Câu 9: Phân tích n i dung s m nh l ch s c a giai c p công nhân
và nh ng đi u ki n đ công nhân th c hi n s m nh l ch s đó?
Liên h giai c p công nhân Vi t Nam?
Tr l i:
1. Khái ni m GCCN.
Trong ph m vi PTSX TBCN GCCN có hai đ c tr ng c b n sau đây: ư ơ
- M t là, GCCN là nh ng t p đoàn ng i lao đ ng tr c ti p hay gián ườ ế
ti p v n hành nh ng công c SX có tính ch t công nghi p ngày càngế
hi n đ i, ngày càng có trình đ XHH cao.
- Hai là, trong h th ng QHSX c a XH TBCN ng i CN không có ườ
TLSX , h bu c ph i bán s c lao đ ng cho nhà TB đ ki m s ng. ế
2. N i dung s m nh l ch s c a giai c p công nhân.
- Giai c p CN là s n ph m c a n n công nghi p hi n đ i, l c l ng ượ
đ i bi u cho s phát tri n c a LLSX ti n b , cho xu h ng phát tri n ế ướ
c a ph ng th c SX t ng lai; do v y v m t khách quan nó là giai ươ ươ
c p có s mênh l ch s lãnh đ o nhân dân lao đ ng, đ u tranh xóa b
ch đ TBCN, xóa b ch đ áp b c bóc l t và xây d ng xã h i m i –ế ế
XH XHCN và CSCN.
- Vi c th c hi n s m nh l ch s c a giai c p CN c n ph i tr i qua hai
b cướ
+ B c th nh t: “GCVS chi m l y chính quy n nhà n c và bi nướ ế ướ ế
TLSX tr c h t thành s h u nhà n c”.ướ ế ướ
+ B c th hai, “...GCVS cũng t th tiêu v i t cách là GCVS, chínhướ ư
vì th mà nó cũng xóa b m i s phân bi t GC và m i đ i kh ng GC”;ế
nó lãnh đ o nhân dân lao đ ng thông qua chính đ ng c a nó, ti n hành ế
t ch c xây d ng XH m i – XHCN.
=> Hai b c này có quan h ch t ch v i nhau, GC CN không th cướ
hi n đ c b c th nh t thì cũng không th c hi n đ c b c th hai, ượ ướ ượ ướ
1
nh ng b c th hai là quan tr ng nh t đ GC CN hoàn thành s m như ướ
l ch s c a mình.
- Đ hoàn thành đ c s m nh l ch s c a mình, GCCN nh t đ nh ph i ượ
t p h p đ c các t ng l p nhân dân lao đ ng xung quan nó, ti n hành ượ ế
cu c đ u tranh cách m ng xóa b xã h i cũ và xây d ng xã h i m i v
m i m t kinh t , chính tr và văn hóa t t ng. Đó là quá trinh l ch s ế ư ư
h t s c lâu dài và khó khăn.ế
3. Nh ng đi u ki n khách quan quy đ nh s m nh l ch s c a
GCCN.
* Đ a v kinh t - xã h i c a GCCN trong XH TBCN. ế
LLSX b t c XH nào cũng là y u t quan tr ng nh t. Trong CNTB ế
và CNXH v i n n SX đ i công nghi p phát tri n thì “LLSX hàng đ u
c a nhân lo i là CN và ng i lao đ ng” ườ
+ Trong n n SX đ i công nghi p, GC CN v a là ch th tr c ti p ế
nh t, v a là s n ph m căn b n nh t c a n n SX đó
+ V i n n SX TBCN “...GCCN hi n đ i ch có th s ng v i đi u ki n
là ki m đ c vi c làm, và ch có th ki m đ c vi c làm n u lao đ ngế ượ ế ượ ế
c a h làm tăng thêm TB”. T đi u ki n nh v y đã bu c GCCN ph i ư
không ng ng h c t p v n lên sao cho đáp ng đ c yêu c u c a n n ươ ượ
s n xu t ngày càng hi n đ i => đ i ngũ CN đ c trí th c hóa ngày ượ
càng gia tăng.
+ Trong ch đ TBCN GCCN hoàn toàn không có ho c r t ít TLSX. Hế
là GC có l i ích c b n đ i l p tr c ti p v i l i ích c a GC TS. GCTS ơ ế
mu n duy trì ch đ t h u t nhân TBCN v TLSX, duy trì ch đ áp ế ư ư ế
b c bóc l t đ i v i GCCN và QCND lao đ ng. Ng c l i, GCCN l i ượ
mu n xóa b ch đ t h u t nhân TBCN v TLSX, giành l y chính ế ư ư
quy n và s d ng chính quy n đó đ t ch c xây d ng XH m i không
còn áp b c bóc l t
+ GCCN lao đ ng trong n n SX đ i công nghi p, có quy mô SX ngày
càng l n, s ph thu c l n nhau trong quá trình s n xuát ngày càng
2
nhi u, h l i th ng xuyên s ng nh ng thành ph l n, nh ng khu ườ
công nghi p t p trung =>ĐK sông và làm vi c t p trung nh v y đã ư
t o ra cho GC CN kh năng đoàn k t n i b GC => t o ra s c m nh ế
đ làm cách m ng.
+ GCCN có nh ng l i ích có b n th ng nh t v i l i ích c a đ i đa s
qu n chúng ND=> t o ra kh năng liên minh, đoàn k t v i các GC t ng ế
l p khác.
*Nh ng đ c đi m chính tr - xã h i c a GCCN
Do đ a v kinh t - xã h i quy đ nh đã t o cho GCCN có nh ng đ c ế
đi m chính tr - xã h i mà nh ng GC khác không th có đ c, đó là ượ
nh ng đ c đi m c b n sau đây: ơ
- GC CN là GC tiên phong cách m ng và có tinh th n cách m ng tri t
đ nh t.
- GCCN là GC có ý th c t ch c k lu t cao.
+ GCCN có b n ch t qu c t ế
3. Hi n nay giai c p công nhân v n còn th c hi n s m nh l ch s
c a giai c p mình b i vì :
- M c dù hi n nay GCCN đang đ ng tr c nh ng th thách h t s c ướ ế
n ng n nh ng xét toàn c nh s phát tri n XH thì GCCN v n đang ư
chu n b nh ng ti n đ khách quan cho vi c th c hi n s m nh l ch s
c a mình.
- Hi n nay đ i s ng c a m t b ph n không nh CN đã đ c c i ượ
thi n, th m chí có m c s ng “trung l u hóa”, song đi u đó không có ư
nghĩa là GCCN nh ng n c đó không b bóc l t ho c bóc l t không ướ
đáng k .
- Dù c tìm m i cách thích nghi và m i bi n pháp xoa d u nh ng GCTS ư
không th nào kh c ph c đ c mâu thu n c b n c a CNTB => Th c ượ ơ
t cu c đ u tranh c a GCCN các n c TBCN v n đang di n ra v iế ướ
nh ng n i dung đa d ng và hình th c phong phú
Giai c p công nhân là giai c p có s m nh l ch s :
3
+ t mình th c hi n và lãnh đ o nhân dan lđ th c hi n m t cu c cách
mang xh đ t gi i phóng mình và gi i phóng toàn th nhân dân lđ
kh i m i ch đ áp b c bóc l t ế
+ Đ ng th i xây d ng ch đ xh m i xhch và ch nghĩa c ng s n ế
Đi u ki n đ giai c p công nhân th c hi n s m nh đó là :
Theo wan đi m ch nhĩa duy v t l ch s , s m nh l ch s of m t giai
c p k ph i do ý mún ch wan quy đ nh mà trái l i ,đc quy đ nh p i
nh ng đk khách wan c a l ch s , đ ng th i cũng chính đk khách wan
l ch s đó có đc nh ng đ t đi m chính tr -xh mang tính cách m ng và
có th th c hi n đc s m nh l ch s y
Ch ng minh ;
+ th nh t : theo lí lu n hình thái kt-xh nhân t quy t đ nh s pt c a xh ế
là s pt c a llsx , trong đó ng i lđ là llsx hàng đ u .Chính ng i công ườ ườ
nhân là đ i bi u cho s pt c a llsx tiên ti n nh t c a th i đ i ngày ế
nay , k có giai c p nào có th thay th đ a v đó ế
+ Th hai : trong các giai c p t n l p xh đ i l p giai c p t s n thì ch ư
có giai c p công nhân là giai c p vào đ a v mâu thu n tr c ti p nh t ế
và có tính đ i kháng .Đi u này khiens cho giai c p công nhân tr thành
giai c p có tính cách m ng tri t đ nh t trong cu c đ u tranh ch ng l
ách th ng tr , áp b c, bóc l t c a giai c p t s n ư
+ Th baư : xu t phát t đ t đi m c a n n s n xu t công nghi p , nh t
là n n công nghi p hi n đ i khi n cho giai c p công nhân có tính k ế
lu t cao ch t ch ng th i v i s pt m r ng , có tính xh hóa cao c a
n n s n xu t công nghi p khi n cho giai c p công nhân có đc m i wan ế
h mang tính quóc t .M t khác đ i ngũ công nhân k nh ng l n m nh ế ư
nh wá trình pt c a c.n hóa ngày càng m r ng trong ph m vi qu c gia
cũng nh nhìu quóc gia khác ư
+ Th t ư : giai c p công nhân là giai c p thu c nh ng ng i lđ , đi u ườ
đó là c s khách wan cho s liên minh v ng ch t và lâu dài gi a giaiơ
c p công nhân v i các giai c p và t n l p lđ khác trong toàn xh ta
thành llcm c a công cu c cm hóa xh cũ , xây d ng xh m i xhcn
+ Th năm : giai c p công nhân là giai c p có đc h t t ng kh c a nó ư ưở
đó là ch nghĩa mác_lênin.
Liên h giai c p công nhân Vi c Nam :
- Giai c p công nhân Vi c Nam ra đ i trong wá trình khai khai thác
thu c đ a l n th nh t .Sau chi n tranh th gi i th nh t giai c p công ế ế
nhân pt nhanh ch ng .V n giàu tinh th n iu n c , có tính dân t c nên ướ
h có tinh th n cm tri t đ nh t .Giai c p công nhân là ch l c c a cm
Vi c Nam
- Giai c p công nhân Vi c Nam ch u nh h ng c a cm tháng 10 ưở
Nga đã ti p thu ch nghĩa mác-lênin s m tr thành llctri đ c l p ế
n c ta ướ
4
- Giai c p công nhân VN ra đ i pt và tr ng thành đã mang đáy đ ưở
các đ t đi m c a giai c p công nhân hi n đ i ,là m t ll chinh tr đ c
l p nên có đ kh năng l nh đ o toàn dân hoàng thành nhi m v gi i
phóng dân t c và gi i phóng giai c p .Tuy nhiên mún hoang thành s
m nh l ch s . giai c p công nhân VN ph i đc t ch c l i đc vũ trang
v t t ng lí lu n và ph i có đ i tiên phong c a minh lãnh đ o . ư ưở
5