Đ ÁNỀ
Ộ
Ệ
MÔN: AN TOÀN VÀ V SINH LAO Đ NG
Ề
Đ TÀI
:
Ạ
Ả
Ệ
HI N TR NG VÀ GI I PHÁP NÂNG CAO CÔNG
Ộ
Ệ
TÁC AN TOÀN, V SINH LAO Đ NG CHO CÔNG
Ạ
NHÂN T I CÔNG TY TNHH KG VINA.
1
Ờ
Ầ
L I NÓI Đ U
ủ ế ả ộ ộ ộ Công tác B o h lao đ ng (BHLĐ) có n i dung ch y u là an toàn – v ệ
ạ ộ ặ ậ ộ ộ ổ ứ ồ sinh lao đ ng, là các ho t đ ng đ ng b trên các m t lu t pháp, t ch c hành
ế ệ ề ệ ậ ả ộ ọ ộ chính, kinh t ằ xã h i, khoa h c và kĩ thu t nh m c i thi n đi u ki n lao đ ng,
ừ ệ ệ ạ ả ả ả ộ ệ ứ ề ngăn ng a tai n n lao đ ng và b nh ngh nghi p, b o đ m an toàn, b o v s c
ỏ ườ ộ kh e cho ng i lao đ ng.
ạ ộ ạ ộ ề ả ắ ả ấ ộ ộ ớ ộ Ho t đ ng b o h lao đ ng g n li n v i ho t đ ng lao đ ng s n xu t và
ườ ộ ề ụ ể ế ủ công tác c a con ng ộ i. Nó phát tri n ph thu c vào trình đ n n kinh t , khoa
ộ ủ ỗ ướ ệ ể ầ ả ọ h c và công ngh và yêu c u phát tri n xã h i c a m i n ộ ộ c. B o h lao đ ng
ầ ấ ế ể ả ệ ườ ế ố ộ là yêu c u t t y u khách quan đ b o v ng i lao đ ng, y u t ủ ế ch y u và
ấ ủ ự ượ ộ ả ấ ấ ừ ầ ủ năng đ ng nh t c a l c l ng s n xu t. Xu t phát t ọ t m quan tr ng c a công
ả ộ ừ ệ ế ố ể ề ơ ộ tác b o h lao đ ng, t vi c quan sát và tìm hi u v các nguy c , các y u t có
ưở ự ậ ạ ạ h i trong phân x ng trong quá trình đi th c t p t i công ty TNHH KG VINA,
ự ề ệ ệ ả em đã th c hi n đ tài ạ “Hi n tr ng và gi i pháp nâng cao công tác an toàn –
ộ ạ ệ v sinh lao đ ng cho công nhân t i công ty TNHH KG VINA”.
ớ ự ỗ ự ủ ả ự ướ ề ộ ờ Sau m t th i gian làm đ án v i s n l c c a b n thân và s h ẫ ng d n
ủ ầ ướ ế ề ẫ ả ậ t n tình c a các th y, cô giáo h ng d n đ n nay em đã hoàn thành b n đ án
ứ ạ ự ế ế ệ ề ớ ờ ủ c a mình. Song v i ki n th c h n ch và th i gian th c hi n không nhi u , nên
ữ ề ế ạ ậ ỏ ậ ế trong đ án không tránh kh i nh ng thi u sót và h n ch . Vì v y em mong nh n
ượ ự ậ ỉ ả ả ầ đ c s nh n xét và ch b o cu các th y, cô giáo.
ầ ả ơ Em xin chân thành c m n các th y cô giáo!
2
ươ
ổ
ề
Ch
ng I
: T ng quan v công ty TNHH KG VINA
ấ ả ấ ặ ặ ẩ Công ty TNHH KG VINA s n xu t các m t hàng may m c xu t kh u.
ệ ượ ướ ề Công ty đã có nhi u kinh nghi m, đ c khách hàng trong và ngoài n c tín
ệ ộ ườ ệ ộ nhi m, cán b công nhân viên và ng ự i lao đ ng có năng l c, kinh nghi m và tay
ủ ế ấ ượ ề ặ ụ ở ngh cao. M t hàng ch y u là may gia công có ch t l ng cao, tiêu th ề nhi u
ị ườ ế ớ ố th tr ng trên th gi i: USA, Canada, Hàn Qu c, EU…
ớ ệ ề 1. Gi i thi u v công ty
ượ ậ ấ + Công ty TNHH KGVINA đ c thành l p ngày 1/11/2010 theo gi y phép
ấ ỉ ầ ư ố đ u t s : 09104300032 do UBND T nh Ninh Bình c p ngày 10/11/2010.
ị ớ ị ỉ ườ + Đ a ch : Lô CN1, Khu đô th m i Phúc Trì, Ph ng Nam Thành, Thành
ố ỉ ph Ninh Bình, T nh Ninh Bình.
ố ướ ạ + Lo i hình kinh doanh: Công ty 100% v n n c ngoài.
ụ ề ả ầ ồ ấ + Ngành ngh kinh doanh: S n xu t Qu n áo, trang ph c và các đ ph ụ
ụ ệ ki n cho trang ph c.
ề ệ ố + V n đi u l : 5.700.000.000 VNĐ
ườ ạ ậ ủ ệ ệ ố + Ng i đ i di n pháp lu t c a Doanh nghi p: Giám đ c Lee Joon Bong
ố ị ố (Qu c t ch Hàn Qu c).
ự ả ẩ ấ + Quy mô d án: Công xu t : 1700.000 s n ph m/năm.
ệ ưở ổ + Di n tích nhà x ợ ệ ng: 3250 m2 trên t ng di n tích: 4700 m2 (Theo h p
ưở ữ ố ồ đ ng thuê nhà x ng gi a Công ty TNHH KGFASHION); (Hàn Qu c) và Doanh
3
ệ ư ủ ự ạ ộ ờ ỉ nghi p t nhân Th nh Nguyên ngày 12/5/2010, th i gian ho t đ ng c a d án là
20 năm.
