12 dấu hiệu bạn sắp bị sa thải
Nh n quy t đ nh sa th i quá b t ng khi n b n không tin vào tai mìnhậ ế ị ả ấ ờ ế ạ
n a. B n ch a chu n b tinh th n, hay nói đúng h n, b n đã vô tình bữ ạ ư ẩ ị ầ ơ ạ ỏ
qua ho c c tình ph t l các d u hi u c nh báo d i đây. 1. B đ ngặ ố ớ ờ ấ ệ ả ướ ị ứ
ngoài cu c: B n không nh n đ c các thông báo hay tin t c, báo cáo c aộ ạ ậ ượ ứ ủ
công ty. D ng nh b n cũng m t ti ng nói trong các v n đ c a tườ ư ạ ấ ế ấ ề ủ ổ
ch c. B n cũng ch ng nh n đ c gi y m i tham d các cu c h p màứ ạ ẳ ậ ượ ấ ờ ự ộ ọ
tr c đây b n th ng tham d .ướ ạ ườ ự
2. S p theo dõi b n:ế ạ B n c m th y nh th b n b "soi" k h n và s p khôngạ ả ấ ư ể ạ ị ỹ ơ ế
tin t ng b n n a. Các quy t đ nh c a b n b nghi ng , các báo cáo tài chínhưở ạ ữ ế ị ủ ạ ị ờ
c a b n b đ t "d i kinh hi n vi" và b n ít có c h i đ làm vi c m t cách đ củ ạ ị ặ ướ ể ạ ơ ộ ể ệ ộ ộ
l p. ậ
3. B n b đ i x hà kh cạ ị ố ử ắ : B n t ng đ c bi t t t c các tin s t d o. Bây giạ ừ ượ ế ấ ả ố ẻ ờ
đ ng nghi p c a b n né tránh b n và n u bu c ph i trò chuy n v i b n, hồ ệ ủ ạ ạ ế ộ ả ệ ớ ạ ọ
th ng nói nh ng câu đùa nh t nh o. ườ ữ ạ ẽ
4. B n b nh n xét r t t :ạ ị ậ ấ ệ B n nh n đ c r t ph n h i tiêu c c. N u b n nh nạ ậ ượ ấ ả ồ ự ế ạ ậ
đ c m t l i c nh cáo ho c m t "k ho ch c i thi n cách làm vi c", đó th c sượ ộ ờ ả ặ ộ ế ạ ả ệ ệ ự ự
là th i gian b n b t đ u chu n b đ "cu n gói". ờ ạ ắ ầ ẩ ị ể ố
5. S p ch giao ti p qua gi y t :ế ỉ ế ấ ờ S p c a b n truy n đ t v i b n ch y u quaế ủ ạ ề ạ ớ ạ ủ ế
gi y t . B n nh n đ c các biên b n ch ra l i, phê bình bi u hi n và xác nh nấ ờ ạ ậ ượ ả ỉ ỗ ể ệ ậ
các cu c h p ho c th o lu n mà hai ng i t ng có. ộ ọ ặ ả ậ ườ ừ
6. B n và s p không hoà h p:ạ ế ợ Ban qu n lý có th th r ng đó không ph i làả ể ề ằ ả
s thù oán cá nhân, cho dù vi c sa th i luôn luôn là cách lo i b nh ng nhânự ệ ả ạ ỏ ữ
viên mà h không a thích ho c có m t trong "danh sách đen". Các nhà qu n lýọ ư ặ ặ ả
th ng sa th i nh ng nhân viên mà h c m th y không a. ườ ả ữ ọ ả ấ ư
7. Ng i b o tr c a b n ra đi:ườ ả ợ ủ ạ Nhà đi u hành mà luôn luôn ng h b n đãề ủ ộ ạ
r i b công ty ho c đã b m t quy n l c. ờ ỏ ặ ị ấ ề ự
8. B n gây l n tr c đám đông:ạ ộ ướ B n gây ra các l i l n mà làm ông ch m tạ ỗ ớ ủ ấ
m t ho c làm x u hình nh c a công ty. Ho c b n là m t thành ph n c a nhómặ ặ ấ ả ủ ặ ạ ộ ầ ủ
đã có cách c x ngu ng c và h c n m t anh chàng gi đ u ch u tr n. ư ử ố ọ ầ ộ ơ ầ ị ậ
9. Công ty "thay máu": Công ty c a b n h p nh t, b t bu c ph i c c u l i vàủ ạ ợ ấ ắ ộ ả ơ ấ ạ
nhà lãnh đ o c a b n đ t nhiên bi n m t. Nh ng ng i m i tr thành "làn sóng"ạ ủ ạ ộ ế ấ ữ ườ ớ ở
c a t ng lai và h đ c quy n làm d y lên m i th . ủ ươ ọ ượ ề ấ ọ ứ
10. B n b làm khó:ạ ị B n đ c phân công cho m t lĩnh v c b n mù t t ho c m tạ ượ ộ ự ạ ị ặ ộ
nhi m v b t kh thi v i th i h n không th c t và r t ít s h tr . ệ ụ ấ ả ớ ờ ạ ự ế ấ ự ỗ ợ
11. B n b t c đi nhi m v :ạ ị ướ ệ ụ B n b đ ngh so n m t báo cáo v t t c cácạ ị ề ị ạ ộ ề ấ ả
d án b n làm và b đ y sang làm cho m t ho c hai "d án đ c bi t". B n đ cự ạ ị ẩ ộ ặ ự ặ ệ ạ ượ
khuy n khích không làm các k ho ch dài h n nh v n th ng làm. ế ế ạ ạ ư ẫ ườ
12. B n nghe các l i đ n đ i:ạ ờ ồ ạ B n nghe phong thanh tin đ n v vi c s p ra điạ ồ ề ệ ắ
c a mình. Không có l a làm sao có khói. ủ ử
N u b n th a nh n có m t ho c nhi u h n các d u hi u trên, đã đ n lúc b nế ạ ừ ậ ộ ặ ề ơ ấ ệ ế ạ
tìm m t "đ ng c xanh h n" và t quy t đ nh s ph n c a mình.ộ ồ ỏ ơ ự ế ị ố ậ ủ
(Theo VietNamNetJobs