Li nói đu
“Hc đi đôi vi hành, giáo dc kết hp vi sn xut” đó là phương
châm giáo dc và đào to ca Đảng ta, ca nhà trường Xã hi ch nghĩa
chúng ta.
T nhng yêu cu cơ bn đó, sau khi được hc xong phn lý thuyết v
chuyên ngành kế toán, lãnh đạo nhà trường đã cho sinh viên thâm nhp thc
tế nhm cng c vn dng nhng lý lun đã hc được vào sn xut, va
nâng cao năng lc tay ngh chuyên môn, va làm ch được công vic sau này
khi tt nghip ra trường v công tác ti cơ quan, xí nghip có th nhanh chóng
hoà nhp và đảm đương các nhim v được phân công.
Là mt sinh viên chuyên nghành kế toán, trong thi gian thc tp ti
công ty , được s giúp đỡ tn tình ca cô giáo hướng dn Lê Th Ánh Tuyết
và ca Quý công ty , em đã quan tâm tìm hiu v hot động ca công ty đặc
bit là v công tác kế toán ti công ty và mnh dn chn đề tài : Kế Toán
Vn Bng Tin
V i đề tài này em đã tìm hiu nghiên cu và rút ra nhng kinh nghim
hiu biết cho bn thân đồng thi mnh dn bày t mt vài ý kiến hy vng có
th giúp ích cho hot động kế toán ca công ty trong thi gian ti.
Ni dung ca báo cáo này ngoài Li m đầu và Kết lun, chuyên đề
gm 3 chương chính :
Chương 1: Tng quát v tình hình sn xut kinh doanh và công tác kế
toán ca Công ty Tư Vn Xây Dng và Phát Trin Nông Thôn
Chương 2: Chuyên đề kế toán vn bng tin.
Chương 3: Mt s ý kiến nhn xét v công tác kế toán Vn bng tin
Công ty Tư Vn Xây Dng và Phát Trin Nông Thôn.
Vì thi gian thc tp công ty có hn và do còn thiếu kinh nghim nên
có th báo cáo này ca em còn chưa được tt. Rt mong được các thy cô
giáo và Quý công ty Tư Vn Xây Dng Và Phát Trin Nông Thôn góp ý kiến
để báo cáo được hoàn thin hơn.
Em xin chân thành cám ơn cô giáo hướng dn Lê Th ánh Tuyết và ông
Phm Danh Thuyên- giám đốc công ty Tư Vn Xây Dng Và Phát Trin Nông
Thôn cùng tp th nhân viên phòng kế toán- tài chính ca công ty đã giúp đỡ
em để hoàn thành báo cáo này.
Chương 1
Tng quát v tình hình sn xut kinh doanh và
công tác kế toán ca công ty tư vn xây dng
và phát trin nông thôn
i. Mt s nét kháI quát v công ty tư vn xây dng và phát trin nông thôn
1. Quá trình hình thành và phát trin:
Công ty Tư vn Xây dng và Phát trin Nông thôn là Doanh nghip
Nhà Nước hng nht thuc B Nông Nghip Và Phát Trin Nông Thôn, là
thành viên ca hip hi Tư Vn Xây Dng Vit Nam . Công ty đã thành lp
cho đến nay là được 31 năm vi tin thân là Xí Nghip Thiết Kế Kiến Trúc
Nông Nghip, trc thuc Cc Xây Dng – U Ban Nông Nghip Trung Ương.
Tri qua 31 năm thành lp và phát trin đến nay Công ty đã tr thành mt
đơn v chuyên môn đầu ngànhv công tác tư vn xây dng nông nghip và
phát trin nông thôn.
2. Ni dung ngành ngh kinh doanh:
- Lp d án đầu tư Xây dng các công trình công nghip thc phm, dân
dng, nông nghip và phát trin nông thôn.
- Kho sát địa hình phc v lp d án và thiết kế các công trình XD
- Thiết kế qui hoch chi tiết các khu dân cư, khu công nghip.
- Thiết kế và lp tng d toán các công trình dân dng, công nghip thc
phm đến nhóm A; phn XD các công trình CN khác nhóm B, C ; công trình
thu li đến cp 4 nhóm C ; công trình giao thông cp 3.
- Phm vi hot động trên địa bàn c nước.
3. Quy mô ca Công ty:
Cùng vi s phát trin ca nn kinh tế đất nước, có s đầu tư đúng
đắn ca Nhà nước trong vic phát trin cơ s h tng, đặt nông nghip vào
mt v trí mi rt quan trng gia các ngành, ngành Tư vn xây dng ngày
càng phát trin.
Hoà mình vào nhp điu phát trin đó, Công ty Tư vn Xây dng và
Phát trin Nông thôn đã không ngng nâng cao năng lc ca mình trong sn
xut, góp phn công lao ca mình xây dng nên nhng công trình, nhng con
đường và nhng nhà máy chế biến thc phm ln ca đất nước.
