Khoá luận tốt nghiệp Quản trị nhân lực: Thực trạng đào tạo, bồi dưỡng nhân lực tại Công ty TNHH Kiểm toán Hà Thành, thành phố Hà Nội

Đề tài 'Thực trạng đào tạo, bồi dưỡng nhân lực tại Công ty TNHH Kiểm toán Hà Thành, thành phố Hà Nội' đưa ra mục tiêu tìm hiểu về thực tế công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn lực lao động tại Công ty TNHH Kiểm toán Hà Thành. Nghiên cứu đưa ra sơ hở về hiệu quả của công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn lực lao động cũng như đưa ra phương hướng hoàn thiện năng lực, kiến thức cho người lao động tại Công ty.

Doanh nghiệp, Quản trị viên, Nhà khoa học chuyên môn quản trị nhân lực

Đề tài 'Thực trạng đào tạo, bồi dưỡng nhân lực tại Công ty TNHH Kiểm toán Hà Thành, thành phố Hà Nội' đề cập đến việc công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn lực lao động tại Công ty TNHH Kiểm toán Hà Thành. Nghiên cứu đưa ra sơ hở về thực trạng đào tạo, nguồn lực lao động cũng như đề cập đến việc làm giải pháp để hoàn thiện năng lực và kiến thức cho người lao động. Nghiên cứu tìm hiểu được những ưu điểm và nhược điểm từ việc thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn lực lao động. Nghiên cứu đưa ra một số khảo sát về việc trình bày các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình đào tạo, bồi dưỡng nguồn lực lao động. Nghiên cứu thêm khảo sát về việc áp dụng quy hoạch cho quá trình đào tạo, bồi dưỡng nguồn lực lao động. Nghiên cứu tạo ra một số kết luận về việc cần áp dụng quy trình đào tạo, bồi dưỡng nguồn lực lao động hiệu quả. Nghiên cứu đưa ra một số giải pháp để giải quyết những vấn đề tại sao việc thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn lực lao động không tiến hơn mong muốn.