ĐNG B TR.THPT TR N NHÂN TÔNGẢ Ộ Ầ
CHI B 2Ộ
ĐNG C NG S N VI T NAMẢ Ộ Ả Ệ
Eakar, ngày 25 tháng 02 năm 2015
B N KI M ĐI M ĐNG VIÊNẢ Ể Ể Ả
(Kèm theo H ng d n s 27 - HD/BTCTW, ngày 25ướ ẫ ố tháng 9 năm 2014 c a Ban T ch c Trung ng)ủ ổ ứ ươ
Kính g iử : - Chi y chi b 4ủ ộ
- Đng y tr ng THPT Tr n Nhân Tôngả ủ ườ ầ
H và tên đng viên: Nguy n Phi Hùng ọ ả ễ
Ngày sinh 26/ 02/ 1975.
Ch c v trong Đng: ĐUV- Phó bí th Đng bứ ụ ả ư ả ộ
Ch c v chính quy n, đoàn th : Phó hi u tr ng.ứ ụ ề ể ệ ưở
Đn v công tác : Tr ng THPT Tr n Nhân Tôngơ ị ườ ầ
Chi b : 4ộ
I. U ĐI M K T QU CÔNG TÁCƯ Ể Ế Ả
1. V t t ng chính tr đo đcề ư ưở ị ạ ứ :
Có l p tr ng, t t ng v ng vàng, tin t ng tuy t đi vào s lãnh đo c aậ ườ ư ưở ữ ưở ệ ố ự ạ ủ
Đng, Nhà n c. Vi t, nói và làm đúng quan đi m, đng l i, ngh quy t, chính sáchả ướ ế ể ườ ố ị ế
c a Đng, pháp lu t c a Nhà n c. ủ ả ậ ủ ướ
Luôn nh n th c đúng đn v vai trò, trách nhi m c a ng i đng viên, m tậ ứ ắ ề ệ ủ ườ ả ộ
ng i làm công tác giáo d c, vì v y b n thân tôi luôn ch p hành nghiêm ch nh m i chườ ụ ậ ả ấ ỉ ọ ủ
tr ng đng l i, ngh quy t, chính sách c a Đng, pháp lu t c a Nhà n c đng th iươ ườ ố ị ế ủ ả ậ ủ ướ ồ ờ
tích c c tuyên truy n v n đng gia đình, CBGVCNVC c quan và nhân dân cùng làmự ề ậ ộ ở ơ
và th c hi n theo.ự ệ
Bên c nh đó, b n thân tôi luôn c u th h c h i đ nâng cao trình đ lý lu n chínhạ ả ầ ị ọ ỏ ể ộ ậ
tr , chuyên môn nghi p v đ đáp ng đc yêu c u ngày càng cao c a s nghi p CNH,ị ệ ụ ể ứ ượ ầ ủ ự ệ
HĐH đt n c, đc bi t là nhu c u c a đi m i v giáo d c v m i m t c v n iấ ướ ặ ệ ầ ủ ổ ớ ề ụ ề ọ ặ ả ề ộ
dung, ch ng trình và ph ng pháp,...ươ ươ
2. V ph m ch t đo đc, l i s ngề ẩ ấ ạ ứ ố ố :
Khiêm t n, gi n d , s ng hoà nhã v i m i ng i, luôn có tinh th n th c hành ti tố ả ị ố ớ ọ ườ ầ ự ế
ki m, không tham ô, lãng phí, tiêu c c, sách nhi u đ m u l i cá nhân; không vi ph mệ ự ễ ể ư ợ ạ
nh ng đi u đng viên không đc làm.ữ ề ả ượ
Luôn gi gìn đoàn k t n i b , th c hi n ch đ t phê bình và phê bình trungữ ế ộ ộ ự ệ ế ộ ự
th c v i Đng; Luôn th c hi n có hi u qu thi t th c các cự ớ ả ự ệ ệ ả ế ự u c v n đng "H c t p vàộ ậ ộ ọ ậ
làm theo t m g ng đo đc H Chí Minh"; Cu c v n đng "Hai không"; Cu c v nấ ươ ạ ứ ồ ộ ậ ộ ộ ậ
đng "M i th y giáo, cô giáo là m t t m g ng đo đc, t h c và sáng t o" và phongộ ỗ ầ ộ ấ ươ ạ ứ ự ọ ạ
trào thi đua "Xây d ng tr ng h c thân thi n, h c sinh tích c c", tôi luôn nâng cao tinhự ườ ọ ệ ọ ự
th n trách nhi m, h t lòng, h t s c ph ng s T qu c, ph c v nhân dân. ầ ệ ế ế ứ ụ ự ổ ố ụ ụ
Th c hi n t t quy ch dân ch c s , luôn phát huy tôn tr ng quy n làm chự ệ ố ế ủ ở ơ ở ọ ề ủ
c a cán b công nhân viên ch c trong đn v và nhân dân đc m i ng i tín nhi m.ủ ộ ứ ơ ị ượ ọ ườ ệ
Tôi luôn luôn ghi nh và th c hi n nghiêm túc 19 đi u đng viên không đc làm.ớ ự ệ ề ả ượ
3. V th c hi n ch c trách, nhi m v đc giao:ề ự ệ ứ ệ ụ ượ
- Năng l c lãnh đo, đi u hành và t ch c th c hi n nhi m v đc giao.ự ạ ề ổ ứ ự ệ ệ ụ ượ
+Là m t phó hi u tr ng ph trách công tác phong trào và công tác lao đng trongộ ệ ưở ụ ộ
nhà tr ng tôi luôn hoàn thành t t các công vi c mà đng chí bí th Đng b hi u tr ngườ ố ệ ồ ư ả ộ ệ ưở
nhà tr ng giao cho.ườ
+M i ho t đng do tôi ph trách tôi đu có k ho ch c th , có phân công nhiêm vọ ạ ộ ụ ề ế ạ ụ ể ụ
rõ ràng cho các đng chí trong ban do tôi ph trách. Có ki m tra đánh giá hàng tháng.ồ ụ ể
+ Có ý th c trách nhi m cao trong công tác, có s sáng t o trong lao đng và h c t pứ ệ ự ạ ộ ọ ậ
đt k t qu cao trong vi c th c hi n ch c trách, nhi m v đc giao trong các lĩnh v c . ạ ế ả ệ ự ệ ứ ệ ụ ượ ự
- Th ng xuyên gi m i liên h v i chi u , đng u c s và g ng m u th c hi nườ ữ ố ệ ớ ỷ ả ỷ ơ ở ươ ẫ ự ệ
nghĩa v công dân n i c trú.ụ ơ ư
- Tham gia xây d ng t ch c đng, các t ch c chính tr - xã h i c quan, đn v .ự ổ ứ ả ổ ứ ị ộ ở ơ ơ ị
- Ý th c trách nhi m và tinh th n ph c v c quan, đn v ; gi i quy t các đ xu t,ứ ệ ầ ụ ụ ở ơ ơ ị ả ế ề ấ
ki n ngh chính đáng c a đng viên và qu n chúng; đu tranh v i nh ng bi u hi n vô c m,ế ị ủ ả ầ ấ ớ ữ ể ệ ả
quan liêu, hách d ch, nhũng nhi u, gây phi n hà.ị ể ề
4. V ý th c t ch c k lu t:ề ứ ổ ứ ỷ ậ
- Th c hi n nguyên t c t p trung dân ch trong t ch c và ho t đng c a Đng,ự ệ ắ ậ ủ ổ ứ ạ ộ ủ ả
ch p hành s phân công, đi u đng c a t ch c;ấ ự ề ộ ủ ổ ứ
- Th c hi n n n n p, ch đ sinh ho t Đng và đóng Đng phí theo quy đnh;ự ệ ề ế ế ộ ạ ả ả ị
- Ch p hành ngh quy t, ch th , quy t đnh c a t ch c đng;ấ ị ế ỉ ị ế ị ủ ổ ứ ả
- Ch p hành chính sách, pháp lu t c a Nhà n c và các n i quy, quy ch , quy đnhấ ậ ủ ướ ộ ế ị
c a đa ph ng, c quan, đn v ;ủ ị ươ ơ ơ ị
- Thái đ c u th trong vi c nh n và s a ch a kh c ph c khuy t đi mộ ầ ị ệ ậ ử ữ ắ ụ ế ể
II. KHUY T ĐI M, H N CH VÀ NGUYÊN NHÂNẾ Ể Ạ Ế
Bên c nh nh ng u đi m mà tôi đã đt đc tôi v n còn t n t i m t vài khuy t đi mạ ữ ư ể ạ ượ ẫ ồ ạ ộ ế ể
nh sau:ư
- K ho ch ho t đng hàng tháng c a ban lao đng do tôi ph tráchế ạ ạ ộ ủ ộ ụ ch a đcư ượ
th ng xuyên k p th i.ườ ị ờ
- Công tác lao đng đôi lúc ch a đc s ch s nh mong mu n.ộ ư ượ ạ ẽ ư ố
- Ch a sâu sát v i BCH Đoàn tr ng trong vi c ki m tra n n p h c sinh.ư ớ ườ ệ ể ề ế ọ
- Vi c đánh giá giáo viên còn c n , ch a m nh tay.ệ ả ể ư ạ
- Có lúc ch đo, đôn đc c p d i th c hi n nhi m v năm h c còn thi u kiênỉ ạ ố ấ ướ ự ệ ệ ụ ọ ế
quy t.ế
Nguyên Nhân :
Nguyên nhân khách quan: T đu năm đn nay có quá nhi u ho t đng, phongừ ầ ế ề ạ ộ
trào nên tôi ph i t p trung vào làm k ho ch, báo cáo nên th i gian giành cho k ho chả ậ ế ạ ờ ế ạ
lao đng ch a đc th ng xuyên.ộ ư ượ ườ
Nguyên nhân ch quan: Tôi đã có phân công cho các thành viên trong ban lao đng,ủ ộ
BCH đoàn tr ng ph trách các lĩnh v c nh ng ch a có s ki m tra giám sát d n đnườ ụ ự ư ư ự ể ẫ ế
hi u qu công vi c ch a cao.ệ ả ệ ư
III. PH NG H NG, BI N PHÁP KH C PH CƯƠ ƯỚ Ệ Ắ Ụ
B n thân tôi đã và đang phát huy nh ng m t m nh c a b n thân và nh ng t mả ữ ặ ạ ủ ả ữ ấ
g ng c a nh ng ng i đi tr c và không ng ng kh c ph c d t đi m nh ng m t h nươ ủ ữ ườ ướ ừ ắ ụ ứ ể ữ ặ ạ
ch khuy t đi m nêu trên và ti p t c t ng b c nh ng h n ch nguyên nhân ch quan.ế ế ể ế ụ ừ ướ ữ ạ ế ủ
Trong th i gian t i tôi xin h a s kh c ph c và lên k ho ch ho t đng theo thángờ ớ ứ ẽ ắ ụ ế ạ ạ ộ
đy đ và đúng th i gian qui đnh.ầ ủ ờ ị
V phía đoàn thanh niên tôi s giám sát, ki m tra ch t ch ho t đng n n p . ề ẽ ể ặ ẽ ạ ộ ề ế
V phía giáo viên tôi s đánh giá m nh tay h n, nh n xét đúng u và khuy t đi mề ẽ ạ ơ ậ ư ế ể
c a t ng giáo viên.ủ ừ
Tích c c h c h i đ nâng cao trình đ lý lu n, nghi p v qu n lý và công tácự ọ ỏ ể ộ ậ ệ ụ ả
chuyên môn đ đáp ng t t v i yêu c u c a công vi c.ể ứ ố ớ ầ ủ ệ
IV. T NH N M C PHÂN LO I CH T L NGỰ Ậ Ứ Ạ Ấ ƯỢ
Đng viên đ t cách, hoàn thành xu t s c nhi m v .ả ủ ư ấ ắ ệ ụ
NG I T KI M ĐI MƯỜ Ự Ể Ể
Nguy n Phi Hùngễ
Đánh giá, phân lo i ch t l ng đng viên.ạ ấ ượ ả
- Nh n xét đánh giá c a chi y:ậ ủ ủ
……………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………..
- Chi b phân lo i ch t l ng: …………………………………………..ộ ạ ấ ượ
T/M Chi yủ
Bí thư
- Nh n xét đánh giá c a Đng y:ậ ủ ả ủ
……………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………..
-Đng y c s phân lo i ch t l ng : …………………………………..ả ủ ơ ở ạ ấ ượ
Eakar, ngày ….. tháng …. năm 2015
T/M ĐNG YẢ Ủ
Bí thư