Ộ
Ả
Ả
Ệ
Đ NG C NG S N VI T NAM
ộ Hà N i, ngày tháng năm 2015
ế ả ự ế ạ ơ ở
BÁO CÁO K t qu công tác th c t
i c s t
ọ H và tên:
Ngày sinh:
ơ ị ự ế Đ n v công tác th c t :
ờ Th i gian báo cáo:
ề ờ V th i gian th c t ự ế ạ ơ ở i c s : t
ự ế ạ ơ ở ộ ố ộ H c viên báo cáo tình hình công tác th c t i c s theo m t s n i dung t
ọ ư nh sau:
ạ ứ ố ố ứ ị I. V t ề ư ưở t ng chính tr , ý th c, đ o đ c l i s ng
1. V t ề ư ưở t ị ng chính tr
ườ ậ ị ng t
ư ưở t ệ ố ng v ng vàng, kiên đ nh, không ạ ủ dao đ ngộ ả ưở ự ọ ướ ữ ể Có quan đi m, l p tr ử c m i khó khăn, th thách, tuy t đ i tin t ng vào s lãnh đ o c a Đ ng. tr
ự ệ ể ố ủ ươ ng l i, ch tr ng,
Ch p hành và th c hi n đúng theo quan đi m, đ ướ ấ ế ủ ậ ủ ả ị ngh quy t c a Đ ng, chính sách pháp lu t c a Nhà n ườ c.
ấ ạ ứ ố ố ề ẩ 2. V ph m ch t đ o đ c, l i s ng
ự ố ố ạ ấ ạ t, trung th c, l
ị ượ ệ ầ ồ ứ ố ả i s ng lành m nh, gi n d , trong Có ph m ch t đ o đ c t ọ ạ ệ ố ớ c m i t v i qu n chúng, b n bè, đ ng nghi p; đ
ẩ ữ ố m i quan h t i tin yêu. sáng; gi ườ ng
ề 3. V ý th c t ứ ổ ứ ỷ ậ ch c k lu t
ề ờ ấ ỉ
ứ ỷ ậ ố Có ý th c k lu t t ủ ộ ị ơ
ấ ế ậ ủ ủ ự ả
t; ch p hành nghiêm ch nh v gi ơ ệ ủ ơ ứ ướ Luôn có ý th c trách nhi m, t c. ụ ượ ữ ố ệ ệ gi c, tác phong làm ệ vi c; tuân th n i quy, quy ch làm vi c c a c quan, đ n v n i công tác, quy ị giác, đ nh c a Đ ng và pháp lu t c a Nhà n ệ t tình trong công vi c và hoàn thành t nhi t nh ng nhi m v đ ệ c giao.
ể ạ ơ ở ơ ự ế ề 4. V tham gia các ho t đ ng đoàn th t i c s n i th c t , tham gia
ổ ứ ạ ộ ơ t ể ủ ớ ch c đoàn th c a l p và c quan
2
ấ ố ọ ộ ế ủ ổ ứ Ch p hành t t m i n i quy, quy ch c a chi đoà n, t ch c công đoàn đ ề
ra.
ủ ổ ủ
ạ ủ Tham gia đ y đ các bu i sinh ho t c a chi đoàn. Đóng đoàn phí đ y đ ụ ệ ố ầ ị theo đúng quy đ nh. Hoàn thành t ầ t nhi m v hàng tháng chi đoàn đã giao.
ự ạ ộ ạ ệ ồ ỳ
ệ
Tham d Đ i h i đ i bi u Đoàn TNCS H Chí Minh ạ ộ ữ ể ế ự ầ ạ (nhi m k 2014 ả ơ 2017), tham gia đóng góp ý ki n giúp BCH chi đoàn ho t đ ng hi u qu h n trong công tác góp ph n xây d ng chi đoàn ngày càng v ng m nh.