ể ủ ự 2. S phát tri n c a Công ty
ụ ủ ạ ệ ướ M c đích c a Công ty KGVINA: Làm ăn lâu dài t i Vi t Nam. Tr ắ c m t:
ự ữ ể ạ ớ ỷ xây d ng Công ty v ng m nh và ngày càng phát tri n v i doanh thu 30 t mõi
ể ủ ề ả ẽ ấ năm; 10 dây dây chuy n s n xu t và tuy n đ 700 công nhân may sau đó s phát
ầ ư ề ể ơ ở ộ ế ị ể ạ tri n r ng h n, m thêm nhi u nhà máy, đ u t máy móc thi t b đ t o ra
ề ả ệ ẩ ườ ộ nhi u s n ph m và vi c làm cho ng i lao đ ng.
ấ ủ ả 3. Tình hình s n xu t c a Công ty
ậ ớ ừ ể ổ ồ ị T ngày thành l p t ồ i nay Công ty luôn phát tri n n đ nh ngu n hàng d i
ố ượ dào s l ệ ng công nhân ngày càng tăng. Hi n Công ty đang có 450 công nhân
ứ ệ ậ ừ ế đang làm vi c. M c thu nh p bình quân t 2.500.000 đ n 2.700.000 đ/tháng. Cao
ấ ủ ả trên 6.000000 th p đ công kho ng 2.000.000đ.
ế ả ấ ả ẩ ả Hàng tháng Công ty s n xu t kho ng 100.000 đ n 120.000 s n ph m (8
ủ ế ề ẻ ầ ấ ẩ ầ dây truy n) ch y u là hàng Qu n, Váy, áo tr em và hàng đi xu t kh u: Qu n
ị ườ ỹ ấ sóoc nam xu t sang th tr ng Châu Âu, M , HongKong.
ủ ụ ủ ề ể ậ ủ M c tiêu c a Công ty: thành l p đ 10 chuy n may và tuy n đ 700 công
ứ ươ ề ấ ấ ả ẩ ế nhân: ph n đ u ra truy n 150.000 đ n 170.000 s n ph m/tháng. M c l ạ ng đ t
ế ườ ữ 3.000.000 đ n 3.500.000 đ/ng ế ố i/tháng. Nh ng tháng cu i năm đang vào chi n
ủ ả ấ ả ị d ch s n xu t do nhà máy không đ công nhân nên ph i đi gia công bên ngoài
ả ượ ả ề ấ ượ ể kho ng 40% s n l ng. Vì gia công bên ngoài nên khó ki m soát v ch t l ng,
ấ ượ ở ộ ụ ủ ả ả ả khác ch t l ấ ng không đ m b o nên m c tiêu c a Công ty là m r ng s n xu t,
ể ụ ể ổ ấ ượ ả ấ ị ả ẩ tuy n d ng công nhân đ n đ nh s n xu t nâng cao ch t l ng s n ph m.
ạ ộ ủ 4 . Ho t đ ng Công Đoàn c a công ty
4
ự ề * V tình hình nhân s Công đoàn:
ủ ổ ứ ề Ti n thân c a t ch c Công đoàn Công ty TNHH KGVI NA là Công đoàn
ấ ị ờ ổ ứ DNTN Th nh Nguyên. Lúc b y gi ị DNTN Th nh Nguyên t ạ ộ ch c Đ i h i Công
ế ị ệ ỳ ậ đoàn vào ngày 12/10/2010 (nhi m k 2010 – 2012) và có quy t đ nh công nh n
ể ề ề ngày 13/10/2010. Sau khi chuy n giao quy n đi u hành sang KGVINA, ngày
ế ị ơ ở ự ậ 18/2/2011, có quy t đ nh thành l p Công đoàn c s KGVINA d a trên t ổ ứ ch c
ừ ị ạ ộ BCH Công đoàn v a Đ i h i DNTN Th nh Nguyên..
ố ượ ự Tình hình nhân s công đoàn (s l ậ ng đoàn viên Công đoàn, gia nh p
ườ ệ ạ Công đoàn…): Có 172 ng i hi n t i là đoàn viên Công Đoàn trong công ty.
ấ ồ ồ Ban ch p hành Công đoàn g m 9 đ ng chí:
ủ ị ệ ị + Lê Th Nguy t: Ch t ch Công Đoàn.
ủ ị ễ ồ + Nguy n Văn Phú và Lê H ng Quân: Phó ch t ch Công Đoàn.
ủ ữ ẩ ỗ + Đ Chu n An: N công là y viên.
ủ ị + Ngô Th Thêm: y viên.
ắ ủ + Vũ Văn Đ c: y viên.
ủ + Hoàng Đình Hòe: y viên.
ủ ễ ị + Nguy n Th Duyên: y viên.
ủ ị + Đinh Th Tình: y viên.
ề ủ ạ ị + Ph m Th Hi n: y viên.
ạ ộ ủ ổ ứ Sau hai năm ho t đ ng c a t ch c Công đoàn Công ty TNHH KGVINA
ề ộ ố ấ có m t s v n đ :
ủ ố ế ủ ầ ấ ộ H u h t y viên Ban ch p hành là cán b ch ch t nên không tham gia
ượ ệ ấ đ c công tác Công đoàn do tính ch t công vi c.
5
ấ ả ế ộ ệ ế ỏ ỷ T t c công vi c, thăm h i hi u, h , chính sách ch đ BHLĐ, an toàn
ủ ị ự ệ ề ẩ ộ ệ v sinh th c ph m, an toàn v sinh lao đ ng, các phong trào đ u do ch t ch
ả Công đoàn đ m trách.
ủ ể ề ặ ợ ộ Các cu c h p c a BCH v công tác Công đoàn, ho c tri n khai các
ư ề ấ ặ ộ ọ ộ ọ ộ phong trào đ u đ a ra cu c h p giao ban Cán b ho c h p đ t xu t trong
ư ể ả ấ ầ ợ ị ố kho ng 30 – 45 phút đ thông qua và th ng nh t. G n nh là không có h p đ nh
ặ ặ ả ậ ọ ầ ỳ k ho c có (2 ho c 3 tháng/l n). Vì v y ph i rút g n BCH.
