Y BAN NHÂN DÂN THÀNH PH HÀ NI
TRƢỜNG CAO ĐẲNG THƢƠNG MẠI DU LCH HÀ NI
GIÁO TRÌNH
Môn hc:
QUN TR KINH DOANH L HÀNH
Ngành:
QUN TR DCH V DU LCH VÀ L HÀNH
Trình đ:
CAO ĐNG
(Ban hành kèm theo Quyết định s:......../QĐ... ngày.... tháng..... năm.......)
HÀ NI, 2018
TUYÊN B BN QUYN
Tài liu này thuc loi sách giáo trình nên các ngun thông tin th đƣc
phép dùng nguyên bn hoc trích dùng cho các mục đích v đào tạo tham
kho.
Mi mục đích khác mang tính lch lc hoc s dng vi mục đích kinh
doanh thiếu lành mnh s b nghiêm cm
LI GII THIU
Hoạt động l hành đ tha mãn nhu cầu đi li của con ngƣời . Để kinh
doanh l hành hiu qu, th hiện đúng vị trí vai trò ca ngành ngh kinh
doanh này thì các nhà kinh doanh l hành phi có kiến thc du lch nói chung và
kiến thc v kinh doanh l hành nói riêng.
Một trong những thành phần vai trò quan trọng bậc nhất, chiếm vị trí
trung tâm đặc trƣng trong kinh doanh du lịch đó kinh doanh lữ hành. Với tƣ
cách chủ thể thực hiện hoạt động kinh doanh lữ hành, Doanh nghiệp lữ hành
cầu nối giữa cung và cầu trong du lịch, là loại hình doanh nghiệp đặc biệt, trở
thành yếu tố quan trọng không thể thiếu đƣợc trong sự phát triển du lịch hiện
đại.
Giáo trình môn hc Qun tr kinh doanh l hành đƣc biên son chi tiết,
phù hp vi yêu cu và mục đích đào to, nhm cung cp các kiến thức bản
h thng v t chc qun kinh doanh l hành giúp cho vic ging dy
ca giảng viên cũng nhƣ học tp ca sinh viên ngành Qun tr dch v du lch và
l hành thêm hiu qu.
Ni dung ca môn hc Qun tr kinh doanh lnh bao gm:
- Chƣơng 1: Tổng quan v qun tr kinh doanh l hành
- Chƣơng 2: Quản tr ngun nhân lc trong doanh nghip l hành
- Chƣơng 3: Quan hệ ca doanh nghip l hành vi các nhà cung cp
- Chƣơng 4: Tổ chc các hoạt động kinh doanh ca doanh nghip l hành
- Chƣơng 5: Quản lý chất lƣợng sn phm ca doanh nghip l hành
- Chƣơng 6: Lập kế hoch trong doanh nghip lnh
- Chƣơng 7: Một s ch tiêu đánh ghiệu qu kinh doanh các chƣơng
trình du lch trong kinh doanh l hành
Trong quá trình biên son cun giáo trình này, tác gi đã tham khảo và kế
tha mt s sách, tài liu ging dy môn Qun tr kinh doanh l hành. Tác gi
xin đƣợc cảm ơn s ch đạo sát sao ca Ban Giám Hiu, phòng Đào tạo trƣờng
Cao đẳng Thƣơng mại Du lch Ni đã tạo điu kin, h tr. Do s ng
tài liu tham khảo chƣa nhiều, nên mặc dù đã cố gng song không tránh khi
nhng thiếu sót, rt mong nhận đƣợc s góp ý t ngƣời đọc.
Hà nội, ngày 25 tháng 08 năm 2018
Ch biên
Hà Thùy Linh
MC LC
Chƣơng 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ KINH DOANH LỮ HÀNH ............. 1
1. Mt s vấn đề cơ bản v kinh doanh l hành .................................................................... 1
2. Khái quát v doanh nghip l hành ......................................................................................... 8
3. Khái quát v qun tr kinh doanh l hành .......................................................................... 14
CÂU HỎI ÔN TẬP VÀ THẢO LUẬN CHƢƠNG 1 ....................................... 18
Chƣơng 2: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP LỮ
HÀNH ................................................................................................................. 19
1. Cơ cấu t chc ca doanh nghip l hành ......................................................................... 19
2. Qun tr ngun nhân lc ca doanh nghip l hành .................................................... 34
3. B phn qun tr ngun nhân lc ca doanh nghip l hành ................................. 36
4. Ni dung qun tr ngun nhân lc ca doanh nghip l hành ............................... 39
CÂU HỎI ÔN TẬP VÀ THẢO LUẬN CHƢƠNG 2 ....................................... 57
Chƣơng 3: QUAN HỆ CỦA DOANH NGHIỆP LỮ HÀNH VỚI CÁC NHÀ
CUNG CẤP ......................................................................................................... 58
1. Khái quát v các nhà cung cp ca doanh nghip l hành ....................................... 58
2. Hoạt động trung gian ca các doanh nghip l hành .................................................. 63
3. Mt s vấn đ bn trong quan h gia doanh nghip l hành các nhà
cung cp ....................................................................................................................................................... 67
CÂU HỎI ÔN TẬP VÀ THẢO LUẬN CHƢƠNG 3 ........................................ 69
