Khóa luận tốt nghiệp: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Hải Nam

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương đóng vai trò thiết yếu trong quản lý doanh nghiệp, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi người lao động và hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh. Đây là một phần quan trọng của chi phí sản xuất và có ý nghĩa kinh tế, xã hội to lớn. Tuy nhiên, việc vận dụng và hoàn thiện công tác kế toán này tại các doanh nghiệp, đặc biệt là Công ty TNHH Hải Nam, vẫn còn những thách thức nhất định và chưa được nghiên cứu sâu rộng. Nhận thức được tầm quan trọng đó, khóa luận này tập trung nghiên cứu thực trạng và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Hải Nam, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật.

Sinh viên, giảng viên chuyên ngành kế toán, tài chính; cán bộ quản lý và kế toán viên tại các doanh nghiệp, đặc biệt là Công ty TNHH Hải Nam.

Nghiên cứu này trình bày một phân tích toàn diện về thực trạng và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Hải Nam. Luận văn được cấu trúc thành ba chương chính: Chương 1 thiết lập cơ sở lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương, làm rõ khái niệm, vai trò, ý nghĩa, và các quy định liên quan. Chương 2 đi sâu vào phân tích thực trạng tại Công ty TNHH Hải Nam, đánh giá các đặc điểm tổ chức lao động, hình thức trả lương, và quy trình kế toán cụ thể đã được áp dụng trong giai đoạn 2020-2023. Thông qua việc quan sát, thực nghiệm và phân tích số liệu tài chính, luận văn đã chỉ ra những ưu điểm đạt được và đồng thời làm nổi bật các tồn tại, hạn chế trong công tác này. Dựa trên những phát hiện từ thực trạng, Chương 3 đề xuất một số giải pháp cụ thể và khả thi để hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Hải Nam. Các giải pháp này tập trung vào việc cải thiện quản lý lao động, phương thức thanh toán lương, chính sách tiền lương và thưởng, công tác kế toán nói chung, và ứng dụng công nghệ thông tin. Mục tiêu cuối cùng là giúp Công ty TNHH Hải Nam tối ưu hóa chi phí sản xuất, đảm bảo quyền lợi cho người lao động, nâng cao năng suất lao động và cải thiện hiệu quả quản lý tài chính, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.