ậ ợ ữ * Nh ng thu n l i và khó khăn:
ậ ợ Thu n l i:
ứ ủ ậ ườ ử ụ ấ ế ộ ộ ọ + Nh n th c c a ng ế i s d ng lao đ ng r t ti n b . H quan tâm đ n
ọ ấ ề ừ ự ệ ệ ẩ ộ m i v n đ t BHLĐ, an toàn v sinh lao đ ng, an toàn v sinh th c ph m, t ừ
ữ ế ệ ọ ườ ự ế ộ nhà v sinh đ n b a ăn cho công nhân, tôn tr ng ng ố i lao đ ng tr c ti p đ i
ườ ể ể ộ ả ế ạ ớ tho i v i ng i lao đ ng đ tìm hi u và gi i quy t.
ề ươ ộ ạ ộ ể + Trích n p 1% Qũy ti n l ng hàng tháng đ Công đoàn ho t đ ng.
ấ ể ổ ộ ả ế ứ ơ ỉ ườ + Tùy theo ti n đ s n xu t đ t ch c vui ch i ngh mát cho ng i lao
đ ng.ộ
ứ ỏ ườ ộ + Khám s c kh e cho ng ậ i lao đ ng: C n lâm sàng.
ườ ủ ậ ộ ị + Đóng BHXH cho ng i lao đ ng theo quy đ nh c a pháp lu t.
ọ ấ ề ề ữ ấ ố ườ ử ụ ộ ườ + M i v n đ đ u th ng nh t gi a ng i s d ng lao đ ng và ng i lao
đ ng.ộ
ờ ụ ế ệ ấ ờ ộ Khó khăn: Th i gian làm vi c kéo dài (do tính th i v , ti n đ xu t hàng,
ể ả ả ươ ấ ả ắ ơ đ n giá th p đ đ m b o l ộ ng nên b t bu c ph i tăng ca).
ủ ề * V tình hình Tài chính c a Công đoàn:
6
ậ ỏ Đóng đoàn phí Công đoàn theo th a thu n 8.000đ/tháng (tiêu chí là lá lành
đùm lá rách).
ươ ỗ ợ ế ộ ả ỏ Trích 1% Qũy l ng cho ch đ thăm h i, h tr ca xe khi ph i đi xa, h ỗ
ặ ợ ệ tr khi gia đình công nhân viên đ c bi t khó khăn.
ươ
ổ ứ ả
ấ ạ
Ch
ng II
: T ch c s n xu t t
i công ty
ơ ồ 1. S đ công ty
ự Khu v c kĩ Khu v cự Khu v cự Kho Kho Kho phụ
thu tậ c tắ là h iơ nguyên ki nệ thành
ph mẩ li uệ
Khu v cự
hành chính
2. Công tác qu n lýả
ố Giám đ c : Lee Joon Bong.
7
ổ ứ ổ ứ ự ổ ứ ự ệ T ch c th c hi n: T ch c nhân s , t ạ ch c công đoàn: có vai trò là đ i
ệ ợ ườ ề ợ ệ ả ộ đi n h p pháp, chính đáng cho ng i lao đ ng chăm lo và b o v quy n l i cho
ườ ủ ủ ấ ộ ồ ng ấ i lao đ ng, ban ch p hành g m ch tích công đoàn và các y viên ban ch p
ố ượ ủ ổ ứ ồ hành, s l ng đoàn viên c a t ch c công đoàn bao g m: 172 đoàn viên.
ủ ơ ở ộ ề 3. Chính sách v lao đ ng c a c s
ệ ố ự ế ộ ậ ộ Công ty đã th c hi n t t và nghiêm túc lu t lao đ ng, ch đ chính sách
ườ ể ả ề ợ ả ộ ườ ổ ứ ớ v i ng i lao đ ng đ đ m b o quy n l i cho ng ộ i lao đ ng, t ch c cho công
ượ ầ ặ ỉ ệ ư ờ nhân đ c đi ngh mát 1 năm/1 l n, đ c bi t là công ty ch a bao gi có tranh
ấ ộ ch p lao đ ng và đình công.
ề ả ể ả ộ ế ộ ể Chính sách v b o hi m xã h i, b o hi m y t , lao đ ng n , b i d ữ ồ ưỡ ng
ứ ệ ạ ấ ỏ ộ ị ệ làm vi c tăng ca, khám s c kh e đ nh kì, khai báo tai n n lao đ ng, hu n luy n
ộ ộ ượ ầ ủ ự ệ ố ả b o h lao đ ng,… đ c th c hi n khá đ y đ và t t.
ụ ể C th :
ể ị ổ ơ ệ Ki m tra an toàn máy móc, đ nh kì: Do t ả c khí đ m nhi m.
ứ ậ ỏ ườ ộ ầ Khám s c kh e: 6 tháng/l n (c n lâm sàng) 100% ng i lao đ ng.
ườ ầ ộ Đo môi tr ng lao đ ng: 1 năm/l n.
ấ ơ ấ ứ ậ ầ T p hu n s c p c u: 1 năm/l n.
ể ị ướ ố ớ ướ ồ ợ ố ươ Ki m đ nh n c u ng (h p đ ng v i n c khoáng Qu c Ph ng).
ể ầ ị ồ ơ Ki m đ nh n i h i: 1 năm/l n.
ữ ậ ấ ầ T p hu n phòng cháy ch a cháy 1 năm 2 l n.
ể ẩ ầ ự Ki m tra an toàn th c ph m: 1 năm/l n.
ậ ượ ụ ấ ả ươ Công ty đã thành l p đ c ban an toàn, có ph c p trên b ng l ng.
ướ ụ ấ ệ ả ươ ạ M ng l i an toàn v sinh viên: Có ph c p trên b ng l ng.
8
ổ ứ ổ ố ụ ạ Công ty đã t ch c các bu i đ i tho i: ví d vào năm 2011 công ty đã t ổ
ộ ố ạ ớ ứ ườ ộ ồ ố ch c 11 cu c đ i tho i v i ng ố i lao đ ng, bao g m có giám đ c, phó giám đ c,
ưở ổ ủ ị ứ ế ưở ả tr ng phòng t ch c, ch t ch công đoàn và k toán tr ằ ng nh m gi ế i quy t
ủ ắ ầ ắ ườ ộ ọ ư ủ các th c m c, nhu c u c a ng ệ i lao đ ng, nguy n v ng và tâm t c a ng ườ i
ề ấ ả ẩ ộ ươ ế ộ ề ư ơ lao đ ng v các v n đ nh : đ n giá s n ph m, nâng l ng, ch đ tăng ca, ch ế
ệ ộ ộ đ an toàn v sinh lao đ ng,…
ế ớ ướ ể ằ ấ ố Công ty đã liên k t v i công ty n c u ng đ nh m cung c p đ n ủ ướ c
ườ ộ ố u ng cho ng i lao đ ng.