Chƣơng 4: TỔ CHỨC CÁC HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA DOANH
NGHIỆP LỮ HÀNH ........................................................................................... 70
1. T chc kinh doanh của đại lý l hành ................................................................................ 70
2. T chc xây dựng chƣơng trình du lịch .............................................................................. 82
3. T chức bán các chƣơng trình du lịch .................................................................................. 94
4. T chc thc hiện các chƣơng trình du lịch ..................................................................... 98
CÂU HỎI ÔN TẬP VÀ THẢO LUẬN CHƢƠNG 4 ...................................... 102
Chƣơng 5: QUẢN CHẤT LƢỢNG SẢN PHẨM CỦA DOANH NGHIỆP
LỮ HÀNH ......................................................................................................... 103
1. Mt s khái nim v chất lƣợng sn phm l hành .................................................... 103
2. Các yếu t nh hƣởng đến chất lƣợng sn phm l hành ....................................... 107
3. Đánh giá và quản lý chất lƣợng sn phm ca doanh nghip l hành ............ 111
CÂU HỎI ÔN TẬP VÀ THẢO LUẬN CHƢƠNG 5 ...................................... 122
Chƣơng 6: LẬP KẾ HOẠCH TRONG DOANH NGHIỆP LỮ HÀNH .......... 123
1. Khái quát v lp kế hoch ......................................................................................................... 123
2. Quy trình xây dng kế hoch chiến lƣợc ca doanh nghip l hành ............... 125
CÂU HỎI ÔN TẬP VÀ THẢO LUẬN CHƢƠNG 6 ...................................... 136
Chƣơng 7 MỘT SỐ CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ KINH DOANH CÁC
CHƢƠNG TRÌNH DU LỊCH TRONG DOANH NGHIỆP LỮ HÀNH .......... 137
1. Mt s các ch tiêu đánh giá kết qu kinh doanh chƣơng trình du lịch .......... 137
2. Mt s các ch tiêu đánh giá hiệu qu kinh doanh chƣơng trình du lịch ....... 145
CÂU HỎI ÔN TẬP VÀ THẢO LUẬN CHƢƠNG 7 ...................................... 149
TÀI LIỆU THAM KHẢO ................................................................................. 150
GIÁO TRÌNH MÔN HC
QUN TR KINH DOANH L HÀNH
Tên môn hc: Qun tr kinh doanh l hành
* V trí, tính cht ca môn hc:
- Vị trí:
+ Quản trị kinh doanh lữ hành môn học kiến thức chuyên ngành trong
chƣơng trình Cao đẳng Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành.
+ Qun tr kinh doanh l hành môn học đƣợc b trí ging dy sau các
môn sở ngành nhƣ kinh tế du lch, đa du lch, tuyến điểm du lch,
Marketing du lịch, Văn hóa du lịch.
- Tính chất:
+ Môn học Quản trị kinh doanh lữ hành giới thiệu về công tác quản lý, tổ
chức điều hành nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp lữ
hành;
+ Đây môn học lý thuyết kết hợp thực hành, đánh giá kết thúc môn học
bằng hình thức kiểm tra hết môn.
* Mc tiêu môn hc:
- V kiến thc:
+ Trình bày và phân ch đƣợc các yếu tố ảnh hƣởng đến quản trị nguồn
nhân lực và nội dung của quản trị nhân lực trong doanh nghiệp lữ hành
+ Phân tích đƣợc mối quan hệ giữa doanh nghiệp lữ hành và các nhà cung
cấp
+ Trình bày đƣợc quy trình xây dựng một chƣơng trình du lịch, cách thức
tổ chức quảng cáo, bán và thực hiện chƣơng trình du lịch
+ Liệt các tiêu chí đánh giá chất lƣợng sản phẩm của doanh nghiệp lữ
hành, cách đánh giá và quản lý chất lƣợng của chƣơng trình du lịch
+ Trình bày đƣợc quy trình hoạch định chiến lƣợc trong doanh nghiệp lữ
hành
+ Liệt đƣợc các chỉ tiêu đánh giá kết quả hiệu quả kinh doanh các
chƣơng trình du lịch
- V k năng:
+ Xây dựng đƣợc bản mô tả công việc
+ Đánh giá hiệu quả sdụng lao đông của doanh nghiệp lữ hành thông
qua một số chỉ tiêu
+ Đƣa ra nhận xét đánh gvề việc tổ chức xây dựng chƣơng trình du
lịch, bán và thực hiện các chƣơng trình du lịch
+ Đánh giá đƣợc chất lƣợng sản phẩm của doanh nghiệp lữ hành
+ Phân tích SWOT của doanh nghiệp lữ hành
+ Tính toán đƣợc các chỉ tiêu đánh giá kết quả hiệu quả kinh doanh
chƣơng trình du lịch
+ Rèn luyện k năng làm việc độc lập, k năng khảo sát, phân tích tài
liệu, quản trị doanh nghiệp, kỹ năng làm việc theo nhóm, kỹ năng thuyết trình,
kỹ năng khảo sát thực tế, xây dựng và coi trọng giá trị văn hóa doanh nghiệp
- V năng lực t ch và trách nhim: