Ả
Ộ
Ộ Ả Ả Ệ Đ NG C NG S N VI T NAM
Ầ Đ NG B TR.THPT TR N NHÂN TÔNG CHI B 2Ộ
Eakar, ngày 25 tháng 02 năm 2015
Ả
Ả
Ể
Ể B N KI M ĐI M Đ NG VIÊN
ẫ ố
ướ
ổ ứ
ươ
(Kèm theo H ng d n s 27 HD/BTCTW, ngày 25
tháng 9 năm 2014 c a Ban T ch c Trung ủ
ng)
Kính g iử : Chi y chi b 4
ủ ả ủ ộ ườ Đ ng y tr ầ ng THPT Tr n Nhân Tông
ọ ễ
ả
ể
ứ ụ ứ ụ ị ơ ộ ng. ầ ng THPT Tr n Nhân Tông
Ế
ự ạ
ệ ố ố ườ Ả ị ạ ứ : ưở ữ ư ưở ng v ng vàng, tin t t ể t, nói và làm đúng quan đi m, đ ủ ng tuy t đ i vào s lãnh đ o c a ế ị i, ngh quy t, chính sách ng l
ng chính tr đ o đ c ng, t ế ậ ủ ứ ướ ắ ườ ủ ả
ệ ấ ụ ậ ả
ườ ươ ỉ ướ ậ ủ ườ ủ ả ố ồ ng l
ở ơ ị ậ ề ộ i đ ng viên, m t ủ ọ ờ c đ ng th i c quan và nhân dân cùng làm
ả H và tên đ ng viên: Nguy n Phi Hùng Ngày sinh 26/ 02/ 1975. ư ả Ch c v trong Đ ng: ĐUV Phó bí th Đ ng b ưở ệ ề Ch c v chính quy n, đoàn th : Phó hi u tr ườ Đ n v công tác : Tr Chi b : 4ộ Ể Ư I. U ĐI M K T QU CÔNG TÁC ề ư ưở t 1. V t ườ ậ Có l p tr ướ ả Đ ng, Nhà n c. Vi ả ủ c. c a Đ ng, pháp lu t c a Nhà n ề ậ Luôn nh n th c đúng đ n v vai trò, trách nhi m c a ng i làm công tác giáo d c, vì v y b n thân tôi luôn ch p hành nghiêm ch nh m i ch ng đ i, ngh quy t, chính sách c a Đ ng, pháp lu t c a Nhà n ự ự ệ ng ế tr ộ tích c c tuyên truy n v n đ ng gia đình, CBGVCNVC và th c hi n theo.
ạ
ị ộ ủ ự ậ ệ
ỏ ể ầ ớ ề ề ọ ứ ầ ụ
ị ọ Bên c nh đó, b n thân tôi luôn c u th h c h i đ nâng cao trình đ lý lu n chính c yêu c u ngày càng cao c a s nghi p CNH, ặ ả ề ộ ổ t là nhu c u c a đ i m i v giáo d c v m i m t c v n i ươ ả ầ ệ ụ ể ượ tr , chuyên môn nghi p v đ đáp ng đ ủ ệ ặ ấ ướ HĐH đ t n c, đ c bi ươ ng trình và ph dung, ch ng pháp,...
ề
ẩ ố ị ố ọ ườ ự ầ ấ ạ ứ ố ố : 2. V ph m ch t đ o đ c, l i s ng ớ ả Khiêm t n, gi n d , s ng hoà nhã v i m i ng i, luôn có tinh th n th c hành ti
ễ ể ư ợ ế t ạ i cá nhân; không vi ph m
ệ ữ
ự ượ ế ộ ộ ki m, không tham ô, lãng phí, tiêu c c, sách nhi u đ m u l ả ề nh ng đi u đ ng viên không đ ữ Luôn gi
ự ớ ự c làm. gìn đoàn k t n i b , th c hi n ch đ t ệ ệ ế ậ ả ộ
ả ấ ọ ậ ộ ươ ứ ồ
ộ ấ ỗ
ườ
ươ ệ ọ ự ổ ầ ố ệ ự th c v i Đ ng; Luôn th c hi n có hi u qu thi ạ làm theo t m g ầ ộ đ ng "M i th y giáo, cô giáo là m t t m g trào thi đua "Xây d ng tr th n trách nhi m, h t lòng, h t s c ph ng s T qu c, ph c v nhân dân.
