1
LI NÓI ĐẦU
Trong nhng năm gn đây, nước ta đã có nhng bước phát trin vượt
bc v mi mt. Đặc bit là s phát trin ca nn kinh tế. Nước ta đã chuyn
t nn kinh tế bao cp sang nn kinh tế th trường.
Để bt kp vi s phát trin ca nn kinh tế, Đảng và Nhà Nước đã có
s đổi mi trong công tác qun lý. Nhưng vi bn cht là mt nước XHCN thì
bên cnh vic phát trin nn kinh tế theo hướng kinh tế th trường. Đảng và
Nhà Nước đã đề ra mc tiêu là: "Nn kinh tế th trường theo định hướng
XHCN".
M đầu cho công tác đổi mi qun lý kinh tế là vic các doanh nghip
quc doanh đã dn chuyn sang cơ chế t cung, t cp, không còn tình trng
quan liêu bao cp, li vào Nhà nước. Các doanh nghip quc doanh đã dn
định hướng được hướng đi ca mình là sn xut kinh doanh có lãi, đáp ng
được nhu cu ca Nhân dân đồng thi cũng thu v cho Nhà nước mt ngun
ngân sách ln.
Bên cnh các doanh nghip quc doanh thì nhng công ty, doanh
nghip tư nhân cũng ra đời cùng vi s phát trin ca nn kinh tế và nhng
nhu cu ca xã hi.
Các doanh nghip trong và ngoài quc doanh thc hin nhin v sn
xut kinh doanh ca mình đồng thi cũng có nghĩa v vi Nhà nước. Các đơn
v kinh tế thc các chính sách hch toán độc lp và theo chế độ hch toán Nhà
nước ban hành.
Chính vì vy công tác qun lý kinh tế có vai trò quan trng trong nn
kinh tế hin nay. Để qun lý kinh tế được rõ ràng, chính xác, kp thi thì kế
toán đóng vai trò quan trng đối vi doanh nghip Nhà nước cũng như doanh
nghip tư nhân thì công tác kế toán là công c hu hiu nht để điu hành
qun lý kinh tế hin nay. Công tác kế toán giúp cho vic tính toán, xây dng
và kim tra bo v vic s dng tài sn, vt tư ,vn, qun lý tài chính trong
các doanh nghip xí nghip… Da và o công tác kế toán để đánh giá tình hình
phát trin ca doanh nghip đưa ra nhng quyết định đúng đắn kp thi. Đưa
doanh nghip đi lên và ngày càng phát trin.
2
3
PHN I. PHN CHUNG
A.VÀI NÉT SƠ LƯỢC V CÔNG TY TNHH XÂY DNG - VN TI
PHƯƠNG DUY
A.1. Đặc đim chung ca công ty TNHH vn ti và xây dng
Phương Duy.
1. Quá trình hình thành và phát trin.
- S hình thành và phát trin.
Công ty được xây dng vào năm 2000, theo quyết định s 2523/QĐUB
ca thành ph Hà Ni (s kế hoch và đầu tư) hot động theo s đăng ký
0102005855.
Địa ch công ty: Xóm Tân Tri - Phú Cường - Sóc Sơn - Hà Ni
Trong 4 năm qua vi s qun lý sn xut ca cán b lãnh đạo ca công
ty và sư nhit tình ca cán b công nhân viên đã đưa công ty ngày mt phát
trin, đáp ng được nhu cu ca con người. Công ty ngày càng m rng qui
mô hot động, đời sng công nhân được nâng cao. Vic thc hin các kế
hoch đề tài ca công ty luôn đạt kết qu tt nâng cao hiu qu sn xut đảm
bo thc hin nghĩa v đối vi nhà nước và địa phương.
T năm thành lp ti nay công ty đã đi vào hot động khá hiu qu.