ườ ộ 4. Ng i lao đ ng
ố ượ ệ ạ ơ S l ng công nhân hi n t i là: 450 công nhân trong đó có h n 90% là
ộ ổ ừ ữ ộ ế ổ ộ lao đ ng n , trong đ tu i t 18 đ n 25 tu i, con em nông dân và trình đ ph ổ
thông.
ủ ậ ừ Thu nh p bình quân c a công nhân là: t 2.500.0002.700.000đ /1tháng.
ặ ả ẩ ở ứ ấ ậ Đ c thù là thu nh p khoán theo s n ph m: m c th p là 2.000.000đ/1
ở ứ tháng, m c cao là 6.000.000đ/1tháng.
ươ
ệ
ạ
ệ
Ch
ng III
: Hi n tr ng công tác An toàn V sinh lao
ộ
ủ đ ng c a công ty
ấ ả ế ố ộ ở ơ ệ ế ạ T t c các y u t ế liên quan đ n lao đ ng n i làm vi c làm h n ch kh ả
ấ ộ ươ ưở ợ năng lao đ ng, gây ch n th ặ ả ng ho c nh h ng không có l ỏ ứ i cho s c kh e
ườ ộ ử ườ ế ố ộ ng ậ i lao đ ng th m chí gây t vong cho ng i lao đ ng là các y u t ạ tác h i
ề ệ ngh nghi p.
9
ệ ế ề ệ ề ạ ệ ề 1. Đi u ki n lao đông, tác h i ngh nghi p liên quan đ n đi u ki n
ở ơ ệ ệ v sinh, an toàn n i làm vi c.
Ư ể * u đi m:
ệ ưở ấ ợ ớ ố ố Di n tích nhà x ả ng h p lý v i quy mô s n xu t, b trí máy móc, l i đi
ạ ợ ệ ả ế ấ ả ấ ớ ưở l i h p lý v i công ngh s n xu t và quy trình s n xu t, ki n trúc nhà x ng đ ủ
ệ ẩ tiêu chu n v sinh cho phép.
ệ ố ạ ơ ệ ệ ả H th ng thông gió, thông khí t ạ ộ i n i làm vi c ho t đ ng hi u qu giúp
ườ ạ ơ ệ ệ ả c i thi n môi tr ng không khí t i n i làm vi c.
ượ ủ ế ạ ộ ộ ị ể Trang b phòng h lao đ ng thi u, không đúng ch ng lo i. * Nh c đi m:
ộ ệ ề ề ệ ạ ộ 2. Đi u ki n lao đ ng, tác h i ngh nghi p do quá trình lao đ ng
ư ố ch a t t.
ớ ườ ể ể ậ ộ ớ V n chuy n hàng hóa, di chuy n hàng thao tác v i c ng đ l n.
ư ế ộ ự ả ồ T th lao đ ng không t ỗ ứ nhiên: ph i ng i lâu, đ ng lâu, cúi khom 1 ch ,
ườ ả ứ ự ụ ự ả ẹ v o ng ồ i… Ví d : khu v c là thì ph i đ ng lâu, khu v c may thì ph i ng i
lâu…
ứ ủ ự ệ ẳ ả ắ ề S căng th ng quá m c c a giác quan khi làm vi c (m t ph i nhìn nhi u
ể ườ ồ ủ ớ ế ả ế ệ đ làm vi c, tai th ng xuyên ph i ti p xúc v i ti ng n c a máy móc…) và các
ủ ơ ể ặ ứ ả ơ ồ ưở ả ệ ố h th ng c quan c a c th (ph i ng i lâu ho c đ ng lâu nh h ơ ế ng đ n c ,
ươ ớ ệ x ề ng, kh p, da, đi u hòa thân nhi t,…).
ứ ề ầ ự ệ ẳ ệ S căng th ng quá m c v th n kinh và tâm lý do trách nhi m công vi c
ươ ả ẩ ờ ờ ả ả ph i đ m đ ng. Vì công ty khoán s n ph m theo gi ả , trong 1 kho ng th i gian
ố ượ ả ộ ẩ ẳ ả ậ ộ lao đ ng ph i hoàn thành 1 kh i l ầ ng s n ph m vì v y mà đ căng th ng th n
ơ ắ ủ ặ ớ ệ ả ộ kinh c b p c a công nhân là khá l n. Đ c bi ắ t là công nhân b t bu c ph i làm
ề ệ ặ ơ vi c tăng ca theo đ n đ t hàng đi u đó.
10
ặ ạ ệ ặ ộ ơ ộ ứ Lao đ ng đ n đi u, đ ng tác l p đi l p l i nhàm chán, không h ng thú và
ẩ ộ ị ươ ể ậ ả ả ệ nh p đ làm vi c quá kh n tr ộ ng vì v y có th làm suy gi m kh năng lao đ ng
ế ạ ẫ ộ và d n đ n tai n n lao đ ng.
ế ố ổ ế ạ ơ ề ệ ạ 3. Các y u t tác h i ngh nghi p ph bi n t ệ i n i làm vi c
ế ố ề ệ ể 3.1, Y u t nguy hi m v đi n
ấ ử ụ ả ế ị ể ự ệ Vì trong quá trình s n xu t s d ng các máy móc thi t b đ th c hi n quá
ơ ậ ả ấ ệ ể ả ả ậ trình s n xu t vì v y mà nguy c gi ỏ t đi n là có kh năng x y ra, có th do h ng
ở ệ ủ ơ ườ ạ ộ hóc, h đi n hay do s ý c a ng ể i lao đ ng mà có th gây ra các tai n n gi ậ t
ệ ừ ặ ặ ắ đi n t máy may ho c là các máy là ho c máy c t.
