LU T
C A QU C H I S 35/2002/QH10 NGÀY 0 2 THÁNG 4 NĂM 2002
V S A Đ I , B SUNG M T S ĐI U C A B LU T L A O Đ NG
Căn c vào Hi n pháp n c C ng hoà xã h i ch nghĩa Vi t Nam năm 1992 đã đ c s a ế ướ ượ
đ i, b sung theo Ngh quy t s 51/2001/QH10 ngày 25 tháng 12 năm 2001 c a Qu c h i ế
khoá X, kỳ h p th 10;
Lu t này s a đ i, b sung m t s đi u c a B lu t lao đ ng đã đ c Qu c h i khoá IX, kỳ ượ
h p th 5 thông qua ngày 23 tháng 6 năm 1994.
Đ i u 1
S a đ i, b sung L i nói đ u và m t s đi u c a B lu t lao đ ng:
1. Đo n cu i c a L i nói đ u đ c s a đ i, b sung nh sau: ượ ư
"B lu t lao đ ng b o v quy n làm vi c, l i ích và các quy n khác c a ng i lao đ ng, ườ
đ ng th i b o v quy n và l i ích h p pháp c a ng i s d ng lao đ ng, t o đi u ki n cho ườ
m i quan h lao đ ng đ c hài hoà và n đ nh, góp ph n phát huy trí sáng t o và tài năng c a ượ
ng i lao đ ng trí óc và lao đ ng chân tay, c a ng i qu n lý lao đ ng, nh m đ t năng su t,ườ ườ
ch t l ng và ti n b xã h i trong lao đ ng, s n xu t, d ch v , hi u qu trong s d ng và ượ ế
qu n lý lao đ ng, góp ph n công nghi p hoá, hi n đ i hoá đ t n c vì m c tiêu dân giàu, ướ
n c m nh, xã h i công b ng, dân ch , văn minh."ướ
2. Đi u 18 đ c s a đ i, b sung nh sau: ượ ư
"Đi u 18
1- T ch c gi i thi u vi c làm có nhi m v t v n, gi i thi u vi c làm cho ng i lao đ ng; ư ườ
cung ng và tuy n lao đ ng theo yêu c u c a ng i s d ng lao đ ng; thu th p, cung ng ườ
thông tin v th tr ng lao đ ng và nhi m v khác theo quy đ nh c a pháp lu t. ườ
Chính ph quy đ nh đi u ki n, th t c thành l p và ho t đ ng c a t ch c gi i thi u vi c
làm.
2- T ch c gi i thi u vi c làm đ c thu phí, đ c Nhà n c xét gi m, mi n thu và đ c t ượ ượ ướ ế ượ
ch c d y ngh theo các quy đ nh t i Ch ng III c a B lu t này. ươ
3- B Lao đ ng - Th ng binh và Xã h i th c hi n qu n lý nhà n c đ i v i các t ch c gi i ươ ướ
thi u vi c làm."
3. Đi u 27 đ c s a đ i, b sung nh sau: ượ ư
"Đi u 27
1- H p đ ng lao đ ng ph i đ c giao k t theo m t trong các lo i sau đây: ượ ế
a) H p đ ng lao đ ng không xác đ nh th i h n.
H p đ ng lao đ ng không xác đ nh th i h n là h p đ ng mà trong đó hai bên không xác đ nh
th i h n, th i đi m ch m d t hi u l c c a h p đ ng;
b) H p đ ng lao đ ng xác đ nh th i h n.
H p đ ng lao đ ng xác đ nh th i h n là h p đ ng mà trong đó hai bên xác đ nh th i h n, th i
đi m ch m d t hi u l c c a h p đ ng trong kho ng th i gian t đ 12 tháng đ n 36 tháng; ế
c) H p đ ng lao đ ng theo mùa v ho c theo m t công vi c nh t đ nh có th i h n d i 12 ướ
tháng.
2- Khi h p đ ng lao đ ng quy đ nh t i đi m b và đi m c kho n 1 Đi u này h t h n mà ng i ế ườ
lao đ ng v n ti p t c làm vi c thì trong th i h n 30 ngày, k t ngày h p đ ng lao đ ng h t ế ế
h n, hai bên ph i ký k t h p đ ng lao đ ng m i; n u không ký k t h p đ ng lao đ ng m i, ế ế ế
h p đ ng đã giao k t tr thành h p đ ng lao đ ng không xác đ nh th i h n. Tr ng h p hai ế ườ
bên ký k t h p đ ng lao đ ng m i là h p đ ng xác đ nh th i h n thì cũng ch đ c ký thêmế ượ
m t th i h n, sau đó n u ng i lao đ ng v n ti p t c làm vi c thì ph i ký k t h p đ ng lao ế ườ ế ế
đ ng không xác đ nh th i h n.
3- Không đ c giao k t h p đ ng lao đ ng theo mùa v ho c theo m t công vi c nh t đ nhượ ế
mà th i h n d i 12 tháng đ làm nh ng công vi c có tính ch t th ng xuyên t 12 tháng tr ướ ườ
lên, tr tr ng h p ph i t m th i thay th ng i lao đ ng đi làm nghĩa v quân s , ngh theo ườ ế ườ
ch đ thai s n ho c ngh vi c có tính ch t t m th i khác."ế
4. Kho n 3 Đi u 29 đ c s a đ i, b sung nh sau: ượ ư
"3- Trong tr ng h p phát hi n h p đ ng lao đ ng có n i dung quy đ nh t i kho n 2 Đi uườ
này, thì Thanh tra lao đ ng h ng d n và yêu c u các bên s a đ i, b sung cho phù h p. N u ướ ế
các bên không s a đ i, b sung thì Thanh tra lao đ ng có quy n bu c hu b các n i dung đó;
quy n, nghĩa v và l i ích c a các bên đ c gi i quy t theo quy đ nh c a pháp lu t." ượ ế
5. Đi u 31 đ c s a đ i, b sung nh sau: ượ ư
"Đi u 31
Trong tr ng h p sáp nh p, h p nh t, chia, tách doanh nghi p, chuy n quy n s h u, quy nườ
qu n lý ho c quy n s d ng tài s n c a doanh nghi p thì ng i s d ng lao đ ng k ti p ườ ế ế
ph i ch u trách nhi m ti p t c th c hi n h p đ ng lao đ ng v i ng i lao đ ng. Trong ế ườ
tr ng h p không s d ng h t s lao đ ng hi n có thì ph i có ph ng án s d ng lao đ ngườ ế ươ
theo quy đ nh c a pháp lu t.
Ng i lao đ ng ph i ch m d t h p đ ng lao đ ng theo quy đ nh t i Đi u này, đ c tr c p m tườ ượ
vi c m theo quy đ nh t i kho n 1 Đi u 17 c a B lu t này."
6. Đi u 33 đ c s a đ i, b sung nh sau: ượ ư
"Đi u 33
1- H p đ ng lao đ ng có hi u l c t ngày giao k t ho c t ngày do hai bên tho thu n ho c ế
t ngày ng i lao đ ng b t đ u làm vi c. ườ
2- Trong quá trình th c hi n h p đ ng lao đ ng, n u bên nào có yêu c u thay đ i n i dung ế
h p đ ng thì ph i báo cho bên kia bi t tr c ít nh t ba ngày. Vi c thay đ i n i dung h p ế ướ
đ ng lao đ ng đ c ti n hành b ng cách s a đ i, b sung h p đ ng lao đ ng đã giao k t ượ ế ế
ho c giao k t h p đ ng lao đ ng m i. Tr ng h p hai bên không tho thu n đ c vi c s a ế ườ ượ
đ i, b sung ho c giao k t h p đ ng lao đ ng m i thì ti p t c th c hi n h p đ ng lao đ ng ế ế
đã giao k t ho c ch m d t theo quy đ nh t i kho n 3 Đi u 36 c a B lu t này."ế
7. Đi u 37 đ c s a đ i, b sung nh sau: ượ ư
"Đi u 37
1- Ng i lao đ ng làm vi c theo h p đ ng lao đ ng xác đ nh th i h n t đ 12 tháng đ n 36ườ ế
tháng, h p đ ng lao đ ng theo mùa v ho c theo m t công vi c nh t đ nh có th i h n d i ướ
12 tháng có quy n đ n ph ng ch m d t h p đ ng tr c th i h n trong nh ng tr ng h p ơ ươ ướ ườ
sau đây:
a) Không đ c b trí theo đúng công vi c, đ a đi m làm vi c ho c không đ c b o đ m cácượ ượ
đi u ki n làm vi c đã tho thu n trong h p đ ng;
b) Không đ c tr công đ y đ ho c tr công không đúng th i h n đã tho thu n trong h pượ
đ ng;
c) B ng c đãi; b c ng b c lao đ ng; ượ ưỡ
d) B n thân ho c gia đình th t s có hoàn c nh khó khăn không th ti p t c th c hi n h p ế
đ ng;
đ) Đ c b u làm nhi m v chuyên trách các c quan dân c ho c đ c b nhi m gi ch cượ ơ ượ
v trong b máy nhà n c; ướ
e) Ng i lao đ ng n có thai ph i ngh vi c theo ch đ nh c a th y thu c;ườ
g) Ng i lao đ ng b m đau, tai n n đã đi u tr ba tháng li n đ i v i ng i làm vi c theoườ ườ
h p đ ng lao đ ng xác đ nh th i h n t đ 12 tháng đ n 36 tháng và m t ph n t th i h n ế ư
h p đ ng đ i v i ng i làm vi c theo h p đ ng lao đ ng theo mùa v ho c theo m t công ườ
vi c nh t đ nh có th i h n d i 12 tháng mà kh năng lao đ ng ch a đ c h i ph c. ướ ư ượ
2- Khi đ n ph ng ch m d t h p đ ng lao đ ng theo quy đ nh t i kho n 1 Đi u này, ng iơ ươ ườ
lao đ ng ph i báo cho ng i s d ng lao đ ng bi t tr c: ườ ế ướ
a) Đ i v i các tr ng h p quy đ nh t i các đi m a, b, c và g: ít nh t ba ngày; ườ
b) Đ i v i các tr ng h p quy đ nh t i đi m d và đi m đ: ít nh t 30 ngày n u là h p đ ng ườ ế
xác đ nh th i h n t đ 12 tháng đ n 36 tháng; ít nh t ba ngày n u là h p đ ng theo mùa v ế ế
ho c theo m t công vi c nh t đ nh có th i h n d i 12 tháng; ướ
c) Đ i v i tr ng h p quy đ nh t i đi m e: theo th i h n quy đ nh t i Đi u 112 c a B lu t ườ
này.
