TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐON
NGUYỄN MINH ĐỨC
ỨNG DỤNG AI V TI LIỆU SỐ
TRONG ĐO TẠO, HUẤN LUYỆN
AN TON - SỨC KHỎE - MÔI TRƯỜNG CHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN
XÂY DỰNG V CÔNG NGHIỆP NSN
ĐỀ ÁN TỐT NGHIỆP THẠC SĨ
NGNH QUẢN LÝ AN TON V SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP
MÃ SỐ: 8340417
GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN: TS. NGUYỄN ĐỨC KHOÁNG
H NỘI – NĂM 2024
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan Đề án tốt nghiệp “'Ứng dụng AI và tài liệu số trong
đào tạo, huấn luyện an toàn - sức khỏe - môi trường cho người lao động tại
Công ty Cổ phần xây dựng và công nghiệp NSN” là công trình nghiên cứu độc
lập do tác giả thực hiện dưới sự hướng dẫn của TS. Nguyễn Đức Khoáng. Đề
án chưa được công bố trong bất cứ công trình nghiên cứu nào. Các số liệu, nội
dung được trình bày trong Đề án là trung thực, có nguồn gốc rõ ràng, hợp lệ
và đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ. Tôi xin
chịu trách nhiệm về toàn bộ nội dung của Đề án này.
Tác giả đề án
Nguyễn Minh Đức
LỜI CẢM ƠN
Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Trường Đại học Công đoàn cùng
đồng thời các thầy cô khoa An toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp và thầy
cô khoa Sau đại học đã luôn hỗ trợ, hướng dẫn và tạo điều kiện thuận lợi để
tôi hoàn thành đề án tốt nghiệp này. Sự hỗ trợ từ nhà trường và các thầy cô là
nền tảng quan trọng giúp tôi tích lũy kiến thức và kỹ năng cần thiết trong quá
trình học tập và nghiên cứu.
Tôi đặc biệt trân trọng sự hướng dẫn tận tình của TS. Nguyễn Đức
Khoáng, người đã luôn đồng hành, đưa ra những góp ý sâu sắc và gợi ý quý báu
để tôi có thể thực hiện đề án một cách tốt nhất. Sự tận tâm và những chỉ dẫn
khoa học từ thầy là nguồn động lực lớn trong suốt quá trình thực hiện đề án.
Tôi cũng muốn gửi lời cảm ơn đến các anh chị, bạn bè và đồng nghiệp,
những người đã hỗ trợ nhiệt tình, chia sẻ tài liệu và đóng góp ý kiến quý báu
trong quá trình công tác tại đơn vị và thực hiện nghiên cứu.
Xin được gửi lời tri ân sâu sắc đến gia đình, những người luôn là nguồn
động viên lớn lao và tạo điều kiện tốt nhất để tôi hoàn thành mục tiêu học tập
và nghiên cứu.
Đề án này được thực hiện với sự nỗ lực lớn nhất từ bản thân tôi, tuy
nhiên, chắc chắn không tránh khỏi những thiếu sót đặc biệt tới từ hạn chế
trong kiến thức và kinh nghiệm. Tôi rất mong nhận được sự đóng góp ý kiến
từ thầy cô và bạn bè để đề án ngày càng hoàn thiện hơn.
Trân trọng!
MỤC LỤC
Lời cam đoan
Lời cảm ơn
Mục lục
Danh mục các chữ viết tắt
MỞ ĐẦU..........................................................................................................1
1. Sự cần thiết xây dựng đề án...........................................................................1
2. Mục tiêu nghiên cứu......................................................................................2
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu.................................................................3
3.1. Đối tượng nghiên cứu.................................................................................3
3.2. Phạm vi nghiên cứu....................................................................................3
4. Phương pháp nghiên cứu...............................................................................3
5. Ý nghĩa thực tiễn của đề án...........................................................................3
6. Kết cấu đề án.................................................................................................3
Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ỨNG DỤNG AI V TI LIỆU SỐ
TRONG ĐO TẠO, HUẤN LUYỆN AN TON – SỨC KHOẺ - MÔI
TRƯỜNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG..........................................................5
1.1. AI và tài liệu số.........................................................................................5
1.1.1. Tài liệu số và phương thức trao đổi thông tin trong thời đại số hoá..............5
1.1.2. Sự phát triển và các ứng dụng của AI hiện nay trên thế giới.................7
1.1.3. Hoạt động đào tạo, huấn luyện an toàn tại các doanh nghiệp trên thế
giới.....................................................................................................................9
1.1.4. Hoạt động đào tạo, huấn luyện an toàn tại các doanh nghiệp trong nước
.........................................................................................................................13
1.2. Đào tạo, huấn luyện an toàn, sức khoẻ và môi trường
cho người lao động..................................................................................15
1.2.1. Vai trò của tài liệu số trong tài liệu đào tạo...........................................15
1.2.2. Sự góp mặt của AI trong xây dựng tài liệu số......................................17
1.3. Ứng dụng AI và tài liệu số trong đào tạo, huấn luyện an toàn, môi
trường cho người lao động............................................................................20
1.3.1. Kinh nghiệm đào tạo, giảng dạy và huấn luyện người lao động của
doanh nghiệp...................................................................................................21
1.3.2. Bài học rút ra tại doanh nghiệp.............................................................24
Chương 2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC AN TON LAO ĐỘNG V
SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG
V CÔNG NGHIỆP NSN............................................................................29
2.1 Giới thiệu về công ty................................................................................29
2.1.1. Sự hình thành và phát triển....................................................................29
2.1.2. Tầm nhìn và giá trị cốt lõi.....................................................................31
2.1.3. Trách nhiệm xã hội................................................................................34
2.2. Thực trạng công tác an toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp tại
Công ty Cổ phần Xây dựng và Công nghiệp NSN......................................38
2.2.1. Thực trạng công tác đào tạo an toàn lao động.......................................38
2.2.2. Thực trạng công tác đào tạo An toàn vệ sinh lao động.........................45
2.2.3. Tầm nhìn tương lai và kế hoạch nâng cao đào tạo an toàn vệ sinh lao
động.................................................................................................................53
2.3. Ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân............................................................57
2.3.1. Những ưu điểm......................................................................................57
2.3.2. Những mặt hạn chế còn tồn tại và nhược điểm.....................................58
2.3.3. Bài học kinh nghiệm và khuyến nghị....................................................60
Chương 3. ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP CẢI THIỆN ĐIỀU KIỆN LM
VIỆC, NGĂN NGỪA TAI NẠN LAO ĐỘNG, BẢO VỆ SỨC KHỎE
NGƯỜI LAO ĐỘNG BẰNG CÁCH ỨNG DỤNG AI, TI LIỆU SỐ
TRONG XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐO TẠO, HUẤN LUYỆN AN
TON VỆ SINH LAO ĐỘNG V SỨC KHOẺ NGHỀ NGHIỆP TẠI
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG V CÔNG NGHIỆP NSN..............64
3.1. Mục tiêu, phương pháp đào tạo, huấn luyện an toàn và cải thiện điều