Công ty đã đẩy mnh hot động sn xut kinh doanh, m rng th
trường, to nhiu ngun vn, nhiu khách hàng, ci t và nâng cao năng lc
kp thi đại nhm đáp ng nhu cu ngày càng tăng ca khách hàng và đặc
bit là tiêu chun và cht lượng ca các công trình kiến trúc.
th khái quát quá trình hot động và tăng trưởng ca Công ty qua
mt s ch tiêu cơ bn sau:
Quy mô hot đng ca Công ty tư vn xây dng và ptnt
Đơn v tính: 1.000.000đ.
STT Ch tiêu – Năm 2000 2001 2002
Kế hoch
2003
1 Doanh thu đạt 7.034 7.112 7.315 6.300
2 Gía vn hàng bán 6.756 6.831 7.206 6.180
3 Li nhun 278 281 109 120
4 Các khon np
NS
420 398 567 650
5 Vn c định 871 871 871 871
6 Vn lưu động 980 980 980 980
7 Vn NSNN cp 350 350 350 350
8 Tng s CBCNV 91 90 95 90
9 Thu nhp
BQ/năm
18 18,5 20,5 22
4. Đặc đim ca vic t chc sn xut kinh doanh:
Công ty Tư vn Xây dng và Phát trin Nông thôn nm trên địa bàn Hà
Ni, khá thun li trong vic t chc sn xut kinh doanh, nhưng do đặc thù
là mt Công ty chuyên v lĩnh vc tư vn xây dng trong phm vi c nước nên
Công ty đã chia làm hai b phn cơ bn là b phn lao động trc tiếp và gián
tiếp.
4.1. B phn lao động trc tiếp:
S n lượng ca Công ty ch yếu được to ra t b phn trc tiếp, đó là
các đơn v thiết kế, các xưởng thiết kế vi nhng chc năng riêng trong lĩnh
vc tư vn.
Các đơn v sn xut trc tiếp ca Công ty bao gm:
+ Xưởng thiết kế s1
+ Xưởng thiết kế s 2
+ Phòng kinh tế – Giao thông – Thu li
+ Phòng khoa hc – Công ngh – Môi trường
+ Đội kho sát
+ T hoàn thin
+ Văn phòng đại din phía Nam
- Các xưởng thiết kế có chc năng chuyên thiết kế các công trình, có đội
ngũ cán b là các kiến trúc sư, các thc s xây dng, có trình độ hiu
biết ln v xây dng cũng như là các chuyên gia trong lĩnh vc tư vn
xây dng và thi công.
- Các phòng kinh tế, khoa hc,......có chc năng riêng trong tng lĩnh vc
nhm thc hin đúng và hoàn chnh hơn trong quy trình to ra mt sn
phm thiết kế.
- Các đội còn li vi cái tên cũng đã đủ để th hin được chc năng và
vai trò ca nó.
- Công ty có 01 văn phòng đại din phía Nam nhm thun tin hơn
trong vic khai thác khu vc các tnh phía Nam.
Trong nn kinh tế th trường, mi cá nhân, t chc đều phát huy hết
kh năng, năng lc ca mình cho tng sn phm mình làm ra cũng như để
đáp ng được ti đa yêu cu ca th trường vi sn phm tư vn.
4.2. B phn lao động gián tiếp:
C ũng theo mô hình t chc ca hu hết các doanh nhip khác, b phn
qun lý – B phn lao động trc tiếp cũng được chia thành:
+ Ban Giám đốc: Bao gm giám đốc và các phó giám đốc, trong đó có
01 phó giám đốc ph trách kinh doanh và 01 phó giám đốc ph trách k thut –
là kiến trúc sư, giám đốc ph trách chung các hot động ca Công ty.
+ Phòng kế toán: Qun lý công ty trong lĩnh vc tài chính, kế toán nhm
phc v và phn ánh đúng, trung thc nht năng lc ca Công ty v tài chính,
nhm đánh giá, tham mưu trong lĩnh vc qun lý cho Ban giám đốc.
+ Phòng kinh doanh: Khai thác khách hàng, tìm vic và ký kết các hp
đồng kinh tế, ph trách vic hoàn thin các th tc thanh toán công n cũng
như các tài liu công n, nghim thu, bàn giao tài liu,......đồng thi phi hp
vi phòng kế toán trong vic xác định chính xác công n ca khách hàng, có
kế hoch thu n và khai thác khách hàng,....
+ Phòng t chc hành chính – Nhân s: Qun lý công ty trong lĩnh vc
hành chính, nhân s nhm đáp ng kp thi và đúng nht cho hot động ca
Công ty, đánh giá đúng nht năng lc cán b c veef hình thc và cht lượng
lao động để tham mưu cho Ban giám đốc t đó có s phân công lao động phù
hp năng lc nht.
Sơ đ b máy qun lý ca Công ty
Giám đốc
PGĐ ph trách kinh
doanh, tiếp th
PGĐ ph trách k thut
sn xut
Các
xưởng
sn xut
Phòng tài
chính kế
toán
Phòng KD
tiếp th
Phòng
hành
chính
Phòng t
chc lao
động
Xưởng
thiết
kế
s
1
Xưởng
thiết
kế
s
2
Phòng
kinh
tế
giao
thông
thu
l
i
Phòng
khoa
hc
công
ngh
môi
tr
ư
n
Đội
kho
sát
T
hoàn
n
Văn
phòng
đại
din
phía
Nam