ế ố ể ậ 3.2, Y u t nguy hi m do quá trình v n hành máy
ả ấ ườ ể ạ ộ Trong quá trình s n xu t ng i lao đ ng có th có các tai n n nh tr ư ượ t
ư ị ạ ơ ộ ả ngã do sàn nhà quá tr n, tai n n lao đ ng nh b kim máy đâm vào tay gây ch y
ướ ệ ớ ắ ả ư ạ ạ máu, xây x ơ c, các tai n n nh khi làm vi c v i máy c t v i, các tai n n do s ý
ơ ụ ụ ư ặ ộ làm r i d ng c lao đ ng nh kim, kéo, mày là… vào tay ho c chân gây nên các
ặ ạ ệ ưở ệ ử ụ ắ ả ộ tai n n lao đ ng. Đ c bi t trong phân x ng c t, vi c s d ng găng tay b o h ộ
ế ề ể ạ ắ ắ ủ ủ c a công nhân còn h n ch đi u này có th làm cho máy c t, c t vào tay c a
ấ ươ công nhân gây nên các ch n th ng…
ế ố ổ ả ể 3.3, Y u t nguy hi m do cháy n x y ra
ậ ấ ễ ệ ả ấ ề ả ấ Do quá trình s n xu t các nguyên li u s n xu t đ u là v t r t d cháy và
ậ ổ ườ ự ả ộ ộ ơ gây n vì v y ng ệ i lao đ ng luôn ph i th c hi n nghiêm túc n i quy n i làm
ổ ạ ệ ố ị ổ ả ế vi c và các quy đ nh phòng ch ng cháy n t i công ty, vì n u cháy n x y ra s ẽ
ủ ể ế ạ ớ ườ ộ gây nguy hi m l n đ n tính m ng và an toàn c a ng i lao đ ng.
ồ ả ấ 3.4, Tiêng n s n xu t
ồ ồ a) Ngu n n
11
ừ ắ ừ ệ ố ệ ạ T các máy may, máy c t, máy là, và t ế h th ng qu t công nghi p, ti ng
ệ ủ ờ nói chuy n c a công nhân trong gi ộ lao đ ng.
ưở Ả b) nh h ỏ ế ứ ng đ n s c kh e
Ả ưở ấ ế ứ ỏ ủ ớ ườ ệ ộ nh h ng l n nh t đ n s c kh e c a ng ế i lao đ ng là gây b nh đi c
ộ ố ả ệ ề ưở ớ ứ ỏ ườ ngh nghi p. Ngoài ra nó còn có m t s nh h ng t i s c kh e ng i công
ư ả ưở ớ ệ ầ ệ ễ ả ỏ ỉ nhân nh : nh h ng t ớ i h th n kinh gây m t m i, d cáu k nh, gi m trí nh ,
ủ ễ ả ấ ả ạ ấ ộ ạ ệ ố r i lo n gi c ng , gi m kh năng làm vi c, năng su t lao đ ng và d gây tai n n
lao đ ng.ộ
3.5, Vi khí h uậ
ệ ề ậ ượ ẹ ộ ơ Vi khí h u là đi u ki n khí t ng trong m t không gian thu h p, là n i có
0C, và tùy t ng đi u ki n lao đ ng s có các tiêu ệ
ệ ộ ớ ặ ằ ơ ừ ẽ ề ộ nhi t đ l n h n ho c b ng 32
ẩ chu n khác nhau.
ơ ẽ ạ ậ ị T i công ty TNHH KG VINA thì công nhân v n hành lò h i s ch u tác
ủ ế ố ậ ậ ặ ộ đ ng c a y u t ắ vi khí h u nóng, ho c các công nhân v n hành trên các máy c t
ị ả ữ ặ ị ưở ủ ế ố ho c máy là là nh ng v trí mà công nhân ch u nh h ng c a y u t nhi ệ ộ t đ
ậ ợ ề ệ ộ cao, đi u ki n lao đ ng không thu n l i..
ườ ệ ệ ề ộ ệ ộ ể ắ Ng i lao đ ng làm vi c trong đi u ki n nhi ộ t đ cao có th m c m t
ư ấ ắ ậ ụ ệ ắ ố ệ s b nh c p tính nh say nóng, say n ng, co gi t, b nh đ c nhân m t do b c x ứ ạ
ề ườ ệ ạ ắ ắ ồ h ng ngo i sóng ng n, m c các b nh v đ ệ ng tiêu hóa, b nh ngoài da…
3.6, B iụ
ấ ẽ ị ả ả ưở ủ Công nhân trong quá trình s n xu t s ch u nh h ạ ụ ng c a các lo i b i
ụ ả ể ả ụ ưở ườ ộ bông, b i v i,… B i có th nh h ế ng đ n ng i lao đ ng:
ố ớ ườ ấ Đ i v i đ ng hô h p:
12
ữ ế ệ ả ấ ả + Viêm khí qu n, ph qu n c p tính và mãn tính là nh ng b nh th ườ ng
ề ụ ớ ặ ở ườ ế g p ng i ti p xúc v i không khí có nhi u b i.
ấ ủ ụ ụ ệ ể ạ ổ ả + Tác h i lâu dài và nguy hi m nh t c a b i là b nh b i ph i: trong s n
ặ ấ ườ ụ ệ ặ ổ xu t may m c th ng g p là b nh b i ph i bong.
ố ớ ơ Đ i v i các c quan khác:
ạ ụ ề ố ớ ạ ả ể ế ắ + Đ i v i m t, các lo i b i đ u có th gây ra viêm k t m c, nh h ưở ng
ị ự ế đ n th l c.
ố ớ ỗ ế ờ ụ + Đ i v i da, b i làm vít các l ề ặ tuy n nh n trên b m t da, làm cho da b ị
ề ể ấ ả ạ ị khô, m t bóng b y m m m i, có th sau đó da b viêm loét.
ố ị ứ ố ớ ụ ệ ụ ể ố + Đ i v i toàn thân b i có th gây s t d ng. Ví d b nh s t vào ngày
ả ụ ả ứ ủ ệ ợ làm vi c th hai c a th may do hít ph i b i v i,…
ạ ơ 3.7, Ánh sáng t ệ i n i làm vi c
ố ớ ỏ ạ ơ Đ i v i các công nhân may, đòi h i ánh sáng t ệ i n i làm vi c cao thì h ệ
ố ạ ủ ế ạ ừ ồ ấ th ng cung c p ánh sáng t i công ty ch y u là ngu n ánh sáng nhân t o t các
ế ọ ự ệ ệ ả ệ ố h th ng đèn tuýp, ngoài ra công nhân còn ph i th c hi n ch đ làm vi c tăng
ổ ố ơ ủ ấ ầ ả ca do đ n hàng vào bu i t ả i thì ánh sáng cung c p là o đ y đ , không đ m b o
ề ả ồ ưở ị ự ủ ế ườ ngu n sáng thì cũng ít nhi u nh h ng đ n th l c c a ng i công nhân, gây
ề ắ ệ ắ ặ ỏ m i m t ho c các b nh v m t.
ộ ố ế ố 3.8, M t s y u t khác
ệ ử ụ ứ ủ ươ ệ ệ ả Do ý th c c a công nhân trong vi c s d ng ph ng ti n b o v cá nhân
ử ụ ế ế ậ ầ ạ ẩ ặ còn h n ch , vì v y mà h u h t công nhân không s d ng kh u trang, đ c bi ệ t
ưở các công nhân trong phân x ng là, trong quá trình là thì có phát sinh ra mùi khét
ớ ụ ả ế ợ ề ể ấ ị ấ r t khó ch u, k t h p v i b i v i đi u này r t có th là nguyên nhân phát sinh
ố ớ ườ ộ ệ b nh đ i v i ng i lao đ ng.
13
ế ộ ộ ệ ạ 4. Ch đ an toàn và v sinh lao đ ng t i công ty
Ư ể * u đi m:
ộ ượ ự ệ ể ộ Công ty có n i quy lao đ ng đ c th c hi n nghiêm túc đ tăng c ườ ng
ỉ ậ ủ ệ ả ả ộ ộ ườ ề ế n n p, k lu t lao đ ng, an toàn và đ m b o v sinh lao đ ng c a ng i lao
đ ng.ộ
ơ ồ ể ể ấ ố Công ty có các bi n báo an toàn, các bi n báo c m hút thu c, s đ và
ố ể ằ ả ườ ộ các l ả i thoát hi m nh m đ m b o an toàn cho ng i lao đ ng.
ị ế ị ầ ố ổ Công ty trang b các thi ủ ả t b phòng ch ng cháy n khá là đ y đ , đ m
ấ ượ ữ ộ ả b o ch t l ng, các bình ch a cháy, các chuông báo cháy, n i quy phòng cháy
ữ ấ ườ ộ ươ ữ ệ ậ ch a cháy và t p hu n cho ng ử ụ i lao đ ng s d ng các ph ng ti n ch a cháy,
ữ ụ ủ ộ ồ ườ ngoài ra có đ i phòng cháy ch a cháy chuyên d ng c a công ty g m 40 ng i do
ộ ưở ệ ễ ự ệ ả ả ông Nguy n Văn Hi u là đ i tr ng, th c hi n công tác đ m b o an toàn phòng
ổ ạ ố ấ ả ề ch ng cháy n t i công ty, ngoài ra t ủ t c các công trình c a nhà máy đ u có h ệ
ả ả ố ố th ng ch ng sét đ m b o an toàn.
ệ ả ả ộ ạ ượ ự Công tác đ m b o v sinh lao đ ng t i công ty đ ệ c th c hi n khá là t ố t,
ổ ệ ọ ạ ị ệ ố ự ả ấ công ty có t v sinh quét d n t i khu v c s n xu t, có trang b h th ng máy
ụ ợ ồ ớ ườ ườ ể ọ hút b i,... Công ty đã kí h p đ ng v i bên môi tr ủ ng c a ph ng đ thu d n rác
th i.ả
ả ấ ẩ ẩ Công ty s n xu t hàng hóa theo tiêu chu n ISO 9001:2008, tiêu chu n
ố ế ễ ả ả ậ ườ qu c t vì v y đ m b o không ô nhi m môi tr ng,…
ự ế ủ ạ ộ ườ ổ ế ả ộ Trên th c t các tai n n lao đ ng c a ng i lao đ ng x y ra ph bi n và
ượ ườ ữ ệ ề ộ đ c ng i lao đ ng quan tâm và chi phí khám và ch a b nh đ u do ng ườ ử i s
ả ồ ữ ạ ộ ờ ỉ ề ụ d ng lao đ ng chi tr , đ ng th i nh ng ngày ngh do tai n n công nhân đ u
14
ượ ả ươ ứ ủ ầ ỏ ự ủ ườ ử ụ đ c tr l ề ng đ y đ . Đi u này ch ng t s quan tâm c a ng i s d ng lao
ố ớ ấ ề ộ ộ đ ng đ i v i v n đ an toàn lao đ ng cho công nhân.
ạ ế * H n ch :
ệ ị ươ ệ ả ệ ng ti n b o v cá nhân cho ng ườ i Vi c trang b cho công nhân các ph
ượ ử ụ ủ ự ệ ệ ầ ấ ộ lao đ ng đ c th c hi n không đ y đ và vi c ch p hành s d ng các ph ươ ng
ủ ệ ệ ả ườ ộ ượ ự ệ ti n b o v cá nhân c a ng i lao đ ng là o đ c th c hi n nghiêm túc: đa s ố
ẩ ặ ệ ử ụ các công nhân là không s d ng kh u trang mà đ c bi ệ t là công nhân nam, vi c
ầ ủ ượ ả ề ả ử ụ s d ng khăn che đ u c a công nhân là đ c b o qu n kém, nhi u công nhân s ử
ề ạ ầ ả ưở ấ ụ d ng các lo i khăn không đúng c p phát đi u này có ph n nào nh h ế ng đ n
ườ ặ ộ ệ ủ ư ầ ầ ộ ng i lao đ ng, đ c bi t qu n áo lao đ ng c a công nhân h u nh là không s ử
ụ ể ậ ộ ạ ừ ụ d ng, vì v y mà trong quá trình lao đ ng b i có th bám l ầ i qu n áo t đó gây
ứ ể ế ầ ầ ụ ừ b i t qu n áo có th bám vào th c ăn, da… n u công nhân không thay qu n áo
ấ ừ ầ ủ ụ ẽ ệ ạ ả và v sinh cá nhân s ch s thì b i trong quá trình s n xu t t qu n áo c a ng ườ i
ủ ế ệ ồ công nhân là ngu n gây b nh ch y u.