ủ ở ơ ở ề c s , luôn phát huy tôn tr ng quy n làm ch Th c hi n t ủ
ự ộ ượ ườ ệ ơ ị ế ộ ự phê bình và phê bình trung ộ ự u c v n đ ng "H c t p và t th c các c ậ ậ ộ ộ ng đ o đ c H Chí Minh"; Cu c v n đ ng "Hai không"; Cu c v n ạ ứ ự ọ ạ h c và sáng t o" và phong ng đ o đ c, t ự ự ọ ng h c thân thi n, h c sinh tích c c", tôi luôn nâng cao tinh ế ứ ệ ế ụ ụ ụ ế ệ ố t quy ch dân ch ứ ủ c a cán b công nhân viên ch c trong đ n v và nhân dân đ ọ ọ c m i ng i tín nhi m.
ự ệ ề ả ớ ượ Tôi luôn luôn ghi nh và th c hi n nghiêm túc 19 đi u đ ng viên không đ c làm.
ệ ệ ứ
ề ự ự c giao: ự ụ ượ ệ ụ ượ ệ ổ ứ ch c th c hi n nhi m v đ c giao.
ụ ộ
ộ ộ ệ ư ả ệ ố ồ ề ưở ng ph trách công tác phong trào và công tác lao đ ng trong ưở ng t các công vi c mà đ ng chí bí th Đ ng b hi u tr
nhà tr nhà tr
ọ ụ ể ụ 3. V th c hi n ch c trách, nhi m v đ ạ Năng l c lãnh đ o, đi u hành và t ệ +Là m t phó hi u tr ườ ườ +M i ho t đ ng do tôi ph trách tôi đ u có k ho ch c th , có phân công nhiêm v ụ
ề ụ ế ạ ể rõ ràng cho các đ ng chí trong ban do tôi ph trách. Có ki m tra đánh giá hàng tháng.
ng tôi luôn hoàn thành t ng giao cho. ạ ộ ồ ứ ệ ự
ệ ọ ậ + Có ý th c trách nhi m cao trong công tác, có s sáng t o trong lao đ ng và h c t p ự
ẫ ự ươ ả ườ ứ ệ ớ ệ ỷ ả ộ ạ ụ ượ c giao trong các lĩnh v c . ỷ ơ ở ệ ng m u th c hi n m i liên h v i chi u , đ ng u c s và g
ộ ở ơ
ứ ổ ứ ả ch c đ ng, các t ầ ế Th ụ nghĩa v công dân n i c trú. Tham gia xây d ng t Ý th c trách nhi m và tinh th n ph c v
ị ế ệ ự ạ ế đ t k t qu cao trong vi c th c hi n ch c trách, nhi m v đ ữ ố ng xuyên gi ơ ư ự ệ ủ ả ch c chính tr xã h i ả c quan, đ n v ; gi ữ ị ơ ị ớ ể
ổ ứ ụ ụ ở ơ ấ ầ ề ể
ch c k lu t:
ổ ứ ủ ủ ả ạ ộ ch c và ho t đ ng c a Đ ng,
ơ ị c quan, đ n v . ề ấ i quy t các đ xu t, ả ệ ki n ngh chính đáng c a đ ng viên và qu n chúng; đ u tranh v i nh ng bi u hi n vô c m, quan liêu, hách d ch, nhũng nhi u, gây phi n hà. ề 4. V ý th c t ự ự ị ứ ổ ứ ỷ ậ ắ ậ ệ Th c hi n nguyên t c t p trung dân ch trong t ề ộ ủ ổ ứ ấ
ch p hành s phân công, đi u đ ng c a t ệ ề ế ị
ế ộ ỉ ị ị
ậ ủ ế ị ả ủ ổ ứ ả ch c đ ng; ộ c và các n i quy, quy ch , quy đ nh
ự ấ ấ ươ ủ ị c a đ a ph
ch c; ạ ả Th c hi n n n n p, ch đ sinh ho t Đ ng và đóng Đ ng phí theo quy đ nh; ế ị ế Ch p hành ngh quy t, ch th , quy t đ nh c a t ướ Ch p hành chính sách, pháp lu t c a Nhà n ơ ị ơ ng, c quan, đ n v ; ệ ị ộ ầ ử ữ ụ ế ể ậ ắ Thái đ c u th trong vi c nh n và s a ch a kh c ph c khuy t đi m
Ạ Ế Ể Ế II. KHUY T ĐI M, H N CH VÀ NGUYÊN NHÂN
ạ ượ ồ ạ ẫ ế ộ ữ ư ể c tôi v n còn t n t ể i m t vài khuy t đi m
ạ Bên c nh nh ng u đi m mà tôi đã đ t đ ư nh sau: ế ạ ủ ụ ộ K ho ch ho t đ ng hàng tháng c a ban lao đ ng do tôi ph trách ư ch a đ ượ c
ườ ị th ng xuyên k p th i.
