K năng làm vi c c n thi t cho SV m i ra tr ng ế ườ
N2C News // Th 6, 26 Tháng 3, 2010 lúc 4:51 am // Không l i bình
Sau khi t t nghi p, ch c ch n b n s d n thân vào th tr ng lao đ ng ngay khi có ườ
th . Và đ s m thành công, b n c n th hi n cho nhà tuy n d ng th y nh ng kh
năng c a b n.
Nh ng k năng sinh viên c n có:
K năng truy n đ t thông tin: Nh ng nhà tuy n d ng mu n nhân viên c a h có th
vi t đ c nh ng b n báo cáo v i trình t khoa h c và không có b t c l i ng phápế ượ
hay chính t nào trong câu. Theo ông Ruth Prochnow, nhà t v n v ngh nghi p c a ư
tr ng đ i h c Denver Career Centrer nói r ng: “Tôi nghĩ k năng này cũng quan tr ngườ
nh k năng phát âm t t và chu n v y”.ư
K năng v máy móc công ngh : Có nh ng công vi c đòi h i kh năng cao v công
ngh thông tin nh kh năng hi u bi t v ngôn ng l p trình. Tuy nhiên, có nh ng ư ế
công vi c b n xin tuy n không yêu c u v kh năng công ngh thông tin thì k năng
s d ng thành th o máy vi tính cũng v n là y u t c n thi t và c b n. Bà Norm ế ế ơ
Meshriy, nhà t v n kiêm giám đ c c a công ty Career Insights nói r ng: “Ti n bư ế
công ngh đ c áp d ng vào công vi c nh m làm cho hi u qu công vi c cao h n ượ ơ
gi m áp l c làm vi c cho con ng i vì v y đ t n d ng đ c l i th đó các b n ph i ườ ượ ế
bi t s d ng chúng”.ế
Kh năng lãnh đ o: Vài năm g n đây, nhi u công ty đã c t gi m vi c thuê nh ng nhà
qu n lý c p đ th p mà h đang tìm ki m nh ng ng i có kh năng lãnh đ o ế ườ
nhi u c p đ k c nh ng c p đ cao trong công ty.
Kh năng làm vi c nhóm: Nh ng nhà tuy n d ng mu n tìm nh ng nhân viên có kh
năng làm vi c hi u qu , năng su t khi làm theo nhóm. Đi u này đòi h i nhân viên đó
c n có tính cách hòa đ ng, tôn tr ng th i h n công vi c, và s n sàng giúp đ nh ng
thành viên còn l i trong nhóm đ k p ti n đ d án cho dù vi c đó không thu c nhi m ế
v c a h .
B n có th tìm ki m kinh nghi m làm vi c nhóm v i nh ng công vi c làm thêm hay ế
ho t đ ng ngo i khóa. Bà Meshriy cũng cho bi t: “Hãy th làm h u h t m i công vi c ế ế
b n có kh năng trong cu c s ng, khi làm vi c cùng nh ng ng i khác b n s h c ườ
đ c đi u b n c n”.ượ
Kh năng làm vi c đ c l p: Tuy trái ng c v i kh năng trên nh ng đây cũng đ cượ ư ượ
coi là y u t r t quan tr ng khi đi xin tuy n. Nhà tuy n d ng cũng mong ch nhân viênế
c a h có th làm vi c m t cách đ c l p khi c n thi t. ế
Kh năng thích nghi nhanh: Có th b n bi t cách đ vi t các biên b o và thông báo ế ế
theo đúng quy t c nh ng s p l i mu n b n có c kh năng ghi nh t t và ghi chép ư ế
nhanh trong công vi c. Yêu c u c a s p luôn đa d ng vì v y b n c n linh ho t trong ế
làm vi c. Các đ ng nghi p cũng nh s p đ n r i đi. Đi u quan tr ng là b n c n có ư ế ế
kh năng thích nghi nhanh v i nh ng yêu c u m i th m chí trong c nh ng th i đi m
khó khăn, b t n.
Cách “nuôi d ng” các k năng đó: ưỡ
Thách th c ch y u cho nh ng sinh viên m i ra tr ng đó là ít kinh nghi m làm vi c, ế ườ
đi u này gây khó khăn cho h khi mu n th hi n v i nhà tuy n d ng th y t t c các
k năng mà h có.
M t công vi c bán th i gian hay th c t p khi còn đi h c là y u t quan tr ng giúp b n ế
ghi đi m tr c nhà tuy n d ng. Th m chí kinh nghi m đi làm tình nguy n t i đ a ướ
ph ng hay tham gia đ i tuy n bóng đá tr ng cũng giúp b n th hi n đ c kh năngươ ườ ượ
mà nhà tuy n d ng đang tìm ki m ế
Bà Meshriy g i ý r ng đ th hi n k năng c a b n thân hãy g n chúng vào t ng câu
chuy n. M i câu chuy n nh m t ví d v nh ng k t qu b n đã làm đ c, nói v ư ế ượ
cách b n đã áp d ng kh năng đó đ gi i quy t v n đ . N u khi nhà tuy n d ng h i ế ế
b n làm sao đ hòa đ ng v i m i ng i trong công vi c thì hãy k v ch ng trình ườ ươ
làm vi c b t kỳ mà b n đã tham gia. M t đ tài nghiên c u nhóm b n t ng làm khi còn
h c trong tr ng cũng là m t ví d n t ng. ườ ượ
Đi m m u ch t là b n ph i đ a ra nhi u câu chuy n khác nhau, không nên k đi k ư
l i m t câu chuy n trong bu i ph ng v n.