ĐẠ I HC HU
TRƯ NG ĐẠ I HC KINH T
KHOA TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG
KHÓA LUN TT NGHIP
PHÂN TÍCH HIU QUHO T ĐỘ NG KINH DOANH
CACÔNG TY TNHH MTV XĂNG DẦ U
QUNG NGÃI
LÊ THANH HUYN
Khóa hc: 2015 2019
ĐẠ I HC HU
TRƯ NG ĐẠ I HC KINH T
KHOA TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG
KHÓA LUN TT NGHIP
PHÂN TÍCH HIU QUHO T ĐỘ NG KINH DOANH
C A CÔNG TY TNHH MTV XĂNG DẦ U
QUNG NGÃI
Sinh viên thc hin: Lê Thanh Huyn Gi ng viên hư ng dn:
Lp: K49A Tài chính TS. Trn ThBích Ngc
Huế, 5/2019
TÓM TT KHÓA LUN
Đố i vi tt ccác doanh nghip, li nhun không chmc tiêu cui cùng
còn là chtiêu ch t ng tng quát cho vi c đánh giá chấ t ng ho t độ ng
kinh doanh ca doanh nghi p. Tuy nhiên, đó không ph i mc tiêu duy nht
mi doanh nghi p ng ti. Nói cách khác, doanh thu li nhun nhng nhân
tchính yếu trong mc tiêu ln nht ca doanh nghi p, đó chính hiu qukinh
doanh.
Qua thi gian thc tp t i Công ty TNHH MTV Xăng dầ u Qung Ngãi, em
nhn thy doanh thu c a Công ty không đư c n đị nh qua các năm, mứ c chênh lch
còn khá l n, như ng lợ i nhun l i xu ng tăng theo t ng m. Mặ c vy, ch
riêng chtiêu li nhun thì không thph n ánh đư c m c độ hiu qutrong hot
độ ng kinh doanh c a Công ty. Do đó, em đã la ch n đề tài Phân tích hiu quhot
độ ng kinh doanh c a Công ty TNHH MTV ng dầ u Qung Ngãi cho khóa lun tt
nghip ca mình.
Khóa lu n đã hthng hóa mt s sở lu n liên quan đế n hiu qukinh
doanh phân tích ho t độ ng kinh doanh thông qua các ch tiêu tài chính như : chỉ
tiêu đánh giá khả năng sinh lờ i, ch tiêu đánh giá hi u sut sdng tài sn ch
tiêu đánh giá hiệ u qusd ng lao độ ng trong doanh nghip, t đó so sánh v i
doanh nghi p cùng ngành để làm hiu quho t độ ng kinh doanh ca Công ty
đư a ra nhữ ng gii pháp phù hp nhm nâng cao hiu quho t độ ng kinh doanh cho
doanh nghip.
Lời Cảm Ơn
Sau gn bnnăm họ c tp rèn luyn t i Đ i hc Huế-Trư ng Đạ i hc
Kinh tế , đây lầ n thhai em thhiu mt cách ràng chân th t n về
chuyên môn công vic ca mình qua kthc tp. Nh sgii thiu ca nhà
trư ng cùng vi shtrto ln ca Ban lãnh đạ oCông ty TNHH MTV Xăng dầ u
Qung Ngãi, em đã tri qua ba tháng thc t p đầ y b ích và đư c mmang tm
mt.
Bài báo cáo khóa lun tt nghi p này đư c hoàn thành i shtrto ln
không chvkiến thc còn vmt tinh thn. Vì vy, em xin chân thành c m ơ n
gi li tri ân sâu s c đế n quý th y Trư ng Đạ i hc Kinh tếHuế , đặ c bit
quý thy cô Khoa Tài chính Ngân hàng đã tn tâm truy n đạ t cho sinh viên chúng
em nhng kiến thc chuyên ngành bích nhng k năng bổ trcho công vic
ơ ng lai. Đặ c bit, em xin trân trng gi li biế t ơ n sâu sắ c đế n Trn ThBích
Ngcging viên Khoa Tài chính Ngân hàng đã tn tình gi i đáp, vấ n cho
nhng thc mc ca em trong quá trình đị nh ng ch đề và giúp đỡ em khc phc
nhng sai sót trong bài báo cáo này.
Bên c nh đó, em xin chân thành c m ơ n Ban lãnh đạ o Công ty TNHH MTV
Xăng dầ u Qung Ngãi cùng toàn thcác chú, anh chhi n đang làm việ c t i đây
đã ân c n giúp đỡ , cung cp cho em nhiu ngun sliu, tài liu tham kho to
m i điề u kin thun li cho em trong quá trình thc tp.
Tuy đây lầ n th hai đư c tiếp xúc g n n vớ i công vi c trong ơ ng lai,
bn thân em vn còn nhiu bng, thiếu kinh nghim kiến thc bn thân vn
còn hn chếnên không tránh khi nhng thiếu sót. Em rt mong nh n đư c sgóp
ý, đánh giá củ a Quý th y, cô để em có thh c thêm đư c nhiu kinh nghim và vn
dng tt các kiến th c đư c tích lũy vào công vic thc tếsau này.
Mt ln na, em xin chân thành c m ơ n!
MC LC
NI DUNG NGHIÊN CU .....................................................................................1
Ph n 1: ĐẶ T V N ĐỀ ..............................................................................................1
1. Lý do ch n đề tài ....................................................................................................1
2. Mc tiêu nghiên cu ...............................................................................................2
2.1 Mc tiêu chung .....................................................................................................2
2.2 Mc tiêu cth.....................................................................................................2
3. Đố i tư ng và phm vi nghiên cu ..........................................................................2
3.1 Đố i tư ng nghiên cu...........................................................................................2
3.2 Phm vi nghiên cu ..............................................................................................2
4. Phư ơ ng pháp nghiên cu ........................................................................................3
4.1 Phư ơ ng pháp thu thậ p sliu ...............................................................................3
4.2 Phư ơ ng pháp x sliu ....................................................................................3
4.3 Phư ơ ng pháp phân tích số liu..............................................................................3
5. Kết cu c a đề tài....................................................................................................3
Phn 2: NI DUNG VÀ KT QUNGHIÊN CU.............................................5
CHƯ Ơ NG I S LUN VHIU QUHO T ĐỘ NG KINH DOANH
PHÂN TÍCH HIU QUHO T ĐỘ NG KINH DOANH CA DOANH
NGHIP .....................................................................................................................5
1.1 Khái nim hiu qukinh doanh ca doanh nghip...............................................5
1.2 Ni dung phân tích hiu quho t độ ng kinh doanh.............................................5
1.2.1 Khái nim ...........................................................................................................5
1.2.2 Ý nghĩa củ a vic phân tích ho t độ ng kinh doanh .............................................8
1.2.3 Đố i tư ng phân tích............................................................................................8
1.2.4 Scn thiết phi nâng cao hiu quho t độ ng kinh doanh...............................9
1.3 Các ch tiêu đánh giá hiệ u qukinh doanh.........................................................10
1.3.1 Nhóm ch tiêu đánh giá khả năng sinh lờ i........................................................11
1.3.2 Nhóm ch tiêu đánh giá hiệ u sut sdng tài sn............................................12
1.3.3 Nhóm ch tiêu đánh giá hiệ u qusd ng lao độ ng.........................................15