Mc dù gp nhiu khó khăn nhưng công ty đã tích cc kin toàn b máy
qun lý, tìm kiếm đối tác… Nh vy công ty đã có nhng khi sc tt đẹp qua
đó làm cho công ty có được li nhun đáng k th hin qua bng sau:
S TT Chi tiêu 2002 2003 2004 ĐVT
1
2
3
4
5
S vn kinh doanh
Doanh thu bán hàng
Thu nhp chu thuế
S lượng công nhân viên
Thu nhp bình quân ca
CBCNV
6.500
5.330
27.200
70
720.000
6560
7.683
22.670
110
767.000
6750
6.676
26.900
144
823.000
Trđ
Trđ
Trđ
Người
đ
4
2. Chc năng nhim v ca công ty.
2.1. Chc năng.
Công ty là đơn v trc tiếp tìm đối tác để thc hin quá trình sn xut do
đó để đảm bo cho quá trình sn xut được liên tc thì vic nhp nguyên vt
liu (st, thép, xi măng…) mua các yếu t đầu vào là rt quan trng, các phn
vic đó phi đảm bo tt thì sn xut kinh doanh mi đạt hiu qu.
- Nhn thu xây dng các công trình giao thông, thu li, đường b.
Thi công các loi nn móng, tr các loi công trình xây dng dân dng
h tng cơ s k thut.
- Khai thác vn ti, chuyn đất đá.
2.2. Nhim v
- Làm đầy đủ th tc đăng ký kinh doanh và hot động theo quy định ca
nhà nước.
- Xây dng và thc hin kế hoch kinh doanh trên cơ s tôn trng pháp lut.
- To lp s qun lý và s dng có hiu qu ngun vn kinh doanh
3. Công tác t chc qun lý, t chc b máy kế toán
3.1. T chc b máy qun lý.
Sơ đồ v b máy t chc qun lý ca công ty.
Giám đốc
PGĐ SX PGĐ KD
Phòng kế
hoch
P.tư vn
t
hiết kế
y
P.tài chính
kế toán
Phòng k
thu
t
Đội thi công
y
d
n
g
s 1
Đội thi công
xây d
ng s2
Đội thi công
xây d
ng s3
5
+ Giám đốc: Là người quyết định mc tiêu, định hướng phát trin ca
toàn b công ty, quyết định thành lp các b phn trc thuc, b nhim các
trưởng phó b phn, qun lý giám sát, điu hành các hot động thông qua các
tr lý, phòng ban.
+ Phó giám đốc sn xut: Là người trc tiếp giúp đỡ giám đốc v mt
sn xut thi công
+Phó giám đốc kinh doanh: Giúp giám đốc v mt tìm kiếm đối tác,
thc hin các nhim v.
Phó giám đốc là ban trc tiếp giúp đỡ giám đốc, thc hin các công
vic hoc được giám đốc trc tiếp phân công qun lý giám sát khi giám đốc
u quyn.
+Các phòng ban: chu s phân công và thc hin nhim v do ban giám
đốc ch đạo.
3.2. T chc b máy kế toán
3.2.1.Chc năng nhim v và cơ cu ca phòng kế toán.
- Chc năng nhim v
B máy kế toán ca công ty t chc theo hình thc tp trung toàn b
công vic kế toán được tp chung ti phòng kế toán ca công ty, các đội,
các đơn v sn xut trc thuc công ty không t chc b máy kế toán riêng mà
ch b trí các nhân viên thng kê kế toán làm nhim v thu thp, phân loi,
kim tra chng t sau đó vào s chi tiết vt tư, lao động, máy móc và tp hp
chng t gc vào bng tp hp chng t gi lên công ty hàng tháng vào ngày
25.
- Cơ cu ca phòng kế toán.
+ Kế toán trưởng: chu trách nhim t chc b máy kế toán đơn gin,
gn nh, phù hp vi yêu cu hướng dn, ch đạo kim tra công vic do kế
toán viên thc hin, t chc lp báo cáo theo yêu cu qun lý, chu trách
nhim trước giám đốc và cp trên v thông tin kế toán.