ế ủ ứ ậ ơ c a công ty khá là s sài vì v y không đáp ng đ gi ủ ườ ng Phòng y t
ố ố ố ượ ề ị ằ n m, thu c u ng và đi u tr cho s l ng công nhân.
ấ ủ ả ượ ả ng rác th i không nguy Trong quá trình s n xu t c a công ty, ngoài l
ộ ượ ả ạ ầ ồ ỡ ạ ượ ử h i đ c x lí ra thì còn có m t l ng rác th i nguy h i bao g m: d u, m , pin,
ượ ượ ượ ư bóng đèn… l ả ng rác th i này đ c thu gom và đ ử c công ty x lí ch a tri ệ ể t đ ,
ể ề ả ưở ế ườ đi u này có th gây nh h ng đ n môi tr ng.
ự ồ ạ ự ứ ơ ế ố ề i nhi u y u t ể nguy hi m và có Khu v c lò đ ng, lò h i là khu v c t n t
ộ ậ ủ ấ ơ ạ h i, trình đ v n hành c a công nhân còn th p, đây cũng là nguy c gây ra các tai
ộ ạ n n lao đ ng.
15
ươ
ộ ố ả
ề ấ
ả
ằ
Ch
ng IV
: Đ xu t m t s gi
ệ i pháp nh m c i thi n
ộ
ệ
ệ
ề
ạ
đi u ki n an toàn, v sinh lao đ ng t
i công ty
16
ộ ố ả ề ấ ườ 1. Đ xu t m t s gi ằ i pháp nh m tăng c ng công tác an toàn lao
ộ ạ đ ng t i công ty
ự ồ ạ ự ế ố ấ ề ơ Vì khu v c lò h i là khu v c t n t i nhi u y u t m t an toàn, công nhân
ề ấ ứ ư ề ậ ậ ộ ậ ậ v n hành lò ch a nh n th c rõ v v n đ an toàn lao đ ng vì v y mà kĩ thu t
ế ồ ơ ờ ạ ử ụ ạ ậ v n hành an toàn lò h i còn h n ch , đ ng th i công nhân l i không s d ng các
ị ươ ể ả ệ ệ ả ậ ơ trang b ph ả ng ti n b o v cá nhân đ đ m b o an toàn, vì v y nguy c gây tai
ộ ạ n n lao đ ng là khá cao.
ả ượ ớ ơ ủ ệ Công nhân viên làm vi c v i các lò h i ph i đ ị ầ c trang b đ y đ trang
ế ị ả ệ ể ộ ộ ướ thi t b b o h lao đ ng. Ki m tra làm v sinh máy móc an toàn tr c khi làm
vi c.ệ
ườ ự ậ ỉ Ng ạ ộ ả ậ ứ i công nhân v n hành máy ph i l p t c đình ch ngay s ho t đ ng
ữ ấ ơ ườ ấ ủ c a lò h i khi th y nh ng b t th ng sau:
ơ ả ủ ế ứ ệ ấ ộ ơ ậ + Khi phát hi n th y trong các b ph n c b n c a lò h i có v t n t, ròi
ả ướ ặ ơ ỉ r , xì h i, ch y n ị ở c ho c các van b h .
ế ấ ạ ơ ướ ấ ố ơ + Nghe th y ti ng qu t gió máy b m n c, máy b m, ch t đ t khác l ạ
ườ không bình th ng.
ấ ờ ồ ướ ồ ơ ự ề Đ ng th i khi l y n c vào n i h i trong khi có áp l c, đ phòng n ướ c
ướ ầ ả ở ỏ nóng bay tung toé làm b ng công nhân. Khi rót n c c n ph i m hé van n ướ c,
ọ ể ướ đ n c ch y t ả ừ ừ ừ t t ng gi t.
ộ ố ả ề ấ ườ ệ 2. Đ xu t m t s gi ằ i pháp nh m tăng c ng công tác v sinh lao
ộ ộ ề ệ ả ệ đ ng, c i thi n đi u ki n lao đ ng cho công nhân
ườ ặ ặ ộ Vì ng i lao đ ng làm trong ngành may m c đ c thù có hai y u t ế ố ấ ợ i b t l
chính:
17
ư ế ố ị ề ờ ứ + Th 1: là t th c đ nh, gò bó trong nhi u gi .
ặ ạ ứ ệ ệ ơ + Th 2: công vi c đ n đi u và l p l i.
ộ ố ặ ể ả ờ Ngoài ra có m t s đ c đi m khác: hay ph i tăng ca, làm thêm gi , môi
ườ ụ ộ tr ng lao đ ng: b i, nóng….
ổ ữ ứ ờ ề ộ Vì công ty t ể ụ ch c th d c gi a gi vào lúc 3h chi u, đ ng tác ngh gi ỉ ả i
ổ ậ ể ụ ả ủ ỉ ả ế ế ạ ậ ệ lao còn h n ch thi u kĩ thu t nên hi u qu c a bu i t p th d c ngh gi i lao
ộ ố ả ế ấ ạ ạ ệ ỗ ề còn h n ch . Đ xu t m t s gi ư i pháp th giãn t i ch làm vi c cho công nhân
ủ ơ ể ạ ộ ứ ụ ẳ ả ữ có tác d ng tăng ho t đ ng ch c năng c a c th , gi m căng th ng cho nh ng
ừ ự ả ơ ộ ộ nhóm c khu trú tham gia vào quá trình lao đ ng và bù tr s gi m đ ng.
ở ộ ả ỏ ứ ằ 1) Đ ng hai chân m r ng b ng vai, hai cánh tay th l ng t ự
ẳ ướ ư nhiên bên thân mình, đ a hai c ng tay ra phía tr c, lòng bàn
ử ặ ắ ạ ồ ặ ạ ở tay ng a. N m ch t hai bàn tay l i r i m ra. L p l ầ i 3 l n
ộ đ ng tác đó.
