Mẫu Bản đánh giá kết quả thực tập

ơ ở ự ậ

Ộ

Ủ

Ệ

(Tên c s th c t p)

C NG HOÀ XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM

ộ ậ

ự

ạ

Đ c l p T do H nh phúc ***

Ả Ự Ậ

Ả

Ế B N ĐÁNH GIÁ K T QU TH C T P

ọ ộ ướ ự ậ ẫ ự ậ H và tên sinh viên th c t p: Cán b h ng d n th c t p:

Khoa CNTTĐHSP HN, khóa: Giáo viên theo dõi:

ộ

N i dung đánh giá

:

Ệ ƯỢ Ố Ể Ể ĐÁNH GIÁ CÔNG VI C Đ C GIAO ĐI M T I ĐA ĐI M ĐÁNH GIÁ SVTT

ế ệ ả 1.1 K t qu công vi c 25

ố ượ 1.2 Kh i l ệ ng công vi c 15

ấ ượ 1.3 Ch t l ệ ng công vi c 15

1.4 Ti n đế ộ 15

ữ ắ 1.5 N m v ng chuyên môn 10

ệ ậ ụ 1.6 Trách nhi m, t n t y 10

ể ố ợ ậ 1.7 Ph i h p t p th 10

Ổ Ể T NG ĐI M 100

1/6

ệ ướ ề ế ả ả (Hãy đi n vào b ng k t qu công vi c d i đây)

Ệ ƯỢ

1. ĐÁNH GIÁ CÔNG VI C Đ

C GIAO

ế ệ ả ố ể K t qu công vi c ( t i đa 25 đi m)

0.1.

ả ệ ế ệ ậ Mô t ệ ụ nhi m v /công vi c ả ự K t qu th c hi n Nh n xét và đánh giá Đi mể ự ậ ự ự ậ ự ộ ướ ự ế ẫ ( Sinh viên th c t p t ghi) (Sinh viên th c t p t ghi) (Cán b h ng d n tr c ti p) ệ ụ Nhi m v chính

ụ ệ

1. Nhi m v chính 1

ụ ệ 2. Nhi m v chính 2

ệ ụ

3. Nhi m v chính 3 a.

b. c.

ụ ượ ỳ ự ậ ộ ấ c giao thêm/đ t xu t trong k th c t p

4. Nhi m v đ ệ

ể (SVTT tick vào 1 box đ mô t ả ự ự s t đánh giá)

ố ượ ố ể Kh i l ng ( t i đa 15 đi m)

0.2.

ự Mô tả SVTT t đánh giá CBHDTT đánh giá Đi mể

ố ượ ệ ớ ượ ộ ướ ẫ 15. Hoàn thành kh i l ng công vi c vô cùng l n, v ầ ủ t xa yêu c u c a cán b h ng d n

ố ụ ượ ệ ệ ả 10. Hoàn thành t t công vi c chính và c các nhi m v đ c giao thêm

ệ ượ ầ ủ 5. Hoàn thành đ y đ các công vi c đ c giao

ố ượ ệ ướ ứ ầ 0. Hoàn thành kh i l ng công vi c d i m c yêu c u

ộ ướ ủ ậ ự ậ ẫ Nh n xét c a các cán b h ng d n th c t p:

2/6

ấ ượ ố ể Ch t l ng (t i đa 15 đi m)

0.3.

ự Mô tả SVTT t đánh giá CBHDTT đánh giá Đi mể

ấ ượ ạ ẩ ộ ớ ỗ ả ạ ả 15. Luôn luôn t o ra các s n ph m lao đ ng v i ch t l ng cao, không có l i, không ph i làm l i

ệ ớ ấ ượ ộ ố ỗ ỏ 10. Hoàn thành công vi c v i ch t l ng cao, tuy nhiên có m t s ít l i nh

ệ ở ứ ấ ượ ậ ượ 5. Hoàn thành công vi c m c ch t l ể ấ ng có th ch p nh n đ c

ườ ấ ượ ạ ả ẩ ộ ườ ả ử ỗ 0. Th ng xuyên t o ra các s n ph m lao đ ng kém ch t l ng, th ng xuyên ph i s a l i

ộ ướ ủ ậ ự ậ ẫ Nh n xét c a các cán b h ng d n th c t p:

ế ộ ố ể Ti n đ (t i đa 15 đi m)

0.4.

