNCS H  Chí Minh  ạ ộ ữ ể ế ự ầ ạ (nhi m k  2014­ ả ơ   2017), tham gia đóng góp ý ki n giúp BCH chi đoàn ho t đ ng hi u qu  h n trong công tác góp ph n xây d ng chi đoàn ngày càng v ng m nh.

ự ạ ộ

ơ

ế

ế Ấ ẹ ệ ặ ể ạ ơ ở i c  s , do Đoàn thanh niên  Tích c c tham gia các ho t đ ng đoàn th  t   ộ   ư ứ ổ ủ t ngườ  và chi đoàn c  quan Thành  y  qu nậ , ph  ch c nh : tham gia ngày h i ệ   ạ ộ ườ ạ ng, ho t đ ng tình nguy n đ i đoàn k t toàn dân cùng đoàn thanh niên Ph … t Nam anh hùng  "T ng quà T t t Mùi các M  Vi

ả ự ề ế ự ế ạ ơ ở ệ II. V  k t qu  th c hi n công tác th c t i c  s t

ự ệ c phân công th c hi n t ệ ạ ả ủ   i Đ ng  y

1. Nh ng nhi m v  ch  y u đ ệ ủ ụ ủ ế ượ ữ ậ i Văn phòng qu n, huy n  y: ơ ở ạ c  s , t

ả ủ ơ ở a, T iạ  Đ ng  y c  s

ộ ớ ồ ủ ả

ệ ủ ả ờ

ệ ự ủ ệ

ị i quy t các công vi c th ả ả

ố ợ ự ườ ng tr c, Ban Th ườ ỷ ủ ạ ả ườ ả ng v  Đ ng  y gi ả ng nh ả ộ ố ạ ế ả ư ấ ờ

ự ụ ổ ch c h i ngh , xây d ng báo cáo hàng tháng. Tham gia ph c v , t

ệ ủ ư

ươ   ng Ph i h p v i đ ng chí cán b  chuyên trách Văn phòng Đ ng  y đ ư   ệ nhi m th c hi n có hi u qu  công tác văn phòng Đ ng  y, k p th i tham m u ườ   ụ ả ế cho Th ng ử ư: x  lý văn b n đ n, văn b n đi, qu n lý tài ả   ngày c a Đ ng u  ph ả ả ươ   ng chính, tài s n đ ng, so n th o m t s  lo i văn b n nh : gi y m i, ch ụ ổ  ứ ộ ị trình t ộ   ổ ọ ứ ổ ch c các bu i h p, bu i làm vi c c a BCH, BTV, giao ban bí th  các chi b , ề ị ọ ộ ổ ứ  ch c các h i ngh  t a đàm, chuyên đ .  t

ả ả ườ Cùng văn phòng Đ ng u  h  tr  các ban Đ ng ph

ậ ậ ả ệ ỷ ỗ ợ ủ ự ng xây d ng các văn   ổ

ả ả b n, báo cáo, c p nh t thông tin c a các đ ng viên vào trong các tài li u, s sách qu n lý.