3- Ng i lao đ ng làm theo h p đ ng lao đ ng không xác đ nh th i h n có quy n đ nườ ơ
ph ng ch m d t h p đ ng lao đ ng, nh ng ph i báo cho ng i s d ng lao đ ng bi t tr cươ ư ườ ế ướ
ít nh t 45 ngày; ng i lao đ ng b m đau, tai n n đã đi u tr sáu tháng li n thì ph i báo tr c ườ ướ
ít nh t ba ngày."
8. Đi u 38 đ c s a đ i, b sung nh sau: ượ ư
"Đi u 38
1- Ng i s d ng lao đ ng có quy n đ n ph ng ch m d t h p đ ng lao đ ng trong nh ngườ ơ ươ
tr ng h p sau đây:ườ
a) Ng i lao đ ng th ng xuyên không hoàn thành công vi c theo h p đ ng;ườ ườ
b) Ng i lao đ ng b x lý k lu t sa th i theo quy đ nh t i Đi u 85 c a B lu t này;ư
c) Ng i lao đ ng làm theo h p đ ng lao đ ng không xác đ nh th i h n m đau đã đi u tr 12ườ
tháng li n, ng i lao đ ng làm theo h p đ ng lao đ ng xác đ nh th i h n t đ 12 tháng đ n ườ ế
36 tháng m đau đã đi u tr sáu tháng li n và ng i lao đ ng làm theo h p đ ng lao đ ng theo ườ
mùa v ho c theo m t công vi c nh t đ nh có th i h n d i 12 tháng m đau đã đi u tr quá ướ
n a th i h n h p đ ng lao đ ng, mà kh năng lao đ ng ch a h i ph c. Khi s c kho c a ư
ng i lao đ ng bình ph c, thì đ c xem xét đ giao k t ti p h p đ ng lao đ ng;ườ ượ ế ế
d) Do thiên tai, ho ho n ho c nh ng lý do b t kh kháng khác theo quy đ nh c a Chính ph ,
mà ng i s d ng lao đ ng đã tìm m i bi n pháp kh c ph c nh ng v n bu c ph i thu h pườ ư
s n xu t, gi m ch làm vi c;
đ) Doanh nghi p, c quan, t ch c ch m d t ho t đ ng. ơ
2- Tr c khi đ n ph ng ch m d t h p đ ng lao đ ng theo các đi m a, b và c kho n 1 Đi uướ ơ ươ
này, ng i s d ng lao đ ng ph i trao đ i, nh t trí v i Ban ch p hành công đoàn c s . Trongườ ơ
tr ng h p không nh t trí, hai bên ph i báo cáo v i c quan, t ch c có th m quy n. Sau 30ườ ơ
ngày, k t ngày báo cho c quan qu n lý nhà n c v lao đ ng đ a ph ng bi t, ng i s ơ ướ ươ ế ườ
d ng lao đ ng m i có quy n quy t đ nh và ph i ch u trách nhi m v quy t đ nh c a mình. ế ế
Tr ng h p không nh t trí v i quy t đ nh c a ng i s d ng lao đ ng, Ban ch p hành côngườ ế ườ
đoàn c s ng i lao đ ng có quy n yêu c u gi i quy t tranh ch p lao đ ng theo trình tơ ườ ế
do pháp lu t quy đ nh.