ự Mô tả SVTT t đánh giá CBHDTT đánh giá Đi mể

ệ ướ ờ ạ ế ặ ộ 15. Luôn hoàn thành công vi c đúng và tr ế c th i h n ho c ti n đ cam k t

ườ ự ắ ớ ấ ở 10. Th ờ ạ ng hoàn thành đúng th i h n v i r t ít s nh c nh

ẫ ầ ự ắ ầ ớ ệ ạ ở 5. Hoàn thành ph n l n công vi c đúng h n, đôi khi v n c n s nh c nh

ộ ặ ệ ế ượ ở 0. Luôn không hoàn thành công vi c đúng ti n đ m c dù đã đ ắ c nh c nh

ộ ướ ủ ậ ự ậ ẫ Nh n xét c a các cán b h ng d n th c t p:

3/6

4/6

ắ ể i đa 10 đi m)

0.5. N m v ng chuyên môn (t ố ữ

ự Mô tả SVTT t đánh giá CBHDTT đánh giá Đi mể ữ ầ ự ỉ ẫ ề ườ 10. N m v ng chuyên môn, nghi p v . Làm vi c t t mà không c n s ch d n v chuyên môn. Th ng ệ ụ ệ ụ ồ ệ ố ắ xuyên trau d i, nâng cao nghi p v chuyên môn.

ệ ố ớ ấ ự ướ ẫ ể 6. Có th làm vi c t t v i r t ít s h ng d n chuyên môn

ắ ế ượ ầ ự ỉ ẫ c nh ng chuyên môn, đôi khi c n s ch d n. H c h i nhanh n u đ ườ ế ẫ ỉ ẫ c ch d n. ặ ườ t, th ng d n chuyên môn ho c th ng ữ 3. N m đ ữ 0. Không n m v ng nghi p v c n thi ế ệ ụ ầ ệ ượ ắ ặ ệ ọ ỏ ầ ự ướ ng xuyên c n s h xuyên g p khó khăn trong vi c ti p thu chuyên môn, nghi p vu.

ộ ướ ủ ậ ự ậ ẫ Nh n xét c a các cán b h ng d n th c t p :

ậ ụ ệ ố ể Trách nhi m và t n t y ( t i đa 10 đi m)

0.6.

ự Mô tả SVTT t đánh giá CBHDTT đánh giá Đi mể

ủ ộ ỗ ự ệ ệ ậ ớ ỵ ố 10. Vô cùng t n tu và trách nhi m v i công vi c. Luôn ch đ ng và n l c hoàn thành t ệ t công vi c

ệ ớ ớ ấ ự ệ 6. Luôn luôn hoàn thành công vi c v i trách nhi m cao v i r t ít s giám sát

ố ệ ượ ầ ự ắ ở 3. Làm t t công vi c đ c giao, đôi khi c n s giám sát, nh c nh

ườ ả ắ 0. Th ệ ở ể ng xuyên ph i nh c nh đ hoàn thành công vi c

ộ ướ ủ ậ ự ậ ẫ Nh n xét c a các cán b h ng d n th c t p:

5/6

ố ợ ậ ể ố ể Ph i h p t p th ( t i đa 10 đi m)

0.7.

ự Mô tả SVTT t đánh giá CBHDTT đánh giá Đi mể ứ ể ả ậ ớ ệ ạ ầ ậ ố ợ ự ệ 10. Ph i h p làm vi c đ t hi u qu cao v i các thành viên khác trong t p th . Luôn có ý th c và hành ể ộ đ ng xây d ng tinh th n t p th .

ệ ố ớ ậ ể 6. Làm vi c t t v i các thành viên trong t p th

ệ ớ ậ ệ ả ả ể 3. Gi m hi u qu khi làm vi c v i t p th

ộ ớ ườ ậ ể 0. Luôn xung đ t v i ng i khác trong t p th

ủ ả ậ ộ Nh n xét c a các cán b qu n lý: