CÔNG TY CP XI MĂNG HÀ TIÊN 1 C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM
NHÀ MÁY XI MĂNG KIÊN L NGƯƠ Đc l p – T do – H nh phúc
M C TIÊU KPI CÁ NHÂN
NĂM: 2013
H & tên: Nguy n Ng c Dung Đn v / b ph n: Phòng Hành chánh Nhân sơ
Ch c danh công vi c: Chuyên viên qu n tr nhân s - LĐTL Nhóm ch c danh: V.14
N i dung
Ch s đo l ng ườ
K t qu (%)ế
Th c đoướ KPI
HT MT
AĐánh giá theo KPI, X% 80
I 63
1 10 Ngàyl n sai sót0
2 5 Tháng l n sai sót0
3 6 Ngàyl n sai sót0
4 4 Ngàyl n th t l c 0
5 5 Tháng 0
6 10 Tháng 0
7 3 Ngày 0
8 5 Ngày 0
9 3 Ngày 0
S
TT
Tr ng
s (%)
T n su t
(ngày/tu n
/tháng)
Th c hi n
(%)
KPI t ng h p (c a ch c danh
công vi c), x1
Ki m tra, ki m soát b ng ch m
công, c m ca, b i d ng theo quy ơ ưỡ
đnh toàn Nhà máy.
L p danh sách, th ng kê, báo cáo
t ng h p, chi ti t công, c m ca, ế ơ
b i d ng toàn Nhà máy ưỡ
Theo dõi làm thêm gi và gi i
quy t ch đ các ngày ngh theo ế ế
quy đnh Công ty toàn Nhà máy
L u tr h s nhân s và gi y ư ơ
phép ĐKKD Nhà máy.
Báo cáo, th ng kê lao đng Nhà
máy, Ban QLDAHT2 đnh k và
đt xu t
l n ch m
tr & sai sót
Th c hi n công tác t p h p nhu
c u, rà soát đnh biên trình đ
xu t tuy n d ng, theo dõi h p
đng lao đng, l p bi u m u và
l u tr h s theo quy trình ư ơ
Tuy n d ng. Th ký các cu c ư
ph ng v n c a H i đng tuy n
d ng Nhà máy (n u có) ế
l n ch m
tr & sai sót
So n th o các văn b n, thông
báo, công văn, t trình liên quan
v công tác LĐTL, nhân s , tuy n
d ng đy đ, đúng n i dung, k p
th i
l n ch m
tr & sai sót
C p nh t thông tin nhân s toàn
Nhà máy.
l n ch m
tr & sai sót
H ng d n nghi p v lao đng, ướ
ti n l ng cho các đn v tr c ươ ơ
thu c Nhà máy.
l n ch m
tr & sai sót
N i dung
Ch s đo l ng ườ
K t qu (%)ế
Th c đoướ KPI
HT MT
S
TT
Tr ng
s (%)
T n su t
(ngày/tu n
/tháng)
Th c hi n
(%)
10 5 Ngày 0
11 2 Năm 0
12 1 Ngày 0
13 1 Tháng 0
14 1 Ngàyl n sai sót0
15
1 Ngàyl n sai sót0
1 Ngày 0
II 6
1 1 năm 0
2 1 ngày 0
3 1 tháng 0
4 1 ngày 0
5 2 ngày 0
III K ho ch hành đng, x3ế 6
1 2 Ngày 0
Theo dõi, c p nh t các ch c danh
công vi c và xét ch đ b i ế
d ng cho ng i lao đng theo ưỡ ườ
quy đnh
l n ch m
tr & sai sót
Tham gia đoàn đo đc môi
tr ng đ xác đnh tính ch t và ườ
đi u ki n làm vi c xét ch đ ế
cho ng i lao đng.ườ
l n ch m
tr
Ti p nh n và n p h s gi m tr ế ơ
thu TNCN cho ng i lao đng.ế ườ l n ch m
tr
Ti p nh n và thông báo P.TCHC ế
v thông tin thay đi tài kho n
ngân hàng c a ng i lao đng ườ
t i Nhà máy
l n ch m
tr
Ch m công Phòng HCNS trên h
th ng ERP.
Ch p hành các qui đnh v ATLĐ,
VSLĐ, BVMT, PCCC; Tuân th
n i qui lao đng c a nhà máy và
Công ty
Tham gia các l p hu n luy n
chuyên môn nghi p v , ATLĐ,
VSLĐ… Khám s c kh e đnh k
l n không
tham gia
KPI b sung (công vi c kiêm
nhi m khác), x2
L p ngân sách b i d ng hi n ưỡ
v t cho ng i lao đng toàn Nhà ườ
máy.
l n ch m
tr
L p th t c thanh toán l ng ươ
h c ĐHTC cho ng i lao đng ườ
theo quy đnh.
l n ch m
tr
Thay th CV Qu n tr nhân s ế
-BHXH, CV Qu n lý đt đai khi
v ng m t
l n ch m
tr
T ch c đào t o h i nh p cho
lao đng m i tuy n d ng l n ch m
tr
Làm các công vi c khác theo s
phân công c a Tr ng phòng. ưở l n ch m
tr
L p b ng tính, các bi u m u,
c p nh t d li u chi ti t thông ế
tin hàng ngày v lao đng, văn
b n c a Nhà máy, c a Công ty
đ th c hi n công tác.
l n ch m
tr & sai sót
N i dung
Ch s đo l ng ườ
K t qu (%)ế
Th c đoướ KPI
HT MT
S
TT
Tr ng
s (%)
T n su t
(ngày/tu n
/tháng)
Th c hi n
(%)
2 1 Ngày 0
3 2 Năm 0
4 1 Ngàyl n s su t ơ 0
IV Ph i h p, x4 5
1 3 Ngàyl n0
2 2 Tháng l n0
B Năng l c đóng góp, Y%20
V Ki n th c, y1ế 10
VI K năng, y25
VII Hành vi, y3 5
100
DUY TQU N LÝ TR C TI P NG I LAO ĐNGƯỜ
(Ký, ghi rõ h và tên) (Ký, ghi rõ h và tên) (Ký, ghi rõ h và tên)
Ngày: Ngày: Ngày:
Tham kh o, c p nh t thông tin
k p th i, chính xác các quy đnh
c a Công ty, c a Nhà n c đ ướ
th c hi n công tác.
l n ch m
tr & sai sót
Tìm hi u c th các nhóm ch c
danh công vi c đ th c hi n
đúng, đ và chính xác các ch đ ế
chính sách cho ng i lao đngườ
l n ch m
tr & sai sót
Báo cáo ngăn ng a các tình
hu ng có nh h ng không t t ưở
đn ho t đng c a phòngế
Ph i h p v i Phòng TCHC Công
ty, các đn v tr c thu c Nhà ơ
máy, phòng HCNS các Nhà máy,
Tr m nghi n khác thu c Công ty.
Công vi c thông su t, không ách
t t ch m tr
Ph i h p v i các c quan bên ơ
ngoài (C c Thu Kiên Giang, S ế
LĐTBXH,…)
T NG:
(X+Y) = (x1+x2+x3+x4) +
(y1+y2+y3)