ự ạ ộ
ơ
ế
ế Ấ ẹ ệ ặ ể ạ ơ ở i c s , do Đoàn thanh niên Tích c c tham gia các ho t đ ng đoàn th t ộ ư ứ ổ ủ t ngườ và chi đoàn c quan Thành y qu nậ , ph ch c nh : tham gia ngày h i ệ ạ ộ ườ ạ ng, ho t đ ng tình nguy n đ i đoàn k t toàn dân cùng đoàn thanh niên Ph … t Nam anh hùng "T ng quà T t t Mùi các M Vi
ả ự ề ế ự ế ạ ơ ở ệ II. V k t qu th c hi n công tác th c t i c s t
ự ệ c phân công th c hi n t ệ ạ ả ủ i Đ ng y
1. Nh ng nhi m v ch y u đ ệ ủ ụ ủ ế ượ ữ ậ i Văn phòng qu n, huy n y: ơ ở ạ c s , t
ả ủ ơ ở a, T iạ Đ ng y c s
ộ ớ ồ ủ ả
ệ ủ ả ờ
ệ ự ủ ệ
ị i quy t các công vi c th ả ả
ố ợ ự ườ ng tr c, Ban Th ườ ỷ ủ ạ ả ườ ả ng v Đ ng y gi ả ng nh ả ộ ố ạ ế ả ư ấ ờ
ự ụ ổ ch c h i ngh , xây d ng báo cáo hàng tháng. Tham gia ph c v , t
ệ ủ ư
ươ ng Ph i h p v i đ ng chí cán b chuyên trách Văn phòng Đ ng y đ ư ệ nhi m th c hi n có hi u qu công tác văn phòng Đ ng y, k p th i tham m u ườ ụ ả ế cho Th ng ử ư: x lý văn b n đ n, văn b n đi, qu n lý tài ả ngày c a Đ ng u ph ả ả ươ ng chính, tài s n đ ng, so n th o m t s lo i văn b n nh : gi y m i, ch ụ ổ ứ ộ ị trình t ộ ổ ọ ứ ổ ch c các bu i h p, bu i làm vi c c a BCH, BTV, giao ban bí th các chi b , ề ị ọ ộ ổ ứ ch c các h i ngh t a đàm, chuyên đ . t
ả ả ườ Cùng văn phòng Đ ng u h tr các ban Đ ng ph
ậ ậ ả ệ ỷ ỗ ợ ủ ự ng xây d ng các văn ổ
ả ả b n, báo cáo, c p nh t thông tin c a các đ ng viên vào trong các tài li u, s sách qu n lý.
ậ ủ b, T i ạ Qu n y
ồ ồ ủ
ạ ậ ủ ậ ủ ướ
ệ ổ i phòng t ng h p, đ c phân công th c t p t
ụ ủ ủ ợ ổ ụ ể ớ i Văn phòng. C th nh
ự ệ ệ ự ả ư ệ
ệ ẫ các bài d n ch
ộ ố ự ể ủ ổ ị
ự ị ổ ộ ạ ượ ắ ả ắ
c cách so n th o văn b n, n m rõ đ ượ
ư ư ớ
ố ụ ộ ệ ữ ư ụ ị
ữ ư ư ự ườ ủ ệ ế ậ ự ự ượ Đ c đ ng s phân công c a đ ng chí Chánh Văn phòng Qu n y th c ầ ậ i các phòng chuyên môn c a Văn phòng Qu n y. B c đ u t p luân phiên t ớ ượ ự ậ ạ ượ i thi u và làm quen v i c gi đ ư ợ ạ ộ ố m t s nghi p v c a công tác thông tin t ng h p t ượ c th c hi n m t s công vi c nh : Xây d ng d th o báo cáo công tác Văn đ ươ ụ ệ ng phòng, báo cáo th c hi n nhi m v chính tr hàng tháng, ệ ạ ạ ạ i i các bu i h i ngh và các bu i làm vi c t trình, bài phát bi u c a lãnh đ o t ể ơ ở ả ượ c th c s . Thông qua đó đã n m đ ể ả ộ ứ c phân công luân chuy n th c, b c c n i dung văn b n. Sang tháng 11 đ ữ ự ố ộ ố ợ ư ư th c xu ng b phân văn th l u tr , ph i h p v i cán b văn th – l u tr ị ầ ự ệ hi n nhi m v công tác văn th l u tr nh : xây d ng l ch công tác tu n, l ch ử ậ ủ ng tr c Qu n y; photo tài li u, ti p nh n x lý văn công tác tháng c a Th
3
ế
ụ ụ ế ổ ọ ề ạ ị ọ ổ ộ ổ ệ ả ả b n đ n, văn b n đi, trình lãnh đ o. Tham gia ph c v các bu i h p, làm vi c ủ các bu i h i ngh t a đàm, t ng k t, chuyên đ . c a BTV, BCH,
ứ ộ ụ ượ ệ 2. Đánh giá m c đ hoàn thành nhi m v đ c phân công
ố ụ ượ Hoàn thành t ệ t các nhi m v đ c giao.
ướ ụ ượ ự ệ ệ ắ 3. Khó khăn, v ng m c trong th c hi n nhi m v đ c giao
ả ủ ượ ỉ ả ệ
ờ
ậ ị i ph
ư ệ ầ ờ
ạ ế ầ t tình ch b o nên h u h t ầ ướ ọ c đ u ầ ộ do m t ph n kinh ắ ự ế ng t quãng ả i văn phòng Đ ng
ệ ạ ề tin không n m b t k p tình hình t ẫ ắ ị ệ ắ ế ườ ả ề ơ ả c Đ ng y và Văn phòng nhi V c b n đ ệ các công vi c hàng ngày theo l ch trình th i gian. H c viên cũng đã b ườ ớ ng và qu n. Tuy nhiên làm quen v i công vi c t ộ nghi m công tác ch a nhi u và m t ph n do th i gian đi th c t trong tháng nên không t ủ ng và Qu n y i quy t công vi c đôi khi v n còn lúng túng. y ph ự ậ ủ nên gi
ố ớ ả ụ ắ ố ớ ấ 4. Nguyên nhân và bi n pháp kh c ph c (đ i v i b n thân, đ i v i c p
ơ ọ ả qu n lý n i h c viên đi th c t ệ ự ế )
ế ề ứ ễ ực ti n cũng nh
ỹ ư ườ Do kinh nghi m trong công tác ch a nhi u, ki n th c th ộ
ữ ể ậ ớ
ệ ủ ộ ữ ế Vì v y, trong th i gian t y ph n nào còn h n ch . ả ướ ả ng b n thân, n
ẽ ố ắ ừ ắ ế ứ ệ ỏ ồ
ứ
ệ ủ ể ệ ư ấ nh ng k năng công vi c c a m t ng i cán b làm công tác văn phòng c p ủ ạ ầ ắ ụ ờ i, đ kh c ph c nh ng khó ỗ ưỡ ệ khăn, v ng m c trên, b n thân tôi s c g ng luy n, tu d ọ ễ ự ự ồ l c trau d i ki n th c th c ti n, không ng ng h c h i các đ ng nghi p đi ạ ệ ố ị ể ồ ướ tr c, các đ ng chí lãnh đ o đ trang b cho mình v n ki n th c, kinh nghi m ố ơ ữ quý báu đ tôi hoàn thành t ế t h n n a công vi c c a mình.
