Cách phỏng vấn qua điện thoại.
Nghiên cứu tìm hiểu: phải tìm kiếm đầy đủ thông tin của trang
web công ty trước khi gọi điện thoại
Mục đích phỏng vấn? Xác định lý do bạn muốn làm tạI công ty
đó
Lên danh sách những ưu điểm: Xác định những ưu điểm và kỹ
năng của bạn để xem bạn có phù hợp cho vị trí công việc đó.
nếu không, tốt nhất là bạn không nên đi phỏng vấn.
Sở thích cá nhân: Lên lịch phỏng vấn tại thời điểm mà bạn cảm
thấy thoải mái nhất. phỏng vấn trực tiếp tốt hơn là qua điện thoại
Sơ yếu lý lịch: Nhớ mang mang theo sơ yếu lý lịch khi đi phỏng
vấn, do vậy bạn có thể trả lời được những câu hỏi của người
phỏng vân.
Hãy trung thực: Hãy đi vào trực tiếp vấn đề. nếu như bạn không
biêt, hãy nói là không biết. Hãy trung thực, hoà nhã, chân thành
và tự tin nhưng không được kiêu ngạo. nếu bạn thấy người khác
muốn nói nhiều, cứ để người ta nói vì họ thích có người lằng
nghe họ
Tiếp theo?: Cuối buổi phỏng vấn, hãy cố đạt được một cuộc
phỏng vấn trực tiếp. Hãy tự hõi bước tiếp theo là gì trước khi kết
thúc cuộc gọi.
Xác định các yếu điểm: Nếu có thể, hãy cố tìm ra xem người
phỏng vấn thấy được những điểm mạnh và điểm yếu của bạn.
bằng cách này, bạn có thể phát huy những thể mạnh và hạn chế
bớt yếu điểm của bạn tại buổi phỏng vấn trực tiếp.
Phỏng vấn qua điện thoại
Nghiên cứu tìm hiểu: phải tìm kiếm đầy đủ thông tin của trang
web công ty trước khi gọi điện thoại
Mục đích phỏng vấn? Xác định lý do bạn muốn làm tạI công ty
đó
Lên danh sách những ưu điểm: Xác định những ưu điểm và kỹ
năng của bạn để xem bạn có phù hợp cho vị trí công việc đó.
nếu không, tốt nhất là bạn không nên đi phỏng vấn.
Sở thích cá nhân: Lên lịch phỏng vấn tại thời điểm mà bạn cảm
thấy thoải mái nhất. phỏng vấn trực tiếp tốt hơn là qua điện thoại
Sơ yếu lý lịch: Nhớ mang mang theo sơ yếu lý lịch khi đi phỏng
vấn, do vậy bạn có thể trả lời được những câu hỏi của người
phỏng vân.
Hãy trung thực: Hãy đi vào trực tiếp vấn đề. nếu như bạn không
biêt, hãy nói là không biết. Hãy trung thực, hoà nhã, chân thành
và tự tin nhưng không được kiêu ngạo. nếu bạn thấy người khác
muốn nói nhiều, cứ để người ta nói vì họ thích có người lằng
nghe họ
Tiếp theo?: Cuối buổi phỏng vấn, hãy cố đạt được một cuộc
phỏng vấn trực tiếp. Hãy tự hõi bước tiếp theo là gì trước khi kết
thúc cuộc gọi.
Xác định các yếu điểm: Nếu có thể, hãy cố tìm ra xem người
phỏng vấn thấy được những điểm mạnh và điểm yếu của bạn.
bằng cách này, bạn có thể phát huy những thể mạnh và hạn chế
bớt yếu điểm của bạn tại buổi phỏng vấn trực tiếp.
Phỏng vấn trực tiếp Đến đúng giờ:– Một điều tối quan trọng là
luôn đến trước giờ phỏng vấn. Không bao giờ được phép đến
muộn và xin lỗi vớI lý do: “Xe tôi bị hết xăng!”
Di động:- Phải nhớ tắt điện thoại di động khi vào phỏng vấn vì
nghe điện thoại khi phỏng vấn không làm tăng giá trị của bạn
hoặc làm cho người khác thấy bạn là người bận rộn. Trái lại, bạn
sẽ gây ấn tượng không tốt với người phỏng vấn bạn.
Chuẩn bị kỹ: Trứơc khi đến công ty, hãy tìm hiểu về công ty đó-
hãy tìm kiếm trên trang web của công ty đó và viết xuống một
số câu hỏi. bạn có thể tìm kiếm trên Google. phải biết được lý
do tại sao bạn lại muốn làm cho công ty đó. người phỏng vấn
luôn quan tâm liệu bạn có biêt gì về công ty và sản phẩm của họ
không.
Định hướng đúng đường đi: hãy đi theo đường mà bạn cho là
chinh xác. nếu như không xác định được đường đến công ty
cũng có nghĩa là bạn bị lạc đường. Hãy đến trước 20 phút để
tránh bị muộn. Hãy đợi trước bên ngoài văn phòng và chỉ nên
vào phỏng vấn trước 3 phút.
THỰC HÀNH: Thực hành kỹ năng phỏng vấn: tập trả lời các
câu hỏi phỏng vấn như thể bạn đang được phỏng vấn. Hãy thực
tập vài lần để bạn cảm thấy tự tin hơn và hiệu quả hơn cho cuộc
phỏng vấn thực.
3 bản sơ yếu lý lịch: Mang theo ít nhất 3 bản sơ yếu lý lịch - đề
phòng trường hợp họ không có bản copy sơ yếu lý lịch của bạn.
Ghi nhớ:- Bạn có thể mang theo giấy và bút PDA để ghi lại 3
những câu chính của bạn về công ty đó.
Trang phục: Trang phục công sở để có được vẻ bề ngoài nghiêm
túc và chuyên nghiệp. Ăn mặc gọn gàng và trải chuốt sẽ có ấn
tượng tốt hơn là đơn giản. trừ phi công ty đó nhắc bạn là mặc