ậ ủ b, T i ạ Qu n  y

ồ ồ ủ

ạ ậ ủ ậ ủ ướ

ệ ổ i phòng t ng h p, đ c phân công th c t p t

ụ ủ ủ ợ ổ ụ ể ớ i Văn phòng. C  th  nh

ự ệ ệ ự ả ư ệ

ệ ẫ các bài d n ch

ộ ố ự ể ủ ổ ị

ự ị ổ ộ ạ ượ ắ ả ắ

c cách so n th o văn b n, n m rõ đ ượ

ư ư ớ

ố ụ ộ ệ ữ ư ụ ị

ữ ư ư ự ườ ủ ệ ế ậ ự   ự ượ Đ c đ ng s  phân công c a đ ng chí Chánh Văn phòng Qu n  y th c ầ   ậ i các phòng chuyên môn c a Văn phòng Qu n  y. B c đ u t p  luân phiên t ớ   ượ ự ậ ạ ượ i thi u và làm quen v i c gi đ ư  ợ ạ ộ ố m t s  nghi p v  c a công tác thông tin t ng h p t ượ c th c hi n m t s  công vi c nh : Xây d ng d  th o báo cáo công tác Văn   đ ươ   ụ ệ ng phòng, báo cáo th c hi n nhi m v  chính tr  hàng tháng,  ệ ạ   ạ ạ i i các bu i h i ngh  và các bu i làm vi c t trình, bài phát bi u c a lãnh đ o t ể  ơ ở ả ượ c th c  s . Thông qua đó đã n m đ ể   ả ộ ứ c phân công luân chuy n th c, b  c c n i dung văn b n. Sang tháng 11 đ ữ ự   ố ộ ố ợ ư ư  th c xu ng b  phân văn th  ­ l u tr , ph i h p v i cán b  văn th  – l u tr ị ầ ự ệ   hi n nhi m v  công tác văn th  ­ l u tr  nh : xây d ng l ch công tác tu n, l ch ử ậ ủ   ng tr c Qu n  y; photo tài li u, ti p nh n x  lý văn công tác tháng c a Th

3

ế

ụ ụ ế ổ ọ ề ạ ị ọ ổ ộ ổ ệ   ả ả b n đ n, văn b n đi, trình lãnh đ o. Tham gia ph c v  các bu i h p, làm vi c ủ các bu i h i ngh  t a đàm, t ng k t, chuyên đ .  c a BTV, BCH,

ứ ộ ụ ượ ệ 2. Đánh giá m c đ  hoàn thành nhi m v  đ c phân công

ố ụ ượ Hoàn thành t ệ t các nhi m v  đ c giao.

ướ ụ ượ ự ệ ệ ắ 3. Khó khăn, v ng m c trong th c hi n nhi m v  đ c giao

ả ủ ượ ỉ ả ệ

ậ ị i ph

ư ệ ầ ờ

ạ ế   ầ t tình ch  b o nên h u h t ầ   ướ ọ c đ u ầ ộ   do  m t ph n kinh   ắ ự ế    ng t quãng ả   i văn phòng Đ ng

ệ ạ ề  tin không n m b t k p tình hình t ẫ ắ ị ệ ắ ế ườ ả ề ơ ả c Đ ng  y và Văn phòng nhi V  c  b n đ ệ các công vi c hàng ngày theo l ch trình th i gian. H c viên cũng đã b ườ ớ ng và qu n. Tuy nhiên làm quen v i công vi c t ộ nghi m công tác ch a nhi u và m t ph n do th i gian đi th c t trong tháng nên không t ủ ng và Qu n  y i quy t công vi c đôi khi v n còn lúng túng. y ph ự ậ ủ  nên gi

ố ớ ả ụ ắ ố ớ ấ   4. Nguyên nhân và bi n pháp kh c ph c (đ i v i b n thân, đ i v i c p

ơ ọ ả qu n lý n i h c viên đi th c t ệ ự ế )

ế ề ứ ễ ực ti n cũng nh

ỹ ư ườ Do kinh nghi m trong công tác ch a nhi u, ki n th c th ộ

ữ ể ậ ớ

ệ ủ ộ ữ ế Vì v y, trong th i gian t y ph n nào còn h n ch .  ả ướ ả ng b n thân, n

ẽ ố ắ ừ ắ ế ứ ệ ỏ ồ

ệ ủ ể ệ ư  ấ   nh ng k  năng công vi c c a m t ng i cán b  làm công tác văn phòng c p ủ ạ ầ ắ ụ ờ i, đ  kh c ph c nh ng khó   ỗ  ưỡ ệ khăn, v ng m c trên, b n thân tôi s  c  g ng luy n, tu d ọ ễ ự ự ồ l c trau d i ki n th c th c ti n, không ng ng h c h i các đ ng nghi p đi   ạ ệ   ố ị ể ồ ướ tr c, các đ ng chí lãnh đ o đ  trang b  cho mình v n ki n th c, kinh nghi m ố ơ ữ quý báu đ  tôi hoàn thành t ế t h n n a công vi c c a mình.

