Khóa luận tốt nghiệp: Thực trạng và một số giải pháp hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Dịch vụ Thương mại Minh Trang

Trong bối cảnh nền kinh tế thị trường đầy cạnh tranh hiện nay, việc quản lý tài chính hiệu quả là yếu tố then chốt cho sự phát triển bền vững của mỗi doanh nghiệp. Đặc biệt, công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương đóng vai trò vô cùng quan trọng. Nó không chỉ tác động trực tiếp đến phúc lợi và động lực làm việc của người lao động mà còn cấu thành một phần đáng kể trong chi phí hoạt động, đòi hỏi sự quản lý chặt chẽ và tuân thủ pháp luật nghiêm ngặt. Một hệ thống kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương khoa học đảm bảo tính minh bạch tài chính, tối ưu hóa chi phí nhân công và hoàn thành nghĩa vụ bảo hiểm xã hội, qua đó thúc đẩy một lực lượng lao động ổn định và năng suất. Nghiên cứu này tập trung vào sự cần thiết phải hoàn thiện thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Dịch vụ Thương mại Minh Trang, nhằm phát hiện các vướng mắc hiện tại và đề xuất các giải pháp cải tiến thiết thực.

Tài liệu này hướng đến sinh viên, nhà nghiên cứu trong lĩnh vực kế toán, tài chính và quản trị kinh doanh, cũng như các chuyên viên kế toán, nhà quản lý tài chính và nhân sự quan tâm đến việc cải thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương, đặc biệt trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam.

Khóa luận tốt nghiệp này tập trung nghiên cứu sâu sắc thực trạng và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Dịch vụ Thương mại Minh Trang trong giai đoạn từ năm 2020 đến 2022. Nội dung nghiên cứu được cấu trúc thành ba chương chính. Chương 1 xây dựng cơ sở lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương, làm rõ các khái niệm, vai trò, ý nghĩa, và các quy định pháp lý liên quan đến các khoản như Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và Kinh phí công đoàn (KPCĐ). Chương 2 đi sâu vào phân tích thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Dịch vụ Thương mại Minh Trang, bao gồm giới thiệu tổng quan về công ty, đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán, chính sách kế toán áp dụng, đồng thời đánh giá những ưu điểm và hạn chế còn tồn tại. Trên cơ sở đó, Chương 3 đề xuất một số giải pháp cụ thể và toàn diện nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty, bao gồm các khuyến nghị về quy trình tính và trả lương, đánh giá nhân viên, ứng dụng công nghệ thông tin và cải tiến hệ thống chứng từ sổ sách. Mục tiêu cuối cùng là nâng cao hiệu quả quản lý, đảm bảo tuân thủ pháp luật, tối ưu hóa chi phí lao động và đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.