5. Đánh giá chung
ờ ố ự ậ ạ ơ ở
ề ự
ữ ư ủ ầ
ẽ ố ắ ậ ắ ọ ỏ
ậ i c s , cá nhân tôi nh n Nhìn chung, trong su t th i gian đi th c t p t ồ ạ ồ ỡ ủ ượ ấ c r t nhi u s quan tâm giúp đ c a các đ ng chí lãnh đ o, các đ ng đ ắ ướ ự ế ệ ng m c nghi p. Tuy nhiên, trong quá trình th c t , do nh ng khó khăn v ầ ậ ố t ph n công khách quan, ch quan gây ra mà ph n nào đó tôi ch a làm th t t ệ ủ ạ ữ ụ vi c c a mình. Chính vì v y, tôi s c g ng h c h i và kh c ph c nh ng h n ế ch đó.
ế ị ề ấ III. Ki n ngh , đ xu t
ị ề ấ ớ ả ủ ơ ở ớ ế 1. Ki n ngh , đ xu t v i Đ ng y c s , v i Văn phòng
ế ạ ỉ Quan tâm, ch ra nh ng thi u sót, h n ch c a t ng đ ng chí cán b
ế ủ ừ ắ ụ ế ồ ự ộ ữ ồ ộ ồ ữ kh c ph c nh ng y u kém,
ồ ế ủ ể ngu n; qua đó giúp các đ ng chí cán b ngu n t khuy t đi m c a mình.
ế ị ớ 2. Ki n ngh v i Văn phòng
ạ ệ ạ ồ
ể ỗ ồ ạ ơ ở ế
i c s mình th c t ạ ơ ở ạ ộ ộ T o đi u ki n đ m i đ ng chí cán b ngu n tham gia sinh ho t Đoàn ả ự ế , coi k t qu tham gia phong trào ế i c s là m t tiêu chí trong đánh giá k t
ả ề Thanh niên, công đoàn t Thanh niên, sinh ho t công đoàn t ộ ạ ơ ở i c s . qu phong trào đoàn, h i t
4
ệ ầ ộ m tộ l n, thông báo các n i dung công vi c liên
ọ Hàng tháng h p chi đoàn ự ế ạ ớ ớ i l p tr c ti p t ổ ọ i bu i h p. quan t
ự ậ ứ ế ả ự ệ ệ ụ ạ ế IV. T nh n m c x p lo i k t qu th c hi n nhi m v
ấ ộ ươ ứ (Đánh d u X vào m t ô t ng ng)
X
ấ ắ ệ ụ Hoàn thành xu t s c nhi m v
ố ụ Hoàn thành t ệ t nhi m v
ụ Hoàn thành nhi m vệ
ụ ư ệ Ch a hoàn thành nhi m v
ế Trên đây là k t qu th c hi n i c s
ệ nhi m vệ ỉ ạ ụ 6 tháng th c t ớ ự ế ạ ơ ở. Cá nhân tôi ỉ ạ ế ọ ả ự ể xin trân tr ng báo cáo đ Ban Ch đ o L p bi t ế t và cho ý ki n ch đ o./.
ƯỜ NG I BÁO CÁO
5
Ẩ Ậ Ấ Ề Ủ ĐÁNH GIÁ, NH N XÉT C A C P CÓ TH M QUY N
ủ ả ủ ậ ườ ị ấ ự ơ 1. Đánh giá, nh n xét c a Đ ng y ph ng, xã, th tr n (n i công tác th c
t )ế
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
ộ Hà N i, ngày tháng 02 năm 2015
(Ký, đóng d u)ấ
Ủ Ả ƯỜ T/M Đ NG Y XÃ, PH NG
ậ ủ ủ ậ ệ ủ 2. Đánh giá, nh n xét c a Văn phòng Qu n y, Huy n y
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
ộ Hà N i, ngày tháng 02 năm 2015
(Ký, đóng d u)ấ
Ấ Ẩ Ề T/M C P CÓ TH M QUY N
6