5. Đánh giá chung

ờ ố ự ậ ạ ơ ở

ề ự

ữ ư ủ ầ

ẽ ố ắ ậ ắ ọ ỏ

ậ   i c  s , cá nhân tôi nh n Nhìn chung, trong su t th i gian đi th c t p t ồ   ạ ồ ỡ ủ ượ ấ c r t nhi u s  quan tâm giúp đ  c a các đ ng chí lãnh đ o, các đ ng đ ắ   ướ ự ế ệ ng m c nghi p. Tuy nhiên, trong quá trình th c t , do nh ng khó khăn v ầ ậ ố   t ph n công khách quan, ch  quan gây ra mà ph n nào đó tôi ch a làm th t t ệ ủ ạ   ữ ụ vi c c a mình. Chính vì v y, tôi s  c  g ng h c h i và kh c ph c nh ng h n ế ch  đó.

ế ị ề ấ III. Ki n ngh , đ  xu t

ị ề ấ ớ ả ủ ơ ở ớ ế 1. Ki n ngh , đ  xu t v i Đ ng  y c  s , v i Văn phòng

ế ạ ỉ Quan tâm, ch  ra nh ng  thi u sót, h n ch  c a t ng  đ ng chí  cán b

ế ủ ừ ắ ụ ế ồ ự ộ ữ ồ ộ  ồ ữ    kh c ph c nh ng y u kém,

ồ ế ủ ể ngu n; qua đó giúp các đ ng chí cán b  ngu n t khuy t đi m c a mình.

ế ị ớ      2. Ki n ngh  v i Văn phòng

ạ ệ ạ ồ

ể ỗ ồ ạ ơ ở ế

i c  s  mình th c t ạ ơ ở ạ ộ ộ       T o đi u ki n đ  m i đ ng chí cán b  ngu n tham gia sinh ho t Đoàn   ả ự ế   , coi k t qu  tham gia phong trào ế   i c  s  là m t tiêu chí trong đánh giá k t

ả ề Thanh niên, công đoàn t Thanh niên, sinh ho t công đoàn t ộ ạ ơ ở i c  s . qu  phong trào đoàn, h i t

4

ệ ầ ộ m tộ  l n, thông báo các n i dung công vi c liên

ọ Hàng tháng h p chi đoàn  ự ế ạ ớ ớ i l p tr c ti p t ổ ọ i bu i h p. quan t

ự ậ ứ ế ả ự ệ ệ ụ ạ ế     IV. T  nh n m c x p lo i k t qu  th c hi n nhi m v

ấ ộ ươ ứ (Đánh d u X vào m t ô t ng  ng)

X

ấ ắ ệ ụ Hoàn thành xu t s c nhi m v

ố ụ Hoàn thành t ệ t nhi m v

ụ Hoàn thành nhi m vệ

ụ ư ệ Ch a hoàn thành nhi m v

ế Trên đây là k t qu  th c hi n i c  s

ệ nhi m vệ ỉ ạ ụ 6 tháng th c t ớ ự ế ạ ơ ở. Cá nhân tôi  ỉ ạ ế ọ ả ự ể xin trân tr ng báo cáo đ  Ban Ch  đ o L p bi t ế t và cho ý ki n ch  đ o./.

ƯỜ NG I BÁO CÁO

5

Ẩ Ậ Ấ Ề Ủ ĐÁNH GIÁ, NH N XÉT C A C P CÓ TH M QUY N

ủ ả ủ ậ ườ ị ấ ự ơ 1. Đánh giá, nh n xét c a Đ ng  y ph ng, xã, th  tr n (n i công tác th c

t )ế

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

ộ Hà N i, ngày   tháng 02 năm 2015

(Ký, đóng d u)ấ

Ủ Ả ƯỜ T/M Đ NG  Y XÃ, PH NG

ậ ủ ủ ậ ệ ủ 2. Đánh giá, nh n xét c a Văn phòng Qu n  y, Huy n  y

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

ộ Hà N i, ngày    tháng 02 năm 2015

(Ký, đóng d u)ấ

Ấ Ẩ Ề T/M C P CÓ TH M QUY N

6