3- Khi đ n ph ng ch m d t h p đ ng lao đ ng, tr tr ng h p quy đ nh t i đi m b kho n 1ơ ươ ườ
Đi u y, ng i s d ng lao đ ng ph i o cho ng i lao đ ng bi t tr c: ườ ườ ế ướ
a) ít nh t 45 ngày đ i v i h p đ ng lao đ ng không xác đ nh th i h n;
b) ít nh t 30 ngày đ i v i h p đ ng lao đ ng xác đ nh th i h n t đ 12 tháng đ n 36 tháng; ế
c) ít nh t ba ngày đ i v i h p đ ng lao đ ng theo mùa v ho c theo m t công vi c nh t đ nh
có th i h n d i 12 tháng." ướ
9. Đi u 41 đ c s a đ i, b sung nh sau: ượ ư
"Đi u 41
1- Trong tr ng h p ng i s d ng lao đ ng đ n ph ng ch m d t h p đ ng lao đ ng tráiườ ườ ơ ươ
pháp lu t thì ph i nh n ng i lao đ ng tr l i làm công vi c theo h p đ ng đã ký và ph i b i ườ
th ng m t kho n ti n t ng ng v i ti n l ng và ph c p l ng (n u có) trong nh ngườ ươ ươ ươ ế
ngày ng i lao đ ng không đ c làm vi c c ng v i ít nh t hai tháng ti n l ng và ph c pườ ượ ươ
l ng (n u có). ươ ế
Trong tr ng h p ng i lao đ ng không mu n tr l i làm vi c, thì ngoài kho n ti n đ cườ ườ ượ
b i th ng quy đ nh t i đo n 1 kho n này, ng i lao đ ng còn đ c tr c p theo quy đ nh t i ườ ườ ượ
Đi u 42 c a B lu t này.
Trong tr ng h p ng i s d ng lao đ ng không mu n nh n ng i lao đ ng tr l i làm vi cườ ườ ườ
và ng i lao đ ng đ ng ý tngoài kho n ti n b i th ng quy đ nh t i đo n 1 kho n nàytrườ ườ
c p quy đ nh t i Đi u 42 c a B lu t này, hai bên th a thu n v kho n ti n b i th ng thêm ư
cho ng i lao đ ng đ ch m d t h p đ ng lao đ ng.ườ
2- Trong tr ng h p ng i lao đ ng đ n ph ng ch m d t h p đ ng lao đ ng trái pháp lu tườ ườ ơ ươ
thì không đ c tr c p thôi vi c và ph i b i th ng cho ng i s d ng lao đ ng n a thángượ ườ ườ
ti n l ng và ph c p l ng (n u có). ươ ươ ế
3- Trong tr ng h p ng i lao đ ng đ n ph ng ch m d t h p đ ng lao đ ng thì ph i b iườ ườ ơ ươ
th ng chi phí đào t o (n u có) theo quy đ nh c a Chính ph .ườ ế
4- Trong tr ng h p đ n ph ng ch m d t h p đ ng lao đ ng, n u vi ph m quy đ nh v th iườ ơ ươ ế
h n báo tr c, bên vi ph m ph i b i th ng cho bên kia m t kho n ti n t ng ng v i ti n ướ ườ ươ
l ng c a ng i lao đ ng trong nh ng ngày không báo tr c."ươ ườ ướ
10. Kho n 1 Đi u 45 đ c s a đ i, b sung nh sau: ượ ư
"1- Đ i di n th ng l ng tho c t p th c a hai bên g m: ươ ượ ướ
a) Bên t p th lao đ ng là Ban ch p hành công đoàn c s ho c Ban ch p hành công đoàn lâm ơ
th i;
b) Bên ng i s d ng lao đ ng là Giám đ c doanh nghi p ho c ng i đ c y quy n theoườ ườ ượ
đi u l t ch c doanh nghi p ho c có gi y y quy n c a Giám đ c doanh nghi p.
S l ng đ i di n th ng l ng tho c t p th c a các bên do hai bên tho thu n." ư ươ ư ư
11. Đi u 47 đ c s a đ i, b sung nh sau: ượ ư
"Đi u 47
1- Tho c t p th đã ký k t ph i làm thành b n b n, trong đó: ướ ế
a) M t b n do ng i s d ng lao đ ng gi ; ườ
b) M t b n do Ban ch p hành công đoàn c s gi ; ơ
c) M t b n do Ban ch p hành công đoàn c s g i công đoàn c p trên; ơ
d) M t b n do ng i s d ng lao đ ng g i đăng ký t i c quan qu n lý nhà n c v lao ườ ơ ướ
đ ng t nh, thành ph tr c thu c trung ng n i đ t tr s chính c a doanh nghi p ch m nh t ươ ơ
là 10 ngày, k t ngày ký.