ư ượ ạ ố
ọ ng trong vi c ki m tra n n p h c sinh.
ư ệ
ư ự ỉ ạ ụ ệ ấ ọ ế ạ ộ ờ ẽ ư ộ c s ch s nh mong mu n. Công tác lao đ ng đôi lúc ch a đ ệ ườ ề ế ể ớ Ch a sâu sát v i BCH Đoàn tr ạ ả ể Vi c đánh giá giáo viên còn c n , ch a m nh tay. ệ ướ ố Có lúc ch đ o, đôn đ c c p d i th c hi n nhi m v năm h c còn thi u kiên
quy t.ế
Nguyên Nhân :
ạ ộ ế ề
ừ ầ ế ế ạ ờ
ả ậ ư ượ ườ ộ Nguyên nhân khách quan: T đ u năm đ n nay có quá nhi u ho t đ ng, phong ạ trào nên tôi ph i t p trung vào làm k ho ch, báo cáo nên th i gian giành cho k ho ch lao đ ng ch a đ ng xuyên. c th
ộ
ự ể ự ẫ
Nguyên nhân ch quan: Tôi đã có phân công cho các thành viên trong ban lao đ ng, ế ư ư ng ph trách các lĩnh v c nh ng ch a có s ki m tra giám sát d n đ n ệ ủ ụ ư ệ ả ườ BCH đoàn tr hi u qu công vi c ch a cao.
ƯƠ ƯỚ Ụ Ắ Ệ III. PH NG H NG, BI N PHÁP KH C PH C
ữ ữ ạ ặ ả
ữ ể ắ ng c a nh ng ng i đi tr
ả ủ ế ữ ủ ạ
ườ ươ g ế ch khuy t đi m nêu trên và ti p t c t ng b ắ ớ ướ ế ụ ừ ứ ẽ ủ ụ ứ ế ạ ạ ộ ế ấ B n thân tôi đã và đang phát huy nh ng m t m nh c a b n thân và nh ng t m ặ ạ ừ c và không ng ng kh c ph c d t đi m nh ng m t h n ướ c nh ng h n ch nguyên nhân ch quan. ụ i tôi xin h a s kh c ph c và lên k ho ch ho t đ ng theo tháng ữ ể ờ Trong th i gian t
ờ ị
ề ế ẽ
ầ ủ đ y đ và đúng th i gian qui đ nh. ề ẽ ề ẽ ạ ộ ư ặ ậ ế ạ ơ ể V phía đoàn thanh niên tôi s giám sát, ki m tra ch t ch ho t đ ng n n p . ể V phía giáo viên tôi s đánh giá m nh tay h n, nh n xét đúng u và khuy t đi m
ủ ừ c a t ng giáo viên. ọ ỏ ể ụ ệ ả ộ Tích c c h c h i đ nâng cao trình đ lý lu n, nghi p v qu n lý và công tác
ứ ố ớ ự ể chuyên môn đ đáp ng t ậ ệ ầ ủ t v i yêu c u c a công vi c.
Ấ ƯỢ Ự Ứ Ậ Ạ IV. T NH N M C PHÂN LO I CH T L NG
ủ ư ả ấ ắ ệ Đ ng viên đ t ụ cách, hoàn thành xu t s c nhi m v .
ƯỜ Ự Ể
Ể
NG
I T KI M ĐI M
ễ Nguy n Phi Hùng
ấ ượ ạ ả Đánh giá, phân lo i ch t l ng đ ng viên.
ậ ủ ủ
ấ ượ ạ ộ ng: …………………………………………..
Nh n xét đánh giá c a chi y: …………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………….. Chi b phân lo i ch t l T/M Chi yủ Bí thư
ậ ả ủ ủ
Nh n xét đánh giá c a Đ ng y: …………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………..
ả ủ ơ ở ấ ượ ạ ng : …………………………………..
Ủ Ả
…………………………………………………………………………….. Đ ng y c s phân lo i ch t l Eakar, ngày ….. tháng …. năm 2015 T/M Đ NG Y Bí thư
