HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG
---------------------------------------
TRỊNH NGỌC M
VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG INDOVINA
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH
(Theo định hướng ứng dụng)
HÀ NỘI - 2022
HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG
---------------------------------------
TRỊNH NGỌC M
VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG INDOVINA
Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Mã số: 8340101
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH
(Theo định hướng ứng dụng)
NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC
TS. TRẦN THỊ THẬP
HÀ NỘI - 2022
i
LỜI CAM ĐOAN
Tôi cam đoan đây công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu, kết quả
nêu trong luận văn trung thực chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình
nào khác.
Tác giả luận văn
(ký và ghi rõ họ tên)
TRỊNH NGỌC MỸ
ii
MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT.......................................... v
DANH MỤC CÁC BẢNG .......................................................................................vi
DANH MỤC CÁC HÌNH ...................................................................................... vii
MỞ ĐẦU .................................................................................................................... 1
1. Lý do chọn đề tài ................................................................................................... 1
2. Tổng quan về vấn đề nghiên cứu ......................................................................... 2
3. Mục đích nghiên cứu ............................................................................................. 7
4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ........................................................................ 8
5. Phương pháp nghiên cứu ...................................................................................... 8
6. Kết cấu của luận văn ........................................................................................... 10
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN THUYẾT VỀ VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP
................................................................................................................................... 11
1.1 Một số khái niệm cơ bản về Văn hoá doanh nghiệp ...................................... 11
1.1.1 Khái niệm Văn hoá doanh nghiệp .................................................................... 11
1.1.2 Các cấp độ Văn hoá doanh nghiệp ................................................................... 12
1.1.3 Tác động của Văn hoá doanh nghiệp tới sự phát triển của doanh nghiệp ....... 15
1.2. Các loại hình Văn hoá doanh nghiệp ............................................................. 16
1.2.1 Các loại hình văn hoá doanh nghiệp theo Richard L. Daft (2016) .................. 16
1.2.2. Các loại hình văn hoá doanh nghiệp theo Harrison/ Handy (1972) ................ 19
1.2.3. Các loại hình văn hoá doanh nghiệp theo Scholz, C. (1987) .......................... 20
1.2.4. Các loại hình văn hoá doanh nghiệp theo N.K. Sethia M.A. von Klinow
(1981) ........................................................................................................................ 22
iii
1.2.5. Các loại hình văn hoá doanh nghiệp theo OCAI (Cameron, KS, & Quinn, RE,
2006).......................................................................................................................... 24
1.3 Một số mô hình đo lường văn hoá doanh nghiệp ........................................... 25
1.3.1 hình đo lường Văn hoá doanh nghiệp DOCS - Denison Organizational
Culture Survey (Denison & Neale, 1996) ................................................................. 25
1.3.2 Mô nh đo lường Văn hoá doanh nghiệp OCAI (Cameron, KS, & Quinn, RE,
2006).......................................................................................................................... 29
KẾT LUẬN CHƯƠNG 1 ........................................................................................ 40
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG
INDOVINA .............................................................................................................. 41
2.1 Tổng quan về Ngân hàng Indovina ................................................................. 41
2.1.1 Lịch sử hình thành và phát triển ....................................................................... 41
2.1.2 Cơ cấu tổ chức .................................................................................................. 43
2.1.3 Các nguồn lực cơ bản của doanh nghiệp ......................................................... 45
2.1.4. Một số kết quả kinh đoạn giai đoạn 2019 2021. .......................................... 50
2.2 Văn hoá doanh nghiệp tại Ngân hàng Indovina ............................................. 52
2.2.1 Những quá trình và cấu trúc hữu hình ............................................................. 52
2.2.2 Những giá trị được tuyên bố ............................................................................ 60
2.2.3 Các giá trị ngầm định ....................................................................................... 61
2.3. hình và kết quả khảo sát về Văn hoá doanh nghiệp tại Ngân hàng
Indovina ................................................................................................................... 63
2.3.1 Mô hình nghiên cứu về Văn hoá doanh nghiệp tại Ngân hàng Indovina ........ 63
2.3.2 Kết quả khảo sát về Văn hoá doanh nghiệp tại Ngân hàng Indovina .............. 65
2.4. Đánh giá Văn hoá doanh nghiệp tại Ngân hàng Indovina ........................... 70