ở ộ ả ỏ ứ ằ 2) Đ ng hai chân m r ng b ng vai, hai cánh tay th l ng t ự
ẳ ướ ư nhiên bên thân mình, đ a hai c ng tay ra phía tr c, lòng bàn
ử ừ ồ tay ng a. Xoay hai bàn tay t ngoài vào trong, r i xoay theo
ặ ạ ầ ề chi u ng ượ ạ ừ c l i t trong ra ngoài. L p l ộ i 3 l n đ ng tác đó.
ở ộ ả ỏ ứ ằ 3) Đ ng hai chân m r ng b ng vai, hai tay th l ng t ự
ướ ấ nhiên bên thân mình, lòng bàn tay h ế ng vào trong. G p h t
ỗ ế ứ ứ ồ m c hai bàn tay vào trong, r i du i h t m c hai bàn tay ra
ặ ạ ầ phía ngoài, l p l ộ i 3 l n đ ng tác đó.
18
ể ụ ư ộ Đ ng tác th d c th giãn cho vai:
ở ộ ứ ả ằ ớ ờ 4) Đ ng hai chân m r ng b ng vai, v i tay ph i sang b vai
ầ ồ ờ ướ ượ ạ ề trái, đ ng th i quay đ u theo h ng ng i v phía sau. c l
ệ ươ ự ự ả ứ ư ậ ớ ớ Th c hi n t ng t nh v y v i vai ph i, t c là v i tay trái
ả ầ ờ ồ ờ ướ sang b vai ph i, đ ng th i quay đ u theo h ng ng ượ ạ c l i
ặ ạ ầ ề v phía sau. L p l ộ i 3 l n đ ng tác đó.
ở ộ ứ ế ầ ứ ằ 5) Đ ng hai chân m r ng b ng vai, nghiêng đ u h t m c
ặ ạ ả ồ ầ sang bên trái r i sang bên ph i. L p l ộ i 3 l n đ ng tác đó.
ứ ề ở ộ ứ ế ầ ằ 6) Đ ng hai chân m r ng b ng vai, Cúi đ u h t m c v phía
ướ ồ ặ ạ ử ề ầ ộ tr c r i ng a v phía sau. L p l i 3 l n đ ng tác đó (Hình
36).
ầ ừ ả ầ ồ Xoay đ u t trái ra sau r i sang ph i. Xoay đ u theo h ướ ng
ặ ạ ả ồ ầ ộ ng ượ ạ ừ c l i t ph i ra sau r i sang trái. L p l i 3 l n đ ng tác
đó.
ể ụ ư ộ ư Các đ ng tác th d c th giãn cho tay, vai và l ng:
ở ộ ủ ứ ằ ồ 7) Đ ng hai chân m r ng b ng vai, l ng các ngón tay c a hai bàn tay vào nhau,
ẳ ỗ ướ ướ ề ướ ữ ồ r i du i th ng hai tay ra phía tr c, lòng bàn tay h ng v phía tr c, gi trong
ả ầ ộ kho ng 1020 giây. L p l ặ ạ 2 l n đ ng tác đó i .
19
ứ ằ ồ 8) Đ ng hai chân m r ng ở ộ b ng vai , l ng các ngón
ủ ẳ ồ ỗ tay c a hai bàn tay vào nhau, r i du i th ng hai tay
ướ ữ lên cao, lòng bàn tay h ng lên trên, gi trong
ả kho ng 1015 giây ().
ở ộ ứ ằ ẳ ỗ 9) Đ ng hai chân m r ng b ng vai, du i th ng hai
ẳ ạ ấ tay lên cao, g p c ng tay l i sao cho các ngón tay
ạ ả ờ ồ ỷ trái ch m vào khu u tay ph i, đ ng th i nghiêng
ườ ế ứ ữ ả ng i h t m c sang bên trái, gi trong kho ng 810
ặ ạ ộ ướ giây. L p l i đ ng tác đó theo h ng ng ượ ạ c l i và
ữ ả cũng gi trong kho ng 810 giây.
ứ ằ ở ộ 10) Đ ng hai chân m r ng b ng vai, hai tay th ả
ọ ữ ỏ l ng d c theo thân mình, so vai lên gi trong
ừ ả kho ng t 35 giây.
ầ L p ặ l ộ iạ 3 l n đ ng tác đó.
ả ắ ở ộ ứ ằ ặ ư 11) Đ ng hai chân m r ng b ng vai, đ a hai tay ra phía sau, tay ph i n m ch t
ầ ế ả ữ mu tay trái, nghiêng đ u và ứ ph nầ thân trên h t m c sang bên ph i, gi trong
ừ ả kho ng t 1012 giây.
ặ ạ ộ ươ ự ầ ầ ữ L p l i đ ng tác t ng t , nghiêng đ u và ph n thân trên sang bên trái, gi trong
ừ ả kho ng t 1012 giây.
ở ộ ứ ắ ằ 12) Đ ng hai chân m r ng b ng vai, ch p 2 bàn
ướ ẳ tay vào nhau, các ngón tay h ng th ng lên trên
ứ ế ổ ữ sao cho hai c tay căng h t m c, gi trong vòng
10 giây.
20
ế ầ ộ 13) Ti p đ ng tác 12, xoay cho đ u ngón tay
ướ ứ ế ố ướ h ng ra ngoài và h t m c xu ng phía d i, gi ữ
trong vòng 10 giây.
ả ướ ứ ộ ướ 14) Đ ng, chân ph i b c lên m t b c, hai tay
ướ ề ướ ơ d cao, lòng bàn tay h ng v phía tr c, nhón
ươ ườ ứ hai chân v n ng ế i lên cao h t m c, gi ữ trong
ặ ạ ộ ớ vòng 5 giây. L p l ư i đ ng tác nh trên v i chân
ướ ướ trái b c lên phía tr c.
ở ộ ứ ằ 15) Đ ng hai chân m r ng b ng vai, hai tay
ố ố ố ơ ỵ ầ ch ng vào hông, hai đ u g i h i khu xu ng,
ẳ ữ ầ ư l ng và đ u th ng, gi trong vòng 10 giây.
ứ ằ ở ộ 16) Đ ng hai chân m r ng b ng vai, hai tay
ề ầ ẳ ố ố ch ng vào hông v phía sau, hai đ u g i th ng,
ử ế ứ ề ầ ữ thân và đ u ng a h t m c v phía sau, gi trong
